授課技巧課程體系

授課有術——卓越培訓師授課技巧(敢上臺,能講課)【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質訓練課程。內部培訓師的培養(yǎng),已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分??墒窃趦炔颗嘤枎煹呐嘤希芏嗥髽I(yè)依然...

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授課有術——卓越培訓師授課技巧(敢上臺,能講課)【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainertoTrain的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質訓練課程。內部培訓師的培養(yǎng),已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然...

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內訓師授課技巧   課時:12H

《內訓師授課技巧》【課程背景】越來越多的企業(yè)都在組建自己的內訓師隊伍,內訓講師比外部講師更了解企業(yè),在內訓課程中比外部講師有更多可以作為的地方。而一堂課程精彩與否,到底誰說了算呢?學員其實是最有發(fā)言權的,學員說有效果,對內訓師來說是最大的認可,那么到底讓內訓師如何輕松自在的授課、學員有收獲、課程更精彩呢?本課程從三個方面為幫助內訓師設計更有趣的、記得住的課程...

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內訓課程開發(fā)與授課技巧【課程背景】困擾管理者的問題總是隨時隨地在發(fā)生,解決過的問題也會此起彼伏,企業(yè)里需要的是能夠解決問題的內部培訓??梢哉f,每一個有經驗的員工,都應該是企業(yè)的內訓師,通過內部培訓,有效地、系統(tǒng)地、針對性地解決企業(yè)自己的問題。然而,未經過系統(tǒng)訓練的“內部講師”,只能是工作上的標桿,他們有崗位經驗與管理能力,但沒有萃取經驗的方法論與工具箱,更沒...

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讓課堂有模有樣——培訓師授課技巧及課程設計基礎【課程背景】培訓缺少吸引力?學員被動參與?真正幫到學員了嗎?價值得到認可了嗎?培訓結果難衡量?現場學員不專注?如果你是一名企業(yè)內訓師或即將登上講臺的業(yè)務專家,你是否正面臨以上挑戰(zhàn)?正思考如何突破困局?如果你是企業(yè)培訓管理者,如何使培訓工作更有效、更得到內部客戶的支持?每個培訓團隊都會遇到類似困境,每個人都希望培訓...

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《魅力TTT授課技巧及演講表達》課程大綱【課程介紹】企業(yè)內訓師和各級管理者的培養(yǎng)及隊伍建立,已成為現代化企業(yè),特別是學習型組織不可或缺的重要組成部分。它不僅是管理者、專業(yè)骨干成員等自我能力提升的一個重要途徑;更是協助企業(yè)進行文化傳承、專業(yè)能力復制的重要手段;同時,也是企業(yè)培訓體系建設中必不可少的一環(huán)。那么,我們在企業(yè)內訓師和各級教練式管理者的培育上,通常會遭...

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知行合一——基于全腦開發(fā)及沙盤模擬的授課技巧訓練營(高級TTT培訓)課程背景:“治國經邦,人才為急?!笨v觀當今世界,資本的流動隨處可見,熱錢的涌動從不缺乏,而企業(yè)真正缺乏的是企業(yè)的技術、文化、管理,以及一代代人才及其技術的沉淀。正是基于這樣的理念,企業(yè)培訓體系已被各大公司推崇,并逐漸完善,唯有打造一支高素質、專業(yè)化的團隊,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)扎穩(wěn)打...

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揚帆講臺——企業(yè)培訓師實戰(zhàn)授課技巧訓練營(初級TTT培訓)課程背景:“治國經邦,人才為急。”縱觀當今世界,資本的流動隨處可見,熱錢的涌動從不缺乏,而企業(yè)真正缺乏的是企業(yè)的技術、文化、管理,以及一代代人才及其技術的沉淀。正是基于這樣的理念,企業(yè)培訓體系已被各大公司推崇,并逐漸完善,唯有打造一支高素質、專業(yè)化的團隊,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)扎穩(wěn)打、贏得先機...

