職業(yè)化的采購(gòu)管理

  培訓(xùn)講師:曹金榮

講師背景:
曹金榮——實(shí)戰(zhàn)型的資深流程與組織管理專家★供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域(計(jì)劃、物流、采購(gòu))資深實(shí)戰(zhàn)型專家★英國(guó)皇家物流與運(yùn)輸協(xié)會(huì)(ILT)認(rèn)證講師★中國(guó)國(guó)家級(jí)物流師、國(guó)家級(jí)采購(gòu)師認(rèn)證講師曹老師十多年組織、流程及供應(yīng)鏈管理從業(yè)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)于企業(yè)流 詳細(xì)>>

曹金榮
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職業(yè)化的采購(gòu)管理詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)化的采購(gòu)管理
一、 職業(yè)化的采購(gòu)規(guī)劃
l 采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略
ü 采購(gòu)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境
ü 采購(gòu)在供應(yīng)鏈管理的戰(zhàn)略位置
ü 從SCOR模型看供應(yīng)鏈的采購(gòu)業(yè)務(wù)
ü 采購(gòu)的核心價(jià)值觀
ü 采購(gòu)的對(duì)外承諾
ü 采購(gòu)供應(yīng)定位模型
ü 采購(gòu)供應(yīng)戰(zhàn)略
l 采購(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)劃
ü 采購(gòu)業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng)方式
ü 采購(gòu)業(yè)務(wù)的客戶
ü 采購(gòu)的關(guān)鍵主業(yè)務(wù)流程
ü 采購(gòu)業(yè)務(wù)流程的邊界(起點(diǎn)和終點(diǎn))
【案例】某公司采購(gòu)業(yè)務(wù)流程框架圖介紹
l 采購(gòu)組織規(guī)劃
ü 按產(chǎn)品線的采購(gòu)組織架構(gòu)
ü 按物料族的采購(gòu)組織架構(gòu)
ü 跨部門(mén)的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成
ü 采購(gòu)組織的職責(zé)
ü 采購(gòu)業(yè)務(wù)全流程下所承擔(dān)的責(zé)任部門(mén)
【案例】某公司采購(gòu)業(yè)務(wù)過(guò)程中非職業(yè)化的采購(gòu)行為案例介紹。
l 采購(gòu)績(jī)效管理
ü 采購(gòu)績(jī)效評(píng)估的作用
ü 供應(yīng)鏈運(yùn)作績(jī)效測(cè)評(píng)維度
ü 采購(gòu)流程績(jī)效
ü 采購(gòu)組織績(jī)效
ü 采購(gòu)崗位績(jī)效
ü 采購(gòu)績(jī)效管理與監(jiān)控體系建設(shè)
【案例】某公司采購(gòu)組織績(jī)效監(jiān)控體系介紹
二、 供應(yīng)商的選擇、評(píng)估與認(rèn)證
l 供應(yīng)商評(píng)價(jià)與選擇
ü 供應(yīng)商評(píng)價(jià)與選擇的驅(qū)動(dòng)
ü 供應(yīng)商評(píng)價(jià)與選擇的流程
ü 供應(yīng)商的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
ü 識(shí)別潛在的供應(yīng)商
ü 供應(yīng)商篩選的標(biāo)準(zhǔn)
ü 供應(yīng)商的拜訪和調(diào)查
ü 供應(yīng)商的評(píng)價(jià)
ü 供應(yīng)商的選擇確定
l 報(bào)價(jià)獲取與選擇
ü 報(bào)價(jià)獲取與選擇的驅(qū)動(dòng)
ü 報(bào)價(jià)獲取與選擇的流程
ü 獲取與選擇報(bào)價(jià)的三個(gè)維度
ü 決定獲取與選擇報(bào)價(jià)需考慮的因素
ü 按物料族確定獲取與選擇報(bào)價(jià)的方法
ü 評(píng)價(jià)供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方法
ü 評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)
【案例】1、低價(jià)格法選擇供應(yīng)商
2、低所有權(quán)總成本選擇供應(yīng)商
l 采購(gòu)談判
ü 采購(gòu)談判流程的驅(qū)動(dòng)
ü 采購(gòu)談判的主要流程
ü 準(zhǔn)備談判時(shí)應(yīng)考慮的因素
ü 采購(gòu)談判的策略
ü 采購(gòu)談判的戰(zhàn)術(shù)與技巧
ü 降低采購(gòu)成本的談判技巧
【案例】某公司成功的采購(gòu)談判案例介紹
三、執(zhí)行采購(gòu)
l 采購(gòu)訂單下達(dá)
ü 采購(gòu)訂單下達(dá)的驅(qū)動(dòng)
ü 采購(gòu)訂單運(yùn)作模式
ü 標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)訂單
ü 一攬子采購(gòu)訂單與JIT供貨
ü 長(zhǎng)單采購(gòu)
ü VMI 采購(gòu)
ü 風(fēng)險(xiǎn)采購(gòu)
ü OEM 采購(gòu)
【案例】1、某公司采購(gòu)訂單下達(dá)方式介紹
l 采購(gòu)到貨管理
ü 采購(gòu)物料到貨的驅(qū)動(dòng)
ü 與供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)共享
ü VMI 采購(gòu)到貨操作
ü JIT 物料采購(gòu)到貨操作
ü 采購(gòu)缺料處理
ü 采購(gòu)到貨質(zhì)量問(wèn)題處理
ü 第三方物流與采購(gòu)到貨操作
ü ECO 更改采購(gòu)到貨監(jiān)控管理
ü 采購(gòu)訂單更改處理
【案例】某公司采購(gòu)訂單更改處理案例分析
l 采購(gòu)付款管理
ü 采購(gòu)付款管理的驅(qū)動(dòng)
ü 采購(gòu)預(yù)付款業(yè)務(wù)流程
ü 采購(gòu)與企業(yè)資金計(jì)劃
ü 采購(gòu)付款業(yè)務(wù)流程
ü 采購(gòu)付款的方式
四、供應(yīng)商管理
l 供應(yīng)商的績(jī)效考核
ü 供應(yīng)商績(jī)效考核的驅(qū)動(dòng)
ü 供應(yīng)商的技術(shù)績(jī)效考核
ü 供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效考核
ü 供應(yīng)商的響應(yīng)績(jī)效考核
ü 供應(yīng)商的交貨績(jī)效考核
ü 供應(yīng)商的成本績(jī)效考核
l 供應(yīng)商的績(jī)效改進(jìn)
ü 供應(yīng)商的技術(shù)績(jī)效改進(jìn)
ü 供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效改進(jìn)
ü 供應(yīng)商的響應(yīng)績(jī)效改進(jìn)
ü 供應(yīng)商的交貨績(jī)效改進(jìn)
ü 供應(yīng)商的成本績(jī)效改進(jìn)
【案例】某公司績(jī)效考核與改進(jìn)案例分析
l 供應(yīng)商的績(jī)效監(jiān)控體系
ü 供應(yīng)商的技術(shù)績(jī)效監(jiān)控
ü 供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效監(jiān)控
ü 供應(yīng)商的響應(yīng)績(jī)效監(jiān)控
ü 供應(yīng)商的交貨績(jī)效監(jiān)控
ü 供應(yīng)商的成本績(jī)效監(jiān)控
【案例】某公司的供應(yīng)商績(jī)效監(jiān)控報(bào)告體系

