職業(yè)素養(yǎng)課程體系
自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)-孫甜 課時：12H
自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)課程意義：為什么要學習本課程？（學習本課程的必要性）員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動員工認為，自己是在為老板打工，為經(jīng)理，領(lǐng)導在打工，從不認為是為自己打工員工認為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干，員工認為，反正是交換，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧課程目標：通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：全面提升員工覺悟，職業(yè)性，自動...
講師：孫甜在線咨詢下載需求表
國學與職業(yè)素養(yǎng)傳統(tǒng)文化與領(lǐng)袖人生智慧邀請對象：企業(yè)中、高層的領(lǐng)導人（董事長、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)級、經(jīng)理級）【課程概述】如何決策？如何馭人？如何保證組織的執(zhí)行力？越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導能力擺上了重要日程，那么如何快速提升企業(yè)的領(lǐng)導力呢？本課程依據(jù)國學領(lǐng)導力理論，古為今用，全面解析企業(yè)領(lǐng)導面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的典型案例，構(gòu)建國...
講師：胡水木在線咨詢下載需求表
自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng) 課時：12H
自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)★課程意義為什么要學習本課程？（學習本課程的必要性）-員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動-員工認為，自己是在為老板打工，為經(jīng)理，領(lǐng)導在打工，-從不認為是為自己打工-員工認為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干，-員工認為，反正是交換，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧★課程目標通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：-全面提升員工覺悟，...
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銷售員職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)操守忠誠 課時：12H
銷售員職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守、忠誠臧其超老師★課程目標通過學習本課程，您將實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變：-全面提升銷售員覺悟，職業(yè)性，自動自發(fā)性，等積極性。-認識到是為自己在工作，為將來工作，為家人工作-認識到職業(yè)化的重要性，知道如何體現(xiàn)職業(yè)性，完善自己的職業(yè)性-知道如何去工作，怎樣去工作-完成從校園人到社會人的心理路程，加快個人組織化的轉(zhuǎn)變(新銷售員適用)；-圍繞企業(yè)的目標和...
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管理層職業(yè)素養(yǎng)和管理技能提升 課時：6H
《管理層職業(yè)素養(yǎng)和管理技能提升》課程背景：1、調(diào)查顯示，90的企業(yè)認為，制約其發(fā)展的最大瓶頸是：缺乏高素質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)員工。企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工職業(yè)素養(yǎng)程度的高低；2、職業(yè)素養(yǎng)是21世紀職場精英的生存法則，是提升個人與組織核心競爭力的關(guān)鍵；3、職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和職業(yè)技能的競爭；企業(yè)和...
講師：孔祥訓在線咨詢下載需求表
《商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升》【課程背景】商務(wù)禮儀，是企業(yè)與客戶在日常商務(wù)交往活動當中應(yīng)當自覺遵守的行為規(guī)范。在企業(yè)的公關(guān)及營銷工作當中，我們必須與上司、同事、下屬形成良好的默契、與客戶等各種身份的人保持一種團結(jié)友好、相互尊重、合作共贏的關(guān)系，而禮儀，則在人際溝通當中扮演著必不可少的重要角色。我們遵從禮儀的目的，是為了以恰當?shù)姆绞奖硎緦煌鶎ο蟮淖鹬?，從而營造良...
講師：楊俊杰在線咨詢下載需求表
職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀主講：張灝蓉【課程背景】在全球經(jīng)濟一體化的今天，經(jīng)營模式、組織架構(gòu)、設(shè)備設(shè)施幾乎大同小異，因此企業(yè)競爭歸根結(jié)底就是企業(yè)軟實力的競爭。面對激烈的競爭，想要獲得成功，就必須要有良好的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)，新晉員工更是如此。在工作的規(guī)則中，有這樣一個不成文的理念:一流的員工有一流的職業(yè)素養(yǎng)，素養(yǎng)的高低直接關(guān)系到對企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)、職業(yè)道德等。企業(yè)...
講師：張灝蓉在線咨詢下載需求表
培訓單位：深投文化參訓人員：中高層管理人員、面客崗位員工培訓時間：2021.03.03.（3-6小時）主講老師：彭清清授課方式：參與體驗式培訓講授、案例故事分析引導、游戲互動啟發(fā)、情景模擬演練、視頻觀摩體悟等。培訓大綱：一、服務(wù)工作者角色定位及職業(yè)心態(tài)1.案例導入——服務(wù)的內(nèi)涵與外延2.視頻領(lǐng)悟——服務(wù)的四個層次3.服務(wù)工作者的角色定位與職業(yè)心態(tài)4.職業(yè)素養(yǎng)...
