立項(xiàng)管理
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
立項(xiàng)管理
第3章 立項(xiàng)管理 2
3.1 介紹 2
3.2 立項(xiàng)建議 3
3.2.1 目的 3
3.2.2 角色與職責(zé) 3
3.2.3 啟動準(zhǔn)則 4
3.2.4 輸入 4
3.2.5 主要步驟 4
[Step1] 立項(xiàng)調(diào)查 4
[Step2] 產(chǎn)品構(gòu)思 4
[Step3] 可行性分析 4
[Step4] 撰寫并完善立項(xiàng)建議相關(guān)文檔 5
[Step5] 申請立項(xiàng) 5
3.2.6 輸出 5
3.2.7 結(jié)束準(zhǔn)則 5
3.2.8 度量 5
3.3 立項(xiàng)評審 5
3.3.1 目的 5
3.3.2 角色與職責(zé) 6
3.3.3 啟動準(zhǔn)則 6
3.3.4 輸入 6
3.3.5 主要步驟 6
[Step1] 準(zhǔn)備 6
[Step2] 舉行評審會議 6
[Step3] 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)終審 7
[后續(xù)活動] 7
3.3.6 輸出 7
3.3.7 結(jié)束準(zhǔn)則 7
3.3.8 度量 7
3.4 項(xiàng)目籌備 8
3.4.1 目的 8
3.4.2 角色與職責(zé) 8
3.4.3 啟動準(zhǔn)則 8
3.4.4 輸入 8
3.4.5 主要步驟 8
[Step1] 任命項(xiàng)目經(jīng)理 8
[Step2] 獲取經(jīng)費(fèi)與資源 8
[后續(xù)活動] 8
3.4.6 輸出 9
3.4.7 結(jié)束準(zhǔn)則 9
3.4.8 度量 9
3.5 實(shí)施建議 9
第3章 立項(xiàng)管理
立項(xiàng)管理(Project Initialization Management, PIM)的目的是:(1)采納符合機(jī)構(gòu)最大利益的立項(xiàng)建議,通過立項(xiàng)管理使該建議成為正式的項(xiàng)目(即合法化)。(2)杜絕不符合機(jī)構(gòu)最大利益的立項(xiàng)建議被采納,避免浪費(fèi)機(jī)構(gòu)的人力資源、資金、時間等。
立項(xiàng)管理是決策行為,其目標(biāo)是“做正確的事情”(do right things)。而立項(xiàng)之后的研發(fā)活動和管理活動的目標(biāo)是“正確地做事情”(do things right)。只有“正確的決策”加上“正確地執(zhí)行”才可能產(chǎn)生優(yōu)秀的產(chǎn)品。
立項(xiàng)管理過程域是SPP模型的重要組成部分。本規(guī)范闡述了立項(xiàng)管理過程域的三個主要規(guī)程:
立項(xiàng)建議 [SPP-PROC-PIM-PROPOSAL]
立項(xiàng)評審 [SPP-PROC-PIM-REVIEW]
項(xiàng)目籌備 [SPP-PROC-PIM-PREPARE]
上述每個規(guī)程的“目標(biāo)”、“角色與職責(zé)”、“啟動準(zhǔn)則”、“輸入”、“主要步驟”、“輸出”、“完成準(zhǔn)則”和“度量”均已定義。
本規(guī)范適用于國內(nèi)IT企業(yè)的軟件研發(fā)項(xiàng)目。建議用戶根據(jù)自身情況(如商業(yè)目標(biāo)、研發(fā)實(shí)力等)適當(dāng)?shù)匦薷谋疽?guī)范,然后推廣使用。
3.1 介紹
立項(xiàng)管理流程分三個階段:“立項(xiàng)建議階段”、“立項(xiàng)評審階段”和“項(xiàng)目籌備階段”,如圖1所示。
一、立項(xiàng)建議階段
立項(xiàng)建議小組應(yīng)反復(fù)地進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)查、產(chǎn)品構(gòu)思和可行性分析。在深思熟慮之后,立項(xiàng)建議小組撰寫《立項(xiàng)建議書》,并申請立項(xiàng)。
要注意的是,由于立項(xiàng)調(diào)查和可行性分析通常比較費(fèi)時費(fèi)力,往往被人忽視。而草率撰寫的《立項(xiàng)建議書》會有比較多的主觀臆斷,這對項(xiàng)目是有危害的。產(chǎn)品構(gòu)思通常不可能快速完成,切不可閉門造車。深入地進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)查與可行性分析不僅對產(chǎn)品構(gòu)思有幫助,而且對立項(xiàng)評審也有幫助。
二、立項(xiàng)評審階段
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組織一個評審委員會進(jìn)行立項(xiàng)評審。評審委員會根據(jù)《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及立項(xiàng)建議小組的答辯,投票決定是否同意立項(xiàng)(按少數(shù)服從多數(shù)原則)。評審委員會應(yīng)根據(jù)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況(發(fā)展戰(zhàn)略、資金、人力資源等),對《立項(xiàng)建議書》提出改進(jìn)意見。
