化妝品企業(yè):沒有金剛鉆,不攬瓷器活
262
——以Vinistyle為例,剖析化妝品專賣的贏利之道
憑借對(duì)專賣店模式長(zhǎng)達(dá)5年多時(shí)間的專注研究,蘇美迎來企業(yè)和品牌的高速發(fā)展階段,并開始在行業(yè)內(nèi)頻頻斬獲各項(xiàng)榮譽(yù):“中國(guó)化妝品專賣店最佳專賣連鎖運(yùn)營(yíng)商”、“中國(guó)化妝品專賣店最佳品牌”…… 剛過去不久的2011年中國(guó)化妝品零售業(yè)大會(huì)上,南京蘇美化妝品連鎖有限公司再度蟬聯(lián)“中國(guó)化妝品優(yōu)秀商業(yè)企業(yè)”大獎(jiǎng),行業(yè)內(nèi)有關(guān)專賣店模式的討論之聲日益高漲。
蘇美旗下知名品牌Vinistyle,3年不到的時(shí)間已在全國(guó)發(fā)展店面近300家,終端覆蓋24個(gè)省,近100個(gè)城市,年銷售達(dá)1.5億,累計(jì)開發(fā)會(huì)員120多萬(wàn)…… 褪去各種榮譽(yù)的光環(huán),附著在蘇美之上的唯有不斷創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念。正所謂“沒有金剛鉆,不攬瓷器活”,面對(duì)國(guó)內(nèi)外眾多化妝品企業(yè)的排擠和打壓,能在這么短的時(shí)間內(nèi)完成從無(wú)到有、從有到精的跨越,蘇美必有其他品牌不可復(fù)制經(jīng)營(yíng)“利器”。在此,筆者就以蘇美公司的明星品牌——Vinistyle為例,深入探究化妝品專賣店模式的贏利之道。
領(lǐng)跑單品牌專賣
“工欲善其事,必先利其器”!一個(gè)企業(yè)和品牌的經(jīng)營(yíng)利器唯商業(yè)模式不可。
每一個(gè)為我們熟知的知名品牌,都以其不可復(fù)制的商業(yè)模式見長(zhǎng)。戴爾以直銷的方式打破傳統(tǒng)電腦銷售;ZARA縮短設(shè)計(jì)和制作周期引領(lǐng)服裝業(yè)“快時(shí)尚”潮流;對(duì)比以上提及的企業(yè),蘇美的另類之處在于堅(jiān)持單品牌專賣的經(jīng)營(yíng)模式。在競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序、壁壘重重的化妝品業(yè),產(chǎn)品眾多雷同,代工、貼牌等運(yùn)作方式雖飽受病垢,但仍然有越來越多的投資者看到化妝品業(yè)可觀的利潤(rùn)而紛紛試水。簡(jiǎn)單的資本運(yùn)作加上轟炸式的營(yíng)銷投入,段時(shí)間內(nèi)就能打造出所謂的名牌,這樣的現(xiàn)象從近年來市場(chǎng)上迅速興起的各類品牌就可窺見一斑。
蘇美的崛起并非如此。從2006年開始,蘇美就以單品牌專賣的模式切入市場(chǎng);然而,就是這樣一個(gè)在當(dāng)時(shí)不被看好的經(jīng)營(yíng)模式成就了當(dāng)今化妝品市場(chǎng)炙手可熱的品牌。在積累數(shù)年寶貴經(jīng)驗(yàn)后,蘇美隨即又推出標(biāo)桿品牌Vinistyle,順利完成了品牌和資源的有效整合。 Vinistyle代表的單品專賣模式不同于國(guó)內(nèi)常見的賣場(chǎng)超市和專營(yíng)店,專賣店小而靈的優(yōu)勢(shì)決定了其精細(xì)化的運(yùn)作方式,它擁有著其他模式不可比擬的品牌認(rèn)知度、服務(wù)專業(yè)度、產(chǎn)品的成熟度及消費(fèi)的便利性,別看只是一間十幾平米的小店,但處處反映的是整體全面的品牌形象。再?gòu)那栏采w的深度來看,傳統(tǒng)的專柜和超市模式在一線城市優(yōu)勢(shì)明顯;而在二三線城市,甚至是縣鎮(zhèn)級(jí)市場(chǎng),專賣店的經(jīng)營(yíng)模式則更具針對(duì)性,更受消費(fèi)者青睞。
如果說化妝品行業(yè)洪水般的交替競(jìng)爭(zhēng)使得眾多傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)者的處境日益被動(dòng),那么Vinistyle引領(lǐng)的專賣店模式無(wú)疑是行業(yè)大潮中一股沁人心脾的新勢(shì)力,是走在革命和動(dòng)蕩最前沿的排頭兵。
擴(kuò)展閱讀
中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對(duì)于求職者來說,簡(jiǎn)歷就是敲門磚,對(duì)招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
作者:潘文富詳情
中小企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理(企業(yè) 2024.05.25
隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。
作者:李慶軍詳情
快速提升企業(yè)資產(chǎn)效率—降本增效中國(guó)行 2024.05.17
2024年5月8日—5月10日,姜上泉導(dǎo)師在深圳主講第234期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)外運(yùn)、陜投集團(tuán)、美卓集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、崗宏集團(tuán)、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團(tuán)、深圳英馳供
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬(wàn)麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認(rèn) 2023.11.01
近年來,隨著國(guó)家數(shù)字化政策不斷出臺(tái)、新興技術(shù)不斷進(jìn)步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點(diǎn)分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 54
- 2姜上泉老師人效提升咨 65
- 3姜上泉老師降本增效咨 52
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27388
- 5姜上泉老師:泉州市精 186
- 6姜上泉老師降本增效咨 14725
- 7倒逼成本管理—降本增 18587
- 8中國(guó)郵政重慶公司降本 260
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 266