精益生產(chǎn)(豐田生產(chǎn)系統(tǒng),TPS)培訓(xùn)--TPS03
精益生產(chǎn)(豐田生產(chǎn)系統(tǒng),TPS)培訓(xùn)--TPS03詳細(xì)內(nèi)容
精益生產(chǎn)(豐田生產(chǎn)系統(tǒng),TPS)培訓(xùn)--TPS03
精益生產(chǎn)(豐田生產(chǎn)系統(tǒng),TPS)培訓(xùn)
-----精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)十大葵花寶典
企業(yè)運(yùn)作的目標(biāo)是通過(guò)持續(xù)的消除浪費(fèi)并向客戶(hù)提供完美的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部
增值過(guò)程。本課程提供了精益系統(tǒng)整體方案,為你介紹起始于豐田汽車(chē)公司的精益思想
和精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)施過(guò)程。目的在于:從客戶(hù)的角度出發(fā),認(rèn)識(shí)價(jià)值和發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的
浪費(fèi),并持續(xù)消除浪費(fèi);采用精益化的拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng),有效控制過(guò)程中的庫(kù)存,降低制
造循環(huán)時(shí)間,提高過(guò)程的循環(huán)效率(庫(kù)存、資金的周轉(zhuǎn)率)及客戶(hù)滿(mǎn)意率;為降低或消
除過(guò)程中的非增值活動(dòng),通過(guò)降低設(shè)置時(shí)間、TPM、Poka-
Yoke,生產(chǎn)線平衡以及目視控制,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等具體的改善方法,降低制造成本并支持
拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)施。最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。
【課程特色】
講授輔導(dǎo)、案例分析、視頻感悟、小組討論、情景模擬、互動(dòng)游戲等
【課程收益】
◆ 培養(yǎng) “最高質(zhì)量、最低成本、最短交期”和“改善無(wú)止境”的精益生產(chǎn)理念;
◆ 學(xué)習(xí)豐田屋結(jié)構(gòu),了解精益生產(chǎn)的兩大支柱;
◆ 了解每個(gè)“精益生產(chǎn)”工具的好處與收益,并運(yùn)用精益工具改進(jìn)工作;
◆ 明確企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中的七大浪費(fèi),并持續(xù)消除浪費(fèi);
◆ 能區(qū)別增值和非增值工作;
◆ 能進(jìn)行精益生產(chǎn)體系審核改進(jìn)工作;
◆ 學(xué)會(huì)利用生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、管理改進(jìn)等方法,提高企業(yè)盈利能力。
【課程對(duì)象】
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、工程技術(shù)
管理人員、質(zhì)量管理人員、財(cái)務(wù)管理人員、采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)管理人員、生產(chǎn)管理人員、車(chē)間主
任、班組長(zhǎng)。如引入內(nèi)訓(xùn),公司全體管理人員參加效果最好。
【課程大綱】(課時(shí)12小時(shí),2天標(biāo)準(zhǔn)版本;內(nèi)訓(xùn)建議分3天,課時(shí)18小時(shí))
第一部分、認(rèn)識(shí)精益生產(chǎn)(豐田生產(chǎn)系統(tǒng),TPS)
◆ 精益生產(chǎn)巨大魅力
◆ 應(yīng)對(duì)21世紀(jì)挑點(diǎn)戰(zhàn)的最佳武器----精益生產(chǎn)
◆ 豐田生產(chǎn)方式的誕生
◆ 《改變世界的機(jī)器》---神奇的生產(chǎn)方式
◆ 豐田生產(chǎn)方式的構(gòu)成
A、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)的誕生和發(fā)展 B、自?xún)P化的誕生與發(fā)展
◆ 豐田公司經(jīng)營(yíng)的立足點(diǎn)
◆ 精益體系一個(gè)中心,二個(gè)基本點(diǎn)
◆ 精益生產(chǎn)方式的基本理念和目的
◆ 精益生產(chǎn)的基本理念和目的
◆ 企業(yè)計(jì)算利潤(rùn)的兩種方法
◆ 降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本的兩種方法
◆ 精益生產(chǎn)方式的基本構(gòu)成
◆ 精益生產(chǎn)方式的體系架構(gòu)
◆ 制造技術(shù)與生產(chǎn)技術(shù)的區(qū)別
◆ 案例分析:精益生產(chǎn)的推行步驟與推行要點(diǎn)
◆ 數(shù)據(jù)分析:通過(guò)精益生產(chǎn)可以實(shí)現(xiàn)的五個(gè)效果
第二部分、精益生產(chǎn)的核心要素:消除七大浪費(fèi)與提升運(yùn)營(yíng)效率
◆ 什么是價(jià)值?