講師：彭清清在線咨詢下載需求表
《職業(yè)素養(yǎng)提升》 課時：12H
職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景：職業(yè)素養(yǎng)的高低是人才選用的第一標準，是職場致勝、事業(yè)成功的第一法寶。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，競爭空前激烈，而技術(shù)、產(chǎn)品日漸趨同，企業(yè)要屹立不倒、做大做強，必須注重提升軟實力。客戶選擇高品質(zhì)產(chǎn)品的同時，也選擇著高度職業(yè)化員工提供的高滿意度服務(wù)所帶來的良好體驗，作為代表企業(yè)的鮮活名片，員工形象代表著企業(yè)形象的好壞，員工素養(yǎng)體現(xiàn)著企業(yè)實力的高...
講師：門曉慧在線咨詢下載需求表
企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)課綱講師：董慶宇時間：8小時課程背景當前形勢下，企業(yè)員工平均年齡日趨年輕，隨著高校就業(yè)難度增加及90后員工管理難度的加大，企業(yè)亟需培育新員工樹立正確的職場價值觀念，擺正自身心態(tài)，理解企業(yè)組織的特性特點，并幫助員工找尋明確的自身定位，以產(chǎn)生良好的工作績效。同時，掌握科學的工作方法對于職場新人來說也顯得尤為必要。培訓對象企業(yè)應(yīng)屆大學生新員工、社會...
講師：董慶宇在線咨詢下載需求表
專業(yè)高效、進取成長——新人營職業(yè)素養(yǎng)系列課程課程背景：為了讓新人快速融入公司，從思想層面對企業(yè)文化的認同到行為層面對企業(yè)經(jīng)營目標的執(zhí)行，對新人的系統(tǒng)培訓勢在必行?！秾I(yè)高效、進取成長——新人營職業(yè)素養(yǎng)系列課程》旨在幫助新人快速掌握處理職場情緒與壓力的技巧，提高溝通效率，學會職業(yè)規(guī)劃，熟知商務(wù)禮儀，提升專業(yè)程度，加強團隊合作、拓寬視野，放大格局，培養(yǎng)終身學習的...
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醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升 課時：12H
醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升李兵培訓背景隨著我們醫(yī)療改革的不斷深入，針對醫(yī)院中存在的各種問題進行大規(guī)模的改革，醫(yī)院管理者在管理上欠專業(yè)，醫(yī)務(wù)人員在服務(wù)上不夠?qū)I(yè)，管理不到位、服務(wù)不到位已經(jīng)成為醫(yī)院亟待解決的問題之重。醫(yī)院的職業(yè)化專業(yè)化首先有賴于醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)化，只有醫(yī)務(wù)人員的不斷專業(yè)，才有醫(yī)院真正管理的進步，而醫(yī)務(wù)人員個人的職業(yè)化首先又賴于個人思想觀念和思維方式的轉(zhuǎn)...
講師：李兵在線咨詢下載需求表
經(jīng)理職業(yè)化能力提升訓練 課時：12H
經(jīng)理職業(yè)化能力提升訓練(12課時)第一部分:管理者的自我管理1、管理者的角色定位1.1從職業(yè)精英到團隊領(lǐng)導1.2指揮藝術(shù)對管理者的啟示1.3管理角色因管理情境而變1.4突破管理者職業(yè)障礙線2、管理者的心智模式2.1職業(yè)經(jīng)理人的能力公式2.2職業(yè)經(jīng)理人的情商管理2.3借力比努力更重要2.4簡單思維制勝大局2.5先掌控自我再掌控世界第二部分:管理團隊能力的6+1...
講師：林海在線咨詢下載需求表
中層管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng) 課時：6H
中層管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)□【課時安排】一天，6小時□【課程大綱】第一講中層管理者為什么需要職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化訓練-人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，這個觀點正確嗎？-人經(jīng)過了不同的訓練，就會進行不同的轉(zhuǎn)化，就會具有不同的表現(xiàn)。（視頻）-為什么中國的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)的，它給我們什么啟示？-中層管理干部的職業(yè)化如何塑造？-一個產(chǎn)品是如何形成的？設(shè)計開模制造...
