創(chuàng)新思維課程體系

  一、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的態(tài)度  1、如何定位與企業(yè)的關(guān)系  1)你想要什么?  2)有什么可利用的資源?  3)為什么要付出?  4)設(shè)定與企業(yè)共同成長(zhǎng)的目標(biāo)  5)成為企業(yè)的楷?! ?、如何與老板建立和諧關(guān)系  1)為什么要和老板建立和諧關(guān)系?  2)怎樣與老板建立和諧關(guān)系?  3)修煉一顆感恩的心  4)營(yíng)造和諧、積極、向上的氛圍  3、堅(jiān)定信念、充滿斗...

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一、企業(yè)成功創(chuàng)新經(jīng)典案例  1、賣“時(shí)尚和激情”的公司  2、“網(wǎng)游公司”的成功  3、以內(nèi)部創(chuàng)新著稱的世界名企  4、研討:成功案例給我們的啟示?  注:案例可以根據(jù)行業(yè)及企業(yè)的需要專題調(diào)整  二、創(chuàng)新思維方法與創(chuàng)新技巧  1、創(chuàng)新思維的八個(gè)基本特征  2、認(rèn)識(shí)阻礙思維創(chuàng)新的N種模式  3、破除創(chuàng)新思維阻礙的招術(shù)  4、認(rèn)識(shí)十種創(chuàng)新思維的方法  5、自我測(cè)...

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  一、創(chuàng)新思維概論  1.所有創(chuàng)造源于思維  2.思維差異與價(jià)值差別  3.什么是創(chuàng)新思維  4.創(chuàng)新思維不同于創(chuàng)造思維  5.創(chuàng)新思維的特征  6.人人都能創(chuàng)新思維  7.創(chuàng)新思維的價(jià)值  二、創(chuàng)新思維訓(xùn)練的基本原理  1.情緒與感受  2.觀點(diǎn)與角度  3.靈感、知覺(jué)與頓悟  4.影響創(chuàng)新思維的主要因素  5.走出思維定勢(shì)  6.走出順勢(shì)誤區(qū)  7.變...

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部分突破創(chuàng)新的思維障礙一、慣性思維——?jiǎng)?chuàng)新思維的頑癥1、什么是慣性思維?案例:印鈔公司錢被盜2年未破案案例:末位淘汰法未淘汰一人練習(xí):分格子2、慣性思維形成的原因故事:總裁給秘書(shū)的譴責(zé)郵件情景模擬:握拳、抱手臂動(dòng)動(dòng)手操作創(chuàng)新道具:3、怎么突破慣性思維視頻:小時(shí)候的你第二部分妙用創(chuàng)新思維和技法一、創(chuàng)新思維的多樣性二、妙用創(chuàng)新思維1、妙用“獨(dú)特性”案例:溫州人與...

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部分人人可創(chuàng)新內(nèi)容提要:什么是創(chuàng)造?什么是創(chuàng)新?它們的區(qū)別是什么?是否每個(gè)人都有創(chuàng)新能力?這是需要搞清楚的,否則會(huì)束縛、阻礙我們?nèi)ミM(jìn)行創(chuàng)新。一、關(guān)于創(chuàng)造、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新與創(chuàng)新相關(guān)的概念和區(qū)別二、人人可創(chuàng)新人人、時(shí)時(shí)、處處可創(chuàng)新案例:創(chuàng)造改變命運(yùn),李斌的成才之路動(dòng)動(dòng)手:如何“穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)”?第二部分民富國(guó)強(qiáng)必須有自主創(chuàng)造力內(nèi)容提要:你知道發(fā)達(dá)國(guó)家是如何阻繞我國(guó)...

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單元認(rèn)知什么是創(chuàng)新1.1創(chuàng)新的定義1.2創(chuàng)新的價(jià)值創(chuàng)造(古今中外的例子)1.3小組活動(dòng):創(chuàng)意海報(bào)設(shè)計(jì)1.4小結(jié):什么是創(chuàng)新?第二單元左右腦分工及創(chuàng)新思維2.1左右腦分工理論2.2發(fā)散性思維2.3產(chǎn)生創(chuàng)新“火花”的3個(gè)有利時(shí)機(jī)2.4實(shí)現(xiàn)思維的突破2.5成為創(chuàng)新人才的3重修煉第三單元個(gè)體思維創(chuàng)新的方法3.1思維導(dǎo)圖法3.2水平思考法3.3奧斯本檢核表法第四單元群...

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創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用成國(guó)良課程目的:企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新實(shí)踐決定著企業(yè)的前途和命運(yùn),創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源本課程與您分享組織管理的若干種創(chuàng)新方法;向您展示我國(guó)震撼世界的自主創(chuàng)新的項(xiàng)目;幫您突破創(chuàng)新的思維障礙;學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思維的幾種形式和技法;了解我們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥绾芜M(jìn)行創(chuàng)新;并在日常工作、生活和組織管理中進(jìn)行創(chuàng)造性地運(yùn)用。培訓(xùn)方法:通過(guò)案例、故事...