◆ 什么是浪費(fèi)?
◆ 傳統(tǒng)的浪費(fèi)與現(xiàn)代浪費(fèi)的定義不同點(diǎn)
◆ 豐田和美國(guó)專(zhuān)家對(duì)浪費(fèi)的定義
◆ 七大浪費(fèi)之---工序本身的浪費(fèi)
◆ 七大浪費(fèi)之---不良品的浪費(fèi)
◆ 七大浪費(fèi)之---搬運(yùn)的浪費(fèi)
◆ 七大浪費(fèi)之---庫(kù)存的浪費(fèi)
◆ 七大浪費(fèi)之---制造過(guò)度的浪費(fèi)
◆ 七大浪費(fèi)之---動(dòng)作的浪費(fèi)
◆ 七大浪費(fèi)之---等待的浪費(fèi)
◆ 發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)的方法與工具
◆ 為什么說(shuō)精益生產(chǎn)是從真正理解“七大浪費(fèi)”開(kāi)始的?
◆ 為什么削減“七大浪費(fèi)”說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難?
◆ 案例分析:中國(guó)企業(yè)成功降低浪費(fèi)的實(shí)踐與誤區(qū)
◆ 案例分享:規(guī)范的車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)圖片學(xué)習(xí)與借鑒
◆ 圖片分享:某汽車(chē)廠七大浪費(fèi)實(shí)例圖片分析與解決思路
◆ 案例分析:某外資玻璃公司品質(zhì)低下難題的成功改善案例
◆ 案例分析:某制造工廠的產(chǎn)品質(zhì)量超標(biāo)的改善成功案例
◆ 案例分享:如何消除生產(chǎn)系統(tǒng)中的浪費(fèi)
◆ 挖寶比賽:如何找出你身邊的各種浪費(fèi)?
◆ 圖片分享:黃杰老師幫助國(guó)內(nèi)某企業(yè)成功削減浪費(fèi)的30個(gè)實(shí)例
◆ 案例分析:豐田公司總結(jié)的生產(chǎn)干部可以改善的151種浪費(fèi)
第三部分、生產(chǎn)周期分析與拉式生產(chǎn)和CELL生產(chǎn)
◆ 交貨期與生產(chǎn)周期的關(guān)系
◆ 縮短交貨期是企業(yè)面臨的一大課題
◆ 交貨期與生產(chǎn)周期的關(guān)系
◆ 縮短生產(chǎn)周期是根本解決之道
◆ 什么是提前期(Lead Time)
◆ 影響生產(chǎn)周期的因素
◆ 一個(gè)流和試流法
◆ 尋找影響生產(chǎn)周期的關(guān)鍵因素
◆ 生產(chǎn)提前期的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)算方法
◆ 運(yùn)用利特爾法則計(jì)算生產(chǎn)周期
◆ 快速大幅壓縮生產(chǎn)周期的方法——縮小轉(zhuǎn)移批量
◆ 柔性的觀點(diǎn)
◆ 柔性生產(chǎn)線的構(gòu)想
◆ 柔性生產(chǎn)的布局形式
◆ CELL生產(chǎn)方式的特征
1)實(shí)施“一個(gè)流生產(chǎn)” 2)生產(chǎn)同期化
3)單元內(nèi)巡回作業(yè) 4)多能化,少人化
◆ 案例分享:某集團(tuán)公司CELL成功案例
◆ 案例分析:某汽車(chē)零部件企業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)的煩惱根源。
◆ 案例分析:黃杰怎么幫助某企業(yè)縮短交貨期的?
◆ 視頻研討:豐田日本工廠的精益生產(chǎn)實(shí)踐
第四講 精益生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)十大寶典與推進(jìn)技巧
第一大寶典:現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理----“6S” 和可視化管理
◆ 企業(yè)推行5S管理的作用
◆ 整理、整頓的含義和推行步驟與技巧
◆ 清掃、清潔的含義和推行步驟與技巧
◆ 素養(yǎng)的含義和推行步驟與技巧
◆ 5S推行失敗的原因分析
◆ 5S實(shí)施的重點(diǎn)難點(diǎn)及解決之道
◆ 案例分享:車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題圖片案例分析
◆ 案例分享:60張5S圖片分享
◆ 案例分析:無(wú)障礙持續(xù)推行5S管理的技巧
◆ 案例分析:國(guó)人在實(shí)施“6S”時(shí)主要難點(diǎn)和對(duì)策
第二大寶典:如果你只學(xué)一個(gè)日語(yǔ),請(qǐng)學(xué)“KAZIEN”
◆ 快速改善--KAZIEN
◆ 基本質(zhì)量問(wèn)題改善—“8D”改善法
◆ 復(fù)雜問(wèn)題改善方法---六西格瑪DMAIC
◆ 思考:你平時(shí)如何改善?
