《“換境”基于互聯(lián)網(wǎng)背景下的禮儀素養(yǎng)提升》
《“換境”基于互聯(lián)網(wǎng)背景下的禮儀素養(yǎng)提升》詳細(xì)內(nèi)容
《“換境”基于互聯(lián)網(wǎng)背景下的禮儀素養(yǎng)提升》
課程名稱:《“換境”基于互聯(lián)網(wǎng)背景下的禮儀素養(yǎng)提升》
講師:唐曉婷4小時(shí)
【課程背景】在行業(yè)細(xì)分、行業(yè)產(chǎn)品形態(tài)日趨同質(zhì)化、可選擇服務(wù)商增多的背景之下,“服務(wù)溝通”也從過往的“軟性能力”定位,向全面綜合的多元能力方向發(fā)展。
客服人員作為每個單位的“第一張名片”,是客戶服務(wù)的直接接觸者。既要承載專業(yè)“高大上”的行業(yè)知識,又要“接地氣”的面對“家長里短”各類客戶。
一句話讓人笑,一句話讓人跳,光有“服務(wù)意識”“禮儀禮貌”還不夠“令人愉悅的說到與做到”其實(shí)也有“套路”。
這些客服服務(wù)人員每天面對的話題,到底怎樣做才能“毫不費(fèi)力、又貼心到位”?
同樣的,單從服務(wù)禮儀開講,顯然是缺乏“大畫面”的。攫取服務(wù)真實(shí)案例,以“人性化解讀”、“流程再造”、“觀點(diǎn)碰撞”的方式,多維度分析如何“做到”、“做成”、“做好”,將心理學(xué)的基本分析與禮儀培訓(xùn),提升學(xué)員“換境”能力、舉一反三處理問題的能力。
【課程大綱】:
互聯(lián)網(wǎng)背景下的“新”工作場域解讀
服務(wù)的特點(diǎn)分析
服務(wù)形態(tài)——無形付出、保留記憶、不可召回、綜合感性
服務(wù)的對象特點(diǎn):生產(chǎn)與消費(fèi)同時(shí)發(fā)生,近在眼前卻又遠(yuǎn)在天邊
客服服務(wù)的是各類制度、規(guī)則的承載者——到位不越位,服務(wù)有邊界
強(qiáng)調(diào)自媒體背景下的“服務(wù)禮儀”是自我保護(hù)的重要技能與保障
二、心理增能——看不見的地方更要“懂得”
心理維度解讀
原生家庭與思維的底層差異分析
梅拉賓法則的運(yùn)用與解析
體驗(yàn):課程中講師突然接聽私人電話的真實(shí)感受分享及啟發(fā)
清晰表達(dá)的多維度訓(xùn)練
換一個角度 “理解”客戶,是“放過”自己的最佳方法;
放下電話,放下“TA”
性格分析與應(yīng)對策略
適度同頻
拉回軌道
三、服務(wù)場景特點(diǎn)分析
電話溝通:
視覺剝奪——帶著微笑的聲音訓(xùn)練
內(nèi)容規(guī)范——帶著溫度的話術(shù)訓(xùn)練
情緒多元——妥帖處理急難問題
視頻溝通:
扁平、片面、短暫的特點(diǎn)分析
技術(shù)要點(diǎn):傾聽、發(fā)問、總結(jié)、重復(fù)、反映技術(shù)
互聯(lián)網(wǎng)背景下的服務(wù)禮儀要求及實(shí)戰(zhàn)
形象構(gòu)建
專業(yè)得體:制服、司徽等標(biāo)識清晰;
規(guī)范統(tǒng)一:發(fā)型、妝容、色彩(口紅顏色要求)等
輔助物料:桌面鏡、手霜、水杯、耳麥等
體態(tài)構(gòu)建
視覺落點(diǎn)體驗(yàn)與訓(xùn)練
嘴:微笑練習(xí)及“支持性”心態(tài)解讀
肩:風(fēng)華盡在一展肩,揉肩、展肩訓(xùn)練,身體與理念的相互影響
手:擺放位置、方式解讀,推薦手部擺放姿態(tài)及原理分析
膝蓋:低損耗體態(tài)與工作效能
遠(yuǎn)程服務(wù)的禮儀細(xì)節(jié)
第一落點(diǎn)、頓后發(fā)言
場景匹配、邏輯合理
話筒調(diào)試、語速控制
完善周到、流程閉環(huán)
細(xì)節(jié)把握、不說多余的話(廢話、不愉快的話、牢騷話等)
語言禮儀細(xì)節(jié)及訓(xùn)練
口齒清(表達(dá))、邏輯清(調(diào)理)、頭腦清(文化)
游戲:《只言片語》
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