《雙碳機遇——碳達峰、碳中和的機遇與挑戰(zhàn)》

  培訓講師:白冰

講師背景:
白冰老師國企公文寫作專家18年公文寫作實戰(zhàn)經(jīng)驗國企公文、黨務活動資深撰稿人中國人民大學管理學碩士黨建創(chuàng)新實戰(zhàn)專家19年黨齡,15年黨務工作經(jīng)驗市級優(yōu)秀黨務工作者,優(yōu)秀黨員大型國企高級工程師、國家二級企業(yè)培訓師優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務工作者、 詳細>>

白冰
    課程咨詢電話:

《雙碳機遇——碳達峰、碳中和的機遇與挑戰(zhàn)》詳細內容

《雙碳機遇——碳達峰、碳中和的機遇與挑戰(zhàn)》

雙碳機遇——碳達峰、碳中和的機遇與挑戰(zhàn)
課程背景:
在第七十五屆聯(lián)合國大會上,習近平總書記發(fā)表重要講話:應對氣候變化《巴黎協(xié)定》代表了全球綠色低碳轉型的大方向,是保護地球家園需要采取的最低限度行動,各國必須邁出決定性步伐。中國將提高國家自主貢獻力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。各國要樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的歷史性機遇,推動疫情后世界經(jīng)濟“綠色復蘇”,匯聚起可持續(xù)發(fā)展的強大合力。
在此背景下,雙碳既是機遇,亦是挑戰(zhàn)。先達峰還是先中和?碳中和以后還有沒有排放量?企業(yè)如何轉變思路迎接機遇?本文將帶大家一同探討并深入剖析,一起把握雙碳機遇,共同建設美麗中國。
課程收益:
了解國家“碳達峰、碳中和”的背景及戰(zhàn)略思想
學習了解中國應對“3060”的總體思路,并針對企業(yè)實際情況探索出路,實現(xiàn)多邊共贏
通過學習碳中和目前發(fā)展形勢,找尋各行業(yè)轉變路徑及機遇,制定并選擇適合本行業(yè)發(fā)展的最優(yōu)方案,助力“雙碳”目標實現(xiàn)
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:能源、金融及相關產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員
課程方式:理論講解、案例分析、實操演練等
課程大綱
導入:螞蟻森林
第一部分:碳達峰、碳中和提出的背景
一、“30.60”的提出
二、碳達峰與碳中和原理及國際現(xiàn)狀
三、“1+N”政策體系
第二部分:中國應對3060的總體思路
一、總體思路
二、目標和路徑分析
三、實現(xiàn)“30.60”目標的多層面收益
四、實現(xiàn)“30.60”目標面臨的三大難題
五、四項關鍵要素
六、四類碳中和的探索與實踐
第三部分:各行業(yè)轉變路徑及機遇
導圖:各行業(yè)轉變路徑
一、行業(yè)行動指南
二、低碳金融
1. 碳交易機制形成的背景
2. 碳交易的機制原理
三、低碳交通
四、低碳電力
五、低碳能源
六、低碳IT
七、生物農(nóng)業(yè)

 

白冰老師的其它課程

譜寫社會主義現(xiàn)代化國家新篇章——黨的二十大精神解讀課程背景:學習黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務。黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。黨的二十大將科學謀劃未來5年乃至更長時期黨和國家事業(yè)發(fā)展的目標任務和大政方針,事關黨和國家事業(yè)繼往開來,事關中國

 講師:白冰詳情


碳路——碳達峰、碳中和內容解讀課程背景:在第七十五屆聯(lián)合國大會上,習近平總書記發(fā)表重要講話:應對氣候變化《巴黎協(xié)定》代表了全球綠色低碳轉型的大方向,是保護地球家園需要采取的最低限度行動,各國必須邁出決定性步伐。中國將提高國家自主貢獻力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值,努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。各國要樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠

 講師:白冰詳情


雙碳政策與低碳金融課程背景:2020年9月22日,國家主席習近平在聯(lián)合國大會上首次表示,我國力爭2030年前實現(xiàn)碳達峰,2060年前實現(xiàn)碳中和。碳達峰、碳中和是黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策,事關中華民族永續(xù)發(fā)展和構建人類命運共同體。中國作為目前全球碳排放量最高的國家,要實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標既體現(xiàn)了大國的擔當與責任,又面臨著巨大的機遇與挑戰(zhàn)。實現(xiàn)碳達

