零缺陷管理(升級(jí)版)(2天)

  培訓(xùn)講師:李見明

講師背景:
李見明先生資深管理咨詢培訓(xùn)專家?國(guó)際認(rèn)證注冊(cè)管理咨詢師(CMC)?江西財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士?卓越績(jī)效資深專家?流程管理高級(jí)顧問(wèn)?精益管理資深顧問(wèn)?本土化零缺陷質(zhì)量管理落地首席專家?QC小組咨詢高級(jí)顧問(wèn)?深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量將評(píng)審專家?廣東省政府質(zhì) 詳細(xì)>>

李見明
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零缺陷管理(升級(jí)版)(2天)詳細(xì)內(nèi)容

零缺陷管理(升級(jí)版)(2天)

課程類別:質(zhì)量管理(升級(jí)版)
|課程名稱: |
|《零缺陷管理——第一次就把正確的事情做對(duì)》 |
|講師: 李見明 |學(xué)時(shí):12學(xué)時(shí) |
|課程背景: |
|向質(zhì)量要利潤(rùn),挖掘質(zhì)量成本金礦,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),提升工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量是 |
|現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理的大勢(shì)所趨,是質(zhì)量管理的法寶,也是從經(jīng)營(yíng)的角度做質(zhì)量, |
|為企業(yè)提質(zhì)增效增利潤(rùn),本課程突破單純講產(chǎn)品質(zhì)量,而是講管理質(zhì)量,是從企 |
|業(yè)經(jīng)營(yíng)角度來(lái)講授零缺陷大質(zhì)量管理的精髓。那么,什么是零缺陷呢?“零缺陷” |
|又稱“無(wú)缺點(diǎn)ZD”,是全面質(zhì)量管理最有效的方法之一,是被譽(yù)為全球質(zhì)量管理大 |
|師和“零缺陷”之父的克勞士比在20世紀(jì)60年代初提出來(lái)的,后傳至日本,在日本 |
|制造業(yè)中全面推廣,使日本的制造業(yè)質(zhì)量迅速提高達(dá)到了世界級(jí)水平,繼而又?jǐn)U |
|大了到工商業(yè)的所有領(lǐng)域。零缺陷的核心是強(qiáng)調(diào)第一次就把正確的事情做對(duì),強(qiáng)調(diào)|
|質(zhì)量意識(shí)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高要求以及發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。 |
|該課程是吸取了眾多全國(guó)標(biāo)桿企業(yè)實(shí)踐零缺陷質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上,以及李見明老 |
|師及其團(tuán)隊(duì)為數(shù)十家企業(yè)成功導(dǎo)入零缺陷管理咨詢項(xiàng)目后,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的總結(jié)和提 |
|煉,針對(duì)中國(guó)企業(yè)員工的特點(diǎn),探索出的一套調(diào)整價(jià)值取向、改變思維方式和不 |
|良習(xí)慣的管理方法,從零缺陷質(zhì)量意識(shí)從發(fā),來(lái)提升員工第一次就把正確的事情 |
|做對(duì)的質(zhì)量意識(shí)及具體操作方法,把從員工手中浪費(fèi)的金錢撿回來(lái),為企業(yè)實(shí)現(xiàn) |
|提質(zhì)降本增效之目的。 |
|培訓(xùn)對(duì)象: |
|高層、中層、主管以上人員均可 |
|培訓(xùn)效果/目標(biāo): |
|第一次就把正確的事情做對(duì),提升質(zhì)量意識(shí) |
|改變員工的心智模式,建立質(zhì)量意識(shí)和提升員工士氣 |
|從零缺陷質(zhì)量意識(shí)出發(fā),將從員工手中浪費(fèi)的金錢再撿回來(lái),激發(fā)潛能,消除浪 |
|費(fèi) |
|從根源上消除質(zhì)量問(wèn)題的困擾,提升質(zhì)量管理水平 |
|建立基于數(shù)量、質(zhì)量、速度、成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) |
|通過(guò)提升管理控制或降低成本,提升盈利 |
|打造企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力 |
|教學(xué)方式:課堂講授、講師示范、互動(dòng)游戲、案例分析、小組討論、講師點(diǎn)評(píng)、 |
|現(xiàn)場(chǎng)答疑等 |
|課程特色: |
|培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識(shí),第一次就把正確的事情做對(duì) |
