雙贏領(lǐng)導(dǎo)力

  培訓(xùn)講師:劉有法

講師背景:
【基本資料:實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家、管理咨詢專家;營(yíng)銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團(tuán)專家成員;入選《大師的智慧》100位世界級(jí)大師。曾為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)資格認(rèn)證、策劃師高級(jí)資格認(rèn)證、國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔(dān)任主講?!旧瞄L(zhǎng)領(lǐng)域:A善于為經(jīng) 詳細(xì)>>

劉有法
    課程咨詢電話:

雙贏領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容

雙贏領(lǐng)導(dǎo)力

雙贏領(lǐng)導(dǎo)力

課程簡(jiǎn)介

【主講: 劉有法

實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家、管理咨詢專家;

“營(yíng)銷九段”創(chuàng)始人;

多家教育集團(tuán)專家成員。

曾多次擔(dān)綱千人以上企業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇主講;

曾為不同行業(yè)的企業(yè)做過(guò)管理咨詢、營(yíng)銷指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);

曾為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證、MBA研修、總裁研修擔(dān)任主講。



發(fā)展型企業(yè)“四大盲點(diǎn)”:



動(dòng)力盲點(diǎn):誰(shuí)能告訴我讓團(tuán)隊(duì)與我榮辱與共、風(fēng)雨同舟?

效率盲點(diǎn):誰(shuí)能告訴我讓團(tuán)隊(duì)行為效率達(dá)成最大化?

盈利盲點(diǎn):誰(shuí)能告訴我跳出財(cái)務(wù)語(yǔ)言蒼白無(wú)力狀態(tài)?

持續(xù)盲點(diǎn):誰(shuí)能告訴我把企業(yè)平安堅(jiān)強(qiáng)地帶到未來(lái)?



雙贏模式:這是一套不在其形、而在其神,不在邏輯、而在基因的科學(xué)體系;

雙贏模式:這是一套既講知之、更講行之,既講效率、更講成果的實(shí)效體系。



第一部分:洞悉能力 (知賢)

為什么企業(yè)在月末倒計(jì)時(shí)開(kāi)始之后,團(tuán)隊(duì)拼力沖刺而月指標(biāo)依然完不成?

原因出在哪?是人才系統(tǒng)出了問(wèn)題!

雙贏模式會(huì)告訴你如何以能力賦予責(zé)任并使團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量的達(dá)成企業(yè)預(yù)期。



第二部分:激勵(lì)能力 (合賢)

為什么企業(yè)團(tuán)隊(duì)缺乏拼搏精神?

為什么企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力那么差?

原因出在哪?是激勵(lì)系統(tǒng)出了問(wèn)題!

雙贏模式會(huì)告訴你如何鎖住員工的心并將團(tuán)隊(duì)能量引向極致。



第三部分:駕馭能力 (考賢)

為什么企業(yè)預(yù)期與市場(chǎng)績(jī)效相去甚遠(yuǎn)?

為什么企業(yè)投放與預(yù)期回收不成正比?

原因出在哪?是考核系統(tǒng)出了問(wèn)題!

雙贏模式會(huì)告訴你如何抓住關(guān)鍵指標(biāo)從而提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)!

第四部分:教授能力 (教賢)

為什么團(tuán)隊(duì)的思維方式老是停留在原有水平?

為什么工作業(yè)績(jī)進(jìn)度緩慢?

原因出在哪?是提升系統(tǒng)出了問(wèn)題!

雙贏模式會(huì)告訴你如何從競(jìng)爭(zhēng)思維與現(xiàn)代模式來(lái)突破企業(yè)原有市場(chǎng)格局!

 經(jīng)營(yíng)管理

劉有法老師的其它課程

《農(nóng)產(chǎn)品品牌與營(yíng)銷》【課綱】【主講人:劉有法老師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家、管理咨詢專家;amp;營(yíng)銷九段amp;創(chuàng)始人;入選《大師的智慧》100位世界級(jí)大師。曾為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)資格認(rèn)證、策劃師高級(jí)資格認(rèn)證、國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔(dān)任主講?!菊n程對(duì)象:種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)老板、農(nóng)合社社長(zhǎng)、農(nóng)產(chǎn)品深加工合作社社長(zhǎng)?!緦n}課時(shí):1天【課程目的:通過(guò)本專題學(xué)習(xí),

 講師:劉有法詳情


健身會(huì)所營(yíng)銷策略與模式創(chuàng)新【課綱】【主講人:劉有法老師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家、管理咨詢專家;amp;營(yíng)銷九段amp;創(chuàng)始人;入選《大師的智慧》100位世界級(jí)大師。曾為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)資格認(rèn)證、策劃師高級(jí)資格認(rèn)證、國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔(dān)任主講?!菊n程對(duì)象:健身會(huì)所、健身俱樂(lè)部、養(yǎng)生會(huì)館、健身中心產(chǎn)業(yè)董事長(zhǎng)及中高層管理者。【課程時(shí)間:2天(每天6小時(shí)

 講師:劉有法詳情


《企業(yè)盈利模式》【課綱】【主講人:劉有法老師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家、管理咨詢專家;amp;營(yíng)銷九段amp;創(chuàng)始人;入選《大師的智慧》100位世界級(jí)大師。曾為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)資格認(rèn)證、策劃師高級(jí)資格認(rèn)證、國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔(dān)任主講?!菊n程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理?!菊n程目的:通過(guò)本專題學(xué)習(xí),使學(xué)員認(rèn)識(shí)到:商業(yè)模式amp;ne;盈利模式、

