如何有效的激活經(jīng)銷商?

 作者:沈海中    70


  聽覺傳奇公司是一間有著五年歷史的音響公司,以制造和銷售大眾型家庭影院產(chǎn)品為主,旗下有兩個品牌,分別走低檔路線和中檔路線。由于受到市場競爭、消費(fèi)者購買意識等諸多方面的影響,公司磕磕絆絆的走了五年,銷量始終是“多云轉(zhuǎn)陰,不見睛朗”。老板林先生甚是苦惱,尤其是面對眾多老經(jīng)銷商月銷售額才三、五千元的時(shí)候,更是百思不得其解。

  問題終究是要解決的。打個比方,公司就好比一個人,經(jīng)銷商和直營店就是人的左右手,公司業(yè)績上來不了,就是人生病了。這需要及時(shí)和有效地治療。聽覺傳奇公司已是“周身”不舒服,“患病”是無疑的。那么,是什么病呢?作為專業(yè)營銷人員,可以為此問診、把脈、開藥方、做手術(shù)……從而使之康復(fù)。  

  下面便是作為專業(yè)營銷人員的我們,為聽覺傳奇公司“看病”、“治病”的前前后后。具體如下:

  癥狀是什么  

  銷量上不去,是什么原因?qū)е碌???jīng)銷商們都在干嘛……帶著一大堆的疑惑,我們對聽覺傳奇公司內(nèi)部人員和所有經(jīng)銷商一一進(jìn)行了深度對話、調(diào)查和分析,阻礙公司發(fā)展和造成銷售停滯的“病癥”逐步地被找了出來。  

  主要病癥如下:  

  1、公司的兩大品牌知名度不高,屬于二線品牌,難以讓消費(fèi)者迅速接受;  

  2、公司的產(chǎn)品質(zhì)量屬于中下等級,使經(jīng)銷商失去了大力推廣的底氣;  

  3、產(chǎn)品的售后服務(wù)由經(jīng)銷商自己負(fù)責(zé),公司不給予任何技術(shù)和配件的支持;  

  4、公司對經(jīng)銷商沒有任何的銷售任務(wù)和獎懲制度;  

  5、部分經(jīng)銷商根本不把本音響產(chǎn)品作為贏利的項(xiàng)目,所以不主動推廣,使其產(chǎn)品成了商場的“擺設(shè)”,更有甚者是將其放在倉庫;  

  6、部分經(jīng)銷商將本公司的產(chǎn)品價(jià)格無限度的提高,而主推其他音響品牌,使本品牌產(chǎn)品成了其它音響產(chǎn)品銷售價(jià)格的參照對象;  

  7、部分經(jīng)銷商認(rèn)為廠家與商家“隔閡”太深,沒有合作與推廣的動力;  

  8、大部分經(jīng)銷商受到個人能力、人才等方面的限制,不知道該采用什么策略和方法去進(jìn)行市場推廣?! ?/p>

  診斷結(jié)果:聽覺傳奇公司和其經(jīng)銷商都患了不同程度的“疾病”(部分“疾病如上所述)?! ?/p>

  治療方向:提升聽覺傳奇公司的競爭能力和激活新老經(jīng)銷商的銷售熱情。這需要進(jìn)行大手術(shù),從根本上進(jìn)行治療。  

  實(shí)施大手術(shù)  

  通過提交數(shù)萬字的調(diào)研診斷與實(shí)效操作報(bào)告,并得到了林總及公司高層的認(rèn)可和大力支持,我們展開并實(shí)施了對聽覺傳奇公司內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目和激活經(jīng)銷商銷售熱情的“大手術(shù)”。主要由以下幾個環(huán)節(jié)組成:  

  一、產(chǎn)品質(zhì)量全面的提升  

  優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量是良好銷售的前提。根據(jù)實(shí)際情況,聽覺傳奇公司在全面提升產(chǎn)品質(zhì)量方面,主要做了以下幾個重要性的工作:  

  1、工廠全體員工的教育培訓(xùn),做到嚴(yán)格要求自己,細(xì)致地完成每一道工序;  

