領(lǐng)導的儀態(tài)禮儀
336
?。ㄒ唬?淡雅為主
從化妝自身的特點和規(guī)律來看,化妝者將所化之妝恰如其分地融入自己身體各部,若有若無,自然而然,好象天生如此,才是化妝的最高境界。按照通行的審美心理來說,如果沒有從事特殊的職業(yè),出席特殊的場合,濃妝艷抹也難于讓人接受。
?。ǘ?揚長避短
世界上沒有人在儀表方面十全十美,任何人都或多或少、或大或小的儀表缺陷。有很多人巧妙地通過化妝,突出優(yōu)勢、修飾平庸、彌補缺陷,美化了自身形象。
1、 認清自我。自身的年齡、身材、膚色、容顏等基本條件,是化妝的重要參考依據(jù),當然應當心中有數(shù)。
2、 區(qū)別對待?;瘖y也要"具體問題具體分析",根據(jù)自身各部位的特點,運用不同的化妝技巧進行美化。切忌千篇一律,或者盲目仿效時髦的化妝方法。例如:圓臉型的人適合留直線型長發(fā)或高聳型盤發(fā),長臉型的人適合留蓬松卷發(fā)或留有齊眉劉海的童花式發(fā)型。把上述兩種臉型所適合的發(fā)型對調(diào),就會圓臉更圓,長臉更長。
3、彌補缺陷?;瘖y提倡揚長避短。在揚長和避短中,重點是避短。因為長即便不揚,也還過得去;而短不補,卻真是看不過眼;如果只揚長不避短,缺點就更顯突出了。
?。ㄈ?協(xié)調(diào)整體。
1、協(xié)調(diào)部位。使各個部位所化之妝統(tǒng)一起來,形成格調(diào)、色調(diào)協(xié)調(diào)的整體,才能取得完美效果。否則,局部的妝化得再精彩,整個人也出不了"彩"。
2、協(xié)調(diào)服飾。不同色調(diào)的服裝往往需要不同色調(diào)的化妝品,不同款式搭配的服飾往往需要不同的化妝手法。服飾與化妝協(xié)調(diào)一致,才會取得整體美。比如:身著素雅的連衣裙,就應選擇清淡的妝相。
3、協(xié)調(diào)環(huán)境。化妝需要"應景",要與不同的環(huán)境、場合、社交氣氛相協(xié)調(diào)、相適應。眾所周知,參加舞會和參加追悼會所用之妝就截然不同。
?。ㄋ模?遵守常規(guī)
1、 修飾避人?;瘖y屬于個人隱私,原則上只能在家中進行。特殊情況下,需要在其他場合臨時補妝,也應選擇隱蔽之處。在許多國家,單身女子在飯店、舞廳、街頭等公眾場合當眾化妝、補妝,往往會被視作風塵女子。
2、 運用技巧。不同的化妝品有不同的使用方法和技巧,化妝之中,要合理運用。否則,不僅造成浪費,還會弄巧成拙。
二、 儀容
儀容美是自然美、修飾美、內(nèi)在美的統(tǒng)一。自然美指先天條件、天生資質(zhì);修飾美指通過修飾揚長避短;內(nèi)在美指修煉于心、表露于外的氣質(zhì)。
完整的儀容美,三方面缺一不可。這三方面的美,有先天的,有后天的;有"硬件"上的,有"軟件"上的;有的方面可以自己改變,有的方面自己不好改變。追求完整的儀容美,自身的作用很大:先天(外貌)不足的,可以后天彌補(修飾);外在不足的,可以內(nèi)在彌補(加強修養(yǎng))。
在此,談談儀容的修飾。
(一) 頭發(fā)
1、勤于梳洗。做好頭發(fā)的日常護理,遇到重要應酬,應于事先理發(fā)、洗發(fā)。
2、長短適中。取決性別因素,兼顧身高、年齡、職業(yè)因素。
3、 發(fā)型得體。與個人的發(fā)質(zhì)、臉型、身高、胖瘦、年齡、著裝、佩飾、性格相協(xié)調(diào),與自己的職業(yè)、身份、工作環(huán)境相適應。
4、美化自然。運用染、燙、吹等方法進行美化,應以自然為本,不
痕跡。
(二) 面容
要勤于洗臉,保持干凈清爽。眉、眼、口、牙、鼻、耳等部位,除了保持清潔,也可適當修飾。沒有特殊宗教信仰、民族習慣和特殊身份,最好不要蓄須。
(三) 手臂
手掌保持衛(wèi)生、健康、美觀,做到勤洗滌、常修剪,不要以臟手、病手與人握手、接觸。在正式場合,肩臂(尤其是肩部)不應裸露在外,女士腋毛外露更是大忌。
(四) 腿腳
