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崔軼敏 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
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  •  擅長領(lǐng)域:生產(chǎn)流程 ,招投標(biāo)管理 ,公司治理
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系列專題:營銷人在路上 沒有什么可奇怪,煩透了這種與客戶之間陪吃、陪喝、陪玩的“三陪”生活。這種生活已經(jīng)延續(xù)的太久,麻醉了幾乎做業(yè)務(wù)的營銷人員的大腦和神經(jīng)。已經(jīng)到了極限了,就象厚重的雪山,層層疊壓在一起,即將崩裂,哪怕再來多一丁點,再來猛烈一丁點,幾乎就把自己的身體壓跨,甚至性命搭進(jìn)去了。 股市中的...

王運啟 233查看全文


平價藥房的競爭日漸慘烈,開開關(guān)關(guān)已習(xí)以為常,真的是幾家歡樂幾家愁。這不,為了殺出血路贏得機會,眾多平價藥房在整合資源、加強服務(wù)的同時,往往都在打拼價格,其結(jié)果,利潤空間日趨萎縮,員工信心受挫,到頭來,遭遇困境和倒閉實在是逃不了。 未來市場競爭的本質(zhì)是場對著干的戰(zhàn)爭,而不是一場比著干的競賽,平價藥房...

于斐 441查看全文


臨近歲末,迷霧重重的中國直銷市場越來越感受到破土而出的陽光。根據(jù)入世的承諾,中國將于12月1日正式開放直銷市場。直銷作為一種商品行銷方式,在國際市場上已經(jīng)運用了50多年,并且在許多國家獲得成功。但它并非放之四海而皆準(zhǔn)。 隨著直銷立法的推進(jìn),幾乎是在一夜之間,直銷成為最熱門話題。各行各業(yè),動輒直銷,...

于斐 148查看全文


藍(lán)哥智洋行銷機構(gòu) 于斐 匡振慶 2005年9月,健康元藥業(yè)正式宣稱涉足直銷業(yè)!這是《直銷管理條例》頒布后,第一家宣布進(jìn)入直銷業(yè)的本土大型綜合醫(yī)藥企業(yè),也是目前國內(nèi)惟一一家以經(jīng)銷與直銷兩種銷售模式并存的醫(yī)藥企業(yè)。 而哈藥集團(tuán)旗下保健品業(yè)務(wù)不超過30,公司希望將來把保健品直銷這塊做大。這也和健康元涉足...

于斐 258查看全文


一.小區(qū)促銷活動的準(zhǔn)備 前期的預(yù)備: 1. 促銷活動為誰服務(wù),要達(dá)到什么目的。. 2.明確為什么要搞促銷活動。 3. 活動的地點、時間、開展什么樣的活動。 4.對活動地點進(jìn)行了解和對小區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行溝通。 物料的準(zhǔn)備: 1、圓形或方形玻璃桌一張,桌中心應(yīng)貼上公司標(biāo)志(可以用絲印或貼不干貼),椅子3...

余小海 409查看全文


企業(yè)要想快速發(fā)展需要成功市場持久的利潤奉獻(xiàn),以此來支持企業(yè)開發(fā)新的戰(zhàn)略市場,以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn),形成企業(yè)營銷戰(zhàn)略的良性循環(huán)。關(guān)于開發(fā)新市場的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和經(jīng)驗總結(jié)的相關(guān)文章已經(jīng)汗牛充棟了,但如何贏得已開發(fā)市場的成功似乎被人們遺忘了,其實在目睹了很多明星企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的過程之后,我們覺得治理企業(yè)對企業(yè)來說更是重中之...

馮啟 299查看全文


原載于《糖煙酒周刊》 最近企業(yè)最敏感一個詞就是“危機管理”了,企業(yè)往往鄭重其事的研究其他深陷危機事件的企業(yè),并言之切切的議論問題的根源,不注意公關(guān)或是反映遲鈍等等。例如昨天還在關(guān)注別人的企業(yè)哈根達(dá)斯被曝光在不符合衛(wèi)生條件的民宅里做世界上檔次最高的冰淇淋以供深圳的白領(lǐng)享用,據(jù)說加工車間緊挨衛(wèi)生間;和...

