第四節(jié)

　　挑戰(zhàn)自己，超越自我

　　無(wú)論是叱咤風(fēng)云的英雄人物，還是我們這群普普通通的大學(xué)生；無(wú)論是驚濤駭浪、轟轟烈烈的璀璨人生，還是寧?kù)o淡泊、平平凡凡的日常生活，我們每一個(gè)人都要敢于挑戰(zhàn)人生，敢于超越自我，在命運(yùn)考驗(yàn)的瞬間勇敢地向前踏上一步，走出無(wú)怨無(wú)悔的光彩人生。

　　1.第一份工作一定要選一家好公司

　　大學(xué)生在選擇第一份工作時(shí)，一定要選擇一份適合你職業(yè)發(fā)展的公司，也許你的第一份職業(yè)不會(huì)是你永遠(yuǎn)不變的職業(yè)，也許你會(huì)有第二次擇業(yè)的可能性。但是，第一家公司對(duì)你的職業(yè)生涯將會(huì)有很大的影響，就像你的初戀一樣，終生難忘。

　　如果第一家公司能為你提供優(yōu)越的培養(yǎng)環(huán)境和資源，創(chuàng)造寬松的學(xué)習(xí)氣氛和富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容，能讓你在新的起跑線上跑得更快，那么你的職業(yè)生涯也將會(huì)一路綠燈，取得不菲的成就。

　　唐駿說(shuō)："第一份工作不是選一份好職業(yè)，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。因?yàn)橐患液玫墓荆梢栽诟鞣矫娴於愕穆殬I(yè)基礎(chǔ)。"

　　唐駿加入微軟后，他的親戚對(duì)他開(kāi)玩笑說(shuō)："如果這家公司讓你去做前臺(tái)，你都應(yīng)該去。"

　　因?yàn)榧词故亲銮芭_(tái)，只要你有心，一樣可以了解到這個(gè)公司的結(jié)構(gòu)體系和管理規(guī)范。唐駿在微軟時(shí)的同事吳士宏，最初進(jìn)IBM時(shí)就只是一個(gè)前臺(tái)人員，后來(lái)卻做到微軟中國(guó)區(qū)總經(jīng)理，成為中國(guó)女性職業(yè)經(jīng)理人的代表之一。

　　"只要你有能力，不在乎工作的性質(zhì)，不在乎薪水的高低，你完全可以從很低的位置開(kāi)始證明自己。而去一家管理不規(guī)范的小公司，哪怕一開(kāi)始就做副總裁，對(duì)你未來(lái)的發(fā)展也沒(méi)有太大的幫助。因此，不要眼高手低，選中一家好公司，先入門(mén)再說(shuō)，跨進(jìn)去后未來(lái)就是你的了。"

　　當(dāng)年唐駿加入微軟當(dāng)普通程序員的時(shí)候，已經(jīng)是一個(gè)擁有三家公司的小老板了，個(gè)人資產(chǎn)也已達(dá)到100萬(wàn)美元，但是因?yàn)槿狈Υ蠊镜墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，自己的3個(gè)公司很難壯大。所以，當(dāng)微軟公司向他伸出邀請(qǐng)之手時(shí)，他毅然賣(mài)掉了他的影視娛樂(lè)公司，關(guān)掉了律師事務(wù)所，將軟件公司交給朋友打理。唐駿孑然一身來(lái)到了微軟總部西雅圖不到半年，已經(jīng)深深地被微軟文化給吸引住了。

　　事實(shí)證明，唐駿當(dāng)年的選擇是明智之舉。微軟10年，他在這里學(xué)到了國(guó)際一流企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，也從一名普通的程序員上升為微軟中國(guó)區(qū)總裁。此后，無(wú)論是在中國(guó)海外一流上市公司擔(dān)任總裁，還是以10億元的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)加盟新華都，唐駿都能以微軟10年的工作經(jīng)驗(yàn)勝任一切工作。

　　現(xiàn)在好多畢業(yè)生迫于就業(yè)壓力，只要有工作，不管適合不適合就往上沖。其實(shí)這種方法很不科學(xué)，也不可?。槐砻嫔夏闶钦业搅斯ぷ?，解決了一時(shí)的衣食之憂，但事實(shí)上你仍然處于心理失業(yè)狀態(tài)，并且為以后的再次擇業(yè)帶來(lái)了后顧之憂。

