淺談如何處理秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
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關(guān)鍵詞:秘書;領(lǐng)導(dǎo);關(guān)系處理。
秘書人員在辦公室里起到一種樞紐橋梁的作用,主要負(fù)責(zé)上下級間的溝通、內(nèi)外部門的溝通,是領(lǐng)導(dǎo)者工作上的參謀和助手,同領(lǐng)導(dǎo)者朝夕相處并與領(lǐng)導(dǎo)的工作同步運(yùn)轉(zhuǎn)。所以,秘書必須很好地處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,才能更好地履行其工作職責(zé)。
1、正確定位秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
現(xiàn)代社會(huì)中秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是一種新型的關(guān)系,這種關(guān)系是建立在共同的理想、共同的信念、共同的任務(wù)基礎(chǔ)之上的。在當(dāng)今社會(huì)中,秘書與領(lǐng)導(dǎo)都是人民的公仆,都是為人民服務(wù)的,只是他們的職位不同,分工不同,而在人格上是平等的,無貴賤之分。處理好秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,最根本的是要處理好工作關(guān)系,在職能上看,秘書要為領(lǐng)導(dǎo)人服務(wù),在組織上看,秘書是上傳下達(dá)的橋梁,而在生活上看,秘書與領(lǐng)導(dǎo)之間是友愛關(guān)系。因此,秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系定位顯得尤為重要,如果關(guān)系定位得好,秘書將成為領(lǐng)導(dǎo)者的得力助手,反之,則成為領(lǐng)導(dǎo)者工作上的阻礙。
2、清除職能環(huán)境的障礙
秘書的職能無非是兩大項(xiàng):一是辦事,二是當(dāng)參謀。秘書只要合理的清除這兩項(xiàng)職能中存在的障礙,便能使其與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系更加融洽,工作效率更高。每個(gè)秘書及秘書部門都有特定的職能環(huán)境關(guān)系。它是客觀存在的,也是動(dòng)態(tài)變化的。所以,秘書只有通過努力去改變和優(yōu)化其職能環(huán)境,才能更好的清除職能中所產(chǎn)生的障礙,這樣才能使其與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系更加和諧,同時(shí)提高辦事效率。
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