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精講巧編——企業(yè)培訓師實戰(zhàn)授課技巧訓練營(中級TTT培訓)課程背景:“治國經邦,人才為急?!笨v觀當今世界,資本的流動隨處可見,熱錢的涌動從不缺乏,而企業(yè)真正缺乏的是企業(yè)的技術、文化、管理,以及一代代人才及其技術的沉淀。正是基于這樣的理念,企業(yè)培訓體系已被各大公司推崇,并逐漸完善,唯有打造一支高素質、專業(yè)化的團隊,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中穩(wěn)扎穩(wěn)打、贏得先機...

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內訓師之站在屋頂秀出自我——培訓師之授課技巧課程背景:如何自信滿滿的站上講臺?如何迅速贏得學員的信任?怎樣提升學員的活躍度?如何全程緊抓學員的注意力?還沒等到精華學員就疲勞了怎么辦?課堂效果無法掌控怎么辦……本課程將聚焦培訓師的舞臺呈現能力,通過開場迅速建立信任感、緊緊抓住學員注意力并持續(xù)保持、邏輯清晰的表達結構、活潑有趣的互動教學、培訓師的完美課件等模塊,...

 講師:朱寧川在線咨詢下載需求表


TTT—授課技巧和掌控【課程背景】TTT,英文短語TrainingtheTrainer的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業(yè)管理培訓領域的職業(yè)培訓師、企業(yè)內訓師的職業(yè)技能和職業(yè)素質訓練課程。內部培訓師的培養(yǎng),已經日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上,很多企業(yè)依然存在著諸多的問題。對于內部培訓師而言:如...

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《TTT-課程開發(fā)制作與授課技巧》課程大綱1、課程緣起作為企業(yè)領導者的您是否曾經為以下問題所困擾:可曾因表達不暢、詞不達意而失去領導者應有的魅力可曾因企業(yè)的培訓師力不從心而心煩懊惱可曾因企業(yè)沒有優(yōu)秀的培訓師而被迫花高價錢外請《全國培訓師特訓營》能協助您更好的體會到"領導=領袖+導師"的深刻魅力?是否能做好公司或部門的領袖,當好員工、下屬們...

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《酒店培訓培訓者授課技巧(TTT)》主講:宋德標【課程目標】通過專業(yè)培訓師的理論教育使學員掌握企業(yè)內部培訓的一般規(guī)律、了解作為一名合格的培訓師所需要掌握的各項技能;1、了解成人學習規(guī)律、心理和特點,確認培訓需求并制定培訓目標和計劃;2、學習培訓流程,從學員需求把握、學員能力模型、企業(yè)發(fā)展目標等多方面綜合設計培訓體系,并從制度上保證實施;3、提高企業(yè)管理者的基...

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《從講師到優(yōu)秀講師的蛻變—企業(yè)兼職培訓師授課技巧與實操訓練》【課程對象】企業(yè)兼職培訓師、職業(yè)規(guī)劃迷茫的培訓師、企業(yè)想成為培訓師的管理者、對企業(yè)培訓師感興趣的員工?!菊n程收益】?對企業(yè)培訓師職業(yè)有清晰地認識?對培訓師職業(yè)定位與企業(yè)經營管理的關系更加明確?熟知企業(yè)培訓師基本職業(yè)素養(yǎng)與技能?掌握企業(yè)培訓師開場、控場、課件準備、資料收集、結束語、課堂評估、考核等技巧...

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《TTT內訓師授課技巧》   課時:12H

《TTT內訓師授課技巧》【課程收益】本課程運用思維導圖對內容進行結構化的設計,采用行動學習和結果導向的訓練理念,通過標準化的課程設計+培訓技巧+鮮活案例+實戰(zhàn)演練,以問題為導向,講經驗心得、重行為轉化,講解學員關注的問題焦點及TTT課程設計的系統(tǒng)過程,現場攝像,當下反應,即時點評!全情演練!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升學員的綜合技能及實戰(zhàn)水平【培訓目標】...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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