馮啟 152查看全文


原載于《營銷學(xué)苑》 企業(yè)的良性發(fā)展離不開成功市場源源不斷的利潤,以此來支持企業(yè)開發(fā)新的戰(zhàn)略市場,以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn),形成企業(yè)營銷戰(zhàn)略的良性循環(huán)。關(guān)于開發(fā)新市場的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和經(jīng)驗總結(jié)的相關(guān)文章已經(jīng)汗牛充棟了,但如何贏得已開發(fā)市場的成功似乎被人們遺忘了,其實在目睹了很多明星企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的過程之后,我們覺得治理企業(yè)...

馮啟 358查看全文


哈爾濱/馮啟  原載于《嶺南精英》 時下,企業(yè)最敏感或者說最活躍的一個詞就是“危機管理”了,企業(yè)往往象一個普通公民品評突發(fā)疾病的人一樣議論那些深陷危機事件的企業(yè),并言之切切的議論問題的根源,不注意公關(guān)或是反映遲鈍等等。例如昨天還在關(guān)注別人的企業(yè)哈根達(dá)斯被曝光在不符合衛(wèi)生條件的民宅里做世界上檔次最高...

馮啟 248查看全文


吳國慶 馮啟 當(dāng)銷售人員把銷售產(chǎn)品僅僅作為一項工作任務(wù)時,往往把產(chǎn)品視為“燙手的山芋”,急著想辦法把它拋出去,卻忽視了產(chǎn)品本身也是一種“武器”。實踐證明,創(chuàng)新地開發(fā)產(chǎn)品功能和用途,也可以很好地提升銷量。 一、開發(fā)產(chǎn)品的新功能,擴大產(chǎn)品消費群 產(chǎn)品的功能決定了其消費群體和銷售渠道,如果能開發(fā)出產(chǎn)品的...

馮啟 230查看全文


科龍再次易幟,在民企格林柯爾沒能拯救起科龍之后,科龍帶著復(fù)興的愿望選擇了來自山東的國企海信集團(tuán)?;厮莸?001年,作為順德最后一個“待字閨中”的“靚女”,歷經(jīng)磨難的科龍“出嫁”給在香港創(chuàng)業(yè)版上市的格林柯爾企業(yè)發(fā)展有限公司,此次科龍股權(quán)的轉(zhuǎn)讓實際上標(biāo)志著順德十年改制終于走完最后一步。 我們還可以把目...

肖南方 170查看全文


2002年初,以格林柯爾顧雛軍為代表的新領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,代表資本和技術(shù)的力量從產(chǎn)權(quán)的角度切入科龍,開始了另一種改革,這就是后來被稱為“科龍民營化重組”的進(jìn)程。 在此之前,科龍20多年的發(fā)展歷史早已為人所熟悉,從產(chǎn)權(quán)角度來說,期間科龍經(jīng)歷過三次產(chǎn)權(quán)改革,一是股份制改革,1992年8月,廣東省有關(guān)部門批準(zhǔn)珠...

肖南方 361查看全文


前期,關(guān)于科龍三朝董事會成員集體遭受證監(jiān)會處罰的消息不脛而走。據(jù)稱,此次的處罰不僅包括顧雛軍等,還包括了顧入主科龍前的兩任董事長王國端、徐鐵峰的管理層,幾乎囊括了王國端主政以來的所有科龍董事會成員。雖然處罰原因不盡相同,但依據(jù)證監(jiān)會認(rèn)定的行為和責(zé)任,有關(guān)責(zé)任人將被處以3萬元到20萬元不等的罰款。其...

肖南方 284查看全文


惠州產(chǎn)業(yè)面臨升級困局 自90年代以來,惠州以電子信息業(yè)為突破口,大力培植了TCL、德賽、華陽、僑興等幾家大型企業(yè)集團(tuán),以此為平臺,也引來國際眾多知名的大公司、大財團(tuán)投資,目前,世界500強企業(yè)已有18家在惠州投資。 產(chǎn)業(yè)抗風(fēng)險能力弱 目前,惠州工業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)主要是電子行業(yè)。據(jù)惠州市統(tǒng)計局的統(tǒng)計,電子...

肖南方 189查看全文


系列專題:營銷人在路上——培訓(xùn)不是精彩第一,而是實效第一 培訓(xùn)是個系統(tǒng)工程,要讓營銷人員的培訓(xùn)收到實效所要做的工作有許多,譬如課程的設(shè)計、講師的選擇、時間的安排、場地的選擇、設(shè)備的完善、學(xué)員的素質(zhì)、預(yù)算的大小、環(huán)境的布置、學(xué)員的期望、受訓(xùn)企業(yè)的文化、培訓(xùn)前雙方交流的情況等。這些要素都會關(guān)系到培訓(xùn)的質(zhì)...

