精益現場5S管理(1天)

  培訓講師:李見明

講師背景:
李見明老師國際認證注冊管理咨詢師(CMC)全面員工關懷模型TEC創(chuàng)使人精益零缺陷(一次做對)首席專家卓越績效管理模式導入專家績效改善六步法SSP創(chuàng)始人廣東省政府質量獎評審專家中國首批公共服務質量獎評審專家職業(yè)經歷深圳市卓標企業(yè)管理咨詢公司高 詳細>>

李見明
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精益現場5S管理(1天)詳細內容

精益現場5S管理(1天)

|課程名稱: |
|精益現場5S管理 |
|講師: 李見明 |學時:1天 |
|【課程描述】: |
|5S是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)、素養(yǎng)(Shit|
|suke) |
|等單詞的首個字母縮寫,5S提倡員工從小事和一點一滴做起,去激發(fā)員工的工作|
|熱情和對事業(yè)的熱愛。通過5S的持續(xù)改進,不只是改善工廠和辦公環(huán)境,還可以|
|提升品質、交期、產量、安全、員工士氣,降低成本,實現工廠與員工共贏,為|
|員工謀福利。本課程旨在通過5S現場持續(xù)改進的培訓,使學員熟悉5S基本原理 |
|,掌握“整理”、“整頓”、“清潔”、“清掃”、“素養(yǎng)”推進重點與步驟,掌握定置管|
|理的實施方法,為實現企業(yè)持續(xù)盈利能力奠定基礎。 |
|【培訓對象】: |
|本課程適合企業(yè)各職能部門中基層管理人員、技術主管、工程師、生產領班、品|
|管、倉管、一線員工及相關部門人員。 |
|【培訓效果】: |
|明確5S對現場管理的重要意義; |
|了解5S管理的內涵、意義及實施要領和步驟; |
|學會尋找和防范現場的浪費,創(chuàng)造整潔的工作環(huán)境; |
|塑造規(guī)范、高效的企業(yè)形象,提升企業(yè)的盈利能力。 |
|【教學方式】:講授式、引導式、互動式、案例探討、學員演練、觀看視頻 |
|【課程大綱】: |
|第一單元 什么是5S |
|1.15S內涵 |
|1.2 5S起源 |
|第二單元 為什么需要推行5S |
|2.1 5S與精益生產模型 |
|2.2 推行5S對企業(yè)對個人的好處 |
|2.3 5S活動是其它管理改善提升的基礎 |
|第三單元 如何推行5S |
|3.1先從文化談起 |
|3.2再談“人性” |
|3.3觀念轉變 |
|3.4 5S實施的要點 |
|3.5如何進行“1”S? |
|1S 整理目的 |
|1S整理的基準 |
|1S(整理)-可以避免的問題 |
|1S整理的實戰(zhàn)方法 |
|“尋寶”活動 |
|3.6如何進行“2”S? |
|2S整頓的目的 |
|整頓的“3定原則” |
|通過整頓可以消除物品尋找時間 |
|整頓案例 |
|整頓的目視化級別 |
|布局調整 |
|現場及物品的整頓改善 |
|現場進行規(guī)劃劃線 |
|顏色及線條標準 |
|現場規(guī)劃劃線案例 |
|現場及物品的標識 |
|庫房管理 |
|目視化管理 |
|目視化管理的分類 |
|3.7如何進行“3”S? |
|3S清掃目的 |
|清掃----點檢 |
|清掃前的準備 |
|清掃方法與行動 |
|發(fā)生源及困難源對策 |
|3.8 如何進行“4”S? |
|4S清潔的內涵及目的 |
|將現場所有區(qū)域責任到人 |
|5S責任表的制訂 |
|紅牌作戰(zhàn) |
|5S的考核評價 |
|3.9如何進行“5”S? |
|5S素養(yǎng)的內涵及目的 |
|班前會制度的推進 |
|5S征文活動的推進 |
|改善示范點制度的推進 |
|改善提案(發(fā)表)制度的推進 |
|現場診斷制度的推進 |
|精益管理推進看板動態(tài)管理 |
|改善提案活動的推進 |
|實施5S可以期待的效果 |
|課程內容小結 |
| |
|第四單元 5S案例視頻 |
| |





 

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