課程體系

非人力資源的人力資源管理技術(shù)提升課程背景:人力資源管理已成為企業(yè)各部門協(xié)同參與的重要工作,直線經(jīng)理對(duì)人力資源管理職能的認(rèn)識(shí)和技能運(yùn)用,直接影響組織的績(jī)效,因此,全面提升人力資源管理能力已成為各級(jí)管理者的迫切需要——如何理解不同層級(jí)直線經(jīng)理對(duì)于HR管理職能?如何招聘團(tuán)隊(duì)成員,并讓新員工快速進(jìn)入工作狀態(tài)?如何的搭建部門梯隊(duì),培育培養(yǎng)不同層級(jí)的員工?如何以目標(biāo)為導(dǎo)...

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不忘初心,繼續(xù)前行——成就優(yōu)秀的中層課程背景:在現(xiàn)代的企業(yè)組織中,中層管理的重要性顯得尤為突出,無論是對(duì)于企業(yè)團(tuán)隊(duì),還是中層管理者本人,職業(yè)和崗位的特殊性注定了企業(yè)對(duì)中層管理者的要求比對(duì)企業(yè)中其他員工的要求要高。因?yàn)橹袑庸芾硎瞧髽I(yè)日常運(yùn)作和管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是團(tuán)隊(duì)和部門的直接領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,中層管理者的思想和理念會(huì)影響到許多人,甚至?xí)?duì)企業(yè)的未來產(chǎn)生一定程度...

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從一個(gè)優(yōu)秀到團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀——從績(jī)效者到管理者的成功轉(zhuǎn)型課程背景:企業(yè)中當(dāng)業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)有突出工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)的員工的努力得到組織的認(rèn)可和回報(bào),被提升到職場(chǎng)第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí),大家常常為他們慶祝并相信其有更大的業(yè)績(jī)表現(xiàn),他們也認(rèn)為自己有更大成功的把握。然而實(shí)際上,正如我們覺見到的實(shí)事:“一個(gè)優(yōu)秀的銷售并不一定是一個(gè)優(yōu)秀的銷售經(jīng)理”。新晉經(jīng)理面臨是否能成功轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)!1....

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崗位經(jīng)驗(yàn)傳承之TTT課件設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技術(shù)課程背景:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng),成為眾多學(xué)習(xí)型組織建立與發(fā)展的最為重要的組成部分之一。但是演員易找,劇本難編。設(shè)計(jì)完美的培訓(xùn)課程是一部?jī)?yōu)秀的劇本,很多培訓(xùn)師通過訓(xùn)練掌握了大量的課程演繹技巧,但缺乏組織培訓(xùn)內(nèi)容的能力,照抄、照搬一些內(nèi)容,嚴(yán)重影響培訓(xùn)效果;也有的老師是茶壺里煮餃子,有貨倒不出來,同樣也影響培訓(xùn)效果。課程的學(xué)...

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優(yōu)質(zhì)增員——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)課程背景:1992年,友邦在上海引入個(gè)人壽險(xiǎn)營(yíng)銷模式,至今26年時(shí)間,為行業(yè)的發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn),為國(guó)家保障體系添磚加瓦及有效的補(bǔ)充。但行業(yè)的快速發(fā)展的同時(shí),帶來行業(yè)“痛點(diǎn)”保險(xiǎn)代理人的大量脫落,保險(xiǎn)代理人參差不齊,給行業(yè)的健康發(fā)展,行業(yè)品牌,行業(yè)地位帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何走一條健康優(yōu)增之路,讓壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)走的更遠(yuǎn),走的更健康。走出自己...

