ISO9001 講解理解要點(diǎn)(doc)

  文件類(lèi)別:ISO認(rèn)證

  文件格式:文件格式

  文件大小:50K

  下載次數(shù):123

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

ISO9001 講解理解要點(diǎn)(doc)
ISO9001 講解理解要點(diǎn) 1.范圍 1. 1總則 本標(biāo)準(zhǔn)為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求: a) 需要證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品; b) 通過(guò)體系的有效應(yīng)用,包括體系持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程以及保證符合顧客與適用的法律法 規(guī)要求,旨在增強(qiáng)顧客滿意。 注:在本標(biāo)準(zhǔn)中,術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”僅適用于預(yù)期提供給顧客或顧客所要求的產(chǎn)品。 理解要點(diǎn): 1. 此處“范圍”規(guī)定的是ISO9001標(biāo)準(zhǔn)適用的應(yīng)用范圍,此范圍不應(yīng)當(dāng)與組織的質(zhì)量管 理體系范圍相混淆。 2. 總則中明確了本標(biāo)準(zhǔn)適用于:一是組織需要證實(shí)其能力是否能穩(wěn)定地提供滿足顧 客要求和法律法規(guī)要求的產(chǎn)品;二是通過(guò)組織體系的有效應(yīng)用,可以增強(qiáng)顧客 滿意。這說(shuō)明了2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)適用范圍的擴(kuò)大,不僅僅可以用于內(nèi)部或外 部證實(shí)組織的產(chǎn)品質(zhì)量保證能力,還可以通過(guò)體系的有效應(yīng)用,達(dá)到顧客滿意 。 3. 凡是提到顧客要求時(shí),總與適用的法律法規(guī)相聯(lián)系,體現(xiàn)了滿足產(chǎn)品要求,包括 明確的、隱含的和必須履行的要求。 4. 增強(qiáng)顧客滿意,還應(yīng)包括體系的持續(xù)改進(jìn)過(guò)程,而不僅是防止不合格。 1.2應(yīng)用  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的所有要求是通用的,旨在適用于各種類(lèi)型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的 組織。 當(dāng)本標(biāo)準(zhǔn)的任何要求因組織及其產(chǎn)品的特點(diǎn)而不適用時(shí),可以考慮對(duì)其進(jìn)行刪減。 除非刪減僅限于本標(biāo)準(zhǔn)第7章中那些不影響組織提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的 產(chǎn)品的能力或責(zé)任的要求,否則不能聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)。 理解要點(diǎn): 1. 本條款說(shuō)明ISO9001標(biāo)準(zhǔn)是通用的,適合于各種類(lèi)型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組 織。但應(yīng)當(dāng)承認(rèn)新標(biāo)準(zhǔn)的全部要求不是對(duì)于所有組織都必然相關(guān),因此本條款允許 使用者在符合條件時(shí),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)某些要求進(jìn)行刪減。 2. 標(biāo)準(zhǔn)提出由于組織及其產(chǎn)品的特點(diǎn)不適用時(shí),可以考慮對(duì)其刪減。刪減應(yīng)符合以下的 條件: ------ 僅限于ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的第七章,即產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的有關(guān)條款要求; ------不會(huì)由于刪減,而影響組織提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)的能力。 ------不會(huì)因?yàn)閯h減,而影響組織提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)的責(zé)任。 3. 刪減某些要求,對(duì)組織來(lái)說(shuō),是必須慎重對(duì)待的問(wèn)題,關(guān)鍵在于是否存在需要?jiǎng)h減的 相關(guān)活動(dòng)。