企業(yè)文化課程體系
《阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式》 課時(shí)：6H
《阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式》課程背景-------------------------------------------------阿里巴巴從一個(gè)18人創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)成長為如今中國乃至世界的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，旗下業(yè)務(wù)從最初阿里巴巴國際站、淘寶網(wǎng)等電商業(yè)務(wù)發(fā)展到如今集合電商、金融、物流、云技術(shù)、文體娛樂、生活服務(wù)等領(lǐng)域。在將近20年的發(fā)展歷程中，獨(dú)特的企業(yè)文化...
講師：陳舜 咨詢電話：010-82593357下載需求表
華為企業(yè)文化與管理創(chuàng)新解析 課時(shí)：6H
以客戶為中心、以奮斗者為本——華為企業(yè)文化與管理創(chuàng)新解析陳銳老師（1天）課程背景華為，是一個(gè)創(chuàng)造奇跡的企業(yè)。自1987年創(chuàng)立以來，華為以爆炸的速度成長為世界通信行業(yè)翹楚，2017年，銷售收入已經(jīng)突破6000億元。華為，這有在世人眼里充滿了神秘感的企業(yè)，以軍事化的管理模式和獨(dú)特的企業(yè)文化價(jià)值觀為世人景仰，“以客戶為中心、以奮斗者為本”是華為的核心價(jià)值觀；而創(chuàng)造...
講師：陳銳 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)》（2天） 課時(shí)：12H
武彥麗老師《以奮斗者為本的企業(yè)文化建設(shè)》課程背景：文化是企業(yè)之魂。企業(yè)文化的形成，如人之成長，是企業(yè)一把手的個(gè)人管理不斷修煉；企業(yè)文化的踐行，不是天馬行空，需要制度與規(guī)則承載落地；企業(yè)文化需要與管理與時(shí)俱進(jìn)，在不同發(fā)展階段有不同生命力價(jià)值。華為的奮斗者文化是其商業(yè)成功的基石，也是其他企業(yè)在文化管理方面的典范。華為的奮斗者文化沒有秘密，是樸素的商業(yè)常識在商業(yè)管...
講師：武彥麗 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)文化工作坊》 課時(shí)：12H
企業(yè)文化工作坊課程背景：沒有企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)是沒有靈魂的團(tuán)隊(duì)，很多企業(yè)的老板都知道企業(yè)文化的重要性，但是經(jīng)常面臨的問題卻是，企業(yè)文化做起來難落地，僅僅是停留在墻上、海報(bào)和活動中。很多人一提到企業(yè)文化，想到的只會是搞了多少場活動，墻上的海報(bào)寫了些口號。企業(yè)文化的落地為什么那么難？怎么樣才能讓企業(yè)文化發(fā)揮其凝聚人心、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的作用呢？簡單來講，企業(yè)文化就是企業(yè)的一...
講師：廖瑩 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、新世紀(jì)企業(yè)與員工雙贏的策略 1、企業(yè)普遍面臨的人才難題 2、企業(yè)人才流失原因分析 3、企業(yè)解決人才問題，如何切入？ 4、對馬斯洛需求層次理論的新解讀 5、企業(yè)與員工的共贏策略 二、職業(yè)生涯的一個(gè)中心 1、什么是“職業(yè)生涯”？ 2、職業(yè)對人生的意義 3、職業(yè)生涯的一個(gè)中心 三、職業(yè)生涯的兩個(gè)基本點(diǎn) 1、社會對自己的認(rèn)同 2、自己...
講師：李朝曙 咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、中高層管理者的角色認(rèn)知 二、領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的本質(zhì) 三、如何有效提升領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力 1、界定使命和愿景 2、統(tǒng)一核心價(jià)值觀和精神 3、有效的決策與授權(quán) 4、有效的考核與激勵 5、有效的溝通與協(xié)作 6、有效的變革...