　　如果一個(gè)公司要進(jìn)新人，那么他們對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)員工的態(tài)度截然不同。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，公司會(huì)給予培訓(xùn)，教會(huì)你他們要你做的東西，所以也就不會(huì)太在意你在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)；而如果你不是應(yīng)屆生，那就不一樣了，公司就要求你馬上上手，壓根兒就沒(méi)有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，因?yàn)楣疽氖呛芸炷芙o公司帶來(lái)利潤(rùn)的人，而不是給一個(gè)有數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的人開(kāi)個(gè)培訓(xùn)班，那時(shí)候你就會(huì)叫苦不迭。想轉(zhuǎn)行？那比重新找工作還困難。如果你抱著先找個(gè)工作干著的心態(tài)來(lái)就業(yè)，那么你的下場(chǎng)很可能就是--到公司不到一年，就開(kāi)始把課本翻出來(lái)--準(zhǔn)備考研！

　　所以，大學(xué)生選擇第一家公司一定要慎之又慎。那么，怎樣才能找一家好公司呢？

　　?筲 注重企業(yè)文化

　　企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂核心，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有自己的企業(yè)文化就不能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性成長(zhǎng)。對(duì)于一個(gè)注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，注重所選擇公司的企業(yè)文化，顯得尤為重要。

　　?筲 注重培訓(xùn)是否嚴(yán)格規(guī)范

　　因?yàn)橐患易⒅厝瞬排囵B(yǎng)的公司必有嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)體系，而嚴(yán)格的培訓(xùn)直接影響到員工的福利。

　　?筲 注重該公司是否有梯隊(duì)建設(shè)

　　凡是注重人才培養(yǎng)的公司，必然會(huì)有或計(jì)劃有梯隊(duì)建設(shè)這個(gè)項(xiàng)目。而不是停留在"注重人才"的空口號(hào)上面。也不是經(jīng)理告訴你一句話："你以后就是公司的儲(chǔ)備經(jīng)理了！"

　　一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該優(yōu)先選擇有梯隊(duì)建設(shè)的公司，即使入職時(shí)薪資待遇比較低，但通過(guò)有序地受訓(xùn)學(xué)習(xí)、不斷提升，最終，也會(huì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

大學(xué)生選擇快速擴(kuò)張的企業(yè)，當(dāng)然會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。但首先要選擇那些有"先做強(qiáng)，后做大"理念的公司，才是長(zhǎng)遠(yuǎn)之道。

　　?筲 注重該公司的五年規(guī)劃

　　畢業(yè)學(xué)生最需要注重的不是剛?cè)肼毜男劫Y高低，而是以后的發(fā)展空間。如果加入一家只有一紙空談的企業(yè)，你的前景將一樣變得飄渺不定。企業(yè)給每位員工描繪一個(gè)沒(méi)有具體實(shí)施步驟的藍(lán)圖，無(wú)非畫(huà)餅充饑而已。

　　2.從最后一名開(kāi)始努力

　　大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后，應(yīng)該盡快放棄"精英意識(shí)"和"天之驕子"的心態(tài)，以平常心看待工作和同事，時(shí)時(shí)刻刻保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，不要急于表現(xiàn)自己，要學(xué)會(huì)低調(diào)做人，高調(diào)做事。因?yàn)槠髽I(yè)強(qiáng)調(diào)的是成績(jī)，誰(shuí)能出成績(jī)誰(shuí)就是好樣的。

　　唐駿進(jìn)入微軟時(shí)，一下子從一個(gè)擁有三家公司的小老板變成了一名微軟的"大頭兵"，先前是別人向他匯報(bào)工作，而今是他每天向別人匯報(bào)工作，況且周?chē)膯T工個(gè)個(gè)都具有世界頂尖級(jí)水平。在這樣的公司競(jìng)爭(zhēng)，幾時(shí)才有出頭之日呢？唐駿一時(shí)迷失了方向，找不到自我。

　　后來(lái)，經(jīng)過(guò)自我調(diào)整，唐駿以公司倒數(shù)第一名的心態(tài)開(kāi)始重新定位自己，并且以最后一名的心態(tài)努力工作，終于在很短的時(shí)間里縮短了與其他同事的差距，一步一步從平凡者邁入精英的行列。

　　對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)講，要有一種從零做起的心態(tài)，放低姿態(tài)，放下大學(xué)生的架子，尊重同事的意見(jiàn)，虛心學(xué)習(xí)，唯此才能有表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，才能超越自我。

