渠道決策的三個核心問題
作者:郝志強 80
在這個過剩經(jīng)濟的時代,好酒也怕巷子深,營銷成為每一個企業(yè)關(guān)注的話題,營銷中最重要的是銷售渠道,有所謂”渠道為王”之說。什么樣的渠道規(guī)劃適合企業(yè)呢?渠道規(guī)劃的依據(jù)是什么。為什么同一個行業(yè)不同的企業(yè),銷售渠道規(guī)劃的情況不同?到底是要自己開辦分公司,還是要借助當?shù)乜偨?jīng)銷的力量?到底是用獨家分銷還是用小區(qū)域獨家代理?以上所有的問題都是企業(yè)的渠道決策,在決策時要把握住三個核心問題:經(jīng)銷商追求的和企業(yè)追求的不一致,在企業(yè)發(fā)展的不同時期需要什么樣的經(jīng)銷商,也就是渠道由誰來做的問題;有什么做市場的方法,也就是怎么做渠道的問題;渠道建設是企業(yè)的重要投資,也就是渠道成本是多少的問題。
隨著零售終端談判力量的逐步增強,廠家品牌的地位的逐漸增高,消費者逐漸理性化,經(jīng)銷商在當?shù)氐氖袌龅匚辉絹碓轿⒚?。很多?jīng)銷商都清楚地知道,作為中間渠道的經(jīng)銷商,在未來的市場夾縫中生存將很艱難。因此每一個經(jīng)銷商都面臨眼前怎么賺錢,今后怎么發(fā)展。下面用一個需求矩陣來說明不同經(jīng)銷商的不同心態(tài)和經(jīng)營理念:
A象限的經(jīng)銷商:重視長遠發(fā)展,忽視短期利益。對于企業(yè)來說,最好的是選擇A象限的經(jīng)銷商作為客戶,如果企業(yè)的發(fā)展前景比較好,客戶追求和企業(yè)共同發(fā)展,追求遠期利益,短期利益只要得到適當?shù)臐M足就可以了,企業(yè)付出的代價也不會很大。但是正因為這樣的客戶追求長遠的發(fā)展,因此學習性也比較強,企業(yè)要能給客戶帶來新鮮的知識和經(jīng)驗,真正幫助客戶成長,同時企業(yè)的未來是美好的,否則客戶會感到和企業(yè)合作沒有提升,很可能把企業(yè)“淘汰”。
B象限的經(jīng)銷商:重視長遠發(fā)展,重視短期利益。這樣的經(jīng)銷商是長遠利益和短期利益都要兼顧的,可以說是一個完美主義者。往往會對上家提出一些不切合實際的要求,和這樣的經(jīng)銷商合作要引導對方看到和企業(yè)合作的長遠利益,而把對短期利益的追求轉(zhuǎn)化到其他的企業(yè)上面去。
C象限的經(jīng)銷商:忽視長遠發(fā)展,忽視短期利益。這樣的經(jīng)銷商是沒有追求的人,把生意當作兒戲。我們的一個客戶就是這樣的,老公看她沒有事情做,就投了40多萬,在通信市場開了批發(fā)手機的檔口,別的檔口9點鐘上班,她的檔口9:30上班,別的檔口給零售店送貨,她的檔口讓零售店來提貨,賺錢與否她也不著急。所以這樣的經(jīng)銷商可能由于激情,在一段時間配合比較好,但是長遠來看,只能是放棄。
D象限的經(jīng)銷商:忽視長遠發(fā)展,重視短期利益。這樣的客戶現(xiàn)在是大多數(shù),只要現(xiàn)在有錢賺就可以,不考慮長遠的發(fā)展。哪里便宜就從哪里進貨,不理睬廠家的所謂“竄貨管理”等規(guī)定。他們主要和上家談價格、談返利、要政策,而不是怎樣來擴大這個市場。如果你說:“我們聯(lián)合搞一個促銷活動吧?!彼麜δ阏f:“還不如把費用打到價格里,降價好了。”勉強執(zhí)行了活動,很可能把活動的獎品扣下。所以這樣的客戶只有短期合作的價值,如果短期的激勵到位,這樣的客戶可以創(chuàng)造出銷售奇跡,企業(yè)在以后的合作過程中要不斷改變這樣經(jīng)銷商的觀念,使他符合企業(yè)的發(fā)展趨勢。
企業(yè)選擇合適的經(jīng)銷商還要注意企業(yè)的發(fā)展階段,不同發(fā)展階段的企業(yè)選擇經(jīng)銷商的標準是不一樣的。這個就是所謂“打江山是一批人,坐江山是另外一批人?!?/p>
