工作匯報課程體系
《基于結構性思維的工作匯報技巧》 課時：6H
《基于結構性思維的工作匯報技巧》課程大綱【課程目標】1.從心態(tài)上讓學員從思維層面意識到結構化思考和高效表達的重要性，建立正確認知。2.從知識層面讓學員掌握結構化思維的核心要點及表達中的相應技巧。3.通過訓練全面提升學員在職場各溝通環(huán)節(jié)中的表達技能，特別是工作匯報技巧的全面提升?！菊n程對象】企業(yè)中基層管理者、項目負責人、一般員工【課程時間】1天（6課時）【培訓...
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《工作匯報技巧》 課時：6H
《工作匯報技巧》課程大綱【課程目標】1、有邏輯的組織信息，不再無法下筆，進而匯報中做到條理清楚、邏輯清晰。2、了解職場匯報的基本類型及寫作技巧，靈活應對各種匯報場景。3、掌握常見的匯報工具，熟練使用三大思維結構化表達設計匯報內容，突破匯報難題。4、克服緊張與局促，準確認清自己的匯報演說風格及優(yōu)劣勢，匹配領導和客戶的類型，針對性的選擇匯報方式和風格。5、掌握工...
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《打動客戶、領導的工作匯報與商務演講》 課時：6H
《打動客戶、領導的工作匯報與商務演講》課程大綱【課程收益】通過培訓使學員在工作時經常保持熱情、積極的巔峰狀態(tài)，通過打動客戶的培訓學習，讓學員掌握體驗情感式交流溝通模式為工作與生活帶來的諸多好處。通過培訓使學員了解職場匯報的基本類型，掌握工作匯報的精彩動人的呈現技巧、學會如何讓說出來的話具有藝術性，影響力。3.運用各類演說手法，提升臺下聽眾的積極性；鍛造學員掌...
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《溝通筑基—工作匯報與反饋技巧》 課時：6H
溝通筑基——工作匯報與反饋技巧【課程背景】上級常有困惑：下屬那里的情況不明，很是擔心，總得要我去問他才說！下屬也有困惑：不說怪我不匯報，匯報了又說我婆婆媽媽，我該怎么做，才能讓上司滿意？上級總是不滿：布置下去的任務，下屬完成的結果總是無法滿意！下屬也有不滿：我都這么努力地溝通了，上司怎么還說我不會溝通？只要是個團隊（不論什么樣的性質），就會有上下級關系。開展...