如某個(gè)工程公司只有施工資質(zhì),沒(méi)有設(shè)計(jì)資質(zhì),就以考慮對(duì)7.3設(shè)計(jì)和 開(kāi)發(fā)條款刪減;某個(gè)產(chǎn)品制造廠開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品直接投放市場(chǎng),不存在由顧客提供技術(shù) 或原料進(jìn)行代料加工等活動(dòng),就可以考慮對(duì)7.5.4顧客財(cái)產(chǎn)進(jìn)行刪減;某個(gè)質(zhì)量管 理咨詢公司,服務(wù)提供過(guò)程不存在使用監(jiān)視和測(cè)量裝置,就可以考慮對(duì)7.6監(jiān)視和 測(cè)量裝置的控制進(jìn)行刪減。 4. 某些外包過(guò)程,涉及到組織應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任也不能刪減。如某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,某設(shè)計(jì) 是外包的,施工是外包的,監(jiān)理是外包的,但公司對(duì)這些外包項(xiàng)目都負(fù)有責(zé)任,因 此涉及到的相應(yīng)條款如7.3設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)等也不能刪減。 5. 由于組織和產(chǎn)品特點(diǎn)多種多樣,對(duì)某個(gè)組織的某項(xiàng)活動(dòng)能否刪減, 應(yīng)當(dāng)結(jié)合其實(shí)際 情況作出判定,不可能有一種公式化規(guī)定。刪減條款涉及到組織質(zhì)量管理體系范圍 ,涉及到相關(guān)活動(dòng)和過(guò)程是否受控,涉及到組織和顧客雙方的權(quán)益,因此使用時(shí)要 認(rèn)真對(duì)待。 2.引用標(biāo)準(zhǔn) 下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文,通過(guò)在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí) ,所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)最 新版本的可能性。 ISO 9000: 2000質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ) 3.術(shù)語(yǔ)和定義 本標(biāo)準(zhǔn)采用ISO9000:2000中的術(shù)語(yǔ)和定義。   本標(biāo)準(zhǔn)表述供應(yīng)鏈所使用的以下術(shù)語(yǔ)經(jīng)過(guò)了更改,以反映當(dāng)前的使用情況:          供方   組織     顧客   本標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)“組織”用以取代ISO9001:1994所使用的術(shù)語(yǔ)“供方”,術(shù)語(yǔ)“供方”用以取 代術(shù)語(yǔ)“分承包方”。 本標(biāo)準(zhǔn)中所出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”,也可指“服務(wù)”。 理解要點(diǎn) 1. 本標(biāo)準(zhǔn)采用了ISO9000中的術(shù)語(yǔ)和定義。 2. 2000版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)使用了新的供應(yīng)鏈,以反映當(dāng)前的使用情況: |ISO9001:199|分承包方 供方 | |4 |顧客 | |ISO9001:200|供方 組織 | |0 |顧客 | 以上新的供應(yīng)鏈與1994版的對(duì)比,不難看出: 2000版ISO9001將“組織”代替了1994版的“供方”,將“供方”代替了1994版的“分承包方”。 這樣更改,更好地反映了當(dāng)前的使用情況。 4.質(zhì)量管理體系 4.1總要求 組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其 有效性。 組織應(yīng): a) 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及其在組織中的應(yīng)用; b) 確定這些過(guò)程的順序和相互作用; c) 確定為確保這些過(guò)程的有效運(yùn)行和控制所需的準(zhǔn)則和方法; d) 確??梢垣@得必要的資源和信息,以支持這些過(guò)程的運(yùn)行和對(duì)這些過(guò)程的監(jiān)視; e) 監(jiān)視、測(cè)量和分析這些過(guò)程; f) 實(shí)施必要的措施,以實(shí)現(xiàn)對(duì)這些過(guò)程策劃的結(jié)果和對(duì)這些過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)。 