◆ 現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善詮釋
◆ 現(xiàn)場(chǎng)管理的5條金科玉律
◆ 生產(chǎn)活動(dòng)的6條基本準(zhǔn)則
◆ 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)需關(guān)注的10大問(wèn)題
◆ 案例討論:常見(jiàn)的現(xiàn)場(chǎng)改善誤區(qū)
◆ 中國(guó)式現(xiàn)場(chǎng)管理改善創(chuàng)新和日本式改善
◆ 改善-KAIZEN : 從個(gè)人智商到組織智商
◆ 改善的五個(gè)基本要素
◆ 改善的三大基礎(chǔ)與四大保證
◆ 現(xiàn)場(chǎng)管理者與改善的關(guān)系
◆ 現(xiàn)場(chǎng)改善的對(duì)象如何界定
◆ 作業(yè)改善IE七手法
◆ 案例分享:某著名日資企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善案例分析
第三大寶典:標(biāo)準(zhǔn)化----沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化,就沒(méi)有改善(大野耐一語(yǔ))
◆ 應(yīng)對(duì)變化的唯一利器——標(biāo)準(zhǔn)化
″◆ 標(biāo)準(zhǔn)化----專(zhuān)業(yè)化---簡(jiǎn)單化
◆ 為什么說(shuō)真正改善是從實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化開(kāi)始的?
λ◆ 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理的PDCA管理
λ◆ 實(shí)施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的14個(gè)方面
″◆ 案例分析:動(dòng)車(chē)事故給我們的教訓(xùn)與得失
λ◆ 如何保證標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
″◆ 有效實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的“三化”
″◆ 如何運(yùn)用山積表提高生產(chǎn)效率,減少人工成本
″◆ 案例:運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)減少兩名人員,提高效率40%
″◆ 如何區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與非標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),實(shí)施全體的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
″◆ 如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線上的穩(wěn)定
″◆ 什么是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三要素
◆ 游戲互動(dòng):標(biāo)準(zhǔn)化演練
◆ 案例分享:從新老兵打槍看標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
◆ 案例分享:沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化,就沒(méi)有改善(大野耐一語(yǔ))
第四大寶典:價(jià)值流程圖(VSM)分析
◆ 流程五要素SIPOC
◆ 流程展開(kāi)分析
◆ 流程價(jià)值定性分析
◆ 流程價(jià)值定量分析
◆ 價(jià)值改善的關(guān)鍵所在
◆ 利用價(jià)值流圖來(lái)尋找20%的浪費(fèi)
◆ 案例演練:怎么做物流分析?
◆ 案例演練:怎么做信息流分析?
◆ 案例演練:怎么做價(jià)值流分析?
◆ 案例分享:如何找尋改善機(jī)會(huì)?
第五大寶典:工欲善其事,必先利其器---全員維護(hù)好設(shè)備
◆ TPM概念和意義
◆ TPM八大支柱
◆ 如何提高設(shè)備的綜合效率OEE
◆ 案例分享:豐田設(shè)備“自主保養(yǎng)”三件事
◆ 互動(dòng)計(jì)算:你的設(shè)備OEE會(huì)有多高
◆ 案例分享:韓國(guó)三星集團(tuán)革新辦TPM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)分享
第六大寶典:均衡生產(chǎn)和同步化
◆ 拉動(dòng)生產(chǎn)和推動(dòng)生產(chǎn)
◆ 生產(chǎn)能力匹配與平衡化
◆ 生產(chǎn)平衡率、生產(chǎn)平衡損失率和生產(chǎn)損失
◆ 節(jié)拍與稼動(dòng)時(shí)間
◆ 真效率與假效率、個(gè)體效率與整體效率
◆ 流水線平衡率與理論上可改善余度
◆ 學(xué)員思考:你的生產(chǎn)方式是拉動(dòng)嗎?
