如何打造強(qiáng)勢建材(瓷磚)專賣店
作者:吳金河 53
二.專賣店的統(tǒng)一制度
為了實(shí)現(xiàn)專賣店以上之銷售任務(wù),公司對專賣店的管理應(yīng)在六個基礎(chǔ)原則之下:統(tǒng)一模式、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一營業(yè)管理、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一人員培訓(xùn)、統(tǒng)一針對性廣告。應(yīng)該對專賣店進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,應(yīng)作到以下幾條:
1、建立專賣店需由當(dāng)區(qū)區(qū)域負(fù)責(zé)人根據(jù)經(jīng)銷商要求和本地實(shí)際情況向公司申請,并提報建店條件。
2、專賣店資料由公司銷售部統(tǒng)一進(jìn)行建檔管理,建檔資料主要包括:《專賣店經(jīng)營合同書》和定期考核資料。
3、由公司銷售部和區(qū)域負(fù)責(zé)人對專賣店銷售狀況進(jìn)行定期考核,通過考核結(jié)果對專賣店進(jìn)行一定的獎勵或調(diào)整。
4、公司對新建專賣店進(jìn)行指導(dǎo)和前期銷售跟蹤工作。
5、各專賣店應(yīng)根據(jù)本店的具體情況制定員工管理制度和獎懲制度,并將本制度報至公司一份。
三 、專賣店的幾種形式對比
瓷磚的專賣店建立可分為三種形式:1、廠家直營店;2、廠家和經(jīng)銷商合資;3、經(jīng)銷商自營店。其中,以經(jīng)銷商自營店為主,廠家直營店、廠家和經(jīng)銷商合資店僅限于一級區(qū)域。我們在以下八個方面對這三類店做一個規(guī)范。采用哪一種方式需各區(qū)域填寫申請和考察材料,經(jīng)由銷售部審批,如與經(jīng)銷商合作建立需簽定詳細(xì)合同。
形式 廠家直營店 廠家和經(jīng)銷商合資 經(jīng)銷商自營店
1、經(jīng)營、市場開發(fā)、產(chǎn)權(quán)歸屬 廠家 廠家和經(jīng)銷商以合同約束 廠家和經(jīng)銷商以合同約束
2、和廠家關(guān)系 隸屬 合資(廠家和經(jīng)銷商以合同約束) 客戶(廠家和經(jīng)銷商以合同約束)
3、財務(wù)核算 全部財務(wù)核算將由廠家直接進(jìn)行 雙方按照合同進(jìn)行利益分成 經(jīng)銷商僅提供庫存管理
4、管理制度與規(guī)范的手段 建立一個所有專賣店都可以作為指導(dǎo)的管理制度
5、價格控制 所有專賣店執(zhí)行統(tǒng)一價格,否則在貨物供應(yīng)上將有所限制
6、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn) 所有專賣店將進(jìn)行統(tǒng)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)
7、促銷援助 在廠家的促銷活動中,所有專賣店對該區(qū)域的促銷活動應(yīng)予以配合和執(zhí)行
8、消費(fèi)者檔案和售后服務(wù) 所有專賣店應(yīng)建立完善的消費(fèi)者檔案,提供給消費(fèi)者完善的售后服務(wù)。
四. 專賣店的各項(xiàng)營業(yè)管理
(一) 營業(yè)管理
專賣店的一天的營業(yè)流程。一天的營業(yè)流程按照正常營運(yùn)可分為三部分:營業(yè)前準(zhǔn)備工作、營業(yè)中的銷售工作、營業(yè)后的閉店工作。
1.營業(yè)前的準(zhǔn)備工作
營業(yè)時間根據(jù)專賣店所在建材市場自定,營業(yè)前由店長店長日志,作好衛(wèi)生清潔和貨品整理工作,準(zhǔn)備好營業(yè)所需票據(jù),熟悉產(chǎn)品價格,熟悉主要推介產(chǎn)品,熟悉有無調(diào)價或促銷活動。