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對立項(xiàng)具有最終審批權(quán)。如果機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)贊同評審委員會的決策,那么他們將共同分擔(dān)決策責(zé)任。如果機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)行使“一票否決權(quán)”,那么他將對該決策負(fù)全部責(zé)任。
三、項(xiàng)目籌備階段
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命一位項(xiàng)目經(jīng)理。通常情況下,立項(xiàng)建議小組的負(fù)責(zé)人將被任命為項(xiàng)目經(jīng)理,這樣有利于激發(fā)員工的工作熱情。但是如果此人不適合于任項(xiàng)目經(jīng)理,那么機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該另外任命一位合適的項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目經(jīng)理被任命之后,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理獲取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人力資源、軟硬件資源等。要注意的是,如果項(xiàng)目所需的資金和資源難以按時到位,此時項(xiàng)目經(jīng)理不可老在等待或只是抱怨,應(yīng)當(dāng)主動設(shè)法克服困難,盡早行動起來。很多時候,資金和資源是爭取來的,而不是等來的。
如果必要的資金和資源已經(jīng)到位,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目核心成員根據(jù)實(shí)際情況撰寫《項(xiàng)目計(jì)劃》,執(zhí)行項(xiàng)目研發(fā)和管理工作。
圖3-1 立項(xiàng)管理流程
立項(xiàng)管理過程域產(chǎn)生的主要文檔有:
《立項(xiàng)調(diào)查報告》,模板見 [SPP-TEMP-PIM-SURVEY]。
《立項(xiàng)可行性分析報告》,模板見 [SPP-TEMP-PIM-FEASIBILITY]。
《立項(xiàng)建議書》,模板見 [SPP-TEMP-PIM-PROPOSAL]。
《立項(xiàng)評審報告》,模板見 [SPP-TEMP-PIM-REVIEW]。
3.2 立項(xiàng)建議
3.2.1 目的
立項(xiàng)建議小組充分地進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)查、產(chǎn)品構(gòu)思和可行性分析,撰寫相應(yīng)文檔并申請立項(xiàng)。
3.2.2 角色與職責(zé)
立項(xiàng)建議小組一般由產(chǎn)品創(chuàng)作者(構(gòu)思者)和市場人員組成。該小組開展立項(xiàng)調(diào)查、產(chǎn)品構(gòu)思、可行性分析等活動,在深思熟慮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》和《立項(xiàng)可行性分析報告》并申請立項(xiàng)。
3.2.3 啟動準(zhǔn)則
立項(xiàng)建議小組已經(jīng)成立。
3.2.4 輸入
與目標(biāo)產(chǎn)品有關(guān)的任何信息
3.2.5 主要步驟
[Step1] 立項(xiàng)調(diào)查
立項(xiàng)建議小組開展立項(xiàng)調(diào)查,主要工作包括:
市場調(diào)查
政策調(diào)查
同類產(chǎn)品調(diào)查
競爭對手調(diào)查
用戶調(diào)查
其他相關(guān)的調(diào)查
立項(xiàng)調(diào)查應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:
調(diào)查者應(yīng)當(dāng)客觀地對待被調(diào)查的事物,不可有意往“好處”或者“壞處”寫。
調(diào)查報告中的數(shù)據(jù)、圖表要真實(shí)并且有據(jù)可查,不可憑空捏造。
調(diào)查報告應(yīng)通俗易懂,不可寫成學(xué)術(shù)性的文章。
[Step2] 產(chǎn)品構(gòu)思
立項(xiàng)建議小組進(jìn)行產(chǎn)品構(gòu)思,主要內(nèi)容包括:
待開發(fā)產(chǎn)品的主要功能
待開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)方案
Make-or-Buy決策(確定哪些產(chǎn)品部件應(yīng)當(dāng)采購、外包開發(fā)或者自主研發(fā)。)
開發(fā)計(jì)劃
市場營銷計(jì)劃
其他相關(guān)的計(jì)劃
[Step3] 可行性分析
立項(xiàng)建議小組開展可行性分析,主要內(nèi)容包括:
市場可行性分析
政策可行性分析
競爭實(shí)力分析
技術(shù)可行性分析
時間和資源可行性分析
知識產(chǎn)權(quán)分析
其他相關(guān)的可行性分析
可行性分析必須為決策提供有價值的依據(jù)和論斷,既不能以偏概全,又不能對任何細(xì)節(jié)都加以權(quán)衡(否則會讓閱讀者迷失主題)。
[Step4] 撰寫并完善立項(xiàng)建議相關(guān)文檔