第七大寶典:防錯(cuò)-Poka-yoke
◆ 工作標(biāo)準(zhǔn)是零缺點(diǎn)
◆ 人的出錯(cuò)原因
◆ 防錯(cuò)原理
◆ 防錯(cuò)原理方法和技術(shù)
◆ 案例討論:美國(guó)人的太空筆與對(duì)策
◆ 案例討論:如何包裝防錯(cuò)?
◆ 案例分享:“防呆作業(yè)法”與“目視作業(yè)管理”
第八大寶典:看板-Kanban 和目視管理
◆ 看板系統(tǒng)的必要條件
◆ 看板系統(tǒng)的運(yùn)作模式
◆ 看板的原理
◆ 看板的計(jì)算方法
◆ 阻礙看板導(dǎo)入的要素
◆ 如何成功導(dǎo)入看板
◆ 目視看板管理-企業(yè)形象的名片
◆ 看板系統(tǒng)的四種基本型式
◆ 看板系統(tǒng)的多種功能
* 工程生產(chǎn)KANBAN * 引取KANBAN * 采購(gòu)KANBAN
* 信號(hào)KANBAN * 臨時(shí)KANBAN * 限定KANBAN
◆ 視頻分享:一汽集團(tuán)看板系統(tǒng)
◆ 視頻分享:天津豐田的看板與目視系統(tǒng)
第九大寶典:快速換模SMED
◆ SMED原理
◆ SMED分析過(guò)程
◆ SMED改善案例
◆ 案例分享:某企業(yè)的快速換模推行的得失
◆ 思考和演練:SMED法的演練
◆ 思考和演練:你的產(chǎn)品切換要多長(zhǎng)時(shí)間?
第十大寶典:良好的供應(yīng)商合作
◆ 長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作供應(yīng)商關(guān)系
◆ 供應(yīng)鏈管理與問(wèn)題解決
◆ 供應(yīng)商評(píng)估與ABC法則
◆ 精益采購(gòu):制造成本分析、物料回轉(zhuǎn)率
◆ 精益采購(gòu)的關(guān)鍵點(diǎn):品質(zhì)100%、JIT送貨
◆ 如何建立高效的供應(yīng)商隊(duì)伍
◆ 思考和演練:我們?cè)撊绾芜x擇這些供應(yīng)商?
◆ 思考和演練:豐田與供應(yīng)商合作的十大法則
◆ 思考和演練:列出你的供應(yīng)商各類(lèi)關(guān)系比例?
第五部分、中外企業(yè)推行精益生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)分享及研討
黃杰老師的其它課程
卓越“五型”班組建設(shè)及負(fù)責(zé)人勝任力提升---訓(xùn)練營(yíng)臺(tái)灣著名企業(yè)燦坤公司盛行一句名言:假如明天地球要?dú)?,燦坤公司也不忘記種下2棵葡萄樹(shù):一棵是研發(fā),一棵是教育訓(xùn)練。其所指教育訓(xùn)練不是簡(jiǎn)單的培訓(xùn),而是企業(yè)中的每一位主管都扮演“教練角色”,在不斷教練下屬的過(guò)程中建設(shè)優(yōu)秀的班組,完成績(jī)效目標(biāo)。然而事實(shí)往往是:主管沒(méi)有教練班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)沒(méi)有教練下屬,忙忙碌碌的結(jié)果事
講師:黃杰詳情
MTP企業(yè)中層干部高效管理能力打造---高級(jí)研修班當(dāng)前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來(lái)的,他們過(guò)往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī),但公司現(xiàn)在期望他們貢獻(xiàn)的是能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去取得一個(gè)部門(mén)或科室的組織績(jī)效。因此,在公司的舞臺(tái)上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個(gè)角色嗎?中層管理干部知道自己的領(lǐng)導(dǎo)與溝通風(fēng)格并如何建立個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力嗎?中層管理干
講師:黃杰詳情
中層干部高效管理能力打造----一天版 10.31
中層干部高效管理能力打造---高級(jí)研修班當(dāng)前企業(yè)大多數(shù)中層干部都是從基層或?qū)I(yè)人士提升上來(lái)的,他們過(guò)往都有著良好的敬業(yè)心和優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)績(jī),但公司現(xiàn)在期望他們貢獻(xiàn)的是能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)去取得一個(gè)部門(mén)或科室的組織績(jī)效。因此,在公司的舞臺(tái)上:中層管理干部知道自己需要扮演好哪幾個(gè)角色嗎?中層管理干部知道自己的領(lǐng)導(dǎo)與溝通風(fēng)格并如何建立個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力嗎?中層管理干部在面對(duì)各
講師:黃杰詳情
中層管理干部管理技能技巧演練 10.31
中層管理干部管理技能技巧演練課程特色:本課程采用多種教學(xué)方法,如案例分析、故事串講、角色扮演、小組研討、自測(cè)練習(xí)、學(xué)員演示等,增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng),使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā),在講授管理實(shí)踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。目標(biāo):學(xué)完本課程學(xué)員可:了解作為一個(gè)中層干部的多個(gè)角色,掌握有關(guān)中層干部的管理技巧,能運(yùn)用到管理工作中去,讓
