狼性管理——鍛造項目管理實戰(zhàn)高手
狼性管理——鍛造項目管理實戰(zhàn)高手詳細內容
狼性管理——鍛造項目管理實戰(zhàn)高手
狼性管理——鍛造項目管理實戰(zhàn)高手
分享:項目及特征
分享:搬家的故事
練習:大洋逃生
一、項目與項目管理
1、什么是項目?
1.1項目定義
1.2項目管理定義
1.3項目管理的特點
1.4項目管理常見問題分析
2、什么是項目管理?
2.1項目管理的9大內容
2.2項目管理的5大過程
參考模板:《項目管理手冊》
二、項目啟動階段工具與模板
1、立項申請
1.1制定項目章程
1.2制定項目初步范圍說明書
1.3任命項目經(jīng)理——給項目經(jīng)理授權
1.4項目啟動會議
2、組建項目團隊
2.1項目組織結構
2.2職能式組織結構u
2.3項目式組織結構u
2.3.1矩陣式組織結構
2.3.2強矩陣組織結構
2.3.3弱矩陣組織結構
2.3.4混合矩陣組織結構
2.4項目經(jīng)理的職責
2.5項目經(jīng)理的能力要求u
2.6項目經(jīng)理的主要工作職責u
2.7項目組成員的職責
3、策劃和制作任務書
3.1項目描述
3.2項目里程碑
3.3項目評價標準
3.4項目干系人
4、項目啟動會
4.1項目目標
4.2項目管理方式
4.3項目工作方式
1) 案例:華為項目啟動工具與模板運用:
2) 項目組成員(模板)
3) 項目任務書(模板)
4) 產(chǎn)品開發(fā)任務書(模板)
5) 案例:案例分析與練習
三、項目計劃階段工具與模板
1、工作分解結構(WBS)
1.1項目工作分解
1.2WBS分解的誤區(qū)
1.3WBS分解的幾種不同方法
2、項目責任矩陣
3、活動排序
4、項目資源、工期、成本核算
5、項目進度計劃
5.1甘特圖
5.2關鍵路徑法
6、項目風險管理計劃
6.1風險管理的重要性
6.2識別項目風險
6.3頭腦風暴法u
6.4檢查表法u
6.5講師判斷法u
6.6SWOT分析法u
6.7項目風險評估
6.8項目風險應對
6.9項目風險管理計劃
6.10風險影響周期
案例研討:制定項目管理計劃u
7、項目溝通管理計劃
7.1溝通管理的重要性
7.2項目溝通的要求
7.3項目溝通矩陣圖
7.4項目經(jīng)理溝通矩陣圖
7.5項目組通訊方式
7.6溝通中的過濾與障礙
7.7產(chǎn)生溝通障礙的原因
7.8項目啟動會議
7.9溝通管理計劃
7.10有效溝通的方式
7.11項目經(jīng)理在溝通中的作用
7.12項目團隊成員之間的溝通
1) 案例研討:制定項目溝通計劃
2) 華為項目管理模板參考
3) WBS(模板)
4) 進度計劃表(模板)
5) 風險管理表(模板)
6) 溝通計劃表(模板)
7) PERT圖的繪制(模板)
8) 戰(zhàn)爭地圖
四、項目實施與監(jiān)控階段工具與模板
1、項目溝通管理
2、項目監(jiān)控方法與工具
2.1應用進度計劃表
2.2召集會議
2.3觀察與檢查
2.4項目跟蹤計劃
2.5定期反饋與報告
3、項目變更管理
案例研討:制定項目的進度圖
華為項目管理模板參考:
項目會議紀要(模板)
項目狀態(tài)報告(模板)
項目變更管理表(模板)
項目管理制度
魚骨圖
對策表
PDCA循環(huán)
五、項目收尾階段工具與模板
1、評估與驗收
2、項目總結
2.1項目總結會議
2.2項目總結表(模板)
3、文件歸檔
工具:項目總結相關表格
項目總結表(模板)
六、項目的考核與激勵
1、項目團隊的績效管理
2、項目經(jīng)理及組員的PBC
3、項目的考核要素
4、項目團隊的激勵
案例研討:如何考核和激勵研發(fā)人員
工具與模板:
項目團隊PKI(模板)
研發(fā)個人PBC(模板)
七、項目成功的關鍵要素
1、業(yè)界項目成功的關鍵因素
2、業(yè)界項目失敗的關鍵因素
3、成功項目管理各階段重要關鍵點
案例研討:項目成功的關鍵點有哪些?
