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李樹強老師
李樹強 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略投資 ,企業(yè)文化規(guī)劃 ,商務(wù)禮儀
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近年來,海信集團之所以在日趨白熾化的家電競爭市場上,屢屢獲勝,取得超速發(fā)展,中國資深管理教育專家趙文家研究海信成功經(jīng)驗,認(rèn)為,海信立足科技創(chuàng)名牌,是其奪魁的根本因素之一。為創(chuàng)造國際馳名品牌和用戶心目中的完美形象,周厚健董事長提出了新穎的品牌五要素理論。這一理論,令人深思。   中國資深管理教育專家趙...

趙文家 190查看全文


 什么是個人品牌?你是誰?你做什么?什么使你與眾不同,或者說你怎樣為你的目標(biāo)市場創(chuàng)造價值?相對于你的名氣,有多少人真正地認(rèn)識你?你的客戶當(dāng)中又有幾個曾和你一起飲酒、一起吃飯,談?wù)摴ぷ饕酝獾氖履兀?0,還是10?如果你對上面的系列問題懵懵懂懂mdash;mdash;那就說明:你OUT啦!   如果說,...

180查看全文


 花錢做宣傳,看似天經(jīng)地義;不花錢做宣傳,仿佛無計可施。   道理很簡單,大家都知道,天下沒有免費的午餐,花錢都不一定能做好宣傳,不花錢,品牌又怎么能做好宣傳?   從前,有一位愛民如子的國王,擔(dān)心當(dāng)他死后,人民是不是也能過著幸福的日子,于是他召集了國內(nèi)的有識之士,命令他們找一個能確保人民生活幸福的...

241查看全文


注:《商務(wù)時報》小編不斷催促就其推出的排行榜寫個評論,我意并非有想法,可奈不住他們的熱情,故急就而成,表達(dá)了我對此事的基本意見。   近年來各類排行榜層出不窮,形式多樣,方法各異,專注的行業(yè)也不一樣,但有一個共同點,就是他們都關(guān)注的是熱點行業(yè)與熱點人物。而象中華老字號這樣的選題應(yīng)該說還沒有看到。  ...

231查看全文


 作了十幾年的品牌管理工作,親自見證中國品牌的發(fā)展的全過程,與數(shù)以萬計的中國企業(yè)與國際性企業(yè)交流合作溝通,應(yīng)該說,我們在品牌管理工作中積累了豐富的經(jīng)驗與認(rèn)知,這種經(jīng)驗與認(rèn)知不僅從管理戰(zhàn)略層面還是從操作執(zhí)行層面來看,都達(dá)到了行業(yè)的最高層面。   沒有人比我對品牌的認(rèn)知有這么深刻了;換言之,我們對品牌的...

277查看全文


 中國品牌大事記是品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展研究中心的常規(guī)研究項目,又稱中國品牌月度觀察。中國品牌大事記(19802005)發(fā)布于2006年8月8日,2007年底發(fā)布了中國品牌大事記(2007)。從2008年1月起,品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)展研究中心開始對當(dāng)月發(fā)生的中國品牌大事進行觀察、梳理和總結(jié),每月初公布上...

195查看全文


 21世紀(jì)進入了一個品牌生產(chǎn)與消費的時代,同時,進入了一個多元文化碰撞的時代。品牌的一半是文化。實踐中,品牌文化作用在品牌上,就是如何通過品牌設(shè)計水平的體現(xiàn),品牌文化內(nèi)涵的挖掘,品牌營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),品牌服務(wù)方式的構(gòu)成,來進行品牌文化的擴張、品牌理念的發(fā)展。知名跨國公司成功的重要原因應(yīng)歸功于它獨特的、...

192查看全文


品牌是相關(guān)受眾(主要是目標(biāo)顧客,對消費品而言是目標(biāo)消費群)提及一個產(chǎn)品或企業(yè)時,大腦所能聯(lián)想到的一切信息以及由這些信息所帶來的所有心理體驗的總和。   從這個品牌定義出發(fā),我們可以顯而易見地推導(dǎo)出品牌戰(zhàn)略的核心是管理好消費者大腦中的聯(lián)想,在消費者的大腦中建立起清晰的、個性化的、有感染力的品牌聯(lián)想。具...