  2、引進(jìn)先進(jìn)的產(chǎn)品外型設(shè)計(jì)方案,包括音箱和功放產(chǎn)品外型的設(shè)計(jì)方案;  

  3、增加電子、電聲方面的科研人員,提升了相關(guān)方面的工作效率和水平;  

  4、重新聘請了工藝人員,負(fù)責(zé)確保和監(jiān)控所有音箱產(chǎn)品的工藝質(zhì)量?! ?/p>

  二、與經(jīng)銷商團(tuán)結(jié)在一起  

  經(jīng)銷商也是公司的一份子,這是聽覺傳奇公司管理層以前都沒有認(rèn)識到的一點(diǎn),結(jié)果導(dǎo)致很多經(jīng)銷商認(rèn)為與公司合作十分枯燥無味,沒有一點(diǎn)發(fā)展方向和動力。幸好在我們的分析、建議和幫助下,公司及時(shí)糾正了這一錯誤認(rèn)識,使得公司與經(jīng)銷商緊密地團(tuán)結(jié)在一起——新老經(jīng)銷商們對聽覺傳奇公司有了全新的認(rèn)識,并對兩大品牌的發(fā)展充滿了信心?! ?/p>

  在團(tuán)結(jié)經(jīng)銷商方面,主要做了以下幾個方面的工作:  

  1、研討會。舉辦了一次聽覺傳奇公司全體經(jīng)銷商關(guān)于品牌發(fā)展的研討會,尋方向、謀發(fā)展、各持己見——新老經(jīng)銷商們被公司求發(fā)展和重視大家的誠心所感動,紛紛獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)或者是深談自己市場推廣的感受。原本會議定為一個半小時(shí),結(jié)果延續(xù)了整整一天,取得了良好的效果?! ?/p>

  2、游園會。公司所有管理層人員都出動,陪同新老經(jīng)銷商們參觀公司的工業(yè)園。車間、倉庫、綠化帶、未來發(fā)展規(guī)劃等方面詳盡地向經(jīng)銷商們解說,令大家對公司的發(fā)展充滿了信心?! ?/p>

  3、活動晚會。高唱一曲、滑稽表演、傾情演講……所有的項(xiàng)目都由經(jīng)銷商和公司員工完成。這是一次樂開懷的晚會,所有的興奮、喜悅、痛苦、不滿等等都淋漓盡致的表現(xiàn)出來了,讓經(jīng)銷商和所有員工更加親密了。自然對公司之后的發(fā)展,有著巨大的幫助?!?/p>


  三、獎懲制度制定與實(shí)施  

  獎懲制度的制定與實(shí)施,對公司的發(fā)展有著不可低估的作用。我們主要為聽覺傳奇公司完成的是關(guān)于經(jīng)銷商方面的獎懲制度的制定,并指導(dǎo)了實(shí)施?! ?/p>

  獎勵是主要方面的。具體設(shè)置的獎項(xiàng)有:年度銷售成就獎(前十名)、年度銷售額提升最快戰(zhàn)車獎(前十名)和區(qū)域市場拓展神斧獎(前十名)。主要的獎勵包括精神獎勵、物品獎勵和現(xiàn)金獎勵,并且嚴(yán)格分級分層,使之極具誘惑力?! ?/p>

  懲罰也是公正的。懲罰的內(nèi)容主要是經(jīng)銷商竄貨的懲罰、不推廣本品牌的懲罰、私自提升產(chǎn)品價(jià)格使得本產(chǎn)品在市場銷售中處于“墊背”狀態(tài)行為的懲罰等方面,最大的懲罰是當(dāng)即收回此經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)厥袌龅慕?jīng)銷權(quán)。  