正式場合中,腿腳禁忌裸露。穿短褲、光腳穿鞋都是不應該的。女士穿裙子,不許光著大腿不穿襪子,更不許光著的大腿暴露于裙子之外。
三、 舉止
?。ㄒ唬?站姿
1、 良好站姿:直立、挺胸、收腹、直項;從正面看,身體重心在兩腿之間穿過脊柱及頭部,重心落在前腳掌;眼睛平視,雙臂自然下垂或在體前交叉,右手置于左手上;兩腿直,膝蓋放松,大腿稍收緊上提。
男子站立,雙腳可分開,但不能超過肩寬。女子站立,雙腳呈"V"字型,膝和腳后跟盡量靠緊;或者一腳在前、一腳在后,前腳的腳后跟向后面的腳背靠攏,膝部略彎。
2、 禁忌:身體不夠端正,雙腿開叉過大,兩腳隨意亂動,表現(xiàn)自由散漫。
?。ǘ?坐姿
1、入座:走到座位前,轉(zhuǎn)身后,右腳向后撤半步,輕穩(wěn)地坐下,然后雙腳并齊。女士入座動作尤應輕緩。如著裙裝,應用手把裙裾向前攏一下,坐下后,再撫平。
2、坐姿:身體重心垂直向下,腰部挺直,手自然放在雙膝上或坐椅扶手上,頭平穩(wěn),目平視;兩膝并攏或微微分開,女士的雙膝必須緊靠,腳跟也要緊靠;如果需要側(cè)坐,上體與腿應同時轉(zhuǎn)向一側(cè)。
3、 禁忌:把腿疊成采用"4"字型;用手把疊起的腿扣??;疊腿又晃動腳尖;把兩腿叉開伸得老遠;把腳藏在坐椅下,或者用腳勾住椅子腿。
?。ㄈ?行姿
1、 標準行姿:全身挺直,昂首挺胸;起步前傾,重心在前;腳尖前伸,步幅適中;全身協(xié)調(diào),勻速直行;雙肩平穩(wěn),兩臂擺動。
2、 禁忌:方向不定,速率多變,瞻前顧后,八字步態(tài),響動過大。
?。ㄋ模?手姿
1、 基本手姿:
?、俅狗牛浩湟唬p手自然下垂,掌心向內(nèi),疊放或相握于腹前;其二,雙手伸直下垂,掌心向內(nèi),分別貼放于大腿內(nèi)側(cè)。
?、诒呈郑簝杀凵斓缴砗?,雙手相握,同時昂首挺胸。
?、酃恼疲阂杂沂终菩南蛳?,有節(jié)奏地拍擊掌心向上的左手。用以表示歡迎、祝賀、支持。
④夸獎:伸出右手,翹起拇指,指尖向上,指肚面向被稱道者。
?、葜敢阂杂沂只蜃笫痔е烈欢ǜ叨龋逯覆n,掌心向上,以肘部為軸,朝一定方向伸出手臂。用以引導來賓、指示方向。
2、 禁忌。
①不衛(wèi)生的手姿。搔頭皮、掏耳朵、挖鼻孔、抓癢癢等。
②不穩(wěn)重的手姿。大庭廣眾面前,雙手亂摸、亂放,或是咬指甲、抱腦袋等。
?、凼Ь从谌说氖肿?。以食指指點他人,勾動食指或拇指以外的四指招呼他人等。
?、軈^(qū)分不清對象而使用易于誤解的手姿。由于文化背景不同,同一種手姿,可能被賦予不同的含義。比如:右手掌心向外,拇指與食指合成圓圈,其余手指伸直的手姿,在英
美表示"OK",在日本表示錢,在拉美則表示下流。
四、表情
(一) 眼神友善
眼睛是心靈的窗戶,是能夠傳神的。友善地看人表明愿意友善地待人。
1、注視時間。與人相處,如若注視對方的時間占全部時間的1/3左右,表示友好;不足1/3表示輕視;占到2/3左右,表示重視;超過了2/3,則表示興趣十足或者懷有敵意。
2、注視角度。平視,適用于與身份、地位相當之人進行平等交往;側(cè)視,如果是面對對方,則含有輕蔑不敬之意;仰視,表示尊重敬畏;俯視,表示對晚輩的寬容、憐愛,也可表示輕慢、歧視。
3、 注視部位。短時地注視對方雙眼,表示聚精會神、專心致志,稱為關(guān)注型注視;注視對方額頭,表示嚴肅、認真、公事公辦,稱作公務型注視;注釋對方眼部至唇部,是交際場合的常規(guī),稱為社交型注視;注視對方眼部至胸部,多為關(guān)系密切的男女之間表示親善,故稱近親密型注視;注視對方眼部至襠部,適用于距離較遠的熟人,也表示親善,故稱遠親密型注視;隨意一瞥他人身上任意部位叫作隨意型注視,也叫瞥視,表示注意或者敵意。
4、注視方式。直視,即直接注視對方,表示認真、尊重、坦誠;凝視,即全神貫注地注視,表示專注、恭敬;盯視,即長時間目不轉(zhuǎn)睛地注目對方某處,表示出神或挑釁;虛視,即目光不聚焦于某處,眼神不集中,表示膽怯、疑慮或失意;掃視,即上下左右反復打量,表示好奇、吃驚;睨視即斜著眼睛注視,表示懷疑和輕視;環(huán)視,即與多人交往時有節(jié)奏地注視不同的人或物,表示"一視同仁"地重視認真;他視,即與人交往時眼望他處,表示膽怯、害羞、心虛、反感、心不在焉;無視,即閉上眼睛不看對方,表示疲憊、反感、沒有興趣。
