上市公司法律法規(guī)解讀

  培訓(xùn)講師:章從大

講師背景:
章從大,世界華人講師500強(qiáng),中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士(MBA),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)稅務(wù)師(CPT),中國(guó)目前唯一縱橫財(cái)稅管理、人力資源、戰(zhàn)略管理三大領(lǐng)域的三棲實(shí)戰(zhàn)派管理專家與著名培訓(xùn)師,中國(guó)財(cái)稅課程生動(dòng)化、形象化第一人。章從大 詳細(xì)>>

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上市公司法律法規(guī)解讀詳細(xì)內(nèi)容

上市公司法律法規(guī)解讀
 

**模塊  證券法與公司法解讀

一、證券法解讀

(一)證券發(fā)行

1)公開(kāi)發(fā)行的含義                         2)保薦人

3)設(shè)立股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票的條件以及應(yīng)該報(bào)送的文件

4)公開(kāi)發(fā)行公司債券的條件以及應(yīng)該報(bào)送的文件

5)不得再次發(fā)行公司債券的情形             6)證券承銷以及證券的代銷或包銷

(二)證券交易

1)一般規(guī)定                                2)證券上市

3)持續(xù)信息公開(kāi)                            4)禁止的交易行為

(三)上市公司的收購(gòu)

1)要約收購(gòu)                                2)協(xié)議收購(gòu)

二、公司法解讀

(一)有限責(zé)任公司

1)公司設(shè)立                                 2)組織機(jī)構(gòu)

3)一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定               4)國(guó)有獨(dú)資公司的特別規(guī)定

5)有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

(二)股份有限公司

1)公司設(shè)立                                 2)股東大會(huì)

3)董事會(huì)與經(jīng)理                             4)監(jiān)事會(huì)

5)上市公司組織機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定               6)股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

(三)公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的資格和義務(wù)

(四)公司債券

(五)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

(六)公司合并、分立、增資、減資

(七)公司解散和清算

第二模塊  關(guān)聯(lián)交易

一、關(guān)聯(lián)交易的含義

(一)關(guān)聯(lián)方與關(guān)聯(lián)方關(guān)系

1)關(guān)聯(lián)方           2)關(guān)聯(lián)方關(guān)系

(二)關(guān)聯(lián)交易的含義

二、關(guān)聯(lián)交易的形式和分類

(一)購(gòu)買或銷售商品

(二)購(gòu)買或銷售除商品之外的其他資產(chǎn)

(三)提供或接受勞務(wù)

(四)代理

(五)租賃

(六)提供資金

(七)擔(dān)?;虻盅?/p>

(八)管理方面的合同

(九)研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的轉(zhuǎn)移

(十)許可協(xié)議

(十一)關(guān)鍵管理人員報(bào)酬

三、關(guān)聯(lián)交易的利弊得失以及對(duì)上市公司的影響

(一)利弊得失及其影響

(二)典型關(guān)聯(lián)交易案例分享及其影響分析

第三模塊  上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告

一、財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表

(一)財(cái)務(wù)報(bào)告的含義及其構(gòu)成

(二)財(cái)務(wù)報(bào)表的含義及其構(gòu)成

(三)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系

二、財(cái)務(wù)報(bào)表

(一)資產(chǎn)負(fù)債表

(二)利潤(rùn)表

(三)現(xiàn)金流量表

(四)股東權(quán)益變動(dòng)表

三、審計(jì)報(bào)告

(一)審計(jì)報(bào)告的概念及其作用

(二)審計(jì)報(bào)告的類型

1)無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告                     2)有保留意見(jiàn)報(bào)告

3)拒絕表示意見(jiàn)報(bào)告                   4)否定意見(jiàn)報(bào)告

四、會(huì)計(jì)報(bào)表附注

(一)會(huì)計(jì)報(bào)表附注的概念及其功能

(二)主要附注項(xiàng)目及其相關(guān)內(nèi)容分析

第四模塊  上市公司信息披露

一、招股說(shuō)明書、募集說(shuō)明書與上市公告書

(一)招股說(shuō)明書、招股說(shuō)明書的修改

(二)募集說(shuō)明書

(三)上市公告書

二、定期報(bào)告

(一)年度報(bào)告

1)披露時(shí)間要求                    2)披露內(nèi)容要求

(二)中期報(bào)告

1)披露時(shí)間要求                    2)披露內(nèi)容要求

(三)季度報(bào)告

1)披露時(shí)間要求                    2)披露內(nèi)容要求

(四)定期報(bào)告的特殊規(guī)定

三、臨時(shí)報(bào)告

(一)重大事件的含義及其類型

(二)重大事件信息披露的相關(guān)規(guī)定

 