 講師:劉有法詳情


《健康產(chǎn)業(yè)品牌與營(yíng)銷》【課綱】【主講人:劉有法老師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家、管理咨詢專家;入選《大師的智慧》100位世界級(jí)大師。曾為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)資格認(rèn)證、策劃師高級(jí)資格認(rèn)證、國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔(dān)任主講;【課程對(duì)象:醫(yī)療、醫(yī)藥、健康及相關(guān)產(chǎn)業(yè)董事長(zhǎng)及中高層管理者?!菊n程目的:通過(guò)本專題學(xué)習(xí),拓展健康產(chǎn)業(yè)決策者和高層管理者在品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與組

 講師:劉有法詳情


《醫(yī)院營(yíng)銷策略與模式創(chuàng)新》【課程綱要】【主講人:劉有法老師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家、管理咨詢專家;中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)專家;國(guó)內(nèi)多家教育集團(tuán)核心專家成員;入選《大師的智慧》100位世界級(jí)大師。曾為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)資格認(rèn)證、國(guó)家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔(dān)任主講;曾為國(guó)內(nèi)不同醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織的區(qū)域性醫(yī)院院長(zhǎng)公開(kāi)課擔(dān)任主講;曾為國(guó)內(nèi)不同地區(qū)、不同規(guī)模、不同性質(zhì)

 講師:劉有法詳情


  (一)求新  ●新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,為顧客帶來(lái)全新的期望值?! ‰S著市場(chǎng)門坎的增高,達(dá)成預(yù)期的創(chuàng)新才真正關(guān)鍵。  創(chuàng)新可使產(chǎn)品先入為主;創(chuàng)新能令對(duì)手望塵莫及;創(chuàng)新能跳出價(jià)格戰(zhàn)怪圈。  ●創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題;是成功積里的核心要素;使員工釋放想象力的結(jié)果?! ∷転槠髽I(yè)激發(fā)更多的可能;它能把商機(jī)帶到各個(gè)角落?! 《淮蝿?chuàng)新,對(duì)手極易跟進(jìn);唯有持續(xù)創(chuàng)新,方可引領(lǐng)企業(yè)

 講師:劉有法詳情


 ?。ㄒ唬┒聪つ芰Γㄖt)  A為何提升洞悉能力;  B如何提升洞悉能力;  1入職資格:(1)營(yíng)銷經(jīng)理資格(2)營(yíng)銷員(營(yíng)業(yè)員)資格  2評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):(1)“三大要素”(2)“四檔分類”  C歸納語(yǔ) ?。ǘ┘?lì)能力(合賢)  A為何提升激勵(lì)能力;  B如何提升激勵(lì)能力;  1薪酬激勵(lì):(1)經(jīng)理人薪酬;(2)營(yíng)銷員(營(yíng)業(yè)員)薪酬。  2情感激勵(lì):“六同”設(shè)

 講師:劉有法詳情


  解決學(xué)員“八大盲點(diǎn)”:  一迎合盲點(diǎn);二展示盲點(diǎn);三變化盲點(diǎn);  四維系盲點(diǎn);五資源盲點(diǎn);六對(duì)接盲點(diǎn);  七利潤(rùn)盲點(diǎn);八價(jià)值盲點(diǎn)?!  颈灸K,是一套以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向的盈利模塊;  本模塊,是一套以銷售方法為導(dǎo)向的智慧模塊;  本模塊,是一套以銷售案例為導(dǎo)向的實(shí)操模塊?! 〔糠郑褐私饧骸獜南M(fèi)心理增業(yè)績(jī)  為什么銷售訴求總是抓不住顧客的心?  為什么

 講師:劉有法詳情


  如何調(diào)查分析市場(chǎng)?  2如何開(kāi)發(fā)新客戶?  3如何開(kāi)發(fā)大客戶?  4如何談判簽約?  5新產(chǎn)品、新市場(chǎng)如何開(kāi)發(fā)?  6老客戶、老市場(chǎng)疲軟現(xiàn)象如何解決?  7如何轉(zhuǎn)變不信任客戶觀念?  8如何化解大客戶拒絕?  9如何開(kāi)發(fā)消費(fèi)意見(jiàn)領(lǐng)袖?  10價(jià)格不占優(yōu)勢(shì)下如何增大銷量?  11新市場(chǎng)如何快速開(kāi)發(fā)優(yōu)秀經(jīng)銷商?  12如何讓一個(gè)“死灰”的市場(chǎng)“復(fù)燃”?  1

 講師:劉有法詳情


  1、讓銷售員熟練地陳述每種產(chǎn)品對(duì)客戶的價(jià)值  2、知道針對(duì)不同客戶推薦產(chǎn)品的順序  3、在客戶進(jìn)店時(shí),能良好的禮儀和技巧,給客戶良好的印象  4、能夠定向激發(fā)客戶對(duì)產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)的需求  5、能借助問(wèn)題,銷售流程或道具有效拉升客戶需求  6、能清晰到位地向客戶展示所推薦產(chǎn)品的價(jià)值  7、能熟練處理常見(jiàn)的異議  8、能熟練處理常見(jiàn)的投訴

 講師:劉有法詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有