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營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)建設(shè)課程背景:隨著中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的快速發(fā)展,營(yíng)業(yè)部及團(tuán)隊(duì)不斷的壯大,我們無法逐一管理每個(gè)人,但我們可以搭建營(yíng)業(yè)部及團(tuán)隊(duì)系統(tǒng),通過系統(tǒng)的管理和運(yùn)作,來達(dá)到我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。借此實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng),提升團(tuán)隊(duì)組織管理效能,建立營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)文化,提升營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)凝聚力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部企業(yè)化運(yùn)作,推動(dòng)企業(yè)家精神。在營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)完善及成熟運(yùn)作后,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部...

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壽險(xiǎn)人才引薦流程-增員活動(dòng)營(yíng)銷策劃課程背景:1992年,友邦在上海引入個(gè)人壽險(xiǎn)營(yíng)銷模式,至今26年時(shí)間,為行業(yè)的發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn),為國(guó)家保障體系添磚加瓦及有效的補(bǔ)充。但行業(yè)的快速發(fā)展的同時(shí),帶來行業(yè)“痛點(diǎn)”保險(xiǎn)代理人的大量脫落,保險(xiǎn)代理人參差不齊,給行業(yè)的健康發(fā)展,行業(yè)品牌,行業(yè)地位帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何走一條健康優(yōu)增之路,讓壽險(xiǎn)行業(yè)團(tuán)隊(duì)走的更遠(yuǎn),走的更健康。...

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壽險(xiǎn)公司高績(jī)效團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理課程背景:在壽險(xiǎn)公司及機(jī)構(gòu)發(fā)展的不同階段,如何針對(duì)不同階段建立適合機(jī)構(gòu)發(fā)展的營(yíng)銷系統(tǒng)及營(yíng)銷管理理念,讓機(jī)構(gòu)的人力及績(jī)效不斷的提升到一個(gè)有一個(gè)平臺(tái)。隨著中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的快速發(fā)展,營(yíng)業(yè)部及團(tuán)隊(duì)不斷的壯大,我們無法逐一管理每個(gè)人,但我們可以搭建營(yíng)業(yè)部及團(tuán)隊(duì)系統(tǒng),通過系統(tǒng)的管理和運(yùn)作,來達(dá)到我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。借此實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng),提升團(tuán)隊(duì)...

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年金保險(xiǎn)與資產(chǎn)配置課程背景:在壽險(xiǎn)公司及銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中,年金險(xiǎn)是公司及銀行的主打產(chǎn)品,同時(shí)也是為公司及銀行創(chuàng)造規(guī)模保費(fèi)的主要險(xiǎn)種。同時(shí)年金型保險(xiǎn)的具有兩種重要功能:安全性及杠桿性。當(dāng)我們做為專業(yè)的財(cái)務(wù)顧問出現(xiàn),診斷及發(fā)現(xiàn)客戶風(fēng)險(xiǎn)(傳承風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),婚姻風(fēng)險(xiǎn),債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等),當(dāng)我們做好合理的規(guī)劃,年金型保險(xiǎn)是一種重要的解決問題的工具。同時(shí)通過年金險(xiǎn)的銷售幫助客...

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大額保單法商攻略——家庭資產(chǎn)保全與家企風(fēng)險(xiǎn)隔離課程背景:中國(guó)改革開放至今30多年,在波濤洶涌的商海中誕生了一批企業(yè)家,他們經(jīng)歷的創(chuàng)造財(cái)富的階段,但如何守住財(cái)富,使自己創(chuàng)造的財(cái)富保值增值,并且按照自己的意愿?jìng)鞒?。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中如何實(shí)現(xiàn)家庭資產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)的隔離,即使企業(yè)遇到債務(wù),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),同樣可以很好的保全家庭資產(chǎn)。當(dāng)家庭風(fēng)險(xiǎn)(婚姻風(fēng)險(xiǎn),傳承風(fēng)險(xiǎn)等)發(fā)生時(shí),如何規(guī)...