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提升學(xué)習(xí)力課程背景:學(xué)習(xí)力的高低決定了每個(gè)人分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力的差異,學(xué)習(xí)力從某種程度而言就是我們每個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升學(xué)習(xí)力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識(shí)課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過(guò)程中,為學(xué)員解決該學(xué)什么以及該怎么學(xué)兩大方面

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投資贏未來(lái)課程背景:怎么利用不同的投資,既保證獲得穩(wěn)健的收益,又保證資產(chǎn)的流動(dòng)性?怎么利用保險(xiǎn)投資來(lái)控制各種意外與風(fēng)險(xiǎn)?怎么通過(guò)房地產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值?怎么通過(guò)股權(quán)投資(典型代表為購(gòu)買股票)實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增長(zhǎng)?怎么基于最新的生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)研究,做好健康管理?怎么投資教育才能擁有美好的未來(lái)?本課程正是為了解決以上問(wèn)題而專門研發(fā),目的是讓學(xué)員通過(guò)投資成為人生贏

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無(wú)處不在的財(cái)務(wù)智慧課程背景:無(wú)所不在的財(cái)務(wù)概念與財(cái)務(wù)智慧深刻影響了人類社會(huì)、人類文明以及人類歷史的進(jìn)程。本專題站在宏觀與微觀相互結(jié)合的視角,通過(guò)“貨幣”、“金融”、“金融工具”(主要為股票與債券)等視角,全面分析了財(cái)務(wù)對(duì)于人類各個(gè)方面的影響。課程的授課對(duì)象不僅僅局限于財(cái)稅人員,而是我們身處當(dāng)下的每個(gè)現(xiàn)代人。專題可以視為是一門面向所有人的財(cái)務(wù)通識(shí)課。課程收益:

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業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)部門價(jià)值創(chuàng)造課程介紹:業(yè)財(cái)融合是最近幾年財(cái)務(wù)人員熱議的主要話題。如何提升企業(yè)的業(yè)財(cái)融合水平,如何通過(guò)有效的業(yè)財(cái)融合提升財(cái)務(wù)部門的價(jià)值創(chuàng)造能力,從而提高財(cái)務(wù)部門在企業(yè)當(dāng)中的話語(yǔ)權(quán)?本課程正是據(jù)于以上需求而開(kāi)發(fā),旨在幫助財(cái)務(wù)高管打開(kāi)業(yè)財(cái)融合的工作思路,從而真正發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的影響力。課程目標(biāo):培訓(xùn)師通過(guò)參與經(jīng)營(yíng)決策、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、營(yíng)銷管理、質(zhì)量

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卓越財(cái)務(wù)人員核心技能與職業(yè)素養(yǎng)修煉課程背景:課程基于客戶的具體實(shí)際,主要圍繞財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)四個(gè)模塊展開(kāi),旨在幫助學(xué)員提升作為財(cái)務(wù)人員的核心技能與職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,從而幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值。培訓(xùn)收益:寓枯燥乏味的專業(yè)課程于鮮活生動(dòng)的案例之中,培訓(xùn)收益具體可以概括為以下幾點(diǎn):一、全面理解財(cái)務(wù)管理的核心

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提升決策力   07.07

提升決策力課程背景:決策失誤是最大的失誤。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升決策的科學(xué)水平提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識(shí)課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過(guò)程中,幫助學(xué)員打破決策思維誤區(qū),掌握科學(xué)決策的基本方法,提升科學(xué)決策能力。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗(yàn)與培

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提升你的幸福感課程背景:人生是一場(chǎng)時(shí)間有限的旅行,如何在有限的生命歷程中體驗(yàn)與收獲幸福,是大家普遍關(guān)注的話題。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何提升幸福感提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識(shí)課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過(guò)程中,總結(jié)獲得幸福感的方法與技巧,全面提升學(xué)員的生命

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提升思維力   07.07

提升思維力課程背景:思維能力的高低決定了我們的學(xué)習(xí)能力、工作能力以及創(chuàng)新能力,可以說(shuō)系統(tǒng)了解并全面實(shí)踐提升思維力的方法與技巧,成為現(xiàn)代社會(huì)每個(gè)人的必修課,真可謂“人生無(wú)處不思維”。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升思維力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識(shí)課程。課程收益:在深入淺

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激發(fā)創(chuàng)造力課程背景:創(chuàng)造力是個(gè)人工作能力的重要體現(xiàn),創(chuàng)造力也是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)的關(guān)鍵。如何激發(fā)個(gè)人與組織的創(chuàng)新力,本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升創(chuàng)造力提供了高效且可行的解決方案。課程收益:在眾多經(jīng)典案例的分享過(guò)程中,總結(jié)創(chuàng)造力的發(fā)生機(jī)制與激發(fā)創(chuàng)造力的方法。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)實(shí)踐積

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