 講師:白冰詳情


崗位能力素質匹配與提升課程背景:你的企業(yè)有沒有員工間互相推諉的情況?有沒有一些工作是誰都管又沒人管的情況?有沒有明明能力出眾卻總是做不好本職工作的員工?在國有企業(yè)中,崗位職責不清、崗位能力要求不明、人崗不適配的情況非常普遍。往往這一的情況導致企業(yè)效率低下、員工不知所措、激勵機制起不到應有的作用?!盎烊兆印薄岸嘧龆噱e”“躺平”現(xiàn)象十分普遍,企業(yè)缺乏活力,員工缺

 講師:白冰詳情


傳·感·器——中層管理者的角色認知與管理溝通課程背景:管理者往往處于企業(yè)的中層位置,上傳下達,溝通、培育、激勵,匯報、執(zhí)行、協(xié)同,都是管理者所必須的基本能力。而往往在技術類企業(yè)中,管理的作用被忽略,技術人員往往追求技術至上、強調個性。導致協(xié)同效率、團隊效應不足,內部沖突較多。在管理過程中,管理者往往是專業(yè)技術出身,關注點一時難以從技術上轉化到管理上。工作中被

 講師:白冰詳情


畫龍點睛——提煉工作重點與公文命名技巧課程背景:公文作為一種工具,它本質上是起到精準傳遞信息的作用,讓閱讀者快速、準確、清晰的接收到公文想要表達的內容,進而保證信息傳遞的及時性、準確性、有效性。因此在公文寫作過程中,如何提煉工作重點就成為決定寫作水平的關鍵因素,能夠快速精準提煉工作重點、條理清晰分析解決問題,并且名字貼切有創(chuàng)意,讓閱讀者有興趣有欲望去閱讀并能

 講師:白冰詳情


宣傳寫作基礎與輿情管理課程背景:公文,對企業(yè)來說,既是上下溝通、內外聯(lián)絡的橋梁,也是開展工作、處理事務的載體;寫作,對個人來說,既是優(yōu)化表達和溝通能力的神器,也是提升思維能力和辦事能力的法寶。對于很多公文“寫手”來說,表達不嚴謹、格式不規(guī)范、思維較混亂、重點不突出、流于形式、泯于眾人…成為目前企業(yè)中普遍的問題,提升員工公文寫作的整體水平成為企業(yè)急需解決的難題

 講師:白冰詳情


“匯?總”筆下——匯報、總結類公文寫作技巧課程背景:公文,對企業(yè)來說,既是上下溝通、內外聯(lián)絡的橋梁,也是開展工作、處理事務的載體;寫作,對個人來說,既是優(yōu)化表達和溝通能力的神器,也是提升思維能力和辦事能力的法寶。對于很多公文“寫手”來說,表達不嚴謹、格式不規(guī)范、思維較混亂、重點不突出、流于形式、泯于眾人…成為目前企業(yè)中普遍的問題,提升員工公文寫作的整體水平成

 講師:白冰詳情


筆桿子出效益——公文寫作實用技巧課程背景:公文,對企業(yè)來說,既是上下溝通、內外聯(lián)絡的橋梁,也是開展工作、處理事務的載體;寫作,對個人來說,既是優(yōu)化表達和溝通能力的神器,也是提升思維能力和辦事能力的法寶。對于很多公文“寫手”來說,表達不嚴謹、格式不規(guī)范、思維較混亂、重點不突出、流于形式、泯于眾人…成為目前企業(yè)中普遍的問題,提升員工公文寫作的整體水平成為企業(yè)急需

 講師:白冰詳情


常用公文寫作技巧課程背景:公文,對企業(yè)來說,既是上下溝通、內外聯(lián)絡的橋梁,也是開展工作、處理事務的載體;寫作,對個人來說,既是優(yōu)化表達和溝通能力的神器,也是提升思維能力和辦事能力的法寶。對于很多公文“寫手”來說,表達不嚴謹、格式不規(guī)范、思維較混亂、重點不突出、流于形式、泯于眾人…成為目前企業(yè)中普遍的問題,提升員工公文寫作的整體水平成為企業(yè)急需解決的難題。任何

 講師:白冰詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有