職業(yè)素養(yǎng)課程體系
弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)提升之道主講:石華彬?qū)熣n程背景:中國企業(yè)要有自己的思想與意識!隨著經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二位,中國企業(yè)批量進(jìn)入世界500強(qiáng),目前的中國企業(yè),已不再滿足于照搬照抄、盲目追隨西方傳統(tǒng)管理模式與思維。他們迫切需要符合中國現(xiàn)階段發(fā)展特點(diǎn)、文化底蘊(yùn)和市場環(huán)境的,全新管理體系與實(shí)踐指導(dǎo)思想。中國5000年傳統(tǒng)文化博大精深,它歷久彌新,是我們學(xué)習(xí)管理智慧和開
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快樂高效的職業(yè)人 課時:3H
快樂高效的職業(yè)人一、培訓(xùn)目標(biāo)sup2;學(xué)會調(diào)整與管理自己的情緒,快樂工作,享受工作sup2;學(xué)會高效的時間管理,要事第一sup2;學(xué)會分析問題,迅速抓住問題的本質(zhì)與重心,有效的從根本上解決問題sup2;掌握溝通的本質(zhì)與要點(diǎn),學(xué)會有效的溝通技巧及跨部門合作二、培訓(xùn)對象:公司中基層員工三、培訓(xùn)形式:案例式講授、分組研討、小組匯報、角色扮演、案例分析、視頻賞析四、
講師:楊成名在線咨詢下載需求表
一、你為誰工作? 工作機(jī)會 珍惜現(xiàn)在 盡職盡責(zé) 沒有借口與立即行動 點(diǎn)燃你的激情 個人成功 與企業(yè)共命運(yùn) 二、經(jīng)驗(yàn)與知識的區(qū)別 職場情感小測試。目的是讓員工了解自己的個性,以便更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢 三、決定人生的個性化差異 測試你的生活質(zhì)量。目的是讓員工了解自己的生存處境,以化不利為有利 四、失敗人生的八種類型 領(lǐng)導(dǎo)每天在做什么