超級(jí)店面銷售技巧

  培訓(xùn)講師:劉有法

講師背景:
【基本資料:實(shí)戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家;營銷九段創(chuàng)始人;多家教育集團(tuán)專家成員;入選《大師的智慧》100位世界級(jí)大師。曾為中國職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)資格認(rèn)證、策劃師高級(jí)資格認(rèn)證、國家銀河培訓(xùn)工程、企業(yè)家MBA、總裁研修擔(dān)任主講?!旧瞄L領(lǐng)域:A善于為經(jīng) 詳細(xì)>>

劉有法
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超級(jí)店面銷售技巧詳細(xì)內(nèi)容

超級(jí)店面銷售技巧
  1、讓銷售員熟練地陳述每種產(chǎn)品對(duì)客戶的價(jià)值
  2、知道針對(duì)不同客戶推薦產(chǎn)品的順序
  3、在客戶進(jìn)店時(shí),能**良好的禮儀和技巧,給客戶良好的**印象
  4、能夠定向激發(fā)客戶對(duì)產(chǎn)品核心優(yōu)勢的需求
  5、能借助問題,銷售流程或道具有效拉升客戶需求
  6、能清晰到位地向客戶展示所推薦產(chǎn)品的價(jià)值
  7、能熟練處理常見的異議
  8、能熟練處理常見的投訴

 

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 ?。ㄒ唬┒聪つ芰Γㄖt)  A為何提升洞悉能力;  B如何提升洞悉能力;  1入職資格:(1)營銷經(jīng)理資格(2)營銷員(營業(yè)員)資格  2評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):(1)“三大要素”(2)“四檔分類”  C歸納語  (二)激勵(lì)能力(合賢)  A為何提升激勵(lì)能力;  B如何提升激勵(lì)能力;  1薪酬激勵(lì):(1)經(jīng)理人薪酬;(2)營銷員(營業(yè)員)薪酬?! ?情感激勵(lì):“六同”設(shè)

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  如何調(diào)查分析市場?  2如何開發(fā)新客戶?  3如何開發(fā)大客戶?  4如何談判簽約?  5新產(chǎn)品、新市場如何開發(fā)?  6老客戶、老市場疲軟現(xiàn)象如何解決?  7如何轉(zhuǎn)變不信任客戶觀念?  8如何化解大客戶拒絕?  9如何開發(fā)消費(fèi)意見領(lǐng)袖?  10價(jià)格不占優(yōu)勢下如何增大銷量?  11新市場如何快速開發(fā)優(yōu)秀經(jīng)銷商?  12如何讓一個(gè)“死灰”的市場“復(fù)燃”?  1

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