在企業(yè)的孕育期和高速成長時期,企業(yè)是靠找到一個市場空缺,或者是擁有一種新產(chǎn)品,這個時候企業(yè)需要的是快速占領市場,進行資本的原始積累。因此這個時候選擇的經(jīng)銷商往往是D象限的經(jīng)銷商,企業(yè)采取的銷售政策是現(xiàn)在被很多營銷界人士所不屑的“做大戶”,企業(yè)給出去大量返利,比較低的價格。任憑這些追求短期利益的經(jīng)銷商在市場上開路,拼殺。
在企業(yè)的成熟期,企業(yè)的市場地位已經(jīng)確定,產(chǎn)品已經(jīng)成為暢銷產(chǎn)品。產(chǎn)品的銷售主要是靠消費者的指名購買,而不是主要靠市場的推力,企業(yè)的利潤已經(jīng)降低,不可能給出來高返利和低價格。這個時候企業(yè)要規(guī)范市場,要選擇A象限的經(jīng)銷商,這樣企業(yè)要強化自己的核心優(yōu)勢,向客戶輸出管理、輸出文化,帶領客戶長久發(fā)展。
綜合上述經(jīng)銷商的四種心態(tài)和企業(yè)不同的發(fā)展階段,我們知道在企業(yè)不同的發(fā)展階段,企業(yè)要選擇不同經(jīng)營理念的經(jīng)銷商。因為只有企業(yè)和經(jīng)銷商的思維模式一致,才會溝通順暢,這樣在相互配合的過程中減少交易成本,經(jīng)銷商和企業(yè)才是雙贏。
其次要選擇有一定的資金實力的經(jīng)銷商。中國是一個沒有建立起“企業(yè)信用”和“個人信用”的社會,企業(yè)要對經(jīng)銷商的信用進行評估,只能是靠企業(yè)自己的力量去做。可是經(jīng)銷商分布在全國的各個地方,企業(yè)總部的信用管理人員不可能準確地對每一個經(jīng)銷商進行評估。而委托當?shù)氐匿N售代表對經(jīng)銷商的信用進行評估,又有一個問題,誰對銷售代表的信用進行評估?誰能保證銷售代表的公正性?因此企業(yè)在選擇經(jīng)銷商的時候要選擇在當?shù)厣探缬行抛u的,同時要選擇有資金實力的經(jīng)銷商。否則一定會在正常的合作過程中出現(xiàn)不信任的局面,企業(yè)可能拿50%的精力關(guān)注客戶的信用狀況,只有50%的精力投入業(yè)務,損害正常的業(yè)務關(guān)系。與其選擇一個資金實力不強的經(jīng)銷商,承擔壞帳的風險,不如選擇實力強的經(jīng)銷商,把主要的精力放在業(yè)務上。
第三經(jīng)銷商要有相對健全的管理體系。一般來說經(jīng)銷商的管理體系是不健全的,大多是家族企業(yè),叔叔做采購,弟弟做銷售,老婆管帳。不可能按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立管理體系,作為小企業(yè)也沒有這個必要。盡管這樣,這個管理體系一定要團結(jié),一定要職責分明,權(quán)利到位。否則經(jīng)銷商的運做就是低效率的,就失去了他存在的意義。
實際上,企業(yè)在開發(fā)市場的時候往往有兩種辦法。
一種是倒著做市場,企業(yè)到一個地方開發(fā)市場,因為在當?shù)刂缺容^低,經(jīng)銷大戶不愿意經(jīng)銷,小戶又沒有能力和信心來做市場。于是企業(yè)直接和零售終端發(fā)生業(yè)務關(guān)系,直接面對零售店做促銷活動,吸引消費者到零售店購買產(chǎn)品,爭取到零售店的忠誠,在適當?shù)臅r候在當?shù)亻_展招商活動,評比經(jīng)銷商,把零售店交還到經(jīng)銷商的手中。
另外一種是直接在當?shù)剡x擇合適的經(jīng)銷商,企業(yè)協(xié)助當?shù)氐慕?jīng)銷商拜訪零售店,幫助經(jīng)銷商和零售店做促銷活動,打開當?shù)氐氖袌觥?/p>
