七步成課——課程設(shè)計與開發(fā)

  培訓(xùn)講師:江冰潔

講師背景:
江冰潔老師20202022“我是好講師”大賽深圳賽區(qū)導(dǎo)師2022“我是好講師”系列大賽線上賽區(qū)導(dǎo)師國家高級培訓(xùn)師人力資源管理師《職場幸福課》認(rèn)證講師前大型央企HR總監(jiān)職業(yè)經(jīng)歷十七年大型央企的行政及人力資源工作經(jīng)驗(yàn),參與公司培訓(xùn)體系搭建、質(zhì)量 詳細(xì)>>

江冰潔
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七步成課——課程設(shè)計與開發(fā)詳細(xì)內(nèi)容

七步成課——課程設(shè)計與開發(fā)

七步成課——精品課程設(shè)計與開發(fā)
課程大綱
【課程背景】
內(nèi)訓(xùn)師作為組織內(nèi)部文化傳承者及知識的傳播者,承擔(dān)著開發(fā)課程、講授課程的任務(wù)。如何讓內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)出高質(zhì)量符合企業(yè)需要的課程,使企業(yè)的組織經(jīng)驗(yàn)得以沉淀和傳遞,需要切實(shí)提升內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的專業(yè)技能。
【課程對象】:內(nèi)訓(xùn)師
【課程收益】
學(xué)員能夠說出課程開發(fā)步驟
學(xué)員能夠現(xiàn)場設(shè)計一門課程
用五星教學(xué)法設(shè)計教學(xué)活動
【課程時長】時長:2天
【課程特色】
深入淺出:結(jié)合企業(yè)自身工作場景設(shè)置課程案例
風(fēng)趣幽默:充分調(diào)動學(xué)員的主觀能動性參與小組討論
技能遷移:課程近50%的時間用于實(shí)戰(zhàn)和技能強(qiáng)化
及時反饋:細(xì)化教學(xué)效果評估的顆粒度并當(dāng)場反饋改善
【課程大綱】:
一、企業(yè)培訓(xùn)的使命和意義
二、企業(yè)到底在培訓(xùn)什么?
(一)培訓(xùn)與教育的區(qū)別
(二)內(nèi)訓(xùn)師的價值作用
三、培訓(xùn)的基本知識
(一)成人學(xué)習(xí)的幾大特點(diǎn)
(二)成人學(xué)習(xí)的記憶保持
(三)課程開發(fā)的基本原理
(四)柯氏四級效果評估
四、課程設(shè)計與開發(fā)的步驟
明確課程主題
確定課程目標(biāo)
萃取課程內(nèi)容
搭建課程框架
設(shè)計教學(xué)活動
開發(fā)教學(xué)課件
宣傳包裝課程
五、輸出成果現(xiàn)場展示
(一)現(xiàn)場輔導(dǎo)課件制作
(二)持續(xù)優(yōu)化課件完成

 

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