巴斯夫:“1+3”企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目
132
巴斯夫主張以一家大企業(yè)帶動(dòng)三家合作企業(yè),向供應(yīng)鏈上的三類(lèi)伙伴(供應(yīng)商、客戶及物流服務(wù)供應(yīng)商)傳授企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論和方法,制定具體的解決方案,并通過(guò)合作企業(yè)向利益相關(guān)方傳播的輻射效應(yīng)來(lái)促進(jìn)供應(yīng)鏈的共生共贏。
巴斯夫?yàn)槭裁匆@樣做?因?yàn)楣?yīng)商直接影響巴斯夫產(chǎn)品的質(zhì)量。正如蜜蜂采蜜,若眾花凋零,蜂蜜的質(zhì)量便難以保證;而物流環(huán)節(jié)的一點(diǎn)點(diǎn)差錯(cuò),就可能對(duì)巴斯夫的形象造成極其惡劣的影響并讓其承擔(dān)巨額賠償;巴斯夫的利益還與下游企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)息息相關(guān)——只有下游企業(yè)能將制成品源源不斷地銷(xiāo)往市場(chǎng),才能讓巴斯夫獲得穩(wěn)定持久的訂單。
另外,通過(guò)和供應(yīng)鏈上的企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任方面的合作,巴斯夫和企業(yè)之間的關(guān)系逐漸超越了一般的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系,并形成了穩(wěn)定的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,從而給其帶來(lái)了一個(gè)穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。
巴斯夫的“金蜜蜂”理念和“1+3”企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目具有非常重要的借鑒意義。這是供應(yīng)鏈上各節(jié)點(diǎn)企業(yè)在發(fā)展程度不均衡的情況下的合作典范。在某些發(fā)達(dá)的市場(chǎng)中,如果供應(yīng)商發(fā)展成熟,注重履行社會(huì)責(zé)任,而且采購(gòu)商、分銷(xiāo)商亦是如此。那么,整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈就會(huì)形成完整的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系,從而實(shí)現(xiàn)共贏。然而,在現(xiàn)實(shí)中,供應(yīng)商、采購(gòu)商、分銷(xiāo)商的成熟程度不一樣,經(jīng)營(yíng)狀況有區(qū)別,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重視程度往往是不均等的。常見(jiàn)的情況是:供應(yīng)鏈上的某環(huán)節(jié)企業(yè)非常注重社會(huì)責(zé)任,而其余環(huán)節(jié)上的企業(yè)卻有不同程度的缺失。這樣一來(lái),只要其中一家企業(yè)有所閃失,就成了供應(yīng)鏈上的短板,使整個(gè)供應(yīng)鏈?zhǔn)艿綘窟B,那些在企業(yè)社會(huì)責(zé)任上投入較多的企業(yè)更是滿肚子委屈。這或多或少是許多外企進(jìn)入中國(guó)后面臨的困境。面對(duì)供應(yīng)鏈上某些社會(huì)責(zé)任缺失因素的威脅,如何保證產(chǎn)品的質(zhì)量?如何保持原有的品牌形象?不妨像巴斯夫一樣,“達(dá)則兼濟(jì)天下”,在供應(yīng)鏈上傳播社會(huì)責(zé)任的理念和方法,協(xié)助相關(guān)企業(yè)共同成長(zhǎng)。
擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):聯(lián)冠膠粘 2024.03.22
2024年3月19日,聯(lián)冠膠粘制品提質(zhì)降本第2期項(xiàng)目啟動(dòng),聯(lián)冠膠粘各部門(mén)負(fù)責(zé)人20多人參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)2位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。聯(lián)冠膠粘經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)
作者:姜上泉詳情
浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng) 2024.03.11
2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目
作者:姜上泉詳情
浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目 2024.01.26
2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):鐵騎力士集團(tuán)食品事 2023.11.22
2023年11月16日,鐵騎力士集團(tuán)食品事業(yè)部?jī)杉夜荆ňd陽(yáng)楓葉牧場(chǎng)、綿陽(yáng)斯坦瑞)啟動(dòng)降本增效項(xiàng)目。鐵騎力士集團(tuán)總裁、食品事業(yè)部總裁、副總裁及事業(yè)部各分子公司50多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門(mén)市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門(mén)海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來(lái)自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門(mén)市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 7
- 2太古可口可樂(lè)第2期降 16
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 30
- 5姜上泉老師:降本必增 18
- 6西安王曉楠:2024 1567
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 46
- 8西安王曉楠:輔警月薪 56
- 9什么是小型門(mén)店的底層 38