　　小李研究生畢業(yè)后工作的第一天，是在老總的辦公室拿著吸塵器打掃衛(wèi)生。當(dāng)時(shí)他心里很不是滋味："我苦讀了這么多年總不是為了打掃衛(wèi)生吧。"但是他又轉(zhuǎn)念一想，這是我的第一份工作，我不想輕易放棄，即使是打掃衛(wèi)生我也要打掃得最好。此后，小李無(wú)論做什么事，都放低姿態(tài)，以最后一名的謙虛心態(tài)努力學(xué)習(xí)。公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察，認(rèn)為他是一個(gè)穩(wěn)重、踏實(shí)、善于學(xué)習(xí)的人，于是就把他當(dāng)成重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。兩年之后，小李被任命為人力資源總監(jiān)，并且是公司決策層的一員。

　　但是好多大學(xué)生，進(jìn)入企業(yè)以后，總有一種大學(xué)生的優(yōu)越感。有一個(gè)同學(xué)，在學(xué)校的時(shí)候連續(xù)三年擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席，幾乎每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，社會(huì)活動(dòng)能力也很強(qiáng)，在大學(xué)的時(shí)候曾經(jīng)為學(xué)院的藝術(shù)大賽拉過(guò)50萬(wàn)元的企業(yè)贊助，結(jié)果工作的第一天被安排到企業(yè)后勤部。這位同學(xué)干了一天，第二天就不愿意了，直接找到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不愿干這樣的工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)他："那你喜歡干什么樣的工作？"

　　他說(shuō)："喜歡干挑戰(zhàn)性的工作。"

　　領(lǐng)導(dǎo)又問(wèn)："什么樣的工作才算具有挑戰(zhàn)性呢？"

　　"去銷(xiāo)售部。"

　　領(lǐng)導(dǎo)滿足了他的需要，結(jié)果在銷(xiāo)售部工作了一個(gè)星期，他又不愿意了，覺(jué)得很累。于是他又找到領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)要進(jìn)策劃部。領(lǐng)導(dǎo)又把他放在策劃部，結(jié)果半個(gè)月后，又對(duì)策劃部不滿意了，還要換。最后，領(lǐng)導(dǎo)把他放在了"社會(huì)部"--永久性開(kāi)除。

　　這個(gè)同學(xué)后來(lái)又去了好幾家公司，但都因?yàn)檠鄹呤值?，不善學(xué)習(xí)，姿態(tài)高傲而頻頻受挫，自己也因此弄得情緒極度不佳，感嘆英雄無(wú)用武之地。

　　其實(shí)，像這樣的大學(xué)生還有很多。當(dāng)你進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候，拿到第一份工資的時(shí)候，你應(yīng)當(dāng)問(wèn)問(wèn)自己："我為企業(yè)創(chuàng)造了多少利潤(rùn)？""我值不值這個(gè)錢(qián)？"

唐駿說(shuō)："大學(xué)生就業(yè)需要重新調(diào)整自己，首先調(diào)整的是心態(tài)，隨著大學(xué)的擴(kuò)招，現(xiàn)在的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成一個(gè)普普通通的勞動(dòng)者，再也不是過(guò)去所謂的天之驕子、高端人士，我們?nèi)?guó)外看到的列車(chē)服務(wù)員、餐廳工作人員都是大學(xué)生，都是受過(guò)高等教育的，所以我覺(jué)得對(duì)中國(guó)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，調(diào)整心態(tài)是非常重要的，再也不要挑三揀四了。"

　　剛剛參加工作的你，無(wú)論在大學(xué)里學(xué)業(yè)如何優(yōu)秀、社會(huì)活動(dòng)能力如何強(qiáng)，也不論你的雄心壯志有多高，都應(yīng)當(dāng)放低姿態(tài)，有一種"我是最后一名"的緊迫心態(tài)。因?yàn)槌晒Σ皇枪铝⒌?，而是不斷努力的結(jié)果，如果能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，那么你的人生就會(huì)有另一個(gè)起點(diǎn)。

　　3.挑戰(zhàn)自己的人生才是精彩的人生

　　一個(gè)人自小樹(shù)立遠(yuǎn)大的生活志向，并愿意為之付出一切，這不僅是對(duì)生活本身的挑戰(zhàn)，更是對(duì)人生的挑戰(zhàn)。年輕人邁出校園的那一剎那，就接到了來(lái)自生活的挑戰(zhàn)書(shū)，你是選擇應(yīng)戰(zhàn)呢？還是選擇逃跑？

