《黃金心態(tài),卓越人生》
《黃金心態(tài),卓越人生》詳細(xì)內(nèi)容
《黃金心態(tài),卓越人生》
**講 心態(tài)決定狀態(tài)
由奧運會所想到的
關(guān)于心態(tài)的心理學(xué)實驗
魚的哲學(xué)
你不能改變天氣但可以改變心情
關(guān)于心態(tài)的三種體驗
心態(tài)能夠決定成敗嗎?
職業(yè)成功的素質(zhì)模型
企業(yè)中的四種人
第二講 積極心態(tài)
強烈的成就欲望
給自己積極地提問
清晰的人生奮斗目標(biāo)
明確的職業(yè)生涯規(guī)劃
想到 做到=得到
敢于亮劍的競爭精神
要做就做**
大格局大成功
職業(yè)成功的三大定律
第三講 共贏心態(tài)
情商比智商重要
學(xué)會寬容,厚德載物
管理情緒,克己自律
同理同心,換位思考
善于分享,成人之美
發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,真誠贊美
團隊精神,合作共贏
第四講 陽光心態(tài)
發(fā)現(xiàn)美好,樂觀豁達(dá)
活在當(dāng)下,抓住現(xiàn)在
正確比較,珍惜擁有
酸甜苦辣,大道人生
操之在我,褒貶由人
陳輝老師的其它課程
《高效溝通》課程大綱 02.21
《高效溝通》【課程背景】美國著名財經(jīng)雜志《產(chǎn)業(yè)周刊》評選的全球最佳CEO喬爾瑪·奧利拉(諾基亞公司)說:一個稱職的CEO要具備的素質(zhì)有兩條:首先是溝通的能力;還有就是對人進行管理的能力。美國著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對一萬份人事檔案進行分析,發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗”只占成功因素的25%,其余75%決定于良好的人際溝通;哈佛大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)小組調(diào)查結(jié)果顯示
講師:陳輝詳情
《職業(yè)化團隊塑造》課程大綱 02.21
《職業(yè)化團隊塑造》【課程背景】中國各類企業(yè)目前都正處在由經(jīng)驗型管理向職業(yè)化管理的轉(zhuǎn)型過程中。能否盡快地徹底實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型,直接關(guān)系到每個企業(yè)在未來的市場競爭中的生存發(fā)展能力。要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)型,必須形成職業(yè)化的員工隊伍。本課程立足中國企業(yè)現(xiàn)狀,幫助企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能,為企業(yè)提供的員工職業(yè)化訓(xùn)練方案?!臼谡n對象】企業(yè)中高層管理
講師:陳輝詳情
《職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱 02.21
《職業(yè)素養(yǎng)》【課程背景】“心態(tài)決定一切”,空洞的口號已不能給企業(yè)帶來革新性的改變。然而,員工職業(yè)化程度卻能直接影響團隊及組織的整體績效。員工知識技能、行為態(tài)度的表現(xiàn)直接決定于內(nèi)在的意識形態(tài),職業(yè)素養(yǎng)已成為決定企業(yè)生存發(fā)展的根基。什么是職業(yè)化?如何有效提升?是新時期企業(yè)培訓(xùn)工作的研究重點。本課程將帶領(lǐng)大家一家去認(rèn)識并深層次領(lǐng)悟職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵。“聽而易忘、見而易
講師:陳輝詳情
《中層管理核心技能提升》課程大綱 02.21
《中層管理核心技能提升》【課程背景】企業(yè)中層干部是企業(yè)人力資源的核心力量,直接影響到一個企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支德才兼?zhèn)涞闹袑庸芾黻犖槭敲總€老總夢寐以求的。中高層干部管理水平的高低、以及對工作的執(zhí)行態(tài)度和執(zhí)行能力,往往決定了一個企業(yè)或一個部門的好壞,直接影響到企業(yè)的信譽、效益、質(zhì)量、成本、和員工士氣,因此擁有卓越的管理技能和務(wù)實的執(zhí)行能力是一位優(yōu)秀管理干部