在進(jìn)行了充分的立項(xiàng)調(diào)查、產(chǎn)品構(gòu)思和可行性分析之后,立項(xiàng)建議小組撰寫并完善《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)文檔。
[Step5] 申請立項(xiàng)
立項(xiàng)建議小組向機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)遞交《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)材料,申請立項(xiàng)。
3.2.6 輸出
《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)文檔。
3.2.7 結(jié)束準(zhǔn)則
立項(xiàng)建議小組按照指定的模版撰寫了《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》和《立項(xiàng)可行性分析報告》,并做了內(nèi)部審查(消除拼寫、排版等錯誤)。
3.2.8 度量
立項(xiàng)建議小組統(tǒng)計(jì)工作量和上述文檔的規(guī)模,將來匯報給項(xiàng)目經(jīng)理。
3.3 立項(xiàng)評審
3.3.1 目的
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組織立項(xiàng)評審委員會,對《項(xiàng)目建議書》進(jìn)行評審,決定是否同意立項(xiàng)。
3.3.2 角色與職責(zé)
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)項(xiàng)目的特征組織立項(xiàng)評審委員會,并確定一位主席。主席應(yīng)當(dāng)具備比較豐富的評審經(jīng)驗(yàn),能夠控制評審會議的進(jìn)程。主席除了主持評審會議之外,還要負(fù)責(zé)撰寫《立項(xiàng)評審報告》。
一般地,立項(xiàng)評審委員會由機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、各級經(jīng)理、市場人員、技術(shù)專家、財(cái)務(wù)人員等組成。委員會按少數(shù)服從多數(shù)原則投票決定是否同意立項(xiàng)(此時機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)只是一名委員,不具有一票否決權(quán))。
立項(xiàng)建議小組陳述《立項(xiàng)建議書》的主要內(nèi)容,并答復(fù)評審委員會的問題。
評審會議的記錄員可以任意指定。記錄員記錄評審會議中的一些重要問答。
立項(xiàng)評審委員會決議之后,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)作最終審批(此時機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)具有一票否決權(quán))。
3.3.3 啟動準(zhǔn)則
立項(xiàng)建議小組已經(jīng)申請立項(xiàng),機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)行立項(xiàng)評審。
3.3.4 輸入
《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)材料。
3.3.5 主要步驟
[Step1] 準(zhǔn)備
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)項(xiàng)目特征組織立項(xiàng)評審委員會,并確定一位主席。
主席確定評審會議的時間、地點(diǎn)、設(shè)備和參加會議的人員名單(包括評委、記錄員、立項(xiàng)建議小組、旁聽者等),并通知所有相關(guān)人員。
主席將《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)材料發(fā)給所有評委。各評委必須在舉行評審會議之前閱讀完上述材料,并及時與立項(xiàng)建議小組交流。
[Step2] 舉行評審會議
[Step2.1] 主席宣講本次評審會議的議程、重點(diǎn)、原則、時間限制等。
[Step2.2] 立項(xiàng)建議小組陳述《立項(xiàng)建議書》的主要內(nèi)容。
[Step2.3] 答辯
評審委員會提出疑問,立項(xiàng)建議小組解答。雙方應(yīng)當(dāng)對有爭議的內(nèi)容達(dá)成一致的處理意見。
記錄員記錄答辯過程的重要內(nèi)容(問題、結(jié)論、建議等)。
[Step2.4] 評估
立項(xiàng)建議小組退席。
評審委員會根據(jù)“立項(xiàng)評審檢查表”認(rèn)真地評估該項(xiàng)目。
[Step2.5] 會議結(jié)束決議
評審委員會給出評審結(jié)論和意見:
如果半數(shù)以上的評委反對立項(xiàng),則評審結(jié)論為“不同意立項(xiàng)”。
如果半數(shù)以上的評委贊同立項(xiàng),則評審結(jié)論為“同意立項(xiàng)”。
主席撰寫《立項(xiàng)評審報告》并遞交給機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),本次評審會議結(jié)束。
