一、勞動法律法規(guī)對企業(yè)用工的規(guī)范要求 基本要求： ?。ㄒ唬┯霉ひ瀯趧雍贤ò咐何春灂鎰趧雍贤l(fā)生事故仍應(yīng)賠償） ?。ǘ└苫钜豆べY報酬 （三）員工要辦社會保險 管理要求與法律授權(quán)： ?。ㄋ模┮?guī)章制度合法公開（案例：領(lǐng)導(dǎo)講話能作為公司的制度嗎？） ?。ㄎ澹┯霉す芾韱挝蛔灾鳎ò咐簡T工上班長期不干活怎么辦？） （六）招聘員工明確條件（案例：員...
前言：從“非典”災(zāi)難看我國企業(yè)的戰(zhàn)略性危機(jī)管理 練習(xí)：幼兒園的風(fēng)波 一、危機(jī)管理的基本原則 1.重在預(yù)防 2.高度重視 3.臨危不亂 案例：松花江水污染事件 4.快速反應(yīng)、及早處理 案例：中美史克從容應(yīng)對PPA風(fēng)波 5.行勝于言 案例：美國強(qiáng)生公司“泰諾”中毒事件 6.積極與新聞媒體合作 案例：新聞?wù){(diào)查：有關(guān)非典的報道 7.把握信息...
