設(shè)備管理與維護---TPM實務(wù)-黃杰
設(shè)備管理與維護---TPM實務(wù)-黃杰詳細(xì)內(nèi)容
設(shè)備管理與維護---TPM實務(wù)-黃杰
設(shè)備管理與維護---TPM實務(wù)
背景:當(dāng)前對于制造業(yè)而言,原材料的上漲,銷售價格卻趨于下降,“一漲一跌”讓工廠
承受著巨大的成本壓力和生存挑戰(zhàn)─要么持續(xù)降低內(nèi)部運作成本(Costdown),要么降低
企業(yè)的盈利能力。多年的調(diào)研與培訓(xùn)實踐顯示,多數(shù)企業(yè)坦言“賣得便宜買得貴,中間環(huán)
節(jié)也浪費”的客觀事實。TPM作為一種“以設(shè)備管理為基礎(chǔ)、跨部門合作提升生產(chǎn)運作效率
”的管理工具,是管理和技術(shù)的有效結(jié)合,特別在當(dāng)前的競爭態(tài)勢下,有效實踐“TPM”管
理正在成為激烈競爭中企業(yè)生存與發(fā)展的策略武器!
現(xiàn)狀:多數(shù)工廠都存在“我制造你維修”的觀念和事實,結(jié)果是:設(shè)備故障停機率高,設(shè)
備綜合效率OEE低,工程師多數(shù)忙于處理突發(fā)故障的緊急搶修而沒有時間落實預(yù)防為主的
計劃保養(yǎng)。更加遺憾的是,至今為止很多人認(rèn)為“TPM可做可不做”,更有甚者不知何為T
PM。
對策:實踐表明:成功導(dǎo)入TPM的企業(yè),設(shè)備突發(fā)故障率明顯下降,OEE普遍提高,生產(chǎn)
效率大幅提升;建立起制造部門的自主保養(yǎng)與專業(yè)保養(yǎng)人員的計劃保養(yǎng)有效結(jié)合的管理
流程,保養(yǎng)記錄規(guī)范化并用于故障低減和設(shè)備的初期管理,以設(shè)備為基礎(chǔ),夯實企業(yè)基
礎(chǔ)管理,提升競爭力。
通過落實TPM管理,以設(shè)備為基礎(chǔ),夯實工廠基礎(chǔ)管理、降低成本、提升行業(yè)競爭優(yōu)
勢勢在必行!如何有效推動TPM、消除浪費、改善企業(yè)的運營體質(zhì)…您將獲得實務(wù)方法和
成功案例啟發(fā)!
參加對象:
1、制造企業(yè)廠長、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)/制造部經(jīng)理、設(shè)備部經(jīng)理,TPM活動小組主要成員參
加;
2、制造部門各級主管、設(shè)備保養(yǎng)及維修工程師、生產(chǎn)技術(shù)部主管及工程師、現(xiàn)場改善活
動小組主要成員參加;
3、開發(fā)部、質(zhì)量部、設(shè)備采購等相關(guān)主管與工程師,對TPM活動及提升企業(yè)整體生產(chǎn)運
營效率感興趣者參加。
課程目標(biāo) :
科學(xué)的設(shè)備管理是制造型企業(yè)越來越重視的話題,它是提高設(shè)備綜合效率最直接、最
有效的途徑。企業(yè)不再一味購買設(shè)備來提高產(chǎn)能,從自主保全入手,專業(yè)保全并行的設(shè)
備保障系統(tǒng)運營,從焦點改善、品質(zhì)保全到事務(wù)效率化,從而提高人的素質(zhì)和設(shè)備OEE、
降低成本,增強企業(yè)體質(zhì),營造出持續(xù)改善的企業(yè)文化。
·分享專家多年的顧問經(jīng)驗和成功案例
·如何防止設(shè)備故障,提高設(shè)備綜合效率
·幫助學(xué)員領(lǐng)悟自主保全、專業(yè)保全的基本思路及技巧
·幫助學(xué)員認(rèn)知全面生產(chǎn)性維護體系的建立
·使學(xué)員掌握企業(yè)內(nèi)各種革新課題的導(dǎo)入
·促進企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn):零災(zāi)害、零故障、零不良、零浪費
課程大綱: (時間為2天,共12小時)
第一部分、設(shè)備管理基本概念
◆ 設(shè)備管理的作用
◆ 設(shè)備綜合管理的系統(tǒng)內(nèi)容
◆ 設(shè)備的使用管理
◆ 設(shè)備維護與日常檢查
◆ 改善設(shè)備故障的處理流程
第二部分、設(shè)備管理組織修煉
◆ 企業(yè)在西格瑪曲線的拐點上出現(xiàn)什么問題?
