財(cái)務(wù)管理-內(nèi)部審計(jì)制度

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財(cái)務(wù)管理-內(nèi)部審計(jì)制度
財(cái)務(wù)管理-內(nèi)部審計(jì)制度 1、 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)是按照公司管理制度,對(duì)各種票據(jù),售房?jī)r(jià)格,分包工程款,萬(wàn)元以上 材料招投標(biāo)和有關(guān)費(fèi)用包干執(zhí)行情況的審計(jì),及各職能部門履行職責(zé)情況的審查,評(píng) 價(jià),公司內(nèi)部審計(jì)組織由財(cái)務(wù)科、總經(jīng)濟(jì)師及監(jiān)事會(huì)人員組成,直屬董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),為 股東服務(wù),除監(jiān)事會(huì)主席和董事長(zhǎng)及指派人員外,其它人員均無(wú)權(quán)干涉上述部門的工 作。 2、 內(nèi)部審計(jì)人員必須依法審計(jì),忠于職守,堅(jiān)持原則,客觀公正,廉潔奉公,保守秘密 。不得濫用職權(quán),玩忽職守。如審計(jì)人員在工作中徇私情,弄虛作假,發(fā)現(xiàn)一次罰款 2000元,第二次罰款10000元,第三次開(kāi)除。 3、 內(nèi)部審計(jì)人員必須具有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)管理,工程預(yù)算等相關(guān)業(yè)務(wù), 了解和掌握國(guó)家的方針政策,法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仡A(yù)算定額,具備良好的政治素質(zhì)和道德 品質(zhì)。 4、 審計(jì)人員必須不斷更新知識(shí),掌握新的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)、外貿(mào)、外經(jīng)等法規(guī) 以及工程預(yù)算和電算化技術(shù)。 5、 內(nèi)部審計(jì)人員必須遵循獨(dú)立性原則,客觀性原則,群眾性原則和政策性原則,要依據(jù) 國(guó)家法律標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審計(jì),在選擇審計(jì)依據(jù)時(shí),必須選擇與審計(jì)事項(xiàng)有 關(guān)的依據(jù),即選擇與審計(jì)事項(xiàng)期限相一致的憑據(jù)或是最新制定的法規(guī),制度為依據(jù), 擅自改變審計(jì)依據(jù)或憑主觀想象審計(jì)的,經(jīng)查實(shí)后每次處以500元以上的罰款。 6、 審計(jì)人員必須根據(jù)審計(jì)目的,采取一定的程序和方法,取得有效證據(jù),以判斷,證明 被審計(jì)事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性、合理性、效益性和達(dá)標(biāo)程度,并作出正確,公正的審 計(jì)結(jié)論及合理化建議,若有違背,處以500—1000元的罰款。 7、 審計(jì)人員必須認(rèn)真審核憑證、帳表、決算書(shū),檢查資金和財(cái)產(chǎn),檢測(cè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件, 查閱有關(guān)文件和資料。 8、 對(duì)審計(jì)涉及的有關(guān)事項(xiàng)必須進(jìn)行調(diào)查,并索取有關(guān)文件,資料等證明材料。 9、 本制度由董事長(zhǎng),監(jiān)事會(huì)主席和財(cái)務(wù)審計(jì)負(fù)責(zé)人行使處罰權(quán)。
財(cái)務(wù)管理-內(nèi)部審計(jì)制度
 

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