[Step3] 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)終審
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在《立項(xiàng)評審報告》中簽注最終審批結(jié)論和意見:
如果機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的終審結(jié)論與評審委員會的結(jié)論“一致”,則機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和評審委員會共同分擔(dān)立項(xiàng)評審工作的責(zé)任。
如果機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的終審結(jié)論與評審委員會的結(jié)論“相反”,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)可以行使“一票否決權(quán)”,則機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對立項(xiàng)評審工作負(fù)全部責(zé)任。
[后續(xù)活動]
立項(xiàng)建議小組根據(jù)立項(xiàng)評審委員會和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的意見修正《立項(xiàng)建議書》。
3.3.6 輸出
《立項(xiàng)評審報告》
3.3.7 結(jié)束準(zhǔn)則
評審委員會和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在《立項(xiàng)評審報告》中簽注結(jié)論和意見。
3.3.8 度量
評審委員會統(tǒng)計(jì)工作量和上述文檔的規(guī)模,將來匯報給項(xiàng)目經(jīng)理。
3.4 項(xiàng)目籌備
3.4.1 目的
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命一位合適的項(xiàng)目經(jīng)理,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理獲取經(jīng)費(fèi)、人力資源、軟件硬件資源等,以便順利啟動項(xiàng)目。
3.4.2 角色與職責(zé)
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命一位合適的項(xiàng)目經(jīng)理,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理獲取經(jīng)費(fèi)、人力資源、軟件硬件資源等。
項(xiàng)目經(jīng)理組建團(tuán)隊(duì),開始執(zhí)行項(xiàng)目研發(fā)和管理工作。
3.4.3 啟動準(zhǔn)則
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)。
3.4.4 輸入
評審、修正后的《立項(xiàng)建議書》
3.4.5 主要步驟
[Step1] 任命項(xiàng)目經(jīng)理
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)參考立項(xiàng)建議小組和評審委員會的意見,任命一位合適的項(xiàng)目經(jīng)理。
[Step2] 獲取經(jīng)費(fèi)與資源
由于機(jī)構(gòu)的資金和資源是有限的,機(jī)構(gòu)可能難以完全按照《立項(xiàng)建議書》的要求給項(xiàng)目分配充足的資金和資源。機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)設(shè)法和財(cái)務(wù)部門、人力資源部門協(xié)商,盡可能為項(xiàng)目爭取必要(充分)的資金和資源。
[后續(xù)活動]
如果必要的資金和資源已經(jīng)到位,項(xiàng)目經(jīng)理和核心成員根據(jù)實(shí)際情況撰寫《項(xiàng)目計(jì)劃》,開始執(zhí)行研發(fā)和管理工作。詳見SPP 的項(xiàng)目計(jì)劃過程域[SPP-PROC-PP]和需求開發(fā)過程域[SPP-PROC-RD]。
3.4.6 輸出
項(xiàng)目經(jīng)理使用經(jīng)費(fèi)和資源的憑證,例如經(jīng)費(fèi)本等。
3.4.7 結(jié)束準(zhǔn)則
項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)被任命,必要的資金和資源已經(jīng)到位。
3.4.8 度量
項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)計(jì)工作量。
3.5 實(shí)施建議
對立項(xiàng)管理過程域產(chǎn)生的所有有價值的文檔如《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》、《立項(xiàng)評審報告》進(jìn)行配置管理。
做好必要的保密工作。
由于每個項(xiàng)目都要占用機(jī)構(gòu)的資金和資源,立項(xiàng)評審一定要嚴(yán)格。建議對機(jī)構(gòu)高層管理人員進(jìn)行必要的立項(xiàng)管理培訓(xùn)。