◆ 從改變心智模式做起
◆ 什么影響著人們的心智模式?
◆ 企業(yè)“心智模式”之例
◆ 設(shè)備管理組織的修煉要從改變心智模式做起
◆ 關(guān)于故障為“0”的思考之“冰山原理”
第三部分、設(shè)備管理的評價指標(biāo)與TPM概論
◆ TPM實踐與企業(yè)競爭力提升
◆ TPM的含義及其演進過程
◆ TPM活動與設(shè)備維修的關(guān)聯(lián)
◆ TPM主要內(nèi)容及推行組織保證
◆ MTTR、MTBF計算與分析
◆ 設(shè)備綜合效率OEE計算與分析
◆ 透過OEE看企業(yè)的浪費與改善潛力
◆ TPM活動成功之基石—5S活動
◆ 小組分析與討論
第四部分、TPM自主保全活動與實務(wù)要點
◆ 為什么要推行TPM自主保全
◆ 自主保全的目標(biāo)和展開
◆ 企業(yè)實踐自主保全活動7步驟
Step1初期清掃
Step2污染源及困難處所對策
Step3制定自主保養(yǎng)臨時基準(zhǔn)書
Step4總點檢
Step5自主點檢
Step6工程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化
Step7徹底的自主管理
◆ 在實務(wù)中如何展開以上7步驟
◆ 自主保養(yǎng)成功的九大前提
◆ 成功推行自主保全的要點
◆ 自主保全之12大法寶
◆ 討論:TPM自主保全活動實務(wù)要點
第五部分、TPM計劃保全活動與實務(wù)要點
◆ 計劃保全的基本觀念體系
◆ 如何正確處理計劃保全與自主保全的關(guān)聯(lián)
◆ 建立設(shè)備計劃保全運作體系
◆ 設(shè)備日常維修履歷管理
◆ 實踐設(shè)備零故障的7個步驟
Step1使用條件差異分析
Step2問題點對策
Step3制定計劃保養(yǎng)臨時基準(zhǔn)書
Step4自然劣化對策
Step5點檢效率化
Step6 M-Q關(guān)聯(lián)分析
Step7點檢預(yù)知化
◆ 設(shè)備保養(yǎng)信息e化
◆ 支援自主保全方法—OPL訓(xùn)練
◆ 計劃保全4階段7步驟展開
◆ 成功推行計劃保全的要點
◆ 討論:TPM計劃保全活動實務(wù)要點
第六部分、TPM個別改善活動與實務(wù)要點
◆ 工廠16種損失分析(Loss)
◆ 系統(tǒng)的改善活動-步驟與方法
◆ P-M分析與P-M演練
◆ 個別改善活動的要點
◆ TPM活動企業(yè)成功案例分享
◆ 討論:個別改善活動推進方法實務(wù)
第七部分、TPM開發(fā)管理活動實務(wù)展開
◆ 設(shè)備初期管理體制建立
◆ MP與開發(fā)管理(設(shè)備開發(fā)與生產(chǎn)線開發(fā))
◆ MP信息回饋管理
◆ MP實務(wù)改善活動
◆ LCC(Life Cycle Cost)分析
◆ 如何在設(shè)計階段縮短試早期安定化時間
◆ 設(shè)備充分條件之“五大特性”設(shè)計要點
◆ 設(shè)備必要條件之“主性能”設(shè)計要點
◆ 決定設(shè)備生命周期成本90%之利器――“設(shè)備初期管理”
第八部分、TPM品質(zhì)保全活動實務(wù)展開
◆ M-Q分析
◆ 品質(zhì)保全與TPM其他活動的關(guān)聯(lián)
◆ 品質(zhì)保全活動實現(xiàn)零不良7步驟
第九部分、TPM其他活動展開介紹
◆ 教育訓(xùn)練:TPM教育訓(xùn)練體系
◆ 安全與衛(wèi)生改善活動
◆ 事務(wù)部門效率化改善活動
◆ 事務(wù)部門TPM案例分享
◆ 如何營造企業(yè)革新改善的文化氛圍
◆ 案例分享:豐田人才育成實施的方法
◆ 案例分享:國內(nèi)某汽車廠的人才育成實施的方法
◆ 學(xué)員實務(wù)問題討論與解答
第十部分:設(shè)備管理案例分析、討論與問題交流
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卓越“五型”班組建設(shè)及負(fù)責(zé)人勝任力提升---訓(xùn)練營臺灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要毀滅,燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹:一棵是研發(fā),一棵是教育訓(xùn)練。其所指教育訓(xùn)練不是簡單的培訓(xùn),而是企業(yè)中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過程中建設(shè)優(yōu)秀的班組,完成績效目標(biāo)。然而事實往往是:主管沒有教練班組長,班組長沒有教練下屬,忙忙碌碌的結(jié)果事
