民族企業(yè)管理中的“過客”現(xiàn)象探析

 作者：寇北辰    302

一、民族企業(yè)管理中的“過客”現(xiàn)象

1.“過客”現(xiàn)象及其特征

無論是古代的客棧還是現(xiàn)在的旅館，都有這樣的一種功能：暫時(shí)為路過的人有償提供膳宿。人總是忙于奔波，旅途中累了就找個(gè)店，洗滌風(fēng)塵、養(yǎng)精蓄銳，重新上路，他很明白，只是路過，絕非歸宿；而這個(gè)店則是迎來送往，年年月月，店老板很清楚，這些人只是過客，匆匆地來還會(huì)匆匆地走。于是，客人付錢，旅店提供食宿，這是再正常不過的事情了。

我國的很多企業(yè)里都有這樣一種現(xiàn)象：無論是管理者還是員工，也無論其薪資是否合理，他們的任職時(shí)間普遍較短，職位工作還沒有完全熟悉，就已經(jīng)開始為下一站行程做打算了。這種頻頻跳槽的現(xiàn)象與“住店”非常相似，他們只是“過客”，在這里不會(huì)停留多久就會(huì)繼續(xù)征程，此時(shí)企業(yè)就成了一個(gè)旅店，任歲月變遷人來人往卻無從發(fā)展。我們形象地稱之為“過客” 現(xiàn)象。

“過客”現(xiàn)象具有兩個(gè)明顯的特征。一是絕對短暫性，雖然個(gè)人與企業(yè)合作的時(shí)間永遠(yuǎn)無法超越企業(yè)生存時(shí)間和個(gè)人的職業(yè)生涯，但是民族企業(yè)同國外企業(yè)相比，職員從業(yè)時(shí)間短，跳槽頻率高；我國企業(yè)的壽命也遠(yuǎn)遠(yuǎn)短于國外同行業(yè)企業(yè)壽命。二是相對獨(dú)立性，個(gè)人和企業(yè)之間只有一紙合約，一方提供勞務(wù)，另一方付出薪酬，其他的事情各算各的帳，各走各的路，彼此不相關(guān)。

2.民族企業(yè)中“過客”的類型

當(dāng)前我國民族企業(yè)的“過客”主要有員工過客、管理者過客和企業(yè)過客三種類型。

寇北辰
寇北辰 寇北辰，管理資源網(wǎng)專欄人物，寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
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