管理咨詢的中國式問題(下)
作者:葉敦明 25
第三,咨詢服務(wù)考量標(biāo)準(zhǔn)的矛盾性。
咨詢公司,常以為自己提供的是專業(yè)服務(wù),自然喜歡從專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)行自我評價。而專業(yè)的基礎(chǔ),則主要取材于美國咨詢公司的范式。行業(yè)研究、案例積累、管理新思維、專有知識體系,是咨詢公司對外傳播的價值點??陀^地說,除了應(yīng)付客戶服務(wù)的具體作業(yè),還能有專門人員長期跟蹤行業(yè)、專業(yè)研究的咨詢公司,尚屬鳳毛麟角。在通用理論基礎(chǔ)上,玩出一點自己的花頭,進(jìn)而標(biāo)榜為專有工具和理論體系,也是不得已之舉。
而客戶企業(yè),花錢買效果,則主要從企業(yè)經(jīng)營的實際成果來考量咨詢效果。管理咨詢,只是客戶企業(yè)經(jīng)營的一個輸入變量,盡管可以調(diào)動其他變量,卻無論如何不能直接承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營結(jié)果的。葉敦明說的直白一些,客戶企業(yè)找咨詢公司,不能指望能幫自個兒招到好媳婦、生兒子、還要包上清華大學(xué)。若是咨詢公司如此神武,干嘛不直接經(jīng)營實業(yè)呢?
除了雙方的本位主義之外,葉敦明發(fā)現(xiàn),客戶企業(yè)自身戰(zhàn)略目標(biāo)的放衛(wèi)星,也是雙方成功合作的大障礙。客戶企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),不少時候都是內(nèi)部雄心的人為化界定,與市場機(jī)會和資深能力難以匹配。咨詢公司若不明就里、為了咨詢費(fèi)貿(mào)然接活,咨詢服務(wù)一開始就走歪了道。
不少國內(nèi)咨詢公司,被客戶或同行戲稱為“首款公司”。一番成功的實力展示之后,咨詢公司如愿以償拿到客戶咨詢訂單,可在首款支付之后的三個月內(nèi),客戶就會覺得“上當(dāng)了”。咨詢公司當(dāng)初卯足勁的承諾,如今一個個像泄了氣的皮球,客戶自然要討個說法。自知是牛吹大了,咨詢公司只能一走了之?;ㄥX買罪受,何苦來哉?咨詢服務(wù)的考量標(biāo)準(zhǔn),始終是大多數(shù)國內(nèi)咨詢公司難以逾越的坎。
有些營銷咨詢公司,承諾咨詢服務(wù)績效跟銷售業(yè)績掛鉤。故意抬高咨詢收費(fèi)總額,然后拿出一定比例高掛鉤,這類似某些商場的低價促銷陰謀?;蛘撸纱嗑筒恢竿盏綊煦^的咨詢費(fèi),先抓到業(yè)務(wù)開張再說。葉敦明認(rèn)為,此種玩法只能是謀生存的小型咨詢公司的一個花招,不能作為主流咨詢公司的價值標(biāo)準(zhǔn)。
管理咨詢在面對國內(nèi)客戶企業(yè)時,往往會出現(xiàn)三個大問題:客戶需求動機(jī)的不單純、客戶需求與業(yè)務(wù)時機(jī)的不對稱、咨詢服務(wù)考量標(biāo)準(zhǔn)的矛盾性。這三大難題,逼迫國內(nèi)咨詢公司重新審視自己的贏利模式,在客戶需求滿足和自我穩(wěn)定發(fā)展之間,找到一條通道。葉敦明認(rèn)為,咨詢執(zhí)行力,就是一條看得見的通道。
咨詢?nèi)?nèi)有一個“100-1=0規(guī)則”,就是說,100分的咨詢方案,缺少窗體頂端
窗體底端
執(zhí)行力就等于0。當(dāng)然,這個執(zhí)行力的重心在于客戶企業(yè),而咨詢公司要做的就是為特定的戰(zhàn)略謀劃一套適合客戶企業(yè)的執(zhí)行力體系。
“好的咨詢方案是咨詢公司與企業(yè)合作的結(jié)晶。一方面,在這種合作過程中,企業(yè)配合咨詢公司提供相關(guān)資料,找出自己需要改善的地方,能有效地促進(jìn)咨詢公司更翔實地--了解企業(yè)的實際情況,制定更加貼切的方案。另一方面,參與方案的制訂過程,也能使企業(yè)認(rèn)識到這套方案的真正價值,能更有效地推動方案的執(zhí)行。最高明的咨詢師在做方案時,即使對這套方案成竹在胸,他也會極力誘導(dǎo)企業(yè)自己將方案做出來?!鄙钲谑袗刍顿Y咨詢有限公司總經(jīng)理劉愛基說。
有一種謙虛的說法,咨詢顧問應(yīng)該做的是把企業(yè)優(yōu)秀的東西提煉出來,變成標(biāo)準(zhǔn),讓其持續(xù)發(fā)揮作用,再添加一些新的有價值的東西。讓客戶覺得戰(zhàn)略是自己的,這不僅是咨詢服務(wù)的一種謀略,更是一種姿態(tài)。葉敦明認(rèn)為:為人做嫁衣,甘做襯托的綠葉,是咨詢公司的美德。作為回報,咨詢公司可以持續(xù)服務(wù)一家企業(yè)、吃透一個行業(yè)。
還有人說,管理咨詢公司與企業(yè)的關(guān)系就像夫妻一樣,需要知己知彼,相互理解支持,但不能走得太近,這個分寸的把握很重要。不過,葉敦明認(rèn)為,這個遠(yuǎn)與近,是分為不同溝通層次的。近,要跟市場貼的近,看到客戶看不到、看不深的操作點。遠(yuǎn),戰(zhàn)略要有遠(yuǎn)見,行業(yè)趨勢和轉(zhuǎn)折點、價值鏈新機(jī)會點,幫會客戶贏得戰(zhàn)略先機(jī)是關(guān)鍵。
無論如何,咨詢執(zhí)行力,不能變成了管理咨詢公司的重頭戲。一個企業(yè)上千人都無法搞掂的事,能指望3-5人咨詢小組代勞嗎?咨詢的價值,如同啤酒的泡沫,促發(fā)暢飲美味。而且,國內(nèi)制造業(yè)太實了,實的令人痛心,產(chǎn)品售價幾乎等同于成本價。管理信息化、戰(zhàn)略決策咨詢化,是國內(nèi)企業(yè)壯大研發(fā)、制造和品質(zhì)實力之后,飛向更高的一對翅膀。
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