對于客戶委托開發(fā)的項(xiàng)目,立項(xiàng)建議工作可以適當(dāng)?shù)睾喕?br /> 立項(xiàng)管理
第3章 立項(xiàng)管理 2
3.1 介紹 2
3.2 立項(xiàng)建議 3
3.2.1 目的 3
3.2.2 角色與職責(zé) 3
3.2.3 啟動準(zhǔn)則 4
3.2.4 輸入 4
3.2.5 主要步驟 4
[Step1] 立項(xiàng)調(diào)查 4
[Step2] 產(chǎn)品構(gòu)思 4
[Step3] 可行性分析 4
[Step4] 撰寫并完善立項(xiàng)建議相關(guān)文檔 5
[Step5] 申請立項(xiàng) 5
3.2.6 輸出 5
3.2.7 結(jié)束準(zhǔn)則 5
3.2.8 度量 5
3.3 立項(xiàng)評審 5
3.3.1 目的 5
3.3.2 角色與職責(zé) 6
3.3.3 啟動準(zhǔn)則 6
3.3.4 輸入 6
3.3.5 主要步驟 6
[Step1] 準(zhǔn)備 6
[Step2] 舉行評審會議 6
[Step3] 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)終審 7
[后續(xù)活動] 7
3.3.6 輸出 7
3.3.7 結(jié)束準(zhǔn)則 7
3.3.8 度量 7
3.4 項(xiàng)目籌備 8
3.4.1 目的 8
3.4.2 角色與職責(zé) 8
3.4.3 啟動準(zhǔn)則 8
3.4.4 輸入 8
3.4.5 主要步驟 8
[Step1] 任命項(xiàng)目經(jīng)理 8
[Step2] 獲取經(jīng)費(fèi)與資源 8
[后續(xù)活動] 8
3.4.6 輸出 9
3.4.7 結(jié)束準(zhǔn)則 9
3.4.8 度量 9
3.5 實(shí)施建議 9
第3章 立項(xiàng)管理
立項(xiàng)管理(Project Initialization Management, PIM)的目的是:(1)采納符合機(jī)構(gòu)最大利益的立項(xiàng)建議,通過立項(xiàng)管理使該建議成為正式的項(xiàng)目(即合法化)。(2)杜絕不符合機(jī)構(gòu)最大利益的立項(xiàng)建議被采納,避免浪費(fèi)機(jī)構(gòu)的人力資源、資金、時間等。
立項(xiàng)管理是決策行為,其目標(biāo)是“做正確的事情”(do right things)。而立項(xiàng)之后的研發(fā)活動和管理活動的目標(biāo)是“正確地做事情”(do things right)。只有“正確的決策”加上“正確地執(zhí)行”才可能產(chǎn)生優(yōu)秀的產(chǎn)品。
立項(xiàng)管理過程域是SPP模型的重要組成部分。本規(guī)范闡述了立項(xiàng)管理過程域的三個主要規(guī)程:
立項(xiàng)建議 [SPP-PROC-PIM-PROPOSAL]
立項(xiàng)評審 [SPP-PROC-PIM-REVIEW]
項(xiàng)目籌備 [SPP-PROC-PIM-PREPARE]
上述每個規(guī)程的“目標(biāo)”、“角色與職責(zé)”、“啟動準(zhǔn)則”、“輸入”、“主要步驟”、“輸出”、“完成準(zhǔn)則”和“度量”均已定義。
本規(guī)范適用于國內(nèi)IT企業(yè)的軟件研發(fā)項(xiàng)目。建議用戶根據(jù)自身情況(如商業(yè)目標(biāo)、研發(fā)實(shí)力等)適當(dāng)?shù)匦薷谋疽?guī)范,然后推廣使用。
3.1 介紹
立項(xiàng)管理流程分三個階段:“立項(xiàng)建議階段”、“立項(xiàng)評審階段”和“項(xiàng)目籌備階段”,如圖1所示。
一、立項(xiàng)建議階段
立項(xiàng)建議小組應(yīng)反復(fù)地進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)查、產(chǎn)品構(gòu)思和可行性分析。在深思熟慮之后,立項(xiàng)建議小組撰寫《立項(xiàng)建議書》,并申請立項(xiàng)。
要注意的是,由于立項(xiàng)調(diào)查和可行性分析通常比較費(fèi)時費(fèi)力,往往被人忽視。而草率撰寫的《立項(xiàng)建議書》會有比較多的主觀臆斷,這對項(xiàng)目是有危害的。產(chǎn)品構(gòu)思通常不可能快速完成,切不可閉門造車。深入地進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)查與可行性分析不僅對產(chǎn)品構(gòu)思有幫助,而且對立項(xiàng)評審也有幫助。
二、立項(xiàng)評審階段
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組織一個評審委員會進(jìn)行立項(xiàng)評審。評審委員會根據(jù)《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及立項(xiàng)建議小組的答辯,投票決定是否同意立項(xiàng)(按少數(shù)服從多數(shù)原則)。評審委員會應(yīng)根據(jù)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況(發(fā)展戰(zhàn)略、資金、人力資源等),對《立項(xiàng)建議書》提出改進(jìn)意見。