 

曹金榮老師的其它課程

供應(yīng)鏈管理系列課程之SCM011一體化的物流管理◎課程背景二十一世紀(jì),中國(guó)的企業(yè)開(kāi)始步入世界一體化的競(jìng)爭(zhēng)中,低成本代工成為多數(shù)中國(guó)企業(yè)走向世界的武器,也給我們帶來(lái)了做為“世界工廠”的憂患:客戶需求多變、訂單提前期短,采購(gòu)周期長(zhǎng)、庫(kù)存控制困難的問(wèn)題。生產(chǎn)的發(fā)展和管理的現(xiàn)代化迫切需要企業(yè)從現(xiàn)代生產(chǎn)的整體出發(fā),從提高經(jīng)濟(jì)效益著眼,用系統(tǒng)的觀點(diǎn)和系統(tǒng)工程方法全面規(guī)劃

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供應(yīng)鏈管理系列課程之SCM006供應(yīng)鏈計(jì)劃管理◎課程背景面對(duì)全球金融危機(jī)的沖擊,大量缺乏市場(chǎng)整體競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)企業(yè)倒閉在“訂單與供應(yīng)鏈交付”的路上了,另一些沒(méi)有倒閉的企業(yè),也步履維艱,在處理銷售預(yù)測(cè)和供應(yīng)鏈整體能力的平衡上,由于缺乏計(jì)劃的管理核心地位,使得企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)就如同無(wú)源之水,不知自己要做什么,要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)雖然上了ERP系統(tǒng)

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供應(yīng)鏈管理系列課程之SCM007全面訂單管理◎課程背景二十一世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)是信息化經(jīng)濟(jì),如何理順龐大的供應(yīng)、制造、銷售、售后服務(wù)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條,保證企業(yè)平滑運(yùn)轉(zhuǎn),是每個(gè)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)。新經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從過(guò)去直接的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向客戶的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)不能再把利潤(rùn)最大化當(dāng)作目標(biāo),而應(yīng)該以客戶滿意的最大化、獲取客戶的忠誠(chéng)度為主要目標(biāo),否則利潤(rùn)也不可能長(zhǎng)久。企

