《職場(chǎng)幸福課》企業(yè)版培訓(xùn)大綱-1天
《職場(chǎng)幸福課》企業(yè)版培訓(xùn)大綱-1天詳細(xì)內(nèi)容
《職場(chǎng)幸福課》企業(yè)版培訓(xùn)大綱-1天
《職場(chǎng)幸福課》培訓(xùn)大綱
時(shí)長(zhǎng): 1天
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中層主管/經(jīng)理、后備人才。
培訓(xùn)目標(biāo):
在滿足公司績(jī)效和目標(biāo)要求的同時(shí),提升員工的積極性和職業(yè)幸福感,實(shí)現(xiàn)企
業(yè)與員工的雙贏。
培訓(xùn)后,學(xué)員將能夠:
? 建立積極、正向的思維模式,以良好心態(tài)應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn);
? 以科學(xué)的方法管理時(shí)間和目標(biāo),高效完成工作任務(wù);
? 掌握與各種風(fēng)格同事溝通的技巧,建立高效團(tuán)隊(duì);
? 在工作中找到意義,發(fā)現(xiàn)核心驅(qū)動(dòng)力。
培訓(xùn)架構(gòu):
[pic]
《職場(chǎng)幸福課》就是幫助員工:搞定自己,搞定工作,搞定關(guān)系,在工作中找到意義。
培訓(xùn)大綱
|模塊 |核心內(nèi)容 |時(shí)間安排 |
|上午 |
|一、職場(chǎng)幸福四要素 |思維模式 |09:00-09:30 |
| |自我發(fā)展 | |
| |人際關(guān)系 | |
| |工作意義(感恩之心) | |
|二、思維模式 |思維——行動(dòng)——結(jié)果模型 | |
| |關(guān)注圈/影響圈 |09:30-10:30 |
| |行為產(chǎn)生路徑 | |
| |職場(chǎng)幸福思維:主導(dǎo)你的故事 | |
|三、自我發(fā)展 |年度目標(biāo)制定——圓方規(guī)劃圖 |10:30-12:00 |
| |每周時(shí)間管理——時(shí)間管理矩陣 | |
|下午 |
|四、人際關(guān)系 |DISC行為風(fēng)格 |13:00-16:00 |
| |情感帳戶 | |
|五、工作意義 |工作意義探索 |16:00-17:00 |
|六、總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃 |總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃 | |
課程特色:
? 以經(jīng)典視頻詮釋核心概念;
?
配以講師自主研發(fā)的《圓夢(mèng)職場(chǎng)——個(gè)人戰(zhàn)略管理手冊(cè)》,確保課堂理念在工作中實(shí)操應(yīng)
用。
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高光時(shí)刻——公眾演講與表達(dá)課程大綱【課程背景】演講能力是職場(chǎng)中員工必須具備的職業(yè)能力。職場(chǎng)中的每一次公眾發(fā)言、對(duì)內(nèi)對(duì)外的交流,體現(xiàn)的是員工的職業(yè)素養(yǎng),代表的是企業(yè)的形象。演講能力的好壞直接影響著客戶對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和信任。本課程旨在幫助員工提升公眾的表達(dá)能力,實(shí)現(xiàn)在商務(wù)場(chǎng)合的精彩亮相!【課程對(duì)象】:中基層員工【課程收益】現(xiàn)場(chǎng)寫出參加演講比賽的內(nèi)容大綱運(yùn)用MTV法
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職場(chǎng)高效溝通-課程大綱【課程背景】企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。溝通能力是員工最需要掌握的技能之一。但在實(shí)際工作中,卻經(jīng)常由于溝通不暢導(dǎo)致出現(xiàn)許多問題,影響工作效率和組織績(jī)效。本課程從產(chǎn)生問題的原因入手,對(duì)癥下藥,提供解決溝通不暢的具體方法。【課程對(duì)象】:中基層管理者【課程收益】解釋溝通產(chǎn)生的基本原理識(shí)別溝通發(fā)生障礙的原因運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑捫g(shù)進(jìn)行溝
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基干管理溝通與非職權(quán)影響力 08.21