八、項目管理軟件Project2007實戰(zhàn)演練
(要求每人配備筆記本電腦,并預裝Project2007軟件)
九、總結和答疑
郭楚凡老師的其它課程
有效制定年度營銷計劃 01.01
單元:年度營銷計劃的重要性1.案例:王先生的公司為什么迅速衰落?2.年度營銷計劃的重要性分析3.目前年度營銷計劃常見的問題4.年度營銷計劃與公司計劃體系的關系5.職業(yè)經(jīng)理人的計劃能力6.點評:北方公司、南方公司、化妝品公司規(guī)劃第二單元:營銷計劃所需相關理論和資料1制定計劃的原則2ADP量化銷售模型3整合品牌評估模型4項目管理5消費行為理論6市場研究方法論7企
講師:郭楚凡詳情
目標管理與績效考核 01.01
一、職責分清,達到共贏1.為什么員工的表現(xiàn)不盡如人意?2.蓋洛普“S”路徑3.績效管理怎樣為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢4.HR與直線經(jīng)理的角色分工5.有效降低部門間內耗—案例分享二、做正確的事-績效考核戰(zhàn)略1.怎樣避免考核中的“茫盲忙”2.不茫然:績效考核與企業(yè)愿景如何結合3.不盲目:找到員工績效不高的原因4.不瞎忙:抓住績效考核中的“一個中心兩個基本點”三、正確地做
講師:郭楚凡詳情
【課程內容】一、什么是優(yōu)質的大客戶服務#61656;1、什么是大客戶?#61656;2、大客戶的標準#61656;3、20/80法則與大客戶#61656;4、大客戶的標準#61656;5、大客戶服務的意義#61656;6、優(yōu)質服務的標志#61656;7、客戶區(qū)隔的策略#61656;8、大客戶經(jīng)理的自我認知9、我們的現(xiàn)狀是怎樣的?#61618;10、如何為自己
講師:郭楚凡詳情
狼性營銷之—大客戶營銷的項目管理內訓 01.01
課程價值】 本課程將幫助您和您的企業(yè): ——降低“灰色營銷”依賴,掌握大客戶營銷的核心競爭力——標準項目化; ——掌握營銷過程中的階段分解及項目化管控方法、工具; ——提升大單營銷中的過程管理和控制客戶能力; ——掌握項目階段中所需銷售技能,全面提升營銷能力; ——幫助企業(yè)搭建項目化營銷意識,形成核心競爭力?! 具m合對象】 ◆重點客戶經(jīng)理
講師:郭楚凡詳情
職業(yè)經(jīng)理人領導藝術 01.01
一、領導的基本管理技能 問題一:根據(jù)你的職業(yè)生涯,你認為怎樣才是一位好的領導 思考、提問、分組討論,發(fā)言 講解:★調動團隊成員的積極性★制訂戰(zhàn)略規(guī)劃 ★提出關鍵的問題和建立關系網(wǎng)★發(fā)表有影響力的談話 ★激勵和識別創(chuàng)新思想★選拔優(yōu)秀的人才 ★征求意見和咨詢★培養(yǎng)優(yōu)秀人才 ★決策★發(fā)現(xiàn)和研究問題 ★通曉組織方式的選擇★調解矛盾 ★促進組織機
講師:郭楚凡詳情
項目管理—把事情做漂亮內訓 01.01
一、摸清底細 1.設想 2.弄清情況 2.1項目界定七要素 3.留出時間來思考 4.探求信息 4.1展開型探求和閉合型探求 4.2展開型探求的用處 4.3閉合型探求的用處 5.探求金字塔 5.1探求金字塔的結構 5.2探求金字塔的意義 5.3閉合型探求的用處 練習2:確認暑期雅思英語培訓班 二、謀求別人的幫助 練習3:搭建您
講師:郭楚凡詳情
狼性管理—鍛造項目管理實戰(zhàn)高手 01.01
1、什么是項目? 1.1項目定義 1.2項目管理定義 1.3項目管理的特點 1.4項目管理常見問題分析 2、什么是項目管理? 2.1項目管理的9大內容 2.2項目管理的5大過程 參考模板:《項目管理手冊》 項目啟動階段工具與模板 1、立項申請 1.1制定項目章程 1.2制定項目初步范圍說明書 1.3任命項目經(jīng)理
講師:郭楚凡詳情
項目管理事情做漂亮 01.01
1.設想 2.弄清情況 2.1項目界定七要素 3.留出時間來思考 4.探求信息 4.1展開型探求和閉合型探求 4.2展開型探求的用處 4.3閉合型探求的用處 5.探求金字塔 5.1探求金字塔的結構 5.2探求金字塔的意義 5.3閉合型探求的用處 練習2:確認暑期雅思英語培訓班 二、謀求別人的幫助 練習3:搭建您的工作團隊(分工
講師:郭楚凡詳情
新員工培訓 01.01
一、開篇---新員工關鍵期的追趕性成長 與新員工、網(wǎng)友、營銷人員的交流 新員工朋友的困惑和苦惱 職場規(guī)律人1/3生命要面臨平均8次職業(yè)危機 是危機也是成功的階梯 職場新人的“3年之癢” 新員工加入企業(yè)后的四個心理階段 一名草根員工三十年走過的路 職場人背后的3駕馬車 二、企業(yè)認知篇---認識企業(yè)、了解企業(yè) 企業(yè)要選擇賽場上合適的人
講師:郭楚凡詳情
3P職位、薪酬、績效實戰(zhàn)特訓營 01.01
一:正確理解人力資源管理系統(tǒng) 1、如何理解人力資源管理 2、人力資源戰(zhàn)略的組成部分 (1)人才定位 (2)關鍵的人力資源戰(zhàn)略選擇 (3)人力資源管理流程 (4)案例:某公司人力資源管理戰(zhàn)略 3、人力資源管理的各功能模塊 4、人力資源管理者和直線經(jīng)理的角色 5、人力資源部如何在企業(yè)有效地開展工作 二:工作分析與工作說明書制作 1、研討
講師:郭楚凡詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政專員崗位職責 19048
- 4品管部崗位職責與任職要求 16223
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15397
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14556
- 9文件簽收單 14195