課程體系
《“贏在績效”——咨詢式卓越績效管理模式構(gòu)建訓(xùn)練營》【課程背景】——為什么企業(yè)目標(biāo)總?cè)缈罩袠情w，無法實現(xiàn)？——為什么企業(yè)發(fā)展難有突破、總是徘徊不前？——為什么企業(yè)管理體系時常失效、形同虛設(shè)？——為什么成本不斷上升，而員工卻無所事事？——為什么企業(yè)越做越大、人員越來越多，效率卻越來越低？出現(xiàn)這些問題的根本就在于您的企業(yè)缺乏一套適合自己的績效管理模式。管理大師彼...
講師：張國良 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高績效團隊建設(shè)》課程大綱 課時：12H
高績效團隊建設(shè)課程大綱培訓(xùn)對象：各部門經(jīng)理、主管、辦公室、銷售、行政、財務(wù)等協(xié)調(diào)人員課程特點：本課程從組建高績效團隊所需要素開始入手，逐條分解操作行為，與企業(yè)的實際管理問題與現(xiàn)象高度接軌，充分體現(xiàn)了團隊當(dāng)中各成員的心理與現(xiàn)狀，深刻描繪了在組織當(dāng)中團隊合作的階段與過程，課程生動，實效。課程內(nèi)容：前言：培訓(xùn)與教育的區(qū)別前言：培訓(xùn)與教育的區(qū)別第一部分：團隊建設(shè)的基...
講師：張國良 咨詢電話：010-82593357下載需求表
“年末如何做好績效考核與關(guān)鍵人才激勵務(wù)實”【課程收益】在將要過去的龍年，也許你的企業(yè)已走出經(jīng)濟危機的陰霾，一路高歌猛進(jìn)；也許你的企業(yè)還深陷危機不能自拔，一路崎嶇不平。但無論如何，新年的號角即將吹響，你在制定來年發(fā)展規(guī)劃的同時，有沒有想過該如何發(fā)放年終獎？面對慘淡的經(jīng)濟形式，該如何進(jìn)行員工年終績效考核？新的一年的績效管理工作又該如何改進(jìn)？如何通過績效管理留住公...
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《“中堅力—打造企業(yè)核心能量”企業(yè)中層干部技能訓(xùn)練—MTP》課程大綱1、課程說明|課程名稱|《“中堅力——打造企業(yè)核心能量”企業(yè)中層干部技能訓(xùn)練—MTP》||課程形式|■課程講授■案例分析■分組討論■小組活動■游戲||適用學(xué)員|■中層管理人員||課時|3-5天，每天6小時||課程目標(biāo)|1、明確中層管理者自身的角色，更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用；|||2、掌握工作管理...
講師：張國良 咨詢電話：010-82593357下載需求表
中基層：高效執(zhí)行力一天版 課時：6H
《高效執(zhí)行力》內(nèi)訓(xùn)篇一天版培訓(xùn)課程內(nèi)容介紹【課程目標(biāo)】?幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)、先進(jìn)、實用的管理技能；?啟發(fā)學(xué)員觸類旁通，在管理實踐中知行合一，在日常工作中藝術(shù)性應(yīng)用所學(xué)的技能；?幫助學(xué)員更新管理理念，轉(zhuǎn)變思維模式，提高管理意識；?站在企業(yè)變革必須的角度，幫助參訓(xùn)人員更新管理理念，轉(zhuǎn)變思維模式，統(tǒng)一思想；【課程大綱】課程內(nèi)容：一、團隊建設(shè)（團隊訓(xùn)練、增強團隊凝聚力...
講師：齊磊 咨詢電話：010-82593357下載需求表
員工有效執(zhí)行的5大關(guān)鍵 課時：12H
有效執(zhí)行，拿到結(jié)果--員工執(zhí)行管控的5大途徑【課程背景】§為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo)，卻難以實現(xiàn)？§為什么團隊目標(biāo)制定之后，團隊成員不能全力以赴、不折不扣地執(zhí)行？§為什么團隊里看起來比較負(fù)責(zé)任，但總感覺到不能真正地負(fù)責(zé)任到位？§為什么團隊常出現(xiàn)低效、推諉而導(dǎo)致目標(biāo)計劃無法實現(xiàn)？§為什么團隊成員的個人素質(zhì)不錯，但團隊整體執(zhí)行力卻不強？§為什么市場環(huán)境很好，企業(yè)...
講師：張志超 咨詢電話：010-82593357下載需求表
贏在執(zhí)行，拿到結(jié)果 課時：6H
贏在執(zhí)行【課程背景】§為什么企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo)，卻難以實現(xiàn)？§為什么團隊目標(biāo)制定之后，團隊成員不能全力以赴、不折不扣地執(zhí)行？§為什么團隊里看起來比較負(fù)責(zé)任，但總感覺到不能真正地負(fù)責(zé)任到位？§為什么團隊常出現(xiàn)低效、推諉而導(dǎo)致目標(biāo)計劃無法實現(xiàn)？§為什么團隊成員的個人素質(zhì)不錯，但團隊整體執(zhí)行力卻不強？【授課指引】1、培訓(xùn)中采用“學(xué)員參與＋行動演練”，旨在參與中“...
