《職場幸福課》企業(yè)版培訓大綱-2天   08.21

《職場幸福課》培訓大綱時長:兩天培訓對象：企業(yè)中層主管/經(jīng)理、后備人才。培訓目標:在滿足公司績效和目標要求的同時，提升員工的積極性和職業(yè)幸福感，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。培訓后，學員將能夠：?建立積極、正向的思維模式，以良好心態(tài)應對工作挑戰(zhàn)；?以科學的方法管理時間和目標，高效完成工作任務；?掌握與各種風格同事溝通的技巧，建立高效團隊；?在工作中找到意義，發(fā)現(xiàn)核心

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《職場幸福課》企業(yè)版培訓大綱-1天   08.21

《職場幸福課》培訓大綱時長:1天培訓對象：企業(yè)中層主管/經(jīng)理、后備人才。培訓目標:在滿足公司績效和目標要求的同時，提升員工的積極性和職業(yè)幸福感，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。培訓后，學員將能夠：?建立積極、正向的思維模式，以良好心態(tài)應對工作挑戰(zhàn)；?以科學的方法管理時間和目標，高效完成工作任務；?掌握與各種風格同事溝通的技巧，建立高效團隊；?在工作中找到意義，發(fā)現(xiàn)核心

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高光時刻——公眾演講與表達   08.21

高光時刻——公眾演講與表達課程大綱【課程背景】演講能力是職場中員工必須具備的職業(yè)能力。職場中的每一次公眾發(fā)言、對內(nèi)對外的交流，體現(xiàn)的是員工的職業(yè)素養(yǎng)，代表的是企業(yè)的形象。演講能力的好壞直接影響著客戶對企業(yè)的認知和信任。本課程旨在幫助員工提升公眾的表達能力，實現(xiàn)在商務場合的精彩亮相！【課程對象】：中基層員工【課程收益】現(xiàn)場寫出參加演講比賽的內(nèi)容大綱運用MTV法

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邏輯思考 自信表達 課程大綱   08.21

邏輯思考自信表達的5P法則課程大綱【課程背景】在職場中，我們常常需要進行公眾表達：開會發(fā)言、述職陳述、工作匯報，即興表達……；可是因為缺少表達與演講能力的訓練，往往會出現(xiàn)以下一些情況，從而影響在職場中的表現(xiàn)和能力的體現(xiàn)。講話容易緊張，不是自言自語就是低頭小聲犯嘀咕，缺乏自信和氣場；內(nèi)容沒有要點，不是雜亂無章就是東拼西湊，聽了半天聽不到重點；表達沒有邏輯，沒有

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職場高效溝通   08.21

職場高效溝通-課程大綱【課程背景】企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。溝通能力是員工最需要掌握的技能之一。但在實際工作中，卻經(jīng)常由于溝通不暢導致出現(xiàn)許多問題，影響工作效率和組織績效。本課程從產(chǎn)生問題的原因入手，對癥下藥，提供解決溝通不暢的具體方法。【課程對象】：中基層管理者【課程收益】解釋溝通產(chǎn)生的基本原理識別溝通發(fā)生障礙的原因運用恰當?shù)脑捫g進行溝

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基干管理溝通與非職權影響力   08.21

基干管理職業(yè)化修煉—人際溝通與影響力課程大綱【課程背景】基層管理人員既是公司戰(zhàn)略理念的傳遞者又是任務的執(zhí)行者。基層管理人員的職業(yè)化能力的高低決定著公司經(jīng)營的運作效率和工作目標的達成。而溝通能力又是基層管理人員必須掌握的技能之一。本課程將從職業(yè)化理念、人際溝通及非職權影響力三方面內(nèi)容，使新晉管理者建立起職業(yè)化工作的理念、掌握人際溝通的基本理念和方法，運用影響力

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七步成課——課程設計與開發(fā)   08.21

七步成課——精品課程設計與開發(fā)課程大綱【課程背景】內(nèi)訓師作為組織內(nèi)部文化傳承者及知識的傳播者，承擔著開發(fā)課程、講授課程的任務。如何讓內(nèi)訓師開發(fā)出高質(zhì)量符合企業(yè)需要的課程，使企業(yè)的組織經(jīng)驗得以沉淀和傳遞，需要切實提升內(nèi)訓師隊伍的專業(yè)技能?！菊n程對象】：內(nèi)訓師【課程收益】學員能夠說出課程開發(fā)步驟學員能夠現(xiàn)場設計一門課程用五星教學法設計教學活動【課程時長】時長：2

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匠心獨運——4T精妙教學設計   08.21

匠心獨運——4T精妙教學設計課程大綱【課程背景】講師在臺上滔滔不絕，學員在臺下昏昏欲睡；講師在臺上興致高漲，學員在臺下情緒低落；課堂成了講師一個人的獨角戲，學員上課沒有熱情，提不起興趣。這是很多新手內(nèi)訓師在授課時會出現(xiàn)的問題。為了調(diào)動學員的學習興趣和提升學習效果，精妙的教學設計勢在必行。【課程對象】：內(nèi)訓師【課程收益】運用勾興趣的技術當堂完成案例分析，并優(yōu)化

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內(nèi)訓師微課大賽輔導   08.21

內(nèi)訓師微課大賽輔導課程大綱【課程背景】內(nèi)訓師是企業(yè)文化的傳播者，跨部門溝通的協(xié)調(diào)者，更是組織內(nèi)部經(jīng)驗及智慧的沉淀者。比賽是成就高手的唯一途徑。開展內(nèi)訓師大賽可以快速提升內(nèi)訓師隊伍專業(yè)的技能，盤活人才、發(fā)現(xiàn)人才，助力企業(yè)打造學習型組織?！菊n程對象】：內(nèi)訓師【課程收益】學員能夠制作一節(jié)十分鐘微課學員現(xiàn)場完成十分鐘微課授課【課程時長】時長：2天【課程特色】深入淺出

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