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創(chuàng)新思維與技法的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用成國(guó)良課程目的:企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新實(shí)踐決定著企業(yè)的前途和命運(yùn),創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源!本課程與您分享組織管理的若干種創(chuàng)新方法;向您展示我國(guó)震撼世界的自主創(chuàng)新的項(xiàng)目;幫您突破創(chuàng)新的思維障礙;學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新思維的幾種形式和技法;了解我們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥绾芜M(jìn)行創(chuàng)新;并在日常工作、生活和組織管理中進(jìn)行創(chuàng)造性地運(yùn)用。培訓(xùn)方法:通過(guò)案例、故事、...

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企業(yè)管理者創(chuàng)新思維培養(yǎng)課程背景-------------------------------------------------在今天環(huán)境復(fù)雜多變的外部條件下,組織與個(gè)體一定要樹(shù)立全新的思維框架與認(rèn)知模型,用創(chuàng)新思維驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。本課程主要幫助企業(yè)管理者和決策人員建立全新的創(chuàng)新性思維,提升員工的認(rèn)知水平,掌握思維的底層規(guī)律,激發(fā)員工的創(chuàng)新欲望。課程主要以案例...

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《創(chuàng)新思維與問(wèn)題分析解決》課程大綱【課程背景】人工智能時(shí)代,員工需要什么樣的關(guān)鍵技能?來(lái)自BurningGlass公司的最新研究發(fā)現(xiàn):最重要的技能是創(chuàng)新能力,其次就是復(fù)雜問(wèn)題解決能力。而問(wèn)題解決能力直接關(guān)系到創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)。未來(lái)的企業(yè)管理者,會(huì)遇到越來(lái)越多從未有過(guò)的問(wèn)題,畢竟我們現(xiàn)在的很多工作,30年前還沒(méi)有出現(xiàn)。那么如何提升的員工的問(wèn)題分析解決能力,如何拋開(kāi)問(wèn)...

 講師:鐘理勇在線咨詢下載需求表


《樂(lè)高微創(chuàng)新思維——疫情下如何通過(guò)微創(chuàng)新提升效能》?(2天)課程背景我們看到了數(shù)碼相機(jī)、移動(dòng)電話、平板電腦、電商、遠(yuǎn)程教育等轟轟烈烈的創(chuàng)新,這些不同于延續(xù)性創(chuàng)新的破壞性創(chuàng)新為企業(yè)帶來(lái)了非??捎^的利潤(rùn),也為他們獲得了舉世矚目的關(guān)注。于是大家都想模仿和學(xué)習(xí),可是誰(shuí)又看到了這巔峰背后,其實(shí)破壞性創(chuàng)新的成功率低之又低,而風(fēng)險(xiǎn)高之又高。那么困擾來(lái)了,延續(xù)性創(chuàng)新無(wú)法滿足...

 講師:桓佳笈在線咨詢下載需求表


課程名稱:《商道·創(chuàng)新思維沙盤》主講:傅嬋老師6課時(shí)【課程背景】:疫情之后,每個(gè)人、每個(gè)組織都回不到過(guò)去,所有人都講面臨挑戰(zhàn)和選擇。腳下賴以生存的根基正在坍塌,想要生存下來(lái),只有兩條路可以選:意識(shí)在原有的基礎(chǔ)上,加固即將坍塌的根基,二是找到一個(gè)更加穩(wěn)固新地基,并在新的地基上蓋起高樓——?jiǎng)?chuàng)新。為什么要?jiǎng)?chuàng)新?歸根結(jié)底,創(chuàng)新的目的是增長(zhǎng),增長(zhǎng)是所有企業(yè)的目標(biāo)。在紅...

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《創(chuàng)新思維與工具應(yīng)用——提高管理創(chuàng)新力》主講:鮑臻煒【課程背景】提升中層管理者的創(chuàng)新能力可以幫助企業(yè)解決業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品與服務(wù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)、多元包容的創(chuàng)新文化在組織中的建立等,并積極影響企業(yè)業(yè)績(jī)與員工敬業(yè)度。中層管理者在日常工作中負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新思維可以幫助他們發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中存在的痛點(diǎn)和問(wèn)題,并提出改進(jìn)的解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品或服務(wù)的研...

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產(chǎn)品創(chuàng)新思維   課時(shí):6H

“產(chǎn)品創(chuàng)新思維”培訓(xùn)課程課時(shí)設(shè)計(jì):1天課程收益:√?了解產(chǎn)品創(chuàng)新的基本流程和各環(huán)節(jié)關(guān)鍵要素√?學(xué)習(xí)如何提升創(chuàng)新思維√?結(jié)合企業(yè)實(shí)際案例研討如何提升創(chuàng)新,建立行動(dòng)計(jì)劃課程大綱:第一模塊:創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展?什么是創(chuàng)新??創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系?創(chuàng)新通常在哪幾個(gè)部分展開(kāi)?企業(yè)如何構(gòu)建創(chuàng)新氛圍?企業(yè)如何管理創(chuàng)新第二模塊:如何進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新?產(chǎn)品規(guī)劃流程?創(chuàng)新在哪幾個(gè)環(huán)...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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