組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求管理這些過(guò)程。 針對(duì)組織所選擇的任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過(guò)程,組織應(yīng)確保對(duì)其實(shí)施控制。對(duì)此 類(lèi)外包過(guò)程的控制應(yīng)在質(zhì)量管理體系中加以識(shí)別。    注:上述質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程應(yīng)當(dāng)包括與管理活動(dòng)、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測(cè)量有 關(guān)的過(guò)程。 理解要點(diǎn): 1. 質(zhì)量管理體系總要求是建立(包括形成文件)、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有 效性的總體思路,也是質(zhì)量管理原則中的“過(guò)程方法”和“管理的系統(tǒng)方法”在質(zhì)量管理 體系中的具體應(yīng)用。 2. 總要求包括 以下六項(xiàng)內(nèi)容: a) 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及其在組織中的應(yīng)用。 不同行業(yè)、不同產(chǎn)品、不同生產(chǎn)規(guī)模的組織有著不同的過(guò)程,如果與產(chǎn)品相關(guān)的某些過(guò) 程未能識(shí)別,并予以控制,勢(shì)必將影響到提供給顧客產(chǎn)品的符合性。 通常質(zhì)量管理體系的過(guò)程應(yīng)當(dāng)包括與管理活動(dòng) 、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測(cè)量有關(guān)的過(guò)程。 上述過(guò)程又可展開(kāi),如產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程可包括:產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃、 識(shí)別和評(píng)審產(chǎn)品要求、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)和服務(wù)提供等過(guò)程。 對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程(也稱生產(chǎn)流程或服務(wù)流程)還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步展開(kāi),這個(gè)過(guò)程與質(zhì)量 管理體系相關(guān)的產(chǎn)品有密切的關(guān)系。每個(gè)組織的生產(chǎn)流程或服務(wù)流程幾乎都不相同,如 同樣是機(jī)械制造企業(yè),有的有鑄造、鍛造等毛坯行產(chǎn)過(guò)程,有的則沒(méi)有,也可能采用外 包。對(duì)過(guò)程的適當(dāng)?shù)恼归_(kāi),是對(duì)過(guò)程 實(shí)施控制的前提 。 針對(duì)組織所選擇的任何影響產(chǎn)品符合要求的外包過(guò)程,組織也要確保對(duì)其實(shí)施控制。因 此,準(zhǔn)確地識(shí)別和判定所需的過(guò)程,是建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系的首要任務(wù)。 識(shí)別質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程時(shí),應(yīng)當(dāng)針對(duì)下述問(wèn)題提問(wèn)并得到回答: 我們的質(zhì)量管理體系需要些什么過(guò)程? 有無(wú)影響到產(chǎn)品符合性的外包過(guò)程? 每個(gè)過(guò)程的輸入輸出是什么? 過(guò)程的顧客是誰(shuí)?(說(shuō)明:顧客有內(nèi)部和外部的,下一過(guò)程就是本過(guò)程的顧客。) 這些顧客的要求是什么? 過(guò)程的“所有者”是誰(shuí)?(說(shuō)明:所有者可指過(guò)程涉及的關(guān)鍵部門(mén)或主要責(zé)任者。) b) 確定這些過(guò)程順序和相互作用。 過(guò)程順序,便于確定每個(gè)過(guò)程的輸入是什么,輸出是什么,本過(guò)程與哪 些過(guò)程有相關(guān)關(guān)系、接口關(guān)系。通常,流程圖是識(shí)別過(guò)程順序的較好方法。 