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對立項(xiàng)具有最終審批權(quán)。如果機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)贊同評審委員會的決策,那么他們將共同分擔(dān)決策責(zé)任。如果機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)行使“一票否決權(quán)”,那么他將對該決策負(fù)全部責(zé)任。
三、項(xiàng)目籌備階段
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命一位項(xiàng)目經(jīng)理。通常情況下,立項(xiàng)建議小組的負(fù)責(zé)人將被任命為項(xiàng)目經(jīng)理,這樣有利于激發(fā)員工的工作熱情。但是如果此人不適合于任項(xiàng)目經(jīng)理,那么機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該另外任命一位合適的項(xiàng)目經(jīng)理。
項(xiàng)目經(jīng)理被任命之后,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理獲取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人力資源、軟硬件資源等。要注意的是,如果項(xiàng)目所需的資金和資源難以按時到位,此時項(xiàng)目經(jīng)理不可老在等待或只是抱怨,應(yīng)當(dāng)主動設(shè)法克服困難,盡早行動起來。很多時候,資金和資源是爭取來的,而不是等來的。
如果必要的資金和資源已經(jīng)到位,項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目核心成員根據(jù)實(shí)際情況撰寫《項(xiàng)目計(jì)劃》,執(zhí)行項(xiàng)目研發(fā)和管理工作。
圖3-1 立項(xiàng)管理流程
立項(xiàng)管理過程域產(chǎn)生的主要文檔有:
《立項(xiàng)調(diào)查報告》,模板見 [SPP-TEMP-PIM-SURVEY]。
《立項(xiàng)可行性分析報告》,模板見 [SPP-TEMP-PIM-FEASIBILITY]。
《立項(xiàng)建議書》,模板見 [SPP-TEMP-PIM-PROPOSAL]。
《立項(xiàng)評審報告》,模板見 [SPP-TEMP-PIM-REVIEW]。
3.2 立項(xiàng)建議
3.2.1 目的
立項(xiàng)建議小組充分地進(jìn)行立項(xiàng)調(diào)查、產(chǎn)品構(gòu)思和可行性分析,撰寫相應(yīng)文檔并申請立項(xiàng)。
3.2.2 角色與職責(zé)
立項(xiàng)建議小組一般由產(chǎn)品創(chuàng)作者(構(gòu)思者)和市場人員組成。該小組開展立項(xiàng)調(diào)查、產(chǎn)品構(gòu)思、可行性分析等活動,在深思熟慮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》和《立項(xiàng)可行性分析報告》并申請立項(xiàng)。
3.2.3 啟動準(zhǔn)則
立項(xiàng)建議小組已經(jīng)成立。
3.2.4 輸入
與目標(biāo)產(chǎn)品有關(guān)的任何信息
3.2.5 主要步驟
[Step1] 立項(xiàng)調(diào)查
立項(xiàng)建議小組開展立項(xiàng)調(diào)查,主要工作包括:
市場調(diào)查
政策調(diào)查
同類產(chǎn)品調(diào)查
競爭對手調(diào)查
用戶調(diào)查
其他相關(guān)的調(diào)查
立項(xiàng)調(diào)查應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:
調(diào)查者應(yīng)當(dāng)客觀地對待被調(diào)查的事物,不可有意往“好處”或者“壞處”寫。
調(diào)查報告中的數(shù)據(jù)、圖表要真實(shí)并且有據(jù)可查,不可憑空捏造。
調(diào)查報告應(yīng)通俗易懂,不可寫成學(xué)術(shù)性的文章。
[Step2] 產(chǎn)品構(gòu)思
立項(xiàng)建議小組進(jìn)行產(chǎn)品構(gòu)思,主要內(nèi)容包括:
待開發(fā)產(chǎn)品的主要功能
待開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)方案
Make-or-Buy決策(確定哪些產(chǎn)品部件應(yīng)當(dāng)采購、外包開發(fā)或者自主研發(fā)。)
開發(fā)計(jì)劃
市場營銷計(jì)劃
其他相關(guān)的計(jì)劃
[Step3] 可行性分析
立項(xiàng)建議小組開展可行性分析,主要內(nèi)容包括:
市場可行性分析
政策可行性分析
競爭實(shí)力分析
技術(shù)可行性分析
時間和資源可行性分析
知識產(chǎn)權(quán)分析
其他相關(guān)的可行性分析
可行性分析必須為決策提供有價值的依據(jù)和論斷,既不能以偏概全,又不能對任何細(xì)節(jié)都加以權(quán)衡(否則會讓閱讀者迷失主題)。
[Step4] 撰寫并完善立項(xiàng)建議相關(guān)文檔
在進(jìn)行了充分的立項(xiàng)調(diào)查、產(chǎn)品構(gòu)思和可行性分析之后,立項(xiàng)建議小組撰寫并完善《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)文檔。
