管理者的角色認知

  培訓講師:高晨云

講師背景:
高晨云老師介紹高晨云先生,首創(chuàng)體驗式情景培訓專注于中層及團隊建設原創(chuàng)型實戰(zhàn)派管理專家及實務型顧問高效能三棲實力派培訓師、教練式培訓導師【從業(yè)經歷】曾任大型國企、世界500強外企的技術、生產等高級管理工作,現(xiàn)任兩家上市民企、新型央企的管理培訓 詳細>>

高晨云
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管理者的角色認知詳細內容

管理者的角色認知

**講:管理對象與組織行為

1、企業(yè)管理中的組織行為學

2、組織人力資源開發(fā)與管理

3、組織成員的價值與組織的價值鏈

4、制度化的組織管理

5、人性化的情感管理與文化管理

6、組織目標與個體職業(yè)生涯設計


第二講:管理概念的基本認知

1、管理層次的演進過程

2、怎樣給管理下定義

3、管理的目標

4、管理的層次劃分

5、管理的職能

6、現(xiàn)代管理學的5項職能


第三講:管理者角色的三個緯度

1、管理者的角色

2、作為下屬的管理者(下級)

3、作為同事的管理者(平級)

4、作為上司的管理者(上級) 

5、角色類型的其它特征


第四講:中高層管理者定位與特點

1、從組織結構的金字塔講起

2、中高層管理者的定位

3、不同類型的中層管理者

4、中層承上啟下的基本特點

5、中高層管理者的作用和價值

6、中高層管理者的領導力與執(zhí)行力


第五講:中高層管理者素質模型

1、管理人員素質基本特征

2、建立自身的能力系統(tǒng)

3、新時代的管理者

4、中高層管理者的6項修煉









(以上課綱為通用模版。將根據(jù)客戶需求,相應調整內容)



 

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