基干管理職業(yè)化修煉—人際溝通與影響力課程大綱【課程背景】基層管理人員既是公司戰(zhàn)略理念的傳遞者又是任務(wù)的執(zhí)行者。基層管理人員的職業(yè)化能力的高低決定著公司經(jīng)營(yíng)的運(yùn)作效率和工作目標(biāo)的達(dá)成。而溝通能力又是基層管理人員必須掌握的技能之一。本課程將從職業(yè)化理念、人際溝通及非職權(quán)影響力三方面內(nèi)容,使新晉管理者建立起職業(yè)化工作的理念、掌握人際溝通的基本理念和方法,運(yùn)用影響力
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七步成課——精品課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程大綱【課程背景】?jī)?nèi)訓(xùn)師作為組織內(nèi)部文化傳承者及知識(shí)的傳播者,承擔(dān)著開發(fā)課程、講授課程的任務(wù)。如何讓內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)出高質(zhì)量符合企業(yè)需要的課程,使企業(yè)的組織經(jīng)驗(yàn)得以沉淀和傳遞,需要切實(shí)提升內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的專業(yè)技能?!菊n程對(duì)象】:內(nèi)訓(xùn)師【課程收益】學(xué)員能夠說出課程開發(fā)步驟學(xué)員能夠現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)一門課程用五星教學(xué)法設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)【課程時(shí)長(zhǎng)】時(shí)長(zhǎng):2
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匠心獨(dú)運(yùn)——4T精妙教學(xué)設(shè)計(jì)課程大綱【課程背景】講師在臺(tái)上滔滔不絕,學(xué)員在臺(tái)下昏昏欲睡;講師在臺(tái)上興致高漲,學(xué)員在臺(tái)下情緒低落;課堂成了講師一個(gè)人的獨(dú)角戲,學(xué)員上課沒有熱情,提不起興趣。這是很多新手內(nèi)訓(xùn)師在授課時(shí)會(huì)出現(xiàn)的問題。為了調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和提升學(xué)習(xí)效果,精妙的教學(xué)設(shè)計(jì)勢(shì)在必行?!菊n程對(duì)象】:內(nèi)訓(xùn)師【課程收益】運(yùn)用勾興趣的技術(shù)當(dāng)堂完成案例分析,并優(yōu)化
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魅力綻放——精彩授課呈現(xiàn)技巧 08.21
魅力綻放——精彩授課呈現(xiàn)技巧課程大綱【課程背景】作為企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師,走上講臺(tái)面對(duì)學(xué)員時(shí),難免會(huì)緊張忘詞。如何更好的駕馭講臺(tái),在講課時(shí)不緊張,讓自己的課程受到學(xué)員的歡迎,讓他們想聽、愿聽和愛聽,就需要掌握相應(yīng)的授課技能。本課程旨在從緩解緊張、自信開場(chǎng)等方面提升內(nèi)訓(xùn)師的授課能力。【課程對(duì)象】:企業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師【課程收益】學(xué)員登臺(tái)演繹不同的開場(chǎng)方式學(xué)員登臺(tái)演繹不同
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內(nèi)訓(xùn)師微課大賽輔導(dǎo) 08.21
內(nèi)訓(xùn)師微課大賽輔導(dǎo)課程大綱【課程背景】?jī)?nèi)訓(xùn)師是企業(yè)文化的傳播者,跨部門溝通的協(xié)調(diào)者,更是組織內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)及智慧的沉淀者。比賽是成就高手的唯一途徑。開展內(nèi)訓(xùn)師大賽可以快速提升內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍專業(yè)的技能,盤活人才、發(fā)現(xiàn)人才,助力企業(yè)打造學(xué)習(xí)型組織?!菊n程對(duì)象】:內(nèi)訓(xùn)師【課程收益】學(xué)員能夠制作一節(jié)十分鐘微課學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)完成十分鐘微課授課【課程時(shí)長(zhǎng)】時(shí)長(zhǎng):2天【課程特色】深入淺出
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