創(chuàng)新課程05---創(chuàng)新思維與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:董海濱

講師背景:
董海濱老師企業(yè)運(yùn)營(yíng)專家、資深產(chǎn)品經(jīng)理青島大學(xué)MBA國(guó)際新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理(NPDP)企業(yè)運(yùn)營(yíng)沙盤課程版權(quán)人海爾軟件副總經(jīng)理/產(chǎn)品總監(jiān)小貝移動(dòng)科技聯(lián)合創(chuàng)始人/產(chǎn)品總經(jīng)理現(xiàn)任:青島小貝移動(dòng)科技有限公司|聯(lián)合創(chuàng)始人/產(chǎn)品總經(jīng)理曾任:海爾集團(tuán)/海爾軟件 詳細(xì)>>

董海濱
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創(chuàng)新課程05---創(chuàng)新思維與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)新課程05---創(chuàng)新思維與公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)

創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
課程背景:
創(chuàng)新思維是員工產(chǎn)品創(chuàng)意的根本,沒(méi)有創(chuàng)新思維,沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察,任何人都
不能創(chuàng)意出好的產(chǎn)品。同時(shí),好的創(chuàng)意如果不能轉(zhuǎn)化成可操作的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,創(chuàng)意也就失
去了價(jià)值。
在產(chǎn)品創(chuàng)意和員工創(chuàng)業(yè)方面,海爾集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)行了超過(guò)10年的實(shí)踐和探索,特別是2
012年之后,海爾集團(tuán)全面實(shí)行內(nèi)部小微和創(chuàng)客化,提出企業(yè)人人是創(chuàng)客。海爾員工創(chuàng)業(yè)
主要集中三個(gè)領(lǐng)域:家電領(lǐng)域、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和智能產(chǎn)品。截至2016年7月,海爾平臺(tái)創(chuàng)立
204個(gè)小微公司,其中有超過(guò)100個(gè)小微公司年?duì)I收過(guò)億元,已有23個(gè)小微公司引入了社
會(huì)風(fēng)投,有14個(gè)小微估值過(guò)億元。海爾在推行員工創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),包
括了眾多的成功項(xiàng)目和失敗的項(xiàng)目,這些方面都非常值得廣大企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。
本課程將基于海爾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)和探索,結(jié)合國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
與總結(jié),為員工提供系統(tǒng)的創(chuàng)新思維訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,幫助學(xué)員建立創(chuàng)新
思維,并學(xué)會(huì)如何將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

課程收益:
▲ 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練,系統(tǒng)掌握創(chuàng)新思維與創(chuàng)新工具;
▲ 掌握產(chǎn)品創(chuàng)意的方法和工具,掌握產(chǎn)品市場(chǎng)前期調(diào)研的方法和工具;
▲ 實(shí)戰(zhàn)演練如何將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可行的創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;
▲ 深入分析和解讀優(yōu)秀的產(chǎn)品創(chuàng)新案例和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目案例。

授課天數(shù):2天,6小時(shí)/天。
學(xué)員對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者,銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等部門管理人員。
授課方式:講師講授+案例分析++角色扮演+情景模擬+實(shí)操演練

課程大綱
導(dǎo)引:創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代解讀
1.創(chuàng)新故事:蘋果手機(jī)與產(chǎn)品價(jià)值鏈解讀
2.視頻觀賞:CCTV2《創(chuàng)新之路:一個(gè)人的力量》 (3分鐘)
3.創(chuàng)業(yè)人物:世界需要更多喬布斯
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè):創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代如何財(cái)富創(chuàng)造
第一講 創(chuàng)新思維訓(xùn)練
一、創(chuàng)新思維測(cè)試
1.小游戲:思維定式是創(chuàng)新的最大阻力
2.案例研討:可口可樂(lè)在中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)(思維定式很可怕)
3.數(shù)學(xué)測(cè)試:創(chuàng)新思維可以通過(guò)學(xué)習(xí)獲得
二、創(chuàng)新思維如何建立
1.創(chuàng)新的三個(gè)步驟:確定目標(biāo)-》思維創(chuàng)新-》采取行動(dòng)
2.敏感的心:?jiǎn)栴}無(wú)處不在
3.結(jié)果導(dǎo)向:為更好的解決問(wèn)題而思考
4.大膽行動(dòng):用最快的速度將思考轉(zhuǎn)化成行動(dòng)
5.他山之石:從別人的智慧中尋找靈感
6.開(kāi)拓視野:站在時(shí)代的高點(diǎn)、洞見(jiàn)趨勢(shì)
7.創(chuàng)意工具:使用創(chuàng)意工具進(jìn)行創(chuàng)意創(chuàng)新
8.案例分享:士兵頭盔是如何被發(fā)明出來(lái)的
9.實(shí)戰(zhàn)演練:如何提升民眾對(duì)新產(chǎn)品的認(rèn)知