講師:黃杰詳情
中層干部高效管理能力打造高級研修班--zh02 10.31
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中層管理干部管理技能技巧演練 10.31
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制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升企業(yè)中層干部是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量,是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)重大決策的直接執(zhí)行者和實現(xiàn)者,擔(dān)負(fù)著重要的管理和領(lǐng)導(dǎo)的使命,在企業(yè)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,是管理團隊的中堅力量。企業(yè)的成功取決于正確的決策與有效的執(zhí)行,中層干部作為企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃者和執(zhí)行者,掌握著企業(yè)重要的命脈。為了幫助企業(yè)提升中層干部的綜合管理能力,使他們掌握高績
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制造型企業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制 10.31
制造型企業(yè)現(xiàn)場管理與成本控制自從中國加入WTO之后,隨著時間的推移,中國的角色已經(jīng)慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場”在轉(zhuǎn)變。中國的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來的競爭者并勝出呢?競爭的最終結(jié)果必然導(dǎo)致價格競爭:同樣的品質(zhì),價格更低者勝!所以對于中國的制造業(yè)來說:提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、建設(shè)超低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系就變得刻不容緩了。開設(shè)這個課程,目的就是將先進
講師:黃杰詳情
一線班組長執(zhí)行力與管理技能提升班組長是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。此課程旨在提高企業(yè)班組長的綜合管理素質(zhì),解決班組長工作中遇到的種種疑難問題。通過對不同性質(zhì)企業(yè)實踐
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有效溝通與授權(quán) 10.31
有效溝通與授權(quán)【課程背景】溝通不暢是執(zhí)行力不強的重要原因。溝通能力是一個主管的基本技能。良好的人際溝通是成功的關(guān)鍵因素。不好的溝通將導(dǎo)致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關(guān)系。提高溝通能力是貫徹落實戰(zhàn)略決策、實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)、融洽人際關(guān)系、信息暢通和提高企業(yè)競爭能力的重要保障。管理者的工作千頭萬緒,極為繁雜,如果每件
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)如何控制與削減成本成本是為了實現(xiàn)一定的目的而付出(或可能要付出的)、用貨幣測定的價值犧牲。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。如果同類產(chǎn)品的性能、質(zhì)量相差無幾,決定產(chǎn)品在市場競爭的主要因素則是價格,而決定產(chǎn)品價格高低的主要因素則是成本,因為只有降低了成本,才有可能降低產(chǎn)品的價格。每個企業(yè)都期望降低工廠成本來滿足客戶需求,以適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭
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