[Step5] 申請立項(xiàng)
立項(xiàng)建議小組向機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)遞交《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)材料,申請立項(xiàng)。
3.2.6 輸出
《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)文檔。
3.2.7 結(jié)束準(zhǔn)則
立項(xiàng)建議小組按照指定的模版撰寫了《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》和《立項(xiàng)可行性分析報告》,并做了內(nèi)部審查(消除拼寫、排版等錯誤)。
3.2.8 度量
立項(xiàng)建議小組統(tǒng)計(jì)工作量和上述文檔的規(guī)模,將來匯報給項(xiàng)目經(jīng)理。
3.3 立項(xiàng)評審
3.3.1 目的
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)組織立項(xiàng)評審委員會,對《項(xiàng)目建議書》進(jìn)行評審,決定是否同意立項(xiàng)。
3.3.2 角色與職責(zé)
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)項(xiàng)目的特征組織立項(xiàng)評審委員會,并確定一位主席。主席應(yīng)當(dāng)具備比較豐富的評審經(jīng)驗(yàn),能夠控制評審會議的進(jìn)程。主席除了主持評審會議之外,還要負(fù)責(zé)撰寫《立項(xiàng)評審報告》。
一般地,立項(xiàng)評審委員會由機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、各級經(jīng)理、市場人員、技術(shù)專家、財(cái)務(wù)人員等組成。委員會按少數(shù)服從多數(shù)原則投票決定是否同意立項(xiàng)(此時機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)只是一名委員,不具有一票否決權(quán))。
立項(xiàng)建議小組陳述《立項(xiàng)建議書》的主要內(nèi)容,并答復(fù)評審委員會的問題。
評審會議的記錄員可以任意指定。記錄員記錄評審會議中的一些重要問答。
立項(xiàng)評審委員會決議之后,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)作最終審批(此時機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)具有一票否決權(quán))。
3.3.3 啟動準(zhǔn)則
立項(xiàng)建議小組已經(jīng)申請立項(xiàng),機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)同意進(jìn)行立項(xiàng)評審。
3.3.4 輸入
《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)材料。
3.3.5 主要步驟
[Step1] 準(zhǔn)備
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)項(xiàng)目特征組織立項(xiàng)評審委員會,并確定一位主席。
主席確定評審會議的時間、地點(diǎn)、設(shè)備和參加會議的人員名單(包括評委、記錄員、立項(xiàng)建議小組、旁聽者等),并通知所有相關(guān)人員。
主席將《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》以及相關(guān)材料發(fā)給所有評委。各評委必須在舉行評審會議之前閱讀完上述材料,并及時與立項(xiàng)建議小組交流。
[Step2] 舉行評審會議
[Step2.1] 主席宣講本次評審會議的議程、重點(diǎn)、原則、時間限制等。
[Step2.2] 立項(xiàng)建議小組陳述《立項(xiàng)建議書》的主要內(nèi)容。
[Step2.3] 答辯
評審委員會提出疑問,立項(xiàng)建議小組解答。雙方應(yīng)當(dāng)對有爭議的內(nèi)容達(dá)成一致的處理意見。
記錄員記錄答辯過程的重要內(nèi)容(問題、結(jié)論、建議等)。
[Step2.4] 評估
立項(xiàng)建議小組退席。
評審委員會根據(jù)“立項(xiàng)評審檢查表”認(rèn)真地評估該項(xiàng)目。
[Step2.5] 會議結(jié)束決議
評審委員會給出評審結(jié)論和意見:
如果半數(shù)以上的評委反對立項(xiàng),則評審結(jié)論為“不同意立項(xiàng)”。
如果半數(shù)以上的評委贊同立項(xiàng),則評審結(jié)論為“同意立項(xiàng)”。
主席撰寫《立項(xiàng)評審報告》并遞交給機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),本次評審會議結(jié)束。
[Step3] 機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)終審
