別讓EQ影響你的職業(yè)技能
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最佳的EQ反映在時間上
餐廳必須制訂從點(diǎn)菜到上菜的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)時間,不能達(dá)到快速服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)時,要事先告知客人,最好是增加廚房人手調(diào)配,務(wù)必達(dá)到滿意的標(biāo)準(zhǔn)。最近一次久等的不平經(jīng)歷讓喝早茶的陳先生頗多感慨。服務(wù)生沒有在適當(dāng)?shù)臅r間告知客人小推車無法過來的情況;領(lǐng)班雖有立即回復(fù)客人,但沒能讓推車領(lǐng)會她的意思。因?yàn)樵陉P(guān)鍵時刻,服務(wù)人員必須在三分鐘內(nèi)讓推車出現(xiàn),如果他改用主動服務(wù),先拿幾樣點(diǎn)心給客人選,立刻點(diǎn)菜,實(shí)時享用,EQ才能達(dá)到最佳。餐廳不大,服務(wù)員卻人數(shù)也不少,絕對有足夠的人力可以做到EQ佳的服務(wù)。
挑對地點(diǎn)也是一種好的EQ
大約九年前,上海有一家牛排館曾經(jīng)勵精圖治,做了許多管理改善,行銷突破,重視顧客調(diào)查回饋,初期見過績效,還得過改善服務(wù)獎。張女士曾去牛排館吃過一次,第一個感覺是座位太擁擠,原本可以放二張椅子的地方,擠放了三張椅子,客人坐了很不舒服,感覺像坐在走道上。結(jié)果九年過去,現(xiàn)在這家餐廳已賓客稀少。因此,適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)還包括如何帶領(lǐng)客人坐到客人最舒適、最適當(dāng)?shù)奈恢茫圆挥绊懣腿擞貌偷纳喜宋恢?,給客人愉快的用餐感覺。
好的EQ必須分清適當(dāng)?shù)膶ο?
重慶的于師傅有一回帶老婆、小孩到咖啡餐廳喝茶,小女兒點(diǎn)了一客咖啡奶昔,就很高興就跑去玩了。服務(wù)員來點(diǎn)餐時,卻說沒有奶昔。于師傅請服務(wù)員向女兒解釋一遍,沒想到服務(wù)員一臉茫然。他是想以服務(wù)員的語言,并代表餐廳的立場讓小女兒了解真實(shí)的情形,并看看有沒有其他好建議,但這位服務(wù)員只等到于師傅第二次要求時才開口。他可能搞不清楚他的服務(wù)對象是這位小女孩,而此時,盡力滿足小女孩的期望、需求與情緒才是他最重要的工作。
呆板的道歉是差EQ的表現(xiàn)
劉先生常去某西式餐廳用餐。有次他點(diǎn)奶油洋芋炒菌菇,服務(wù)生卻說賣完了。當(dāng)時是周日上午十一時,劉先生說請你們經(jīng)理來,結(jié)果經(jīng)理請假,代理主管對劉先生的響應(yīng)是打九折。真正服務(wù)EQ是察覺客人的情緒,向他推薦其他同性質(zhì)的餐點(diǎn),在選擇餐點(diǎn)的過程經(jīng)由專業(yè)與誠意疏導(dǎo)客人情緒,滿足他的需求,而不是只會道歉或折扣而已。
好的EQ要將顧客放在心上
某次,周小姐約朋友到熟悉的日本料理店進(jìn)餐,前面幾道菜都頗受好評,沒想到最后兩道菜卻出現(xiàn)了與素食懷石料理格格不入的炸蔬菜與面食。可見廚師不用心,管理人員也沒接受任何EQ或顧客服務(wù)的訓(xùn)練,才會造成客人對料理的期待與實(shí)際享用到的落差。將顧客放在心上,EQ就永遠(yuǎn)不會差。好的行銷手法,只能把客人吸引來購買你的產(chǎn)品與服務(wù),只有好的服務(wù)才能建立與顧客長久的關(guān)系。
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