以上的兩種辦法那一個好呢?這是企業(yè)經(jīng)理人要決策的問題。關(guān)鍵是看企業(yè)的實力,銷售渠道的不同做法是企業(yè)實力和市場機會的平衡,企業(yè)要知道自己的核心優(yōu)勢是什么。小企業(yè)適合采用第一種辦法,因為對于小企業(yè)來說投入小,風險小。大企業(yè)適合采用第二種辦法,因為大企業(yè)能在一開始就能找到合適的經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商做市場,形成強強聯(lián)合,成功的機會大,企業(yè)投入的費用比較小。
渠道建設是企業(yè)的一項投資,作為一項投資要考慮投資回報率的問題,也要考慮投資的成本問題,最好是用最少的投資換取最大的銷量。這里面的成本有固定成本也有變動成本,固定成本是不隨著銷量變動的成本,包括房租、基本工資、辦公費等;變動成本是隨著銷量變動的費用,包括廣告費、提成、運輸費等。合理的渠道規(guī)劃就是在相同的銷售量下面,成本最低。
企業(yè)在當?shù)刂苯釉O立分公司,直接做市場就有一個比較大的前期固定成本投入,但是企業(yè)的變動成本都可以投入到當?shù)氐牧闶鄣?、當?shù)氐南M者上面,因此長遠看來,企業(yè)在當?shù)卦O立分公司,可以掌控當?shù)厥袌?,今后的銷售量會大。如果利用經(jīng)銷商企業(yè)就可以減少固定成本的投入,企業(yè)投入變動成本變大,而且變動成本是通過經(jīng)銷商再投到零售店和消費者上面的,經(jīng)銷商會首先考慮自己的利益,其次才會考慮到零售店的利益,這就是所謂“肥水不流外人田”。因此短期看來企業(yè)投入小,但是長期可能影響企業(yè)的銷量和品牌的樹立。具體見下表:
如果以企業(yè)的投入為橫軸,銷售量為縱軸,作出利用分公司和利用經(jīng)銷商的兩條銷售線。兩條線的交點的銷售量是P。
假設:
利用分公司做市場的時候,投入分公司的固定成本是T1。
利用分公司做市場的時候,投入分公司的變動成本是X1。
利用經(jīng)銷商做市場的時候,投入分公司的固定成本是T2。
利用經(jīng)銷商做市場的時候,投入分公司的變動成本是X2。
在P 點的時候,利用分公司做市場和利用經(jīng)銷商做市場,企業(yè)的投入是一樣的,銷量也是一樣的,公式如下:
T1+P*X1=T2+P*X2。
P=(T2-T1)/(X1-X2)
企業(yè)在選擇利用分公司還是采取經(jīng)銷商的時候要做銷售預計,如果預計無論用什么方式,銷量都大于P,則說明由分公司做市場則銷售成本比較低,做分公司更合理。如果預計銷量小于P,則說明經(jīng)銷商做市場銷售成本比較低,在當?shù)卣掖砀侠怼_@個模型不但可以用來考慮是成立分公司還是選擇總代理,也可以用來考慮選擇一家總代理還是選擇多家代理。
總之,渠道決策是企業(yè)最重要的一項決策之一,企業(yè)認識到自己的發(fā)展階段和不同客戶的經(jīng)營理念,選擇適合企業(yè)不同發(fā)展階段的合作伙伴,如果伙伴不成長就要淘汰它,如果自己不成長,也會被客戶淘汰掉。還要確定開拓市場的具體方法,是順著做市場還是倒著做市場,這些方法要靠銷售代表對市場的把握。在具體規(guī)劃渠道的時候不但要使用成本估計工具,來考慮銷售渠道的成本,還要用戰(zhàn)略的眼光來看渠道,要考慮競爭對手的渠道策略。最好搶在競爭對手之前降低銷售重心,拉近和經(jīng)銷商的物理距離、心理距離,有的時候要暫時承擔較高的成本壓力,設立分公司,培養(yǎng)人員,為今后的發(fā)展打下基礎。考慮到了這三個核心的問題,結(jié)合系統(tǒng)的渠道規(guī)劃辦法,企業(yè)的渠道決策一般不會出現(xiàn)什么差錯,渠道投資風險會降低到最低。