5、注視變化。目光、視線、眼神的變化,都反映著內(nèi)心情感的變化。比如:眼皮眨動過快表示活躍、思索,過慢表示輕蔑、厭惡;瞳孔突然變大放光表示驚奇、喜悅,突然縮小無神表示傷感、失去興趣;眼球反復轉(zhuǎn)動表示心有所思。
?。ǘ?笑容真誠
1、 笑之真諦
?、俾暻椴⒚Pθ菖c言談舉止相輔相成,錦上添花。
?、跉赓|(zhì)優(yōu)雅。講究笑得適時、盡興,笑時精神飽滿、氣質(zhì)典雅。
③表現(xiàn)和諧。眉、眼、鼻、口、面和聲音協(xié)調(diào)行動,讓人感到視覺和聽覺合拍。
2、 笑之禁忌:假笑、冷笑、怪笑、媚笑、怯笑、竊笑、狂笑。
?。ㄈ?面容自然
面龐之上,眉毛、嘴巴、下巴、鼻子和耳朵都可以獨立地顯示表情。比如:皺眉表示困窘,撇嘴表示輕視,側(cè)耳表示關(guān)注。它們組合起來,更能顯示特定的表情。體現(xiàn)修養(yǎng)的面容,應當突出"自然"二字,喜怒哀樂,自然表露,切忌夸張、造作。
擴展閱讀
人才發(fā)展|GE領(lǐng)導力發(fā)展體系 2023.04.20
作為最成功的世界級企業(yè)之一,美國通用電氣公司 (GE)在員工培訓與發(fā)展的探索與實踐,堪稱世界級典范。GE的可持續(xù)發(fā)展,很大程度要歸功于持之以恒的人才戰(zhàn)略,歸功于GE克勞頓培訓中心(現(xiàn)稱約翰·韋爾奇領(lǐng)導
作者:王吉鳳詳情
魅力領(lǐng)導之:造勢篇 2023.03.28
人們常說,當領(lǐng)導的要身先士卒,做出榜樣,才能給部屬帶來模范的力量。領(lǐng)導都親自作了,部屬不做實在不應該。作為企業(yè)的管理者,有時需要親力親為,有時并不需要親自操刀,只需要“做做樣子”,造成一種形勢,做
作者:高定基詳情
領(lǐng)導魅力:體察部屬的心情 2023.03.28
員工的工作狀態(tài)受心情的影響,當員工有什么事情不高興時,可能會影響到工作,這叫把消極情緒帶進工作。我們強調(diào)要修煉情商,要懂得控制好自己的情緒,不要讓消極情緒影響到工作,但生活的不快、煩惱和痛苦產(chǎn)生的
作者:高定基詳情
領(lǐng)導魅力:關(guān)懷部屬家屬更重要 2023.03.28
我們說要關(guān)懷部屬,用真情溫暖部屬的心。其實,關(guān)懷部屬的家屬比關(guān)懷部屬本人更具有意義。在人力資源管理中,有一種說法,叫“情感留人”。情感留人,就是要在主管和部屬之間,部屬和企業(yè)之間構(gòu)建一種溫情,一種
作者:高定基詳情
領(lǐng)導魅力:讓部屬在親人朋友面前有面子 2023.03.28
只要是人就都有虛榮心。有一種積極的虛榮心,我們每一個人都具有。那就是,讓家人、親人、同學、朋友知道,我在公司很受重視,深受老板和上級的器重,回家時,能衣錦還鄉(xiāng)。說實話,我們很多人背井離鄉(xiāng),都想混出
作者:高定基詳情
領(lǐng)導魅力:盡可能大方一點 2023.03.28
部屬都喜歡比較大方的主管,希望主管不要太吝嗇,不愿主管站在“摳門”型的隊伍里面一動不動。一個“一毛不拔”的主管是不會得到部屬喜歡的,生活上過分吝嗇的主管,在工作上也不會懂得獎賞部屬,于是部屬常常會
作者:高定基詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1經(jīng)銷商終端建設的基本 63
- 2姜上泉老師人效提升咨 73
- 3姜上泉老師降本增效咨 57
- 4中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27393
- 5姜上泉老師:泉州市精 196
- 6姜上泉老師降本增效咨 14731
- 7倒逼成本管理—降本增 18592
- 8中國郵政重慶公司降本 265
- 9中航工業(yè)Z研究所降本 274