與確定過(guò)程相關(guān)的問(wèn)題是: 組織的過(guò)程的總體流程是什么? 如何描述流程 ?采用過(guò)程圖或流程表? 過(guò)程間的接口是什么? 我們需要哪些文件 ,如文件程序 、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)? c) 確定為確保這些過(guò)程的有效運(yùn)行和控制所需的準(zhǔn)則和方法。 在識(shí)別和確定過(guò)程及其接口關(guān)系后,就要確定確保過(guò)程有效運(yùn)行的準(zhǔn)則和方法。準(zhǔn) 則,即對(duì)每個(gè)過(guò)程應(yīng)符合的要求或過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)準(zhǔn)則的確定,以達(dá)到每個(gè)過(guò)程期望 的結(jié)果方法,即如何控制、如何測(cè)量的規(guī)定或程序。 確保過(guò)程有效運(yùn)行所需準(zhǔn)則和方法的問(wèn)題是: 過(guò)程結(jié)果中所期望的特性和不期望的特性是什么? 對(duì)過(guò)程監(jiān)視、測(cè)量和分析的準(zhǔn)則是什么 ? 如何將準(zhǔn)則體現(xiàn)在質(zhì)量管理體系策劃和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中? 收集數(shù)據(jù)有哪些適用的方法? d) 確保可以獲得必要的資源和信息。這是支持過(guò)程運(yùn)作和監(jiān)視過(guò)程的必要條件。 確保資源和信息獲得的問(wèn)題是: 每個(gè)過(guò)程需要哪些資源? 有哪些溝通的渠道 ? 組織如何提供關(guān)于過(guò)程內(nèi)部和外部的信息? 組織如何獲取反饋信息? 組織需要收集哪些數(shù)據(jù)? 組織需要保存哪些記錄? e) 監(jiān)視、測(cè)量和分析過(guò)程。這是確保質(zhì)量管理體系有效性的重要活動(dòng),通過(guò)檢查為針對(duì)過(guò) 程運(yùn)行中的問(wèn)題采取措施和持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 針對(duì)監(jiān)視、測(cè)量和分析過(guò)程的問(wèn)題是: 組織如何監(jiān)視過(guò)程業(yè)績(jī),如過(guò)程能力、顧客滿意? 必要的測(cè)量有哪些? 組織如何分析所收集的信息? 分析的結(jié)果說(shuō)明了什么? f) 實(shí)施必要的措施,以實(shí)現(xiàn)對(duì)這些過(guò)程策劃的結(jié)果和對(duì)這些過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)。 針對(duì) 實(shí)施必要的措施的問(wèn)題是: 我們?nèi)绾胃倪M(jìn)過(guò)程? 需要采取哪些糾正措施 這些糾正措施和預(yù)防措施實(shí)施了嗎? 措施實(shí)施有效嗎? 3. 以上六條要求,是過(guò)程方法的體現(xiàn),其中a)、b)、c)三條是策劃,d)條為實(shí)施,e)條為 檢查,f)條為處置,形成了PDCA循環(huán)。 4. 需要說(shuō)明的是,本條款提及在建立和改進(jìn)質(zhì)量管理體系時(shí),要識(shí)別外包過(guò)程,并納入對(duì) 體系的策劃中。至于如何控制外包過(guò)程,則要按7.4采購(gòu)條款要求去實(shí)施。 4.2文件要求 4.2.1總則 質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括: a) 形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); b) 質(zhì)量手冊(cè); c) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序; d) 組織為確保其過(guò)程的有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件; e) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的質(zhì)量記錄。 注1:本標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)“形成文件的程序”之處,即要求建立該程序,形成文件,并加以實(shí) 施和保持。 注2:不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度取決于: a) 組織的規(guī)模和活動(dòng)的過(guò)程及其相互作用的復(fù)雜程度; b) 人員的能力。 注3:文件可采用任何形式或類(lèi)型媒體。 理解要點(diǎn) 1. 文件是信息及其承載媒體。文件的作用是能夠溝通意圖、統(tǒng)一行動(dòng),是質(zhì)量管理體系建 立和運(yùn)行所必須的。 