統(tǒng)計報表的管理分工和紀律

  文件類別:管理戰(zhàn)略

  文件格式:文件格式

  文件大?。?0K

  下載次數(shù):140

  所需積分:5點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

統(tǒng)計報表的管理分工和紀律

一、 總 則

第一條 統(tǒng)計工作的基本任務是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況進行統(tǒng)計調(diào)查,統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料,實行統(tǒng)計監(jiān)督,以充分發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重要作用。
第二條 現(xiàn)代企業(yè)一般實行廠部、車間、班組三級統(tǒng)計管理和按業(yè)務部門歸口負責的原則.,計劃管理部負責組織領導和協(xié)調(diào)全廠統(tǒng)計工作。
第三條 根據(jù)各職能部室和車間統(tǒng)計工作的需要以及統(tǒng)計業(yè)務的繁簡程度,配備專職或兼職統(tǒng)計員,車間班組按照要求推選出兼職統(tǒng)計員。企業(yè)統(tǒng)計人員應保持相對的穩(wěn)定。部室、車間統(tǒng)計人員(包括兼職)調(diào)(變)工作時,事前必須征求計劃管理部門的意見,并要有適合的人員接替其工作。

二、統(tǒng)計報表的管理與分工

第四條 凡國家統(tǒng)計局、地方統(tǒng)計局和企業(yè)主管部門頒發(fā)的一切報表,由統(tǒng)計負責人根據(jù)廠內(nèi)各職能部室的職責分工,確定編制責任部門。如報表涉及兩個以上部門,而又無適當部門負責時,則由其召集有關(guān)部門協(xié)商編制。
第五條 廠內(nèi)各部門因工作需要,要求有關(guān)部室填報的定期統(tǒng)計報表,須經(jīng)統(tǒng)計負責人審查同意,并經(jīng)主管廠長批準后,方能定為正式報表。廠內(nèi)正式定期統(tǒng)計報表,由統(tǒng)計負責人制訂“報表目錄”,頒發(fā)全廠執(zhí)行,未經(jīng)廠部批準的報表,各部門可拒絕填報。
第六條 廠內(nèi)統(tǒng)計報表如有個別項需要修改時,原制表部門直接通知填報單位,并將修改后的式樣送統(tǒng)計負責人備案,不必再辦審批手續(xù)。
第七條 各種定期統(tǒng)計報表,由行政部門根據(jù)業(yè)務部門的實際需要統(tǒng)一印刷、保管、發(fā)放。
第八條 各部室對外報送的專業(yè)統(tǒng)計報表,必須先經(jīng)統(tǒng)計負責人會簽。上報時,應抄送統(tǒng)計負責人。




編 號
FNQ01 共 2 頁
第 2 頁
統(tǒng)計報表的管理、分工和紀律


第九條 凡上級業(yè)務主管部門向所屬業(yè)務部門直接頒發(fā)的有關(guān)統(tǒng)計文件和報表,各業(yè)務部門應轉(zhuǎn)送統(tǒng)計負責人傳閱。
第十條 為確保統(tǒng)計報表數(shù)字的正確可靠,各部室、車間主管領導應對上報報表進行認真審查,簽字后方能報出。

三、 統(tǒng)計紀律

第十一條 各車間、部室和從事統(tǒng)計工作的人員,必須嚴格按照統(tǒng)計制度規(guī)定提供統(tǒng)計資料,不準虛報、瞞報、遲報和拒報。
第十二條 屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計資料,必須嚴格保密,嚴防丟失,提供時應按廠保密制度的規(guī)定執(zhí)行。




















統(tǒng)計報表的管理分工和紀律
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有