淺談如何處理秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

 1646


 ?、坌睦硭仞B(yǎng)。秘書(shū)要擁有一個(gè)好的心理素養(yǎng),這對(duì)于做好一件工作很有必要。秘書(shū)在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,事務(wù)繁重,精神緊張。如果心理素養(yǎng)不好,不但會(huì)影響自身的工作效率,同時(shí)也會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)的工作效率。所以,要求秘書(shū)要具備樂(lè)觀幽默的心態(tài)。身為一名秘書(shū)人員擁有樂(lè)觀幽默的特質(zhì)將為其處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系提供更大的幫助。

 ?、苈殬I(yè)道德。所有的職業(yè)都有個(gè)共同點(diǎn),那就是遵守職業(yè)道德,秘書(shū)行業(yè)當(dāng)然也不例外。秘書(shū)工作是為領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù),機(jī)密性強(qiáng),有許多工作只能埋頭做,而所得的勞動(dòng)成果卻只有通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的工作實(shí)績(jī)才能體現(xiàn)出來(lái)。這就要求秘書(shū)要自覺(jué)的遵守紀(jì)律,遵守其職業(yè)的道德準(zhǔn)則。

  3.4品質(zhì)因素的作用

  3.4.1誠(chéng)實(shí)而不作假弄權(quán)

  秘書(shū)最基本的要求就是踏踏實(shí)實(shí)盡心盡責(zé)地工作。鄧穎超同志曾說(shuō):“秘書(shū)的高尚可貴之處,恰恰在他的獻(xiàn)身精神、埋頭苦干精神、熱愛(ài)事業(yè)的精神、不計(jì)較報(bào)酬待遇的精神。”這說(shuō)明秘書(shū)必須一心一意的對(duì)待工作,因?yàn)槊貢?shū)是領(lǐng)導(dǎo)決策的堅(jiān)定執(zhí)行者和維護(hù)者,秘書(shū)必須堅(jiān)定不移地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定。

  3.4.2顧全大局而不介入矛盾

  當(dāng)幾位領(lǐng)導(dǎo)者在某件事件上產(chǎn)生了不同的意見(jiàn)分歧、有了個(gè)人矛盾時(shí),作為一名秘書(shū)應(yīng)該怎么辦?有兩種方法,一種是當(dāng)“和事佬”,另一種則不必諱言。在領(lǐng)導(dǎo)者之間,特別是在中下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者之間,有時(shí)是會(huì)有分歧、有矛盾的。而在中、下級(jí)部門(mén),常常是一個(gè)秘書(shū)同時(shí)為幾位領(lǐng)導(dǎo)者服務(wù),這時(shí)就容易出現(xiàn)這種情況。所謂“神仙打仗,凡人發(fā)慌”,秘書(shū)夾在中間很為難。此時(shí)秘書(shū)可以遵循這樣的原則:秘書(shū)不能也不允許介入領(lǐng)導(dǎo)者私人之間或工作中的分歧和矛盾中。

 如何處理 淺談 何處 秘書(shū) 領(lǐng)導(dǎo) 之間 關(guān)系 處理 如何

擴(kuò)展閱讀

有幸被公司派到杭州的一個(gè)商場(chǎng)里實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)的內(nèi)容就是與市場(chǎng)第一線的促銷(xiāo)員一起進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng),在市場(chǎng)的第一線呆了一個(gè)多月,對(duì)促銷(xiāo)可以說(shuō)是深有體會(huì),對(duì)于這種體會(huì)總是有一吐為快的沖動(dòng),于是總結(jié)后寫(xiě)了下來(lái)?! ∮H

  作者:李曉峰詳情


勤勞致富只是說(shuō)說(shuō)而已,其實(shí)大家更喜歡的是一夜暴富。國(guó)人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對(duì)物質(zhì)對(duì)金錢(qián)對(duì)享受生活的渴望,或者說(shuō)是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,

  作者:潘文富詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


員工的價(jià)值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個(gè)是會(huì)不會(huì)干的技術(shù)問(wèn)題,一個(gè)是想不想干的態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度問(wèn)題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關(guān)系、內(nèi)部氛圍、對(duì)公司及管理層的信任、管理

  作者:潘文富詳情


如今中國(guó)網(wǎng)民上網(wǎng)的主流行為已偏向移動(dòng)化,用戶的媒體消費(fèi)形態(tài)也逐漸向移動(dòng)端轉(zhuǎn)移。據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)《第32次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2013年6月底,我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量

  作者:李欣詳情


3G門(mén)戶旗下GO桌面品牌,被打造為一個(gè)活潑有趣、自信睿智、年輕專(zhuān)業(yè)、不斷創(chuàng)新進(jìn)  取,真誠(chéng)對(duì)話的掌中“極客”形象,并走出國(guó)門(mén),得到了全球用戶的關(guān)注和贊許?! ∈苎麉⒓覩oogle I/O大會(huì)前夕,3

  作者:李欣詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有