現場管理與現場改善—打造低成本現場的六大利器

  培訓講師:黃杰

講師背景:
黃杰:☆精益制造系統(tǒng)構建與運營管理人才培育專家。☆實效型管理顧問、商業(yè)教練,實戰(zhàn)型培訓師?!钊毡井a業(yè)訓練協會TWI/MTP認證資格講師?!钇髽I(yè)運營系統(tǒng)與贏利模式構建與改善顧問☆清華大學、上海交通大學總裁班客座教授☆北京大學、華中科技大學總裁 詳細>>

黃杰
    課程咨詢電話:

現場管理與現場改善—打造低成本現場的六大利器詳細內容

現場管理與現場改善—打造低成本現場的六大利器

一、認識現場管理與現場改善

◆企業(yè)競爭環(huán)境特點

◆現場管理的定義與現況缺失分析

◆現場管理的主要內容

◆現場管理在生產企業(yè)中意義與作用

◆新經濟時期現場管理與現場改善面臨的主要問題與挑戰(zhàn)

 

二、現場管理人員的角色認知與定位

◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇

◆現場主管的地位和使命

◆現場主管在執(zhí)行中的角色和作用

◆現場主管執(zhí)行能力的主要構成

◆現場主管的權力和管理原則

◆現場干部應革除的缺點

◆角色認知—對自己和環(huán)境的分析

◆如何對自己角色的規(guī)范、權利和義務的準確把握

 

三、現場管理與改善利器一:如何發(fā)現問題和解決問題

◆異常問題與解決問題的思考點

◆問題的分析方法及解決問題方法。

◆挖掘問題的類型和問題的再認識

◆問題改善的思考步驟

◆PDCA循環(huán)內在精髓及操作要領

◆5W1H與五個為什么方法

◆頭腦風暴法應用

◆生產現場管理偏差及糾正。

◆案例:10元錢哪去了?

◆案例:機器為什么停機?

 

四、現場管理與改善利器二:5S管理

◆5S定義、特色及實施

◆整理、整頓的含義與推行步驟

◆清掃、清潔的含義與推行步驟

◆素養(yǎng)的含義與推行步驟

◆如何推行5S并將5S落到實處。

◆5S推行失敗的原因分析

◆5S實施的重點,難點及解決之道

◆5S與其他活動的關系

◆工廠實施5S的案例與討論

◆實例分享:在制品5S管理的推行

◆實例分享:切削工具5S管理的推行

◆實例分享:機械設備5S管理的推行

◆實例分享:測量用具,測量儀器等5S管理的推行

◆實例分享:清潔用具5S管理的推行

◆實例分享:油類的5S管理的推行

◆實例分享:倉庫5S管理的推行

◆實例分享:操作標準規(guī)則的5S管理的推行

◆實例分享:公告物的5S管理的推行

◆實例分享:辦公室的5S管理的推行

 

五、現場管理與改善利器三:目視管理與如何消除浪費

◆浪費定義及類型

◆如何識別現場中的浪費

◆工廠中常見的浪費及控制

◆目視管理在消除浪費中的作用。

◆怎樣讓問題看得出來—目視管理的執(zhí)行

◆現場中的七大管理浪費

◆現場中的12動作的浪費

◆怎樣根除現場的各種浪費

◆目視管理在設備、材料、方法管理中的應用

◆案例:現場干部可以改善的151種浪費

 

六、現場管理與改善利器四:如何管理現場的品質

◆工作品質定義及全面品質定義

◆現場質量管理的要點

◆品質保證體系的建立與維持

◆生產現場的品質管理

◆品質保證與品質成本

◆生產過程的品質控制

◆什么是防錯法(愚巧法)

◆現場品質管理的工具

◆現場干部如何引導所屬員工樹立質量意識

 

七、現場管理與改善利器五:培養(yǎng)激勵下屬

◆激勵部屬工作意愿的理論與方法。

◆有效的領導必須以身作則,嚴格要求自已。

◆部下培養(yǎng)的4種途徑

◆業(yè)績輔導的4個步驟

◆糾正不良行為的4個步驟

◆鞏固業(yè)績的4個步驟

◆業(yè)績面談的基本要點

◆現場工作中常出現的問題

◆員工為什么不愿做或做不好

◆何時需要教導與培訓

◆工作教導四步曲

◆要真心關心和愛護自已的部屬。

◆指揮和引導一線員工的工作方式

◆工作的計劃與跟蹤是培育部屬的佳方法。

◆培訓有效性與工作表現評核的跟進與檢討。

 

 