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供應(yīng)鏈管理系列課程之SCM008供應(yīng)鏈采購(gòu)管理◎課程背景在全球經(jīng)濟(jì)一體化浪潮的推動(dòng)下,中國(guó)企業(yè)正在進(jìn)入世界供應(yīng)鏈之中,市場(chǎng)需求變幻莫測(cè),產(chǎn)品交貨周期越來(lái)越短,成本競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。在這樣競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,作為承擔(dān)為企業(yè)獲取資源的采購(gòu)部門(mén)正在面臨巨大的挑戰(zhàn):?新型采購(gòu)管理理念的轉(zhuǎn)變?!魪摹翱v向一體化”管理轉(zhuǎn)向“橫向一體化”管理◆從職能管理轉(zhuǎn)向流程管理◆從采購(gòu)管理轉(zhuǎn)向

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供應(yīng)鏈管理系列課程之SCM001供應(yīng)鏈績(jī)效改進(jìn)◎課程背景進(jìn)入二十一世紀(jì)以后,在信息技術(shù)和全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響下,中國(guó)企業(yè)正面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),特別是面對(duì)全球性的金融危機(jī),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境越來(lái)越惡劣:市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)變化不可控、成本居高不下、庫(kù)存積壓嚴(yán)重,越來(lái)越多缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)退出了市場(chǎng)。為了能夠積極面對(duì)當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)新形勢(shì),中國(guó)企業(yè)越來(lái)越需要以提升整個(gè)供應(yīng)

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供應(yīng)鏈管理系列課程之SCM003供應(yīng)鏈管理◎課程背景進(jìn)入二十一世紀(jì)以后,供應(yīng)鏈管理逐漸成為中國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的熱門(mén)話題,物流組織和物流企業(yè)是最先覺(jué)醒的一個(gè)群體,因?yàn)殡S著互聯(lián)網(wǎng)的普及和中國(guó)交通運(yùn)輸狀況的改善,使得物流企業(yè)可以擺脫被動(dòng)的局面,為客戶提供更多的增值服務(wù)。與物流企業(yè)不同,大部分的制造型企業(yè)認(rèn)為自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng),這種認(rèn)識(shí)的形成是基于中國(guó)

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流程管理系列課程之BPM005流程審計(jì)◎課程背景流程是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的一組系列活動(dòng),企業(yè)如果獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必然要不斷自我創(chuàng)新以保持其差異化的流程競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及各個(gè)方面和各個(gè)部門(mén),市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈、售后服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要有效的流程和控制制度來(lái)協(xié)調(diào)、組織各部門(mén)之間銜接的業(yè)務(wù)活動(dòng)。審計(jì)作為一種監(jiān)督機(jī)制,是指為

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流程管理系列課程之BPM006流程優(yōu)化項(xiàng)目管理◎課程背景在21世紀(jì),持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將更多地出自新流程技術(shù),而不僅僅是新產(chǎn)品技術(shù)。企業(yè)要不斷自我創(chuàng)新以保持其差異化的流程競(jìng)爭(zhēng)能力,就應(yīng)該采用以流程優(yōu)化(BPI)為基礎(chǔ)的競(jìng)爭(zhēng)策略。事實(shí)上,多數(shù)企業(yè)都在進(jìn)行結(jié)合自身業(yè)務(wù)的發(fā)展,實(shí)施零散的流程改進(jìn)組織工作,但由于缺乏有效的組織管理手段,實(shí)施效果不盡人意。甚至一些臨時(shí)的流

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流程管理系列課程之BPM008流程體系規(guī)劃◎課程背景就管理體系而言,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、帶來(lái)財(cái)富的是流程。企業(yè)通過(guò)流程實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶需求的識(shí)別、完成產(chǎn)品的創(chuàng)造和改進(jìn),通過(guò)流程影響客戶,以及通過(guò)流程運(yùn)作完成客戶需求的滿足等等,最終將企業(yè)的戰(zhàn)略構(gòu)想實(shí)現(xiàn)。在21世紀(jì)的今天,隨著產(chǎn)品的同質(zhì)化趨勢(shì),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力更加依賴流程的先進(jìn),高效的流程是企業(yè)與其他競(jìng)爭(zhēng)著區(qū)分開(kāi)來(lái)的重要標(biāo)志

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流程管理系列課程之BPM010流程管理長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建◎課程背景企業(yè)流程建設(shè)非一日之功,它是一個(gè)持續(xù)漸進(jìn)的過(guò)程。在流程建設(shè)推行過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到以下幾方面的問(wèn)題:1.流程變革沒(méi)有明確的方向和目標(biāo),缺乏可持續(xù)性2.流程變革過(guò)程中管理團(tuán)隊(duì)激情減退3.缺乏流程建設(shè)的組織保障,流程建設(shè)的責(zé)任主體不明4.缺乏流程變革人才,成為變革推進(jìn)的關(guān)鍵瓶頸5.流程沒(méi)有被持續(xù)優(yōu)化,流程執(zhí)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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