257查看全文


比爾middot;蓋茨有句名言:每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。 比爾middot;蓋茨的這句話闡釋了他對工作的激情。在他看來,一個成就事業(yè)的人,最重要的素質(zhì)是對工作的激情,而不是能力、責(zé)任及其它(雖然它們也不可或缺)。他的這種...

251查看全文


 目前中國休閑服市場激戰(zhàn)正酣,千種品牌、萬家企業(yè)群雄逐鹿。始建于1994年的美特斯middot;邦威,不走尋常路,成功踏上建立品牌之路:2002年銷售額超過15億,全國開設(shè)專賣店近800家,與佐丹奴、真維斯、班尼路三家港資品牌并駕齊驅(qū),四分于天下hellip;hellip;   2003年的夏季,美...

348查看全文


2002年5月,安徽古井集團董事長王效金隱形半個月,徹底反思古井以前的一系列改革措施,最后得出結(jié)論:古井再也不能開展那種彬彬有禮的改革了,古井應(yīng)開展有破壞性、顛覆性、再造性的改革活動。 6月21日,古井集團內(nèi)刊《古井報》刊登了王效金的《在批判中求得新生》,文章的主要內(nèi)容是:古井現(xiàn)在的發(fā)展存在諸多問題...

221查看全文


一、背景材料   日本索尼公司創(chuàng)建于1946年,原名為東京通訊株式會社,當(dāng)時只有20名工人,500美元資產(chǎn)。50年代,公司創(chuàng)始人井深和盛田昭夫把它改名為東京通信工業(yè)?,F(xiàn)在,索尼公司有72家子公司,4萬多員工,在7個國家開設(shè)了30多個工廠,在1999年《財富》500強排行榜上,索尼公司排名第31位,營...

207查看全文


 上海新天地是上海具有濃厚海派風(fēng)格的都市旅游景點。它的前身是上海近代建筑的標(biāo)志之一mdash;mdash;mdash;破舊的上海石庫門居住區(qū)。改造之后,上海新天地被創(chuàng)新地注入了諸多時尚的商業(yè)元素,變成了一個集餐飲、購物、娛樂等功能于一身的國際化休閑、文化、娛樂中心。   上海的新天地目前已經(jīng)成了一個...

217查看全文


一個年利稅貢獻50多億的國有企業(yè),一個離市場直接風(fēng)吹雨打較遠(yuǎn)的內(nèi)陸煙草企業(yè),一個已經(jīng)存活了近50年,井有做百年老店夢想的企業(yè),現(xiàn)在,正在倡導(dǎo)簡單管理,試圖削朦去腫,刪繁就簡,讓企業(yè)時刻跑得起來,持久活得下去。 8月下旬,我們走訪了白沙集團,與上至總裁、下至車間班組長共20余位進行了面對面的交流和碰撞...

163查看全文


 關(guān)于這一點,我希望講清二句話:   1、老板抓戰(zhàn)略,員工管策略。如果兩者亂,原地打圈圈。   有本書叫《細(xì)節(jié)決定成敗》,還有一本書,叫《執(zhí)行力》,這兩本書好嗎?好!有用嗎?有用!但如果你的書架上擺著,請你把它拆下!這本書不是你看的,是給員工看的。細(xì)節(jié)和執(zhí)行力當(dāng)然重要,但對你不重要!你重要的不是細(xì)節(jié)...

219查看全文


 什么是核心競爭力?對這個問題很多人給出的答案是不一樣的,我這里給出一個最簡潔的答案或者說叫定義,核心競爭力就是整合企業(yè)組織內(nèi)、外部資源的能力。這里強調(diào)什么,核心競爭力它不是一種資源,而是一種能力,因為資源它是可以消耗掉的,它是可以交換,可以移走的,而企業(yè)有了這種能力,它就不一定能夠通過一定的方式被...