　　面對(duì)生活，你只有接受挑戰(zhàn)，因?yàn)槌酥?，你別無(wú)選擇。

　　唐駿就是一個(gè)面對(duì)挑戰(zhàn)從不退縮的人，他說(shuō)：

　　"每個(gè)人都會(huì)追求不同的人生，對(duì)我來(lái)說(shuō)，人生最大的智慧就是超越自己，追求人生的燦爛。挑戰(zhàn)人生、超越自我是我永恒的目標(biāo)，我會(huì)為此不斷努力，并不斷地改變自己。

　　"每次的轉(zhuǎn)變對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn)，我的人生價(jià)值在于‘挑戰(zhàn)自己‘，無(wú)論在微軟還是盛大，我任職時(shí)都有清晰的目標(biāo)要將其打造成怎樣的企業(yè)，奮斗多年后我實(shí)現(xiàn)了這些目標(biāo)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)我在這個(gè)企業(yè)做到頭了，因此，我要換個(gè)行業(yè)、換個(gè)企業(yè)再次挑戰(zhàn)自我。從事多種行業(yè)，開(kāi)拓新產(chǎn)業(yè)對(duì)我來(lái)說(shuō)充滿刺激。"

　　美國(guó)的約翰·戈達(dá)德是生活中最為著名的挑戰(zhàn)者。他的故事幾乎家喻戶曉。

　　約翰·戈達(dá)德是美國(guó)洛杉磯郊區(qū)一個(gè)沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面的孩子，他15歲時(shí)就把自己一生想干的大事列了一個(gè)表，題名為《一生的志愿》。表上列著："到尼羅河、亞馬遜河和剛果河探險(xiǎn)；登上珠穆朗瑪峰、乞力馬扎羅山和麥特荷恩山；駕馭大象、駱駝、駝鳥(niǎo)和野馬；探訪馬可波羅和亞歷山大一世走過(guò)的道路；主演一部《人猿泰山》那樣的電影；駕駛飛行器起飛降落；讀完莎士比亞、柏拉圖和亞里士多德的著作；譜一部樂(lè)曲；寫(xiě)一本書(shū)；游覽全世界的每一個(gè)國(guó)家；結(jié)婚生孩子；參觀月球……"他還給每一項(xiàng)都編了號(hào)，一共有127個(gè)目標(biāo)。當(dāng)戈達(dá)德定下了自己的生活規(guī)劃后，就開(kāi)始抓緊一切時(shí)間來(lái)實(shí)現(xiàn)它們。

　　到現(xiàn)在為止，戈達(dá)德已經(jīng)完成了127個(gè)目標(biāo)中的106個(gè)。在實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)過(guò)程中，他歷經(jīng)艱辛，多次冒險(xiǎn)，有過(guò)18次死里逃生的經(jīng)歷。他曾對(duì)別人說(shuō)："這些經(jīng)歷教我學(xué)會(huì)了百倍地珍惜生活，凡是我能做的我都想嘗試。人們往往活了一輩子卻從未表現(xiàn)出巨大的勇氣、力量和耐力。但是我發(fā)現(xiàn)當(dāng)你想到自己反正要完了的時(shí)候，你會(huì)突然產(chǎn)生驚人的力量和控制力，而過(guò)去你做夢(mèng)也沒(méi)想到過(guò)自己體內(nèi)竟蘊(yùn)藏著這樣巨大的能力。當(dāng)你這樣經(jīng)歷過(guò)之后，你會(huì)覺(jué)得自己的靈魂都升到另一個(gè)境界之中了。"

　　年輕人，要在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自我。無(wú)論是學(xué)習(xí)，還是工作，對(duì)自己要求高一點(diǎn)，苛刻一點(diǎn)，凡事多問(wèn)為什么，怎樣做才能更加完美？才能達(dá)到最佳狀態(tài)？世界每天都在進(jìn)步，你不前進(jìn)，必然會(huì)落后。每個(gè)人都蘊(yùn)藏著無(wú)限的能量，只有在不斷地自我超越中，才能將你體內(nèi)巨大的能量酣暢淋漓地激發(fā)出來(lái)。

2008年，北京奧運(yùn)會(huì)射擊比賽女子十米氣步槍決賽中，中國(guó)選手杜麗發(fā)揮很不理想，痛失首金。要在百余小時(shí)內(nèi)讓運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)水平突飛猛進(jìn)，贏得下一輪比賽，那是不現(xiàn)實(shí)的。真正能讓杜麗頂住壓力贏得比賽的--只有戰(zhàn)勝自己。

　　杜麗在失敗中堅(jiān)強(qiáng)地站了起來(lái)："回味失敗不是我的風(fēng)格！"

