創(chuàng)新管理課程體系

數(shù)字化轉(zhuǎn)型系列數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力與創(chuàng)新管理——敏捷領(lǐng)導(dǎo)力、管理轉(zhuǎn)型——【課程背景】企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是一場立體化全面的的創(chuàng)新改革。需要從戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式、業(yè)務(wù)場景、技術(shù)實現(xiàn)、人力資源與組織管理等多方位進行創(chuàng)新改革。本課程主要圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新理念和方法、敏捷性領(lǐng)導(dǎo)力和組織管理創(chuàng)新等角度來幫助企業(yè)學(xué)員掌握數(shù)字化管理創(chuàng)新的思想和方法?!緟⑴c人員】數(shù)字化...

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  第1單元:做事要遵“天道”——所謂“替天行道”  利益相關(guān)者理論257  僅有道理是不夠的——超級管理學(xué):管理=F(道理、利益、市場或武力)  運用:強者邏輯:市場化生存與工商文明——做個骨干型管理者  強者與弱者之別  強勢心理基礎(chǔ)——強者邏輯  強者的后盾——霸氣者的生存基礎(chǔ)和理念  市場化生存——刀尖上行走  人格脫落——放下面具  不怕得罪人  ...

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Z世代(95/00后)員工管理——新生代員工創(chuàng)新管理課程背景:管理是一個永遠都在變化的永恒課題,經(jīng)典的管理體系底層邏輯亙古不變,但是新的方法論和理念每5年左右都會有轉(zhuǎn)變,職業(yè)裝還要不要統(tǒng)一?上班打卡真的落伍了嗎?上下級真的沒有職級邊界了嗎?畫大餅沒有用了么?年輕人要來整頓職場了嗎?面對“斜杠青年”、“自私的一代”、“相比工作更懂勞動法的一批人”,面對越來越難...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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