蔡丹紅 245查看全文


——案例演繹篇 上面的兩篇文章中,我們就培訓(xùn)的三種類型向大家作了介紹。并特別詳細(xì)地介紹了咨詢式培訓(xùn)。因為它能更深入地幫助企業(yè)解決實際問題。在本篇文章中,我們將視角地重點放在案例上,試圖通過案例的實際演繹,讓大家更準(zhǔn)確地把握演講型培訓(xùn)、簡單型咨詢式培訓(xùn)和課題型咨詢式培訓(xùn)地差異。并在此基礎(chǔ)上揭示咨詢式培...

蔡丹紅 243查看全文


——培訓(xùn)的分類及咨詢式培訓(xùn)的識別與把握 上篇:培訓(xùn)的分類 在樹立正確的培訓(xùn)觀念后,接著要做的就是如何使你的培訓(xùn)更實效。為此,首先得學(xué)會識別培訓(xùn)課程。將培訓(xùn)課程分類定性,有利于對培訓(xùn)課程的把握。 其實嚴(yán)格地說,培訓(xùn)不同于講演。雖然目前企業(yè)把請老師講課都統(tǒng)稱為培訓(xùn),其實是有偏差的。準(zhǔn)確地說,培訓(xùn)是講演+...

蔡丹紅 285查看全文


當(dāng)前,開展學(xué)習(xí)型組織,提高員工的素質(zhì)已成為中國企業(yè)普遍重視的問題。為此,許多企業(yè)成立了專門的培訓(xùn)部,聘請專職人員開展企業(yè)的培訓(xùn)工作,并為此撥付了大筆的資金。培訓(xùn)部工作人員不辭艱辛,為聘請老師、安排組織會議、學(xué)員的食宿等耗費心機,但往往收效甚微,有點吃力不討好。公司上下因此而陷入焦慮,不清楚究竟應(yīng)怎...

蔡丹紅 140查看全文


國企改革的“惠州模式” 惠州在改革開放的20多年里,從一個單純的自給自足的農(nóng)業(yè)地區(qū)一躍成為廣東地級以上市的第七強,尤其是工業(yè)的發(fā)展提供了兩方面的重要經(jīng)驗:一是外向型經(jīng)濟帶動,二是國有企業(yè)改革及其改革過程中消化吸收先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗的個案經(jīng)驗。 根據(jù)惠州市經(jīng)貿(mào)局的總結(jié),上個世紀(jì)九十年代中期,惠州率...

肖南方 161查看全文


兩極分化:惠州大項目戰(zhàn)略的后遺癥? 在珠三角經(jīng)濟圈中,惠州模式一直是一個“另類”。 2005年年底,作為中國目前最大的中外合資項目,中海殼牌南海石化項目即將建成投產(chǎn),項目建成后將年產(chǎn)各種化工產(chǎn)品230萬噸,年產(chǎn)值約17億美元,合人民幣130多億元。隨之而來的是產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)的釋放,承接其中下游產(chǎn)業(yè)的項...

肖南方 152查看全文


8月11日,傳聞中的并購案終于水落石出。阿里巴巴公司(Alibaba.com)和雅虎公司(Yahoo.com)同時在北京宣布,阿里巴巴收購雅虎中國全部資產(chǎn),同時得到雅虎10億美元投資,共同打造中國最強大的互聯(lián)網(wǎng)搜索平臺。這是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最大的一起并購。 據(jù)悉,阿里巴巴收購的雅虎中國資產(chǎn)包括雅虎中...

肖南方 163查看全文


心態(tài)來自選擇 許多企業(yè)在管理當(dāng)中都采取了末位淘汰制,雖然殘酷但卻有效。根據(jù)人的秉性而言晉升容易,可降職降級就感覺到非常難受了。因為這在中國的不論什么樣性質(zhì)的社會里,都在提倡等級社會也見怪不怪了。對于等級觀念的根深蒂固和等級制度的規(guī)格森嚴(yán),不得不會使許多人有心理上的落差,而這種心理落差來自于人與人之...