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)中層干部管理技能與綜合素質(zhì)提升企業(yè)中層干部是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量,是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)重大決策的直接執(zhí)行者和實(shí)現(xiàn)者,擔(dān)負(fù)著重要的管理和領(lǐng)導(dǎo)的使命,在企業(yè)中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,是管理團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量。企業(yè)的成功取決于正確的決策與有效的執(zhí)行,中層干部作為企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃者和執(zhí)行者,掌握著企業(yè)重要的命脈。為了幫助企業(yè)提升中層干部的綜合管理能力,使他們掌握高績(jī)
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與成本控制自從中國(guó)加入WTO之后,隨著時(shí)間的推移,中國(guó)的角色已經(jīng)慢慢地由“世界的工廠”向“世界的市場(chǎng)”在轉(zhuǎn)變。中國(guó)的制造業(yè),如何迎戰(zhàn)這些外來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)者并勝出呢?競(jìng)爭(zhēng)的最終結(jié)果必然導(dǎo)致價(jià)格競(jìng)爭(zhēng):同樣的品質(zhì),價(jià)格更低者勝!所以對(duì)于中國(guó)的制造業(yè)來(lái)說(shuō):提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本、建設(shè)超低生產(chǎn)成本的生產(chǎn)體系就變得刻不容緩了。開(kāi)設(shè)這個(gè)課程,目的就是將先進(jìn)
講師:黃杰詳情
一線班組長(zhǎng)執(zhí)行力與管理技能提升班組長(zhǎng)是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,班組長(zhǎng)的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號(hào)稱(chēng)“兵頭將尾”的班組長(zhǎng),在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。此課程旨在提高企業(yè)班組長(zhǎng)的綜合管理素質(zhì),解決班組長(zhǎng)工作中遇到的種種疑難問(wèn)題。通過(guò)對(duì)不同性質(zhì)企業(yè)實(shí)踐
講師:黃杰詳情
有效溝通與授權(quán) 10.31
有效溝通與授權(quán)【課程背景】溝通不暢是執(zhí)行力不強(qiáng)的重要原因。溝通能力是一個(gè)主管的基本技能。良好的人際溝通是成功的關(guān)鍵因素。不好的溝通將導(dǎo)致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關(guān)系。提高溝通能力是貫徹落實(shí)戰(zhàn)略決策、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)、融洽人際關(guān)系、信息暢通和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要保障。管理者的工作千頭萬(wàn)緒,極為繁雜,如果每件
講師:黃杰詳情
制造型企業(yè)如何控制與削減成本成本是為了實(shí)現(xiàn)一定的目的而付出(或可能要付出的)、用貨幣測(cè)定的價(jià)值犧牲。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,成本控制處于極其重要的地位。如果同類(lèi)產(chǎn)品的性能、質(zhì)量相差無(wú)幾,決定產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素則是價(jià)格,而決定產(chǎn)品價(jià)格高低的主要因素則是成本,因?yàn)橹挥薪档土顺杀?才有可能降低產(chǎn)品的價(jià)格。每個(gè)企業(yè)都期望降低工廠成本來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求,以適應(yīng)當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)
講師:黃杰詳情
現(xiàn)場(chǎng)管理與現(xiàn)場(chǎng)改善——打造低成本現(xiàn)場(chǎng)的五大利器在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,資源類(lèi)材料、人員、基本設(shè)施等成本呈現(xiàn)上升趨勢(shì),而產(chǎn)品的最終售價(jià)總體又呈現(xiàn)下降趨勢(shì),標(biāo)志著微利時(shí)代的到臨,加上金融危機(jī)的沖擊,許多企業(yè)的利潤(rùn)率在不斷縮水,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的難度也在大幅增加,優(yōu)勝劣汰是現(xiàn)階段企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要特征,也是進(jìn)行管理改善的最佳時(shí)機(jī),如何能持續(xù)以低成本、高品質(zhì)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲
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