　　2008年8月14日，杜麗重返賽場(chǎng)，在女子50米步槍3×20決賽上，她憑借690.3環(huán)的總成績(jī)打破該項(xiàng)目的奧運(yùn)會(huì)決賽記錄，摘得桂冠，為中國(guó)代表團(tuán)贏得了本屆奧運(yùn)會(huì)上的第19塊金牌。

　　杜麗成功挑戰(zhàn)了自己，超越了自己。

　　挑戰(zhàn)是人生的階梯，也是人生的磨煉，弱者在挑戰(zhàn)中失敗，有可能一蹶不振；強(qiáng)者在挑戰(zhàn)中，才能真正顯示出英雄本色。挑戰(zhàn)自己，是一個(gè)信念，一種精神寄托，一個(gè)不斷向前無(wú)限延長(zhǎng)的終點(diǎn)。 因?yàn)?，生活本?lái)就是一場(chǎng)戰(zhàn)斗，真正的幸福不在于目標(biāo)是否達(dá)到，而是為達(dá)到目標(biāo)而做出的抉擇。只有挑戰(zhàn)，才能激發(fā)自我的潛能，掌握人生的真諦，超越自己。

　　大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，如今已經(jīng)是一個(gè)非常嚴(yán)峻的社會(huì)問(wèn)題，特別是在全球金融危機(jī)的影響下，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。但并非所有的大學(xué)生都面臨就業(yè)的困擾，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。唐駿原本也是一名普普通通的大學(xué)生，沒(méi)有奇遇，也沒(méi)有任何捷徑，從中國(guó)到日本，從日本到美國(guó)，最后又從美國(guó)回到中國(guó)，他經(jīng)歷了不斷的嘗試和拼搏，十年微軟，四年盛大，如今又以天價(jià)"轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)"加盟新華都……成為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的楷模。唐駿之所以能取得如此巨大的成就，就是在于他善于發(fā)現(xiàn)和遵循走向成功的一些簡(jiǎn)明扼要的規(guī)則，這些潛在的規(guī)則是他在長(zhǎng)久的奮斗中歸納總結(jié)而出的，對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)生同樣適用，因?yàn)槌晒Φ姆▌t永遠(yuǎn)也不會(huì)改變的。

　　唐 駿，1962年生于江蘇常州，畢業(yè)于北京郵電學(xué)院，后留學(xué)日本、美國(guó)，先后獲得物理學(xué)學(xué)士、電子工程學(xué)碩士和計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位；在美國(guó)創(chuàng)建游戲軟件公司和娛樂(lè)影業(yè)公司。1994年加入微軟公司，擔(dān)任微軟總部Windows NT開(kāi)發(fā)部門(mén)的高級(jí)經(jīng)理。2001年升任微軟公司全球技術(shù)中心總經(jīng)理。2003年3月，任微軟(中國(guó))有限公司總裁。1998年、2000年和2001年，他是微軟公司唯一一位3次被授予微軟公司的最高獎(jiǎng)項(xiàng)--比爾·蓋茨總裁杰出獎(jiǎng)和杰出管理獎(jiǎng)的員工。2004年2月，唐駿離開(kāi)微軟正式加盟盛大擔(dān)任總裁。2008年，以10億元人民幣的"轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)"加入新華都，現(xiàn)新華都集團(tuán)的總裁兼CEO。他本人也多次獲得中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)年度經(jīng)濟(jì)人物、中華十大英才管理人物、中國(guó)十大科技人物、中國(guó)十大IT風(fēng)云人物、中國(guó)十大最有價(jià)值職業(yè)經(jīng)理人等殊榮。

　　近年來(lái)，受全國(guó)各大高校之邀，唐駿經(jīng)常在各大高校開(kāi)設(shè)勵(lì)志講座，與廣大青年學(xué)生一起分享他的人生經(jīng)歷和職場(chǎng)規(guī)劃，暢談就業(yè)與人生，積極引導(dǎo)廣大學(xué)子樹(shù)立成功觀念，走向成功之路，其個(gè)人自傳體勵(lì)志書(shū)《我的成功可以復(fù)制》，深受當(dāng)今青年學(xué)子喜愛(ài)。

　　關(guān)鍵詞：成功的"4+1"法則、簡(jiǎn)單+勤奮、磨練、最后一名

　　語(yǔ) 錄："像我這樣的人，沒(méi)有什么實(shí)力。 如果再?zèng)]有什么軟實(shí)力的話，那就真可能沒(méi)有什么實(shí)力了。"

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