  四、制定合理的服務(wù)制度  

  音響產(chǎn)品作為耐用消費(fèi)品,售后服務(wù)的有無對產(chǎn)品的銷售起著至關(guān)重要的作用。由于受到銷量、成本等相關(guān)方面的限制,當(dāng)前的音響公司幾乎上不可能像電視機(jī)、洗衣機(jī)等廠家一樣,在各區(qū)域市場都建立自己的產(chǎn)品售后服務(wù)與維修中心,只有與經(jīng)銷商一起將售后服務(wù)與維修工作做好才是明智的。具體操作即是廠家最大力度的來支持經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)厥袌鼋⑵鹨粋€售后服務(wù)與維修中心——此中心由經(jīng)銷商全權(quán)負(fù)責(zé)管理與運(yùn)營,而維修技術(shù)則由廠家派技術(shù)人員進(jìn)行認(rèn)證培訓(xùn),配件等也由廠家根據(jù)實(shí)際情況確定無償或有償提供?! ?/p>

  五、指導(dǎo)經(jīng)銷商科學(xué)進(jìn)貨  

  每個區(qū)域市場的銷售情況和所需產(chǎn)品都是有差異的,即使在一個城市里也會出現(xiàn)這種情況。例如廣州,高價(jià)位的音響在天河城、中華廣場、海印電器城、萬國廣場等地方易于銷售,而芳村、西關(guān)、東圃等地方低價(jià)位的音響又容易“出手”。顯然,市場是復(fù)雜的,需要營銷人員仔細(xì)去分析和辨別。但大部分經(jīng)銷商對此所知不多,所以出現(xiàn)廠家有什么產(chǎn)品就進(jìn)什么產(chǎn)品,結(jié)果致使一些產(chǎn)品放在店里,只能“孤芳自賞”,最終變成了庫存產(chǎn)品。聽覺傳奇公司的經(jīng)銷商也為例外。為此,我們針對每一個經(jīng)銷商所在的區(qū)域市場,進(jìn)行了其市場考察,提出了科學(xué)進(jìn)貨的標(biāo)準(zhǔn),包括款數(shù)、價(jià)格、外觀等方面的要求。三個月之后,就有不少經(jīng)銷商反饋:科學(xué)進(jìn)貨的確對良好的銷售有著巨大的促進(jìn)作用?! ?/p>

  六、廠商聯(lián)合進(jìn)行大推廣  

  除了CAV、愛浪等少數(shù)幾個品牌能夠進(jìn)行全國廣告?zhèn)鞑ネ?,其它音響企業(yè)都很難做到這一點(diǎn)。但其它音響企業(yè)就不用活了嗎?當(dāng)然不是。較好的做法是:廠商聯(lián)合進(jìn)行區(qū)域市場的推廣。實(shí)踐證明,這種做法是正確且頗具成效的。我們?yōu)槁犛X傳奇公司也全面提供了這方面的服務(wù)。主要做了以下幾個方面的工作:  

  1、促使公司和經(jīng)銷商聯(lián)合進(jìn)行區(qū)域市場推廣共識的達(dá)成;  

  2、公司和經(jīng)銷商聯(lián)合推廣在費(fèi)用、人員等方面的洽談、協(xié)調(diào)和確定;  

  3、區(qū)域市場戶外廣告、車身廣告的指導(dǎo)實(shí)施;  

  4、區(qū)域市場公關(guān)活動、公益活動的建議參與和實(shí)施;

  5、區(qū)域市場的各類促銷活動的典型策劃與指導(dǎo)實(shí)施?! ?/p>

  健康的喜悅  

  通過近半年的努力,聽覺傳奇公司在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、市場推廣、整體銷售等方面的工作都已全面完成,并取得了滿意的效果:經(jīng)銷商的市場推廣積極性全面提高了,銷售額由以前的每月才三、五千元提升到七、八萬元,并有十一家經(jīng)銷商月平均銷售額達(dá)到了三十萬元,其中又有三家經(jīng)銷商月平均銷售額在五十萬元以上?! ?/p>

  努力沒有白費(fèi),健康是喜悅的。由此可見,要有效的激活經(jīng)銷商,必須從患病的根源著手,一步一步緊密地將其解決掉,最終才能使公司迅速恢復(fù)健康,實(shí)現(xiàn)發(fā)展箭步如飛的夢想。(注:文中公司為化名)  

沈海中
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