黃杰老師的其它課程

卓越“五型”班組建設及負責人勝任力提升---訓練營臺灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要毀滅,燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹:一棵是研發(fā),一棵是教育訓練。其所指教育訓練不是簡單的培訓,而是企業(yè)中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過程中建設優(yōu)秀的班組,完成績效目標。然而事實往往是:主管沒有教練班組長,班組長沒有教練下屬,忙忙碌碌的結果事

 講師:黃杰詳情


MTP企業(yè)中層干部高效管理能力打造---高級研修班當前企業(yè)大多數中層干部都是從基層或專業(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個人業(yè)績,但公司現在期望他們貢獻的是能夠帶領一個團隊去取得一個部門或科室的組織績效。因此,在公司的舞臺上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個角色嗎?中層管理干部知道自己的領導與溝通風格并如何建立個人領導魅力嗎?中層管理干

 講師:黃杰詳情


中層干部高效管理能力打造---高級研修班當前企業(yè)大多數中層干部都是從基層或專業(yè)人士提升上來的,他們過往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個人業(yè)績,但公司現在期望他們貢獻的是能夠帶領一個團隊去取得一個部門或科室的組織績效。因此,在公司的舞臺上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個角色嗎?中層管理干部知道自己的領導與溝通風格并如何建立個人領導魅力嗎?中層管理干部在面對各

 講師:黃杰詳情


中層管理干部管理技能技巧演練課程特色:本課程采用多種教學方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、小組研討、自測練習、學員演示等,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中受到啟發(fā),在講授管理實踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。目標:學完本課程學員可:了解作為一個中層干部的多個角色,掌握有關中層干部的管理技巧,能運用到管理工作中去,讓

 講師:黃杰詳情


制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質提升企業(yè)中層干部是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量,是企業(yè)高層領導重大決策的直接執(zhí)行者和實現者,擔負著重要的管理和領導的使命,在企業(yè)中起著承上啟下的關鍵作用,是管理團隊的中堅力量。企業(yè)的成功取決于正確的決策與有效的執(zhí)行,中層干部作為企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃者和執(zhí)行者,掌握著企業(yè)重要的命脈。為了幫助企業(yè)提升中層干部的綜合管理能力,使他們掌握高績

 講師:黃杰詳情


制造型企業(yè)現場管理與成本控制自從中國加入WTO之后,隨著時間的推移,中國的角色已經慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場”在轉變。中國的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來的競爭者并勝出呢?競爭的最終結果必然導致價格競爭:同樣的品質,價格更低者勝!所以對于中國的制造業(yè)來說:提高產品品質、降低生產成本、建設超低生產成本的生產體系就變得刻不容緩了。開設這個課程,目的就是將先進

 講師:黃杰詳情


一線班組長執(zhí)行力與管理技能提升班組長是企業(yè)組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的素質直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關鍵作用,是一線生產的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經營績效。此課程旨在提高企業(yè)班組長的綜合管理素質,解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質企業(yè)實踐

 講師:黃杰詳情


有效溝通與授權【課程背景】溝通不暢是執(zhí)行力不強的重要原因。溝通能力是一個主管的基本技能。良好的人際溝通是成功的關鍵因素。不好的溝通將導致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關系。提高溝通能力是貫徹落實戰(zhàn)略決策、實現公司發(fā)展目標、融洽人際關系、信息暢通和提高企業(yè)競爭能力的重要保障。管理者的工作千頭萬緒,極為繁雜,如果每件

 講師:黃杰詳情


制造型企業(yè)如何控制與削減成本成本是為了實現一定的目的而付出(或可能要付出的)、用貨幣測定的價值犧牲。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。如果同類產品的性能、質量相差無幾,決定產品在市場競爭的主要因素則是價格,而決定產品價格高低的主要因素則是成本,因為只有降低了成本,才有可能降低產品的價格。每個企業(yè)都期望降低工廠成本來滿足客戶需求,以適應當今激烈競爭

 講師:黃杰詳情


現場管理與現場改善——打造低成本現場的五大利器在競爭激烈的今天,資源類材料、人員、基本設施等成本呈現上升趨勢,而產品的最終售價總體又呈現下降趨勢,標志著微利時代的到臨,加上金融危機的沖擊,許多企業(yè)的利潤率在不斷縮水,企業(yè)經營的難度也在大幅增加,優(yōu)勝劣汰是現階段企業(yè)競爭的主要特征,也是進行管理改善的最佳時機,如何能持續(xù)以低成本、高品質、穩(wěn)健的經營保持競爭優(yōu)勢獲

 講師:黃杰詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有