第二講 產(chǎn)品創(chuàng)新與用戶需求
一、產(chǎn)品創(chuàng)新的六種類型
1.什么是產(chǎn)品
2.需求與產(chǎn)品的關(guān)系
3.產(chǎn)品創(chuàng)新的六種類型
4.新產(chǎn)品對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)數(shù)據(jù)分析
5.B2B和B2C不同模式的產(chǎn)品特點(diǎn)
6.世界流行的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程
7.實(shí)戰(zhàn)演練:你熟知的六種產(chǎn)品

第三講 產(chǎn)品創(chuàng)意與創(chuàng)新工具應(yīng)用
一、微創(chuàng)新工具
1.減法策略與案例分享
2.除法策略與案例分享
3.乘法策略與案例分享
4.任務(wù)統(tǒng)籌策略與案例分享
5.屬性依存策略與案例分享
6.案例研討:以色列的創(chuàng)新之路
7.實(shí)戰(zhàn)演練:創(chuàng)意一款車?yán)锸褂玫慕∩砥鞑?br /> 二、開(kāi)放式創(chuàng)新工具
1.開(kāi)放式創(chuàng)新的定義與工具
2.案例研討:海爾的開(kāi)放式創(chuàng)新
3.案例研討:豬八戒網(wǎng)的眾包模式
4.實(shí)戰(zhàn)演練:為某產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)放式創(chuàng)新的方法
三、基于用戶痛點(diǎn)的產(chǎn)品創(chuàng)新
1.基于用戶痛點(diǎn)的產(chǎn)品創(chuàng)新方法解讀
2.案例研討:海爾雷神筆記本的痛點(diǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程
3.案例研討:小米手機(jī)基于用戶痛點(diǎn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
四、產(chǎn)品創(chuàng)意實(shí)戰(zhàn)
1.實(shí)戰(zhàn)演練:應(yīng)用創(chuàng)意工具創(chuàng)意一個(gè)正式的產(chǎn)品
2.實(shí)戰(zhàn)演練:對(duì)創(chuàng)意的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品定義(概念定義)
3.實(shí)戰(zhàn)演練:應(yīng)用創(chuàng)意篩選工具對(duì)創(chuàng)意的產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估。

第四講 新產(chǎn)品創(chuàng)意市場(chǎng)調(diào)研
一、市場(chǎng)調(diào)研工具
1.二次研究:媒體、政府?dāng)?shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、半公開(kāi)資料、內(nèi)部信息等
2.一次研究:訪談、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、調(diào)研問(wèn)卷、高層拜訪、產(chǎn)品試用、售后反饋等
二、市場(chǎng)調(diào)研實(shí)戰(zhàn)演練
1.實(shí)戰(zhàn)演練:訪談(概念測(cè)試)
2.實(shí)戰(zhàn)演練:調(diào)研問(wèn)卷(在線用戶需求調(diào)研)
3.產(chǎn)品試用:在線購(gòu)物平臺(tái)試用測(cè)試

第五講 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)論證
一、海爾的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目解讀
1.視頻觀賞:海爾創(chuàng)客如何創(chuàng)業(yè)(央視焦點(diǎn)訪談播出)
2.海爾員工創(chuàng)業(yè)的五種模式與成功案例解讀
3.海爾員工創(chuàng)業(yè)過(guò)程常見(jiàn)問(wèn)題解析
4.案例研討:海爾小帥影院的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
二、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)論證
1.市場(chǎng)分析與商業(yè)價(jià)值
2.營(yíng)銷組合7Ps與7Cs
3.產(chǎn)品的投資收益分析
4.風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
5.如何編寫商業(yè)計(jì)劃書(shū)
6.案例研討:某智能產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書(shū)解讀
三、商業(yè)論證實(shí)戰(zhàn)演練
1.實(shí)戰(zhàn)演練:編寫創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)
2.實(shí)戰(zhàn)演練:模擬商業(yè)路演
3.課后作業(yè):編寫將自己真實(shí)創(chuàng)意項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書(shū),提交公司。