講師:陳輝詳情
《人際關(guān)系與壓力管理》課程大綱 02.21
《人際關(guān)系與壓力管理》【課程背景】工作任務(wù)繁重瑣碎、人際關(guān)系錯綜復(fù)雜、角色沖突矛盾重重、工作環(huán)境壓抑煩躁,太多太多的壓力像潮水一般,一浪接一浪地向我們蜂擁而來,我們的心理承受能力也因此像一個快要決堤的大壩一樣岌岌可?!鳡?卡耐基說:情緒管理是人生的第一大管理。在重重壓力下,我們該怎么辦?本課程將使你在重重壓力下快樂生活和工作!讓你從此遠(yuǎn)離生活和工作中的壓
講師:陳輝詳情
《如何成為職業(yè)化員工》課程大綱 02.21
《如何成為職業(yè)化員工》【課程背景】二十一世紀(jì)的三大主流話題是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與學(xué)習(xí),每個人都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進步,對自己有沒有更準(zhǔn)確的定位和目標(biāo)。本課程正是圍繞著如何由普通員工快速質(zhì)變?yōu)閮?yōu)秀員工為核心,從理論和實踐的結(jié)合部入手,將深奧的理論通俗化,將成長的關(guān)鍵條理化,簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到
講師:陳輝詳情
《精英團隊訓(xùn)練》課程大綱 02.21
《精英團隊訓(xùn)練》【課程背景】企業(yè)和企業(yè)之間的競爭,早已不單是產(chǎn)品或服務(wù)的競爭,也不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)者個人智力和能力的比拼,而是團隊間整體運作水平和綜合實力的競賽和抗衡!如何擁有更高績效的團隊?如何讓團隊在激烈的競爭中始終保持旺盛的斗志,勇往直前?如何設(shè)定有效目標(biāo),鼓舞團隊工作士氣?如何提升團隊凝聚力,塑造積極的團隊文化?特結(jié)合多年培訓(xùn)經(jīng)驗,推出了振奮人心的團隊建設(shè)
講師:陳輝詳情
《黃金心態(tài)。卓越人生》課程大綱 02.21
《黃金心態(tài),卓越人生》【課程背景】“一種積極的心態(tài),比一百種智慧都更有力量。”每個人的潛力都是無限的,有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的人生。因為從根本上決定我們生命質(zhì)量的不是金錢,不是權(quán)力,甚至不是知識和能力,而是心態(tài)! 積極健康的心態(tài)是個人和企業(yè)成功最重要的資本,也是最核心的競爭力。本課程通過大量故事、案例以及互動訓(xùn)練,讓學(xué)員修煉并掌握職業(yè)成功和人生幸福所
講師:陳輝詳情
《高效溝通》 01.01
章溝通的理解1.企業(yè)溝通的意義及重要性分析2.良好溝通的內(nèi)涵3.溝通的過程:編碼、解碼、反饋;4.溝通的三種表示形式第二章:傾聽的藝術(shù)1.傾聽的層次2.積極傾聽:用詞、語調(diào)和動作3.有效傾聽的技能4.傾聽的禁忌5.無法傾聽的原因分析第三章:親和力的建立1.微笑2.贊美是溝通的潤滑劑3.同理心4.合一架構(gòu)法5.綜合案例練習(xí)第四章:如何與上級溝通?1.你的上級怎
講師:陳輝詳情
《精英團隊訓(xùn)練》 01.01
講變革篇——開啟學(xué)員內(nèi)心改變之門(1小時)#376;破冰游戲#376;團隊組建第二講溝通篇——團隊成員的積極有效溝通(1小時)#376;溝通技巧#376;團隊體驗—溝通實戰(zhàn)第三講心態(tài)篇——正確的工作態(tài)度(1小時)#376;職業(yè)化心態(tài)的重要性第四講團隊篇——促進團隊合作,達(dá)到個人及團隊的整體成功(3小時)#376;團隊的基本理念#376;高效團隊的特征
講師:陳輝詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21162
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20244
- 3行政專員崗位職責(zé) 19054
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14557
- 9文件簽收單 14202