202查看全文


  我們經(jīng)常被誤導(dǎo)管理可以簡單化,而無視企業(yè)管理系統(tǒng)的復(fù)雜性,管理簡單的巨大誘惑也正好迎合我們當(dāng)今的浮躁的心理。而現(xiàn)時的復(fù)雜性和多變性如制造企業(yè)的多品種、小批量的按單生產(chǎn)模式和整合整個端到端的供應(yīng)鏈的管理模式,卻讓那些孜孜追求簡單管理的夢想破滅。   現(xiàn)在,我們可以回歸管理精髓了。管理就是駕馭復(fù)雜系...

235查看全文


企業(yè)里有句牢騷話,老板老板,老是板著臉;總裁總裁,總是在裁人。似乎老板總裁們心理都不正常。其實,換位思考就會發(fā)現(xiàn),經(jīng)營事業(yè)、布局下棋的人都是寂寞的。他們是渴望人才,迫切需要得力助手和幕僚機構(gòu)的。   總裁辦,也有稱之為總經(jīng)辦、總辦之類,顧名思義,凡是集團公司里屬于總字輩的,都得與之發(fā)生聯(lián)系。其中關(guān)系...

253查看全文


馬云最近有這樣一個觀點:中小企業(yè)應(yīng)該成為國家經(jīng)濟的主體,因為中小企業(yè)能夠解決的一個重大問題就是就業(yè)。本人非常贊同這個觀點,在目前我國的區(qū)域經(jīng)濟特別是縣域經(jīng)濟發(fā)展中,中小企業(yè)起到了重要的作用。但是,目前我國的中小企業(yè)普遍面臨著這樣一個問題mdash;mdash;規(guī)范化、上臺階。那么,從何處切入那,筆者...

205查看全文


一、人力資源管理系統(tǒng)協(xié)同性認(rèn)識   雖然組織協(xié)同性可用多種方式加以定義,但幾乎所有的定義都包含了這樣一個概念:來自系統(tǒng)內(nèi)部各組成部分的相互作用會對組織績效產(chǎn)生積極影響。組織活動的協(xié)同性研究是一個長期的過程,也是眾多領(lǐng)域的交叉延伸。組織協(xié)同理論在眾多領(lǐng)域表現(xiàn)為互補性、內(nèi)部適應(yīng)性、捆綁性、上位性、協(xié)調(diào)性...

355查看全文


★新聞回放   10月24日至26日,首屆大新華航空LPGA賽事在海南省海口市舉行?;⑴破【茦s譽贊助這一國際級賽事,并成為該比賽的唯一指定用酒。   作為高檔國際啤酒品牌之一,虎牌啤酒一直鼎力支持海南高爾夫運動,并參與各類國際高球賽事的贊助,致力于推動海南本地高爾夫球文化。   ★專家解讀   通過...

228查看全文


20世紀(jì)80年代初期,隨著改革開放,隨著市場經(jīng)濟的興起,我國裝飾企業(yè)應(yīng)運而生,從沿海地帶迅速向內(nèi)地發(fā)展。這個時期,在裝飾設(shè)計上,大多是抄襲、模仿香港設(shè)計師的作品,在施工上也多有作坊式、家庭式的管理現(xiàn)象,市場相當(dāng)不規(guī)范,規(guī)章制度不健全,企業(yè)的主要目標(biāo)是求生存、有飯吃,企業(yè)發(fā)展是被動的,個別單位的發(fā)展甚...

208查看全文


中國門業(yè)經(jīng)過十幾年的發(fā)展,已經(jīng)初具規(guī)模,經(jīng)歷了從過去小規(guī)模的作坊式生產(chǎn)到今天的大規(guī)模成品化、集成化、品牌化發(fā)展。然而,近年來,門類行業(yè)公司競爭日趨激烈,市場進一步細(xì)分,各種大大小小的公司紛紛登上這一舞臺,想在這場競爭中瓜分市場,欲分一杯羹。行業(yè)競爭烽火四起,價格戰(zhàn)、品質(zhì)戰(zhàn)、規(guī)模戰(zhàn)打得沸沸揚揚,同質(zhì)化...