 

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管理者角色認(rèn)知課程背景:中層管理者,承擔(dān)著將企業(yè)戰(zhàn)略落地和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的重要使命,是企業(yè)承上啟下的關(guān)鍵力量。調(diào)研報(bào)告顯示,中國(guó)企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人與部門主管,大部分是企業(yè)從基層優(yōu)秀的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員選拔出來(lái)的。從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)人才到高效的中層管理者,這是一個(gè)從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是企業(yè)培養(yǎng)人才的必由之路。中層管理者要發(fā)揮出作用,在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值

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海爾集團(tuán)總部游學(xué)考察項(xiàng)目(兩天)項(xiàng)目介紹:2015年以來(lái),李克強(qiáng)總理分別5次在公開(kāi)場(chǎng)合給海爾的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型點(diǎn)贊,馬云兩年3次到海爾與張瑞敏探究互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的未來(lái)。根據(jù)海爾集團(tuán)接待辦的統(tǒng)計(jì),2015年-2016年,全國(guó)有超過(guò)50萬(wàn)人次的企業(yè)家和管理者到海爾考察學(xué)習(xí),海爾成為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿性企業(yè)。2015年,海爾實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額1887億元人民幣,網(wǎng)絡(luò)在線銷售額達(dá)到1

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紅領(lǐng)集團(tuán)游學(xué)考察項(xiàng)目(半天)項(xiàng)目介紹:紅領(lǐng)集團(tuán)從2003年開(kāi)始,用12年的時(shí)間,投入數(shù)億資金,以3000人的工廠做實(shí)驗(yàn)室,研究整合了220多萬(wàn)人的版型數(shù)據(jù),搭建了大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的互聯(lián)網(wǎng)工廠-酷特智能工廠。“個(gè)性化定制“是酷特智能平臺(tái)的核心。完全由消費(fèi)者需求直接驅(qū)動(dòng)工廠制造的全新工、商一體化平臺(tái),使消費(fèi)端與制造端無(wú)縫鏈接,倡導(dǎo)公開(kāi),公正,透明的新商業(yè)文明。紅領(lǐng)借助

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互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)課程背景:一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理不一定是一個(gè)成功的老板,但是一個(gè)成功的老板一定是一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理!???互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,面對(duì)快速變遷與激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境,面對(duì)用戶不斷變化的需求,企業(yè)必須持續(xù)創(chuàng)新和推出新產(chǎn)品,才能應(yīng)對(duì)產(chǎn)品生命周期急劇縮短所帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)危機(jī),新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)效率已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的關(guān)鍵。???在國(guó)際大公司和國(guó)內(nèi)的大型優(yōu)秀企業(yè),如華為

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新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程背景:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,傳統(tǒng)行業(yè)和制造業(yè)受到了巨大的沖擊。產(chǎn)品同質(zhì)化、產(chǎn)品迭代周期縮短、用戶的需求不斷變化,這些都給企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出了挑戰(zhàn)。企業(yè)要想生存,乃至在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取勝,就必須采取用戶思維,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,持續(xù)創(chuàng)新和推出滿足用戶和市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品。在世界500強(qiáng)企業(yè),從1927年寶潔公司的第一位產(chǎn)品經(jīng)理出現(xiàn)開(kāi)始,

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顧問(wèn)式銷售技巧課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,客戶的消費(fèi)心理和購(gòu)買行為日趨成熟。客戶更加關(guān)注問(wèn)題的解決方案,更加關(guān)注購(gòu)買的過(guò)程體驗(yàn)。如何讓我們的產(chǎn)品更容易抓住客戶的心,如何有效發(fā)掘客戶需求,如何基于公司的產(chǎn)品為客戶提供滿意的解決方案,成為每個(gè)銷售人員必備的技能。本課程從顧問(wèn)式銷售專業(yè)的角度來(lái)講述銷售人員如何運(yùn)用顧問(wèn)式專業(yè)銷售技巧去有效提升銷售業(yè)績(jī)。幫助銷售

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