2.產(chǎn)品的銷售管理
把握不同型號商品的銷售狀態(tài),及時做出反應(yīng)。穩(wěn)定商品價格,不準(zhǔn)隨意加價和減價,調(diào)價時必須按照公司通知執(zhí)行。退換貨必須由經(jīng)銷商處理或由公司業(yè)務(wù)人員報經(jīng)銷售部處理。
3.專賣店閉店工作
閉店時,要填寫當(dāng)日銷售日報,進(jìn)行銷售分析總結(jié),打掃衛(wèi)生,作好安全檢查工作,最后離開專賣店。
4.專賣店的營業(yè)收益管理
為及時收集營業(yè)狀況數(shù)據(jù),專賣店的營業(yè)收益管理包括:(該項(xiàng)管理針對于廠方直營店,其他另行議定。).每日銷售日報和銷售分析;每月28號,做銷售匯總報表和營業(yè)周期報告。
(二) 人員管理
專賣店的人員管理分為員工管理和顧客管理,其中員工的管理是核心。員工管理包括培訓(xùn)經(jīng)銷商和店員,制訂制度,導(dǎo)入激勵機(jī)制,規(guī)劃員工的行為規(guī)范和作業(yè)規(guī)范,最大限度地做好銷售服務(wù)工作。
專賣店的人員設(shè)置:店長一名,店員若干。
專賣店要有員工培訓(xùn)機(jī)制和員工的行為規(guī)范,制定的要科學(xué)合理。
專賣店的激勵機(jī)制:日常管理制度,工資制度和考核制度,店內(nèi)銷售標(biāo)兵的評選。由各專賣店自主制定。我們可以看到并理解,想要達(dá)到工作目標(biāo),應(yīng)該有良好的培訓(xùn)和有效激勵,因此,對于專賣店的銷售,須制定獎勵辦法,或開展銷售比賽等。如針對專賣店整體業(yè)績開展“瓷磚銷售冠軍賽”,評選的參照量可以是專賣店銷量提升率,顧客資料卡回收率;針對專賣店銷售人員開展“瓷磚銷售百問”知識問答競賽等。
員工的銷售規(guī)范:銷售流程,顧客的登記、票據(jù)的保留。
對顧客管理的重點(diǎn)是收集顧客信息,引導(dǎo)顧客購物,維持購物秩序,維護(hù)購物環(huán)境,處理顧客投訴等。
(三) 物流管理
物流管理是指商品、信息、服務(wù)以及管理制度、作業(yè)規(guī)范、作業(yè)流程,由生產(chǎn)廠到消費(fèi)地點(diǎn)的高效流通活動。
貨物發(fā)送程序:瓷磚的貨物發(fā)送統(tǒng)一在一級商的倉庫,專賣店主要作為樣品展示和推薦銷售的場所,一旦顧客選定后,可以陪同顧客到倉庫提貨或約定時間送貨上門。
退貨程序:如有顧客有退換貨要求,首先辨認(rèn)所要求的退換貨是否天地產(chǎn)品,如果確系天地產(chǎn)品,記下產(chǎn)品型號并調(diào)查原因,同時報至經(jīng)銷商處,由經(jīng)銷商處理,經(jīng)銷商處理不了的,由經(jīng)銷商和當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員一同按照公司質(zhì)量問題處理制度報請公司總部。
(四) 信息管理
信息管理分為:店內(nèi)經(jīng)營信息、競爭店的信息、消費(fèi)者信息等。
店內(nèi)經(jīng)營信息:整理分析銷售日報表、商品銷售排行表、異常銷售分析表、銷售增長率分析表、促銷商品分析表。
競爭店信息:與本店的距離、競爭產(chǎn)品價格、款式、銷售狀況、公關(guān)、廣告、促銷信息及競爭店的面積、規(guī)模、店堂形象等。
消費(fèi)者信息:消費(fèi)者基本特征(姓名、性別、年齡、職業(yè)、收入等)、購買動機(jī)、影響購買因素、需求趨勢等。
直營專賣店每月28日定期向公司提報《每月市場情報》,主要包括:新產(chǎn)品開發(fā)建議、消費(fèi)需求情報等信息資料。其他專賣店根據(jù)協(xié)議商定。對突發(fā)事件的管理,妥善處理消費(fèi)者投訴、競爭對手有意破壞及一切不可預(yù)見破壞因素。
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