王運啟 135查看全文


案 例 吳老板生活工作在地處西部的一個欠發(fā)達(dá)首府城市,他掌管著當(dāng)?shù)匾患翌H具規(guī)模并且有著地域知名度的制藥企業(yè)。為此,吳老板對其充滿傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)歷程常常掛在嘴邊,時逢重要場合就會或多或少的炫耀一番,對于這件事他樂此不疲。 事實也確實也如此,吳老板從一介平民蜚聲到知名人物行列當(dāng)中,其中確實付出了非常多的...

王運啟 199查看全文


當(dāng)今,困惑民企的一個最主要問題是人才的問題。更直接是高級職業(yè)經(jīng)理人的尋找獲得、使用問題。留人只是識別人才、聘用人才和使用人才的結(jié)果而已。如果,一開初,人才的界定識別就錯位了,必然會導(dǎo)致雙方的分離。而招聘期間雙方溝通交流的錯位或不深入也同樣為后來的分離埋下了種子。當(dāng)然,用人階段如果無法因才用才就更是...

蔡丹紅 249查看全文


自從事咨詢工作以來,曾經(jīng)接待過不少沒有自己的品牌,專門為歐美等發(fā)達(dá)國家加工制作產(chǎn)品的企業(yè),我們一般把他們也稱為OEM企業(yè)。這類企業(yè)屬于生產(chǎn)型企業(yè),當(dāng)看到自己生產(chǎn)的產(chǎn)品貼上別人的標(biāo)簽在世界市場上馳騁時,一方面是感到驕傲,一方面也是辛酸,因為畢竟是“為人作嫁”啊。再有就是不安全感,總覺得命運被操作在別...

蔡丹紅 216查看全文


A樓,是中國一個著名的風(fēng)景名勝。上下五千年,A樓曾經(jīng)有多少文人墨客在這里潑墨揮毫,題寫了千古絕唱之佳作。更有我們一代的杰出領(lǐng)袖毛澤東登上A樓,在這里吟出豪情滿胸的詩句。時值市場經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天,A樓所在地的政府艷羨各地的經(jīng)濟發(fā)展,希望為本地的經(jīng)濟添一道亮麗的風(fēng)景線,就打起了A樓的主意。決定利用A...

蔡丹紅 297查看全文


建立個人品牌——現(xiàn)實的話題 美國管理學(xué)者華德士提出:21世紀(jì)的工作生存法則就是建立個人品牌。不只是企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌,個人也需要在職場中建立個人品牌。個人品牌是實際的、商業(yè)的觀念,它雖然打破了過去組織的階梯與限制,看似讓工作變得自由,但也更強調(diào)工作更具有價值。 建立個人品牌一方面是指個人業(yè)務(wù)技...

王運啟 141查看全文


人們對品牌的認(rèn)識經(jīng)歷了從戰(zhàn)術(shù)到戰(zhàn)略,從“形而下”到“形而上”的發(fā)展。 今天,人們已不是簡單地把VI或者形象識別當(dāng)作品牌的全部含義。對品牌的認(rèn)識越來越全面深入。因此,出現(xiàn)了許多相關(guān)概念,它們都從某一個特定的角度對品牌進(jìn)行了解釋。如品牌識別、品牌形象、品牌利益、品牌定位、品牌社會屬性、品牌文化、品牌個...

蔡丹紅 374查看全文


  滿足顧客需求就是成功營銷的全部嗎?  如果把商場看成“戰(zhàn)場”,那么究竟誰是商戰(zhàn)的主導(dǎo)?這是個商家都想弄清楚的問題。    傳統(tǒng)的市場營銷學(xué)認(rèn)為,顧客是“當(dāng)之無愧”的市場主導(dǎo)。營銷大師菲利普·科特勒說過:“實現(xiàn)組織諸目標(biāo)的關(guān)鍵在于正確確定目標(biāo)市場的需要和欲望,并且比競爭對手更有效、更有利地傳送目標(biāo)...

賴后翊 124查看全文


重溫歷史: 當(dāng)年的E百分英語學(xué)習(xí)機給當(dāng)時已風(fēng)光不再的PDA產(chǎn)品賦予了一個新概念、新功能(提高英語成績),這是一個很不錯的概念,賣得很火,取得了成功。好記星在它的基礎(chǔ)上找到了“記單詞――提高英語成績”這個更準(zhǔn)確、更清晰、聽起來更順理成章的概念,結(jié)果自然也是更能深入人心,以致最后能后來居上,火遍大江南...

王繼勇 198查看全文


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