2. 本條款規(guī)定了質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括的五項(xiàng)要求: a) 形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo); b) 質(zhì)量手冊(cè); c) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序; 本標(biāo)準(zhǔn)中可以看到只涉及對(duì)文件控制等六項(xiàng)活動(dòng)提出形成文件程序的要求。 d) 組織為確保其過(guò)程的有效策劃、運(yùn)行和控制的文件; 過(guò)程應(yīng)形成文件,其文件化程序要足以支持組織有效的運(yùn)作。不同組織的質(zhì)量管理體系 ,由于其規(guī)模和活動(dòng)類(lèi)型不同,過(guò)程及其相互作用的復(fù)雜程度不同,人員的能力不同, 對(duì)所要求的文件多少和詳略程度也不同。因此這類(lèi)文件的類(lèi)型和數(shù)量,一定要與組織的 實(shí)際情況相適應(yīng),要評(píng)價(jià)這類(lèi)文件是否起到了增值作用,文件多少是否適度。 e) 本標(biāo)準(zhǔn)所要求的記錄 從本標(biāo)準(zhǔn)中,可以查到帶有4.2.4要求的有21處(其中7.6有3處)。 3. 應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到,標(biāo)準(zhǔn)提及的五種是質(zhì)量管理體系文件 的起碼的要求。 在ISO /TC176/SC2/N525R文件要求指南中還提到,盡管在標(biāo)準(zhǔn)上沒(méi)有特別要求,但能夠?yàn)橐还?理體系起到增值作用的文件,也可以為組織考慮使用。如: 過(guò)程圖、流程圖或過(guò)程描述、組織結(jié)構(gòu)圖、規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、內(nèi)部溝通文件、生產(chǎn)計(jì) 劃、批準(zhǔn)的供方清單、檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃。 4、文件結(jié)構(gòu)和形式也可由每個(gè)組織來(lái)決定。如一個(gè)小型組織可能會(huì)發(fā)現(xiàn),將整個(gè)質(zhì)量 管理體系的描述包含在質(zhì)量手冊(cè)中是適宜的,包括標(biāo)準(zhǔn)所要求的所有的形成文件 的程序 ;大型的集團(tuán)則可能 有總部的、區(qū)域的若干個(gè)手冊(cè)和復(fù)雜的文件 層次。 4.2.2質(zhì)量手冊(cè) 組織應(yīng)編制和保持質(zhì)量手冊(cè),質(zhì)量手冊(cè)包括: a) 質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細(xì)節(jié)與合理性(見(jiàn)1.2); b) 為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或?qū)ζ湟茫?c) 質(zhì)量管理體系過(guò)程之間的相互作用的描述。 理解要點(diǎn): 1. 質(zhì)量手冊(cè)是規(guī)定組織質(zhì)量管理體系的文件,它可以向組織內(nèi)部和外部提供關(guān)于質(zhì)量管 理體系一致的信息。 2. 組織應(yīng)編制和保持質(zhì)量手冊(cè),手冊(cè)內(nèi)容至少包括: a)質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細(xì)節(jié)與合理性; 質(zhì)量管理體系的范圍與本標(biāo)準(zhǔn)范圍不是一個(gè)概念,它是指質(zhì)量管理體系覆蓋 受控的范圍,包括與覆蓋的產(chǎn)品、場(chǎng)所和部門(mén)有關(guān)的全部過(guò)程。這個(gè)范圍與組織的質(zhì) 量承諾和承擔(dān)責(zé)任相關(guān)。因此,在質(zhì)量管理體系建立和實(shí)施中,范圍可以包括全部產(chǎn) 品、場(chǎng)所及其所涉及過(guò)程,也可以由于某種原因,范圍只覆蓋其中部分產(chǎn)品及其過(guò)程 。 組織質(zhì)量管理體系如果要?jiǎng)h減某些要求時(shí),手冊(cè)中應(yīng)對(duì)刪減的細(xì)節(jié)與合理性做 出說(shuō)明,因?yàn)檫@涉及到質(zhì)量管理體系范圍的變動(dòng)。這種變動(dòng)又和組織及其顧客雙方權(quán) 益相關(guān)。 b) 體系文件 的文件 程序或?qū)ζ湟茫?文件程序可以寫(xiě)入手冊(cè)中,也可以引用,這取決于組織的規(guī)...
ISO9001 講解理解要點(diǎn)(doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有