中國(guó)企業(yè)在戰(zhàn)略和執(zhí)行兩個(gè)方面哪個(gè)更弱
作者:曾鳴 110
如果企業(yè)沒(méi)有明確的戰(zhàn)略,又何談優(yōu)秀的執(zhí)行呢?
講課的時(shí)候,經(jīng)常問(wèn)聽(tīng)眾一個(gè)問(wèn)題:中國(guó)企業(yè)在戰(zhàn)略和執(zhí)行兩個(gè)方面,哪一個(gè)比較弱?總有人脫口而出:“都很弱!”但往往更多的人認(rèn)為中國(guó)企業(yè)在執(zhí)行方面更弱。
勿庸置疑,中國(guó)企業(yè)在基礎(chǔ)管理技能方面,與世界水平相比仍然存在著很大的差距,而且,由于中國(guó)企業(yè)超常規(guī)的發(fā)展速度,基礎(chǔ)管理能力的欠缺益發(fā)明顯。但是,很多企業(yè)家沒(méi)有意識(shí)到,在執(zhí)行層面的失敗,其深層次的原因恰恰來(lái)源于企業(yè)基本戰(zhàn)略的缺失。如果企業(yè)沒(méi)有明確的戰(zhàn)略,又何談優(yōu)秀的執(zhí)行呢?
我們來(lái)看看近來(lái)的一些例子。中國(guó)正掀起新一輪的投資熱潮,民營(yíng)資金大量涌入鋼鐵、汽車、金融等熱門行業(yè)。我經(jīng)常向這些企業(yè)家請(qǐng)教,為什么你們都要進(jìn)入這些熱門行業(yè)?答案包括行業(yè)規(guī)模,高贏利,高增長(zhǎng),高潛力等。但最后都會(huì)加一句,只要這些行業(yè)還有國(guó)有企業(yè)在掙錢,我們就一定可以掙錢。
聽(tīng)多了這樣的話以后,不由地想到一個(gè)老掉牙的故事:兩人去山中露營(yíng),突然出現(xiàn)了一只老虎,其中一人趕快換上跑鞋,另一人不解地問(wèn):“你換上跑鞋有什么用?”答:“我只要跑得比你快就行!”
不知道這個(gè)故事原本想說(shuō)明什么。但我覺(jué)得它充分反映了現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略思想的缺乏。如果我們把市場(chǎng)比作吃人的老虎,民營(yíng)企業(yè)家就是換好了鞋的那個(gè)人,由于體制的優(yōu)勢(shì),跑得比國(guó)有企業(yè)快。但根本問(wèn)題不是你能否跑過(guò)對(duì)手,而是你最終能否跑過(guò)市場(chǎng)?!即使你能跑過(guò)幾個(gè)對(duì)手,但最后還是被老虎吃掉,這樣算不算成功?
大部分民營(yíng)企業(yè)家的思路是,不管什么行業(yè),彩電,手機(jī),汽車,我先擠進(jìn)去,然后拼命跑,跑得最快就行。無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)如何激烈,所有的人都認(rèn)為自己最后是能活過(guò)來(lái)的,他們相信的是憑實(shí)力拼到最后。今年幾千萬(wàn)的手機(jī)庫(kù)存,和更為龐大的產(chǎn)能過(guò)剩,不知道年前還充滿希望的眾多企業(yè)如何消受?從20世紀(jì)80年代初的拼膽量,到后來(lái)的拼宣傳,拼渠道,拼規(guī)模,拼體制,成功的中國(guó)企業(yè)家個(gè)個(gè)身經(jīng)百戰(zhàn)??墒敲恳淮味际窍嗤乃悸?,相似的手段。規(guī)模在擴(kuò)大,但實(shí)力未必有多大的提高。在一個(gè)迅速全面市場(chǎng)化,全球化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,下一步拼什么?
孫子兵法云:“上兵伐謀,其次伐交,其下攻城;攻城之法,為不得已。”熟讀兵書,三國(guó),對(duì)自己的韜略很有自信的中國(guó)企業(yè)家,為什么一定要每次拼到刺刀見(jiàn)紅?