256查看全文


 案例:楊剛剛升任一個40人部門的經(jīng)理,該部門原有一個老資格的副經(jīng)理姓王,王原本一直以為自己該獲得這次晉升,因此對楊的到來很排斥。要莫處處與楊做對,要莫就消極怠工,嚴(yán)重影響了楊的日常管理和整個部門運作。楊感到十分困擾,向上司劉申請將王調(diào)到其他部門,而劉卻不知何故沒有同意。由于楊是一位上進且負(fù)責(zé)任的管...

341查看全文


在過去的十余年間,AMT咨詢不斷在流程管理、流程再造、流程重組、流程優(yōu)化等方面做研究,在這里AMT咨詢經(jīng)過大量的咨詢案例積累,希望和大家探討,那些已經(jīng)進行流程重組或者流程優(yōu)化的企業(yè),他們的流程管得怎么樣了?流程是否真的都管起來了?當(dāng)初進行流程優(yōu)化的目的是否都已經(jīng)達(dá)成了?   流程到底如何管理?   ...

243查看全文


在熙熙攘攘的都市里,他們背著挎包、拿著早點、目光敏銳、步履匆匆,很快消失在大街小巷、高樓大廈里。據(jù)統(tǒng)計,在大街上,你遇到10個背包的年青人,有7個是做業(yè)務(wù)的。身上背著冒牌破包,兜里揣著200零鈔,遠(yuǎn)看像歸國華僑,近看像港澳臺胞,老遠(yuǎn)就揮手致意,見面就點頭哈腰,遞上名片原來是市場營銷,這是對數(shù)以千萬計...

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前幾天網(wǎng)上爆料,參加高考的學(xué)子與去年同期相比減少84萬。其主要原因是經(jīng)濟危機大學(xué)生找工作不容易,合適滿意的工作不好找,每年650萬大學(xué)生涌向人才市場,很多大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè),辛辛苦苦寒窗那么多年,家里在經(jīng)濟上投入那么多,而找工作很難,薪資又不高,投入產(chǎn)出不成比例,因此今年高考人數(shù)驟減。一部分直接參加工...

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金融危機正在給各行各業(yè)帶來巨大沖擊,卻也造就了一批新興職業(yè)的發(fā)展。日前,資深人才記者薛亞芳認(rèn)為,在金融危機的催化下,職業(yè)規(guī)劃師、稅務(wù)籌劃師、心理咨詢師、能源管理師以及成本分析師這五種新興職業(yè)迎來了新的發(fā)展契機。   CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心指出,在人們求職、職業(yè)選擇、轉(zhuǎn)型、跳槽以及個人職業(yè)...

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金融危機令國內(nèi)就業(yè)環(huán)境更為惡劣,但卻讓培訓(xùn)機構(gòu)異軍突起。一方面許多待業(yè)求職者和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生為了求職而積極參加各類培訓(xùn)獲取證書,另一方面在職上班族為了鞏固職場中的地位謀得更好的發(fā)展也在拼命充電。為了讓所有待就業(yè)及職場人在最短的時間內(nèi)快速提升職場能量,獲得最大職場成功,作為國內(nèi)唯一政府公認(rèn)的CCDM中...

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2009年高考剛過,如何填報志愿,在選擇專業(yè)時該怎樣把握理想、職業(yè)和就業(yè)這三者的關(guān)系,又成為應(yīng)屆高中畢業(yè)生及其家長深切關(guān)注的問題。根據(jù)職業(yè)規(guī)劃咨詢權(quán)威機構(gòu)向陽生涯近年來個人咨詢客戶數(shù)據(jù)顯示,很多高三學(xué)生由于缺乏了解,在高考填報志愿時顯得很盲目,要么在熱門學(xué)校和專業(yè)上扎堆,要么進了自己不喜歡的學(xué)校,讀...

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