講師：張志超 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高績效團隊建設(shè)課綱 課時：18H
高績效團隊建設(shè)【課程背景】§是什么原因?qū)е履闼鶐У膱F隊行動散漫、效率低下？§是什么原因每個團隊成員的能力尚可，但成員間卻不能相互配合、形成團隊合力？§是什么原因?qū)е聢F隊內(nèi)經(jīng)常發(fā)生沖突，存在溝通障礙？§是什么原因在提高團隊績效方面用盡了心思，卻總達(dá)不到預(yù)期的效果？§如何激發(fā)每個團隊成員的士氣？§如何化解團隊運行障礙，順利開展工作？§如何才能快速建設(shè)團隊，帶領(lǐng)團...
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成為教練式領(lǐng)導(dǎo)-中層管理技能提升 課時：12H
成為教練式領(lǐng)導(dǎo)-中層管理干部技能提升【課程背景】2014年財富雜志顯示包括寶潔、愛立信、IBM、松下等世界1000強企業(yè)中80以上都在內(nèi)部推行教練式管理方法用以提升企業(yè)績效。管理者和員工績效達(dá)成和有效執(zhí)行之間關(guān)系也將從命令與服從慢慢過渡到激勵與幫助。從基于評判而走向有效觀察。未來的管理者最重要的素質(zhì)就是如何通過有效的方法激發(fā)員工內(nèi)在的潛能，通過良好的激勵、輔...
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職業(yè)化鑄就好員工-新崗位主人翁精神 課時：6H
職業(yè)化鑄就好員工-新崗位主人翁精神【課程背景】很多的企業(yè)都在抱怨現(xiàn)在員工的工作積極性為什么這么差？對待工作為什么如此的應(yīng)付？為什么都是鞭策一下前進(jìn)一下，而不是自動自發(fā)的去創(chuàng)造工作？據(jù)美國學(xué)者調(diào)查研究表明：絕大多數(shù)職業(yè)人在工作中只發(fā)揮了百分之十到三十左右的能力。如果受到充分的職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)就可以發(fā)揮職業(yè)能力的百分之八十以上。其實打工的狀態(tài)并不可悲可悲的是打工的心...
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四天版-MTP中層管理綜合技能全面提升張志超 課時：24H
《新經(jīng)理-MTP中層管理綜合技能全面提升》四天版培訓(xùn)課綱190596520關(guān)注管理的全過程，達(dá)到“知行合一”關(guān)注管理的全過程，達(dá)到“知行合一”主講老師:張志超中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設(shè)培訓(xùn)師課程受眾:基中層管理人員、儲備干部課程時間:4天授課方式:案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評課程特色:課前調(diào)研+課...
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教練式員工培養(yǎng)與激勵下屬 課時：12H
《教練式員工激勵與輔導(dǎo)下屬》培訓(xùn)提綱【主講老師】張志超老師員工職業(yè)成長與發(fā)展教練【課程對象】基中層管理人員【課程時間】1～2天【授課方式】案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評【授課特色】氣氛活躍互動，內(nèi)容啟發(fā)頓悟，方法實用可操，設(shè)自由問答時間解決實際困惑【課程背景】如何讓自己的優(yōu)秀技能copy到員工的身上？如何發(fā)揮員工全部的潛...
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讓員工忠誠-8590后員工教練式管理之道 課時：12H
《8590后員工教練式管理之道》培訓(xùn)提綱【課程背景】8590叛逆、任性、以自我為中心不服管理怎么辦？現(xiàn)在企業(yè)8590后生活優(yōu)越、抗壓能力差影響組織績效達(dá)成怎么辦？8590員工職業(yè)定位不清晰，只能通過不斷跳槽尋找定位，浪費企業(yè)大量的人力資源成本怎么辦？是企業(yè)適應(yīng)他們？還是他們適應(yīng)企業(yè)？如果企業(yè)及管理者走不出自己的世界就無法進(jìn)入他們的世界；無法進(jìn)入他們的世界對他...
講師：張志超 咨詢電話：010-82593357下載需求表
行動教練之員工輔導(dǎo)課程(版權(quán)課） 課時：12H
專注行為改變提升組織績效行動教練?之員工輔導(dǎo)課程課程背景據(jù)調(diào)查：在全球500強企業(yè)中，教練下屬已成為高效領(lǐng)導(dǎo)的重要素質(zhì)，教練為塑造組織核心競爭力提供了可靠保障。被譽為全球第一CEO的通用電氣前董事長杰克·韋爾奇曾說：「一流的CEO首先是一名教練，偉大的CEO是偉大的教練！」行動教練?之員工輔導(dǎo)課程旨在幫助管理者通過掌握基于教練的輔導(dǎo)技術(shù)，快速激發(fā)下屬的工作意...
講師：張志超 咨詢電話：010-82593357下載需求表
從中層到中堅-基中層管理者(MTP) 課時：18H
從中層到中堅-基中層管理者M(jìn)TP【課程背景】據(jù)2010年美國《管理者》雜志社公布的一項調(diào)查數(shù)據(jù)表明，超過40的企業(yè)總裁任務(wù)自己組織中最能干最具有貢獻(xiàn)的就是基中層管理者。因為基中層是部門的高管層和基層員工之間的紐帶、日常工作的管理者和各項活動的組織者，是企業(yè)的中堅和脊梁，企業(yè)的發(fā)展壯大，需要管理干部的快速成長；如果把企業(yè)比作球隊中層就代表二傳手，一個好的二傳手...