讓我們回到老虎的故事。如果一個(gè)戰(zhàn)略家去露營(yíng),會(huì)考慮什么問(wèn)題?首先考慮的第一個(gè)問(wèn)題,山上會(huì)不會(huì)有老虎?如果知道山中有老虎,又沒(méi)有好辦法對(duì)付,那最好的辦法是不要上山。這是戰(zhàn)略的第一步,所謂“知天知地”。第二種是,明知山有虎,偏向虎山行,如果有武松打虎的本事,藝高人膽大,自然放膽上山即可。如果沒(méi)有這般本事,最好帶好槍,或挖好陷阱再上山。這是戰(zhàn)略的第二步,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。謀定而后動(dòng),成功的概率自然大大增加。
在博西迪和查蘭合著的《執(zhí)行》一書中,戰(zhàn)略也是執(zhí)行的三大核心流程之一(其他兩個(gè)為人員與運(yùn)營(yíng)流程)。想明白了,才能做到位。這是聯(lián)想、金蝶等企業(yè)開(kāi)始把戰(zhàn)略放在最重要的位置的根本原因。
擴(kuò)展閱讀
學(xué)習(xí)華為戰(zhàn)略規(guī)劃管理的秘密武器BLM 2024.01.20
Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司
作者:曹揚(yáng)詳情
從下游幾家客戶經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略來(lái)看營(yíng)銷 2023.04.12
三年前,在浙江工商大學(xué)就讀MBA,每每聽(tīng)到老師講到企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)候,總感覺(jué)與自己有些遙遠(yuǎn),所選用的案例都是名企,比如早就灰飛煙滅的三株,太陽(yáng)神。成功再度創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的巨人,美國(guó)的GE專業(yè)多元化,海爾的
作者:蔣觀慶詳情
關(guān)于構(gòu)建戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系的思考 2023.04.06
企業(yè)績(jī)效通常指企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效果和效率。企業(yè)績(jī)效包括兩部分,一是企業(yè)整體的績(jī)效,二是員工的個(gè)人績(jī)效。戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)結(jié)合起來(lái),使企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的績(jī)效目
作者:姜燕芬詳情
中國(guó)企業(yè)呼喚純潔的職業(yè)經(jīng)理人 2023.03.28
我們?nèi)ゲ宛^消費(fèi),不會(huì)接受變質(zhì)的食物;我們喝牛奶,很害怕有三聚氰胺;我們買一件商品,希望他品質(zhì)過(guò)硬。企業(yè)聘請(qǐng)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,希望經(jīng)理人具有純潔的品格。 不純潔的職業(yè)經(jīng)理人就像貪官污吏一樣,是企業(yè)的蛀蟲
作者:高定基詳情
執(zhí)行力不是喊出來(lái)的 2023.03.24
現(xiàn)在的社會(huì)上的執(zhí)行力培訓(xùn)可以說(shuō)多如牛毛。對(duì)于這些執(zhí)行力培訓(xùn)公司,幾乎是每家都說(shuō)自己的執(zhí)行力是最有體系的;每家都說(shuō)自己的執(zhí)行力是最有效果的;每家都說(shuō)自己的執(zhí)行力是最有方法的等等。但是這些執(zhí)行力培訓(xùn)究
作者:崔學(xué)良詳情
什么是終端執(zhí)行力 2023.03.24
執(zhí)行力,企業(yè)獲得預(yù)期目標(biāo)和結(jié)果的能力;執(zhí)行力,企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的能力;執(zhí)行力,企業(yè)獲得商業(yè)利益的能力。執(zhí)行力作為企業(yè)發(fā)展的萬(wàn)力之源,在企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)過(guò)程中發(fā)揮著不可估量的作用。但是,在企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
作者:崔學(xué)良詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 做大、做強(qiáng)、做久 中國(guó)企業(yè)應(yīng)該選
- 神太太陽(yáng)能“袋鼠模式”解析
- 為什么C2B不是神話?
- 中國(guó)企業(yè)在戰(zhàn)略和執(zhí)行兩個(gè)方面哪個(gè)
- 透視:從TCL看戰(zhàn)略選擇的長(zhǎng)期影
- 展會(huì)如同“雞肋” 太陽(yáng)能企業(yè)如何
- 經(jīng)典案例----導(dǎo)讀:從看不見(jiàn)到
- 從烹飪藝術(shù)談太陽(yáng)能產(chǎn)品制造
- 中國(guó)企業(yè)在戰(zhàn)略和執(zhí)行兩個(gè)方面哪個(gè)
- 中國(guó)企業(yè)獲取國(guó)際影響力的路徑
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1472
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38