雙贏領(lǐng)導(dǎo)力
雙贏領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容
雙贏領(lǐng)導(dǎo)力
雙贏領(lǐng)導(dǎo)力
課程簡(jiǎn)介
【主講: 劉有法
實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷專家、管理咨詢專家;
“營(yíng)銷九段”創(chuàng)始人;
多家教育集團(tuán)專家成員。
曾多次擔(dān)綱千人以上企業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇主講;
曾為不同行業(yè)的企業(yè)做過(guò)管理咨詢、營(yíng)銷指導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);
曾為中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證、MBA研修、總裁研修擔(dān)任主講。
發(fā)展型企業(yè)“四大盲點(diǎn)”:
動(dòng)力盲點(diǎn):誰(shuí)能告訴我讓團(tuán)隊(duì)與我榮辱與共、風(fēng)雨同舟?
效率盲點(diǎn):誰(shuí)能告訴我讓團(tuán)隊(duì)行為效率達(dá)成最大化?
盈利盲點(diǎn):誰(shuí)能告訴我跳出財(cái)務(wù)語(yǔ)言蒼白無(wú)力狀態(tài)?
持續(xù)盲點(diǎn):誰(shuí)能告訴我把企業(yè)平安堅(jiān)強(qiáng)地帶到未來(lái)?
雙贏模式:這是一套不在其形、而在其神,不在邏輯、而在基因的科學(xué)體系;
雙贏模式:這是一套既講知之、更講行之,既講效率、更講成果的實(shí)效體系。
第一部分:洞悉能力 (知賢)
為什么企業(yè)在月末倒計(jì)時(shí)開(kāi)始之后,團(tuán)隊(duì)拼力沖刺而月指標(biāo)依然完不成?
原因出在哪?是人才系統(tǒng)出了問(wèn)題!
雙贏模式會(huì)告訴你如何以能力賦予責(zé)任并使團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量的達(dá)成企業(yè)預(yù)期。
第二部分:激勵(lì)能力 (合賢)
為什么企業(yè)團(tuán)隊(duì)缺乏拼搏精神?
為什么企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力那么差?
原因出在哪?是激勵(lì)系統(tǒng)出了問(wèn)題!
雙贏模式會(huì)告訴你如何鎖住員工的心并將團(tuán)隊(duì)能量引向極致。
第三部分:駕馭能力 (考賢)
為什么企業(yè)預(yù)期與市場(chǎng)績(jī)效相去甚遠(yuǎn)?
為什么企業(yè)投放與預(yù)期回收不成正比?
原因出在哪?是考核系統(tǒng)出了問(wèn)題!
雙贏模式會(huì)告訴你如何抓住關(guān)鍵指標(biāo)從而提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)!
第四部分:教授能力 (教賢)
為什么團(tuán)隊(duì)的思維方式老是停留在原有水平?
為什么工作業(yè)績(jī)進(jìn)度緩慢?
原因出在哪?是提升系統(tǒng)出了問(wèn)題!
雙贏模式會(huì)告訴你如何從競(jìng)爭(zhēng)思維與現(xiàn)代模式來(lái)突破企業(yè)原有市場(chǎng)格局!
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企業(yè)盈利模式 01.11
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(一)求新 ●新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,為顧客帶來(lái)全新的期望值?! ‰S著市場(chǎng)門坎的增高,達(dá)成預(yù)期的創(chuàng)新才真正關(guān)鍵。 創(chuàng)新可使產(chǎn)品先入為主;創(chuàng)新能令對(duì)手望塵莫及;創(chuàng)新能跳出價(jià)格戰(zhàn)怪圈。 ●創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題;是成功積里的核心要素;使員工釋放想象力的結(jié)果?! ∷転槠髽I(yè)激發(fā)更多的可能;它能把商機(jī)帶到各個(gè)角落?! 《淮蝿?chuàng)新,對(duì)手極易跟進(jìn);唯有持續(xù)創(chuàng)新,方可引領(lǐng)企業(yè)
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?。ㄒ唬┒聪つ芰Γㄖt) A為何提升洞悉能力; B如何提升洞悉能力; 1入職資格:(1)營(yíng)銷經(jīng)理資格(2)營(yíng)銷員(營(yíng)業(yè)員)資格 2評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):(1)“三大要素”(2)“四檔分類” C歸納語(yǔ) ?。ǘ┘?lì)能力(合賢) A為何提升激勵(lì)能力; B如何提升激勵(lì)能力; 1薪酬激勵(lì):(1)經(jīng)理人薪酬;(2)營(yíng)銷員(營(yíng)業(yè)員)薪酬。 2情感激勵(lì):“六同”設(shè)
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市場(chǎng)業(yè)績(jī)倍增之道 01.01
解決學(xué)員“八大盲點(diǎn)”: 一迎合盲點(diǎn);二展示盲點(diǎn);三變化盲點(diǎn); 四維系盲點(diǎn);五資源盲點(diǎn);六對(duì)接盲點(diǎn); 七利潤(rùn)盲點(diǎn);八價(jià)值盲點(diǎn)?! 颈灸K,是一套以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向的盈利模塊; 本模塊,是一套以銷售方法為導(dǎo)向的智慧模塊; 本模塊,是一套以銷售案例為導(dǎo)向的實(shí)操模塊?! 〔糠郑褐私饧骸獜南M(fèi)心理增業(yè)績(jī) 為什么銷售訴求總是抓不住顧客的心? 為什么
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如何調(diào)查分析市場(chǎng)? 2如何開(kāi)發(fā)新客戶? 3如何開(kāi)發(fā)大客戶? 4如何談判簽約? 5新產(chǎn)品、新市場(chǎng)如何開(kāi)發(fā)? 6老客戶、老市場(chǎng)疲軟現(xiàn)象如何解決? 7如何轉(zhuǎn)變不信任客戶觀念? 8如何化解大客戶拒絕? 9如何開(kāi)發(fā)消費(fèi)意見(jiàn)領(lǐng)袖? 10價(jià)格不占優(yōu)勢(shì)下如何增大銷量? 11新市場(chǎng)如何快速開(kāi)發(fā)優(yōu)秀經(jīng)銷商? 12如何讓一個(gè)“死灰”的市場(chǎng)“復(fù)燃”? 1
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超級(jí)店面銷售技巧 01.01
1、讓銷售員熟練地陳述每種產(chǎn)品對(duì)客戶的價(jià)值 2、知道針對(duì)不同客戶推薦產(chǎn)品的順序 3、在客戶進(jìn)店時(shí),能良好的禮儀和技巧,給客戶良好的印象 4、能夠定向激發(fā)客戶對(duì)產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)的需求 5、能借助問(wèn)題,銷售流程或道具有效拉升客戶需求 6、能清晰到位地向客戶展示所推薦產(chǎn)品的價(jià)值 7、能熟練處理常見(jiàn)的異議 8、能熟練處理常見(jiàn)的投訴
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