擴展閱讀
探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模式的核心邏輯 2023.09.08
不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺方,都無法直接觸達用戶。所以對用戶不敏感,無法感知用戶的真實需求,所做的市場營銷活動,效果自然難以保證。 有人問,DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)
作者:楊建允詳情
你能否利用渠道和推廣帶來持續(xù)的新流量 2023.05.24
你能否利用渠道和推廣帶來持續(xù)的新流量,是決定你能否持續(xù)賺錢的關(guān)鍵。 抖音平臺是大家公認的、首屈一指的流量渠道,所以抖音讓全網(wǎng)為之瘋狂。 但不同的平臺,有不同的邏輯,用好平臺的前提是充分研究好平臺
作者:mys5518詳情
民營醫(yī)院的發(fā)展:究竟面臨多少問題? 2023.04.25
中國民營醫(yī)院發(fā)展研究咨詢中心通過長期的專題調(diào)研,發(fā)現(xiàn)當前中國民營醫(yī)院的發(fā)展急需解決15大問題?!?1、醫(yī)院的經(jīng)營管理機制問題.醫(yī)院體制改革不僅僅限于國有醫(yī)院,要適應市場經(jīng)濟的要求;符合國家和社會、經(jīng)濟
作者:李名梁詳情
銷售談判常見問題與對策系列1:談判時 2023.04.06
最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機構(gòu)采購此類課程。企業(yè)營銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動到激動回歸到企業(yè)基本功的建設,核心就是隊伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實中,大量的營銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經(jīng)過
作者:蔣觀慶詳情
售談判常見問題與對策系列2:過早暴露 2023.04.06
現(xiàn)象呈現(xiàn):在采購人員的訓練中,有一條就是當面對銷售人員的時候,不要表現(xiàn)對銷售人員的喜歡,更不要表現(xiàn)出自己需求的急迫性,表現(xiàn)對供應商產(chǎn)品的認可。生活中這樣例子很多,你越是看上的服裝,你可能越來挑剔,來獲
作者:蔣觀慶詳情
銷售談判常見問題與對策系列3:談判就 2023.04.06
現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時候圍繞某一個具體問題,雙方各不相讓。經(jīng)常看到的是價格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價格吧,銷售員價格基本到了底線,但客戶始終在對比,一個不讓,一個要求再降價。此類現(xiàn)象在業(yè)務中
作者:蔣觀慶詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1太古可口可樂第2期降 15
- 2一定要脫離產(chǎn)品談招商 19
- 3員工不是被招聘進來的 28
- 4姜上泉老師:降本必增 16
- 5西安王曉楠:2024 1401
- 6輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 7西安王曉楠:輔警月薪 55
- 8什么是小型門店的底層 38
- 9西安王曉楠:你是怎樣 27