員工借款管理規(guī)定
1 目的
為進一步完善財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，特制定本借款管理規(guī)定。
2　適用范圍
本制度適用于集團總部、各子公司員工借款管理。
3　具體內容
3.1　個人借款規(guī)定
3.1.1　個人凡因出差、其他公務需要預支款項的,須有本人填寫借款申請單（附表1），按規(guī)定批準后方可辦理借款手續(xù)。事情緊急可電話請示，但事后要補辦手續(xù)。
3.1.2　出差借款在返回公司后7日內，必須辦理報銷清賬手續(xù)，多退少補；超過報賬期限未報的，將在其當月工資中扣回借款。
3.1.3　業(yè)務（公務）借款在業(yè)務完成后5日內，必須辦理報銷手續(xù)，否則資金部門將在當月從本人工資中扣回借款。
3.1.4　夜間值班發(fā)生突發(fā)事件需要到資金部門借款的，在事件完畢后三日內到資金部門辦理清賬落實責任人手續(xù)，否則在發(fā)放當月工資時，出納將從借款人工資中扣回。
3.1.5　公司原則上不因私借款，但確因特殊情況（生病、意外事故等）需要借款的，必須提供本人書面申請，有擔保人擔保。按照各級審批權限，辦理審批手續(xù)。借款限額原則上累計借款不超過該員工的當月未付實發(fā)工資的50%。
3.1.6　借款審批權限：分廠廠長最高審批權限為200元，超過200元的一律由分管總裁審批。
3.1.7　扣款原則：借款人逾期未還，由出納從借款人本月工資中扣回；逾期未還而自離者；由擔保人承擔連帶責任（從擔保人當月工資中扣回），實在扣不回的款項應逐級上報至集團資金部，由資金部報分管總裁。
3.1.8　員工在生產過程中出現(xiàn)工傷事故，急需送往醫(yī)院救治的，分廠廠長最高審批權限為300元，超過300元的，一律由分管總裁審批，時間緊急，可電話請示分管總裁，由分管總裁通知出納，但事后必須補辦簽字手續(xù)。
3.1.9 新員工借款：出勤滿40天，當月借款限額為50元，從當月工資中扣回。
3.1.10 應當從工資中扣除的借款（擔?？睿?，由資金部門及時將扣除憑證送往
工資造冊部門，由工資造冊部門從借款者當月工資中扣除。
3.2　預借伙食費規(guī)定
3.2.1 員工每月可以預借3次伙食費，每月10、18、30日分三次辦理充值（附
表2），每次預支金額不超過50元。
3.2.2 預借伙食費必須由本人申請，經公司負責領導批準后按規(guī)定的程序辦理。
3.2.3　員工預借的伙食費，應當在工資造冊時，由工資造冊部門根據資金部門提供的預借憑證，從當月工資中全部扣除，對造冊后預借的伙食費從下月工資中扣回。
4 　其它
4.1　本規(guī)定由集團資金部負責解釋與修改。
4.2　本規(guī)定自總裁批準簽發(fā)之日起執(zhí)行。 次 第一版 批 準 人 日期
有效期限
審核部門負責人 日期
起草部門負責人 日期
起草部門 集團財務部 起 草 人 日期

附表1
XXXX控股集團借款單
年 月 日
借款部門 借款人 使用部門
款項類別 現(xiàn)金□ 支票□ 支票號碼：
借款用途
及理由
借款金額 (大寫) ￥：
還款方式
批準人 財務核準 財務審核 部門審核
附件(張) 備 注

附表2
XXXX控股集團充值申請單
車間名稱：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
班組名稱：　　　　　　　　　年　　月　　日　　　　　　　單位：元　
序號 姓名 預借金額 簽名 備注
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