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在《立項(xiàng)評審報告》中簽注最終審批結(jié)論和意見:
如果機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的終審結(jié)論與評審委員會的結(jié)論“一致”,則機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和評審委員會共同分擔(dān)立項(xiàng)評審工作的責(zé)任。
如果機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的終審結(jié)論與評審委員會的結(jié)論“相反”,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)可以行使“一票否決權(quán)”,則機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對立項(xiàng)評審工作負(fù)全部責(zé)任。
[后續(xù)活動]
立項(xiàng)建議小組根據(jù)立項(xiàng)評審委員會和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的意見修正《立項(xiàng)建議書》。
3.3.6 輸出
《立項(xiàng)評審報告》
3.3.7 結(jié)束準(zhǔn)則
評審委員會和機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)在《立項(xiàng)評審報告》中簽注結(jié)論和意見。
3.3.8 度量
評審委員會統(tǒng)計(jì)工作量和上述文檔的規(guī)模,將來匯報給項(xiàng)目經(jīng)理。
3.4 項(xiàng)目籌備
3.4.1 目的
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命一位合適的項(xiàng)目經(jīng)理,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理獲取經(jīng)費(fèi)、人力資源、軟件硬件資源等,以便順利啟動項(xiàng)目。
3.4.2 角色與職責(zé)
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命一位合適的項(xiàng)目經(jīng)理,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理獲取經(jīng)費(fèi)、人力資源、軟件硬件資源等。
項(xiàng)目經(jīng)理組建團(tuán)隊(duì),開始執(zhí)行項(xiàng)目研發(fā)和管理工作。
3.4.3 啟動準(zhǔn)則
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批準(zhǔn)立項(xiàng)。
3.4.4 輸入
評審、修正后的《立項(xiàng)建議書》
3.4.5 主要步驟
[Step1] 任命項(xiàng)目經(jīng)理
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)參考立項(xiàng)建議小組和評審委員會的意見,任命一位合適的項(xiàng)目經(jīng)理。
[Step2] 獲取經(jīng)費(fèi)與資源
由于機(jī)構(gòu)的資金和資源是有限的,機(jī)構(gòu)可能難以完全按照《立項(xiàng)建議書》的要求給項(xiàng)目分配充足的資金和資源。機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)設(shè)法和財(cái)務(wù)部門、人力資源部門協(xié)商,盡可能為項(xiàng)目爭取必要(充分)的資金和資源。
[后續(xù)活動]
如果必要的資金和資源已經(jīng)到位,項(xiàng)目經(jīng)理和核心成員根據(jù)實(shí)際情況撰寫《項(xiàng)目計(jì)劃》,開始執(zhí)行研發(fā)和管理工作。詳見SPP 的項(xiàng)目計(jì)劃過程域[SPP-PROC-PP]和需求開發(fā)過程域[SPP-PROC-RD]。
3.4.6 輸出
項(xiàng)目經(jīng)理使用經(jīng)費(fèi)和資源的憑證,例如經(jīng)費(fèi)本等。
3.4.7 結(jié)束準(zhǔn)則
項(xiàng)目經(jīng)理已經(jīng)被任命,必要的資金和資源已經(jīng)到位。
3.4.8 度量
項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)計(jì)工作量。
3.5 實(shí)施建議
對立項(xiàng)管理過程域產(chǎn)生的所有有價值的文檔如《立項(xiàng)建議書》、《立項(xiàng)調(diào)查報告》、《立項(xiàng)可行性分析報告》、《立項(xiàng)評審報告》進(jìn)行配置管理。
做好必要的保密工作。
由于每個項(xiàng)目都要占用機(jī)構(gòu)的資金和資源,立項(xiàng)評審一定要嚴(yán)格。建議對機(jī)構(gòu)高層管理人員進(jìn)行必要的立項(xiàng)管理培訓(xùn)。
對于客戶委托開發(fā)的項(xiàng)目,立項(xiàng)建議工作可以適當(dāng)?shù)睾喕?br /> 立項(xiàng)管理
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695