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大額保單法商攻略——家族財(cái)富的傳承保險(xiǎn)規(guī)劃課程背景:壽險(xiǎn)營(yíng)銷在中國(guó)快速發(fā)展的20多年,壽險(xiǎn)營(yíng)銷市場(chǎng)已有粗放型營(yíng)銷轉(zhuǎn)向精深型營(yíng)銷,從感情營(yíng)銷轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化營(yíng)銷,客戶需求已有產(chǎn)品需求導(dǎo)向轉(zhuǎn)向客戶需求導(dǎo)向,同時(shí)客戶從保險(xiǎn)的單一需求服務(wù)轉(zhuǎn)向財(cái)富綜合需求管理服務(wù)。當(dāng)我們通過法商思維幫助客戶,診斷及發(fā)現(xiàn)客戶風(fēng)險(xiǎn)(傳承風(fēng)險(xiǎn),稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),婚姻風(fēng)險(xiǎn),債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等),當(dāng)我們做好合理的風(fēng)...

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大額保單攻略——高凈值人士財(cái)富傳承工具運(yùn)用課程背景:在中國(guó)改革開放的三十多年來,帶來了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),跟隨著改革開放及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,誕生一代優(yōu)秀的企業(yè)家。在商海茫茫,他們比別人更快的找到了成功的方向,在乘風(fēng)逐浪中證明自己是一位出色的掌舵人。但財(cái)富如何傳承,傳承的時(shí)間,身前傳承還是身后傳承,二代婚姻風(fēng)險(xiǎn)是否會(huì)導(dǎo)致財(cái)富的流失,二代傳承,孩子是否愿意接受...

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鑄造旺店-GPS連鎖經(jīng)營(yíng)魔方課程背景:傳統(tǒng)零售行業(yè)雖不像互聯(lián)網(wǎng)這樣的新興行業(yè)發(fā)展迅猛,但本身可以說還是具有不可替代性的,也不用擔(dān)心由于炒作而出現(xiàn)的泡沫,所以整個(gè)行業(yè)實(shí)際上就是跟經(jīng)濟(jì)狀況共進(jìn)退的,可以說整體趨勢(shì)是處于平穩(wěn)發(fā)展。為什么要開店?這個(gè)問題對(duì)于投資者來說,在投資之初一定要考慮清楚,有自己明確的目標(biāo)才能有正確的結(jié)果。大部分人會(huì)說:為了增加收入多賺些錢。而...

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店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理核心技能特訓(xùn)營(yíng)課程背景:在化妝品零售行業(yè)中,大部分店長(zhǎng)都是由銷售員提拔上來的,由于受教育程度和綜合能力較低,缺乏現(xiàn)代化的店鋪經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和必要的崗位培訓(xùn),而專業(yè)化妝品店店長(zhǎng)培訓(xùn)教材更嚴(yán)重缺乏。目前市場(chǎng)上針對(duì)化妝品店店長(zhǎng)的培訓(xùn)教程都是零散的、局部的,專業(yè)的、系統(tǒng)的店長(zhǎng)培訓(xùn)課程很少,難以滿足市場(chǎng)對(duì)優(yōu)秀店長(zhǎng)培訓(xùn)的巨大需求。本課程階段的課程是整個(gè)引爆門店...

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門店業(yè)績(jī)翻倍純利倍增特訓(xùn)營(yíng)課程背景:化妝品店是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的終端。它的規(guī)范、繁榮和發(fā)展,直接影響到整個(gè)行業(yè)。在化妝品店中,店長(zhǎng)又是靈魂和核心。這就好比軍隊(duì)里面的班長(zhǎng),雖然身處最基層,但班長(zhǎng)和這個(gè)班戰(zhàn)士的素質(zhì)如何,卻直接影響整個(gè)部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。從這個(gè)意義上講,把店長(zhǎng)打造成金牌店長(zhǎng),實(shí)際上是牽住了整個(gè)行業(yè)的“牛鼻子”?;瘖y品專賣店這個(gè)行業(yè)發(fā)展到今天,取得的成績(jī)是有目...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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