|培養(yǎng)零缺陷管理的團(tuán)隊(duì)意識(shí) |
|既有理論的高度又有實(shí)際的操作 |
|展現(xiàn)“零缺陷意識(shí)”在質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)導(dǎo)入的方法和具體做法 |
|展現(xiàn)“零缺陷意識(shí)”在企業(yè)導(dǎo)入咨詢的有成效的實(shí)操方法 |
|三實(shí)(實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效)見長(zhǎng),制造型企業(yè)直接可采用 |
|課程大綱: |
| |
|前言 為什么需要導(dǎo)入零缺陷 |
|導(dǎo)入案例1:個(gè)人零缺陷的典范: |
|導(dǎo)入案例2:系統(tǒng)零缺陷的典范: |
|時(shí)代呼喚零缺陷管理 |
|重視質(zhì)量,必有厚報(bào),可以賺到更多隱藏的利潤(rùn) |
|挖掘質(zhì)量成本金礦,消除質(zhì)量浪費(fèi) |
|追求質(zhì)量零缺陷,讓利潤(rùn)倍增可持續(xù) |
|可以迅速解決五大核心問(wèn)題 |
| |
|第一單元 你眼中的“零缺陷”是什么 |
|1.1 零缺陷體驗(yàn)演練 |
|1.2 什么是“零缺陷” |
|零缺陷的基本含義 |
|零缺陷的四項(xiàng)基本原則 |
|李見明老師發(fā)展的零缺陷的內(nèi)涵 |
|零缺陷與執(zhí)行力的關(guān)系 |
|1.3推行“零缺陷”的誤區(qū) |
|1.4零缺陷十大理念 |
|案例分享:為什么要100%的貫標(biāo)(執(zhí)行)? |
|1.5 零缺陷六步法及案例分享 |
|零缺陷六步法訓(xùn)練 |
| |
|第二單元 如何系統(tǒng)導(dǎo)入“零缺陷”管理模式 |
|2.1 領(lǐng)導(dǎo)先行:發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用 |
|2.2 領(lǐng)導(dǎo)不先行的危害 |
|2.3 領(lǐng)導(dǎo)先行的方法 |
|2.4 六變進(jìn)入——改變心智是出發(fā)點(diǎn),改變行為才是落腳點(diǎn) |
|2.5 改變心智——要我做質(zhì)量轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙鲑|(zhì)量 |
|心智改變的方法 |
|心智改變的案例分享 |
|2.6改變機(jī)制——變負(fù)向激勵(lì)為正向激勵(lì) |
|機(jī)制與制度的區(qū)別 |
|零缺陷的機(jī)制 |
|機(jī)制落實(shí) |
|機(jī)制改變的實(shí)施方法 |
|案例分享:機(jī)制改變的案例 |
|2.7 改變組織——變單干抓品質(zhì)為全員抓品質(zhì) |
|零缺陷的組織 |
|金字塔式向扁平化過(guò)渡 |
|高效組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn) |
|組織改變案例分享 |
|2.8 改變標(biāo)準(zhǔn)——變主觀抓品質(zhì)為客觀抓品質(zhì) |
|標(biāo)準(zhǔn)討論案例 |
|零缺陷標(biāo)準(zhǔn) |
|標(biāo)準(zhǔn)改變的方法 |
|客戶的標(biāo)準(zhǔn)貫穿在“三標(biāo)”之中 |
|“三標(biāo)”貫通,運(yùn)行效率提速 |
|如何制定“三標(biāo)” |
|三標(biāo)制定案例分享 |
|2.9改變重心——變事后抓品質(zhì)為事前抓品質(zhì),全面抓為重點(diǎn)抓 |
|零缺陷的重心 |
|重復(fù)發(fā)生PK防止再發(fā)生 |
|全面展開PK重點(diǎn)優(yōu)先 |
|工作分級(jí)管理示例 |
|重點(diǎn)優(yōu)先事例:課題改善 |
|2.10 改變行為——變自我行為為按客戶要求的行為 |
|零缺陷的行為 |
|經(jīng)驗(yàn)做事 PK 科學(xué)做事 |
|2.11 實(shí)現(xiàn)員工的自我改變 |
|討論: |
|推行零缺陷管理的具體方法和步驟? |
|如何讓供應(yīng)商適應(yīng)我們的零缺陷管理,能更好地為我們提供服務(wù)? |
| |
|第三單元 個(gè)人如何做到“零缺陷” |
|3.1 心向:從“心”做起,學(xué)會(huì)做正確的事 |
|3.2 心力:從“新”做起,學(xué)會(huì)正確地做事 |
|案例1:PONC衡量損失案例分享 |
|案例2:個(gè)人零缺陷六步法練習(xí) |
|3.3 心行:從“芯”做起,用對(duì)方法做對(duì)事 |
|3.4心酬:從“薪”開始,物質(zhì)激勵(lì)配合精神激勵(lì) |
| |
|第四單元 團(tuán)隊(duì)如何做到“零缺陷” |
|4.0 走四方游戲體驗(yàn) |
|4.1 何為團(tuán)隊(duì)“零缺陷” |
|4.2 團(tuán)隊(duì)“零缺陷”的基礎(chǔ) |
|4.3 團(tuán)隊(duì)“零缺陷”八大方法 |
|案例:流程優(yōu)化練習(xí) |
|第五單元 系統(tǒng)如何做到“零缺陷” |
|5.1 何為系統(tǒng)“零缺陷” |
|5.2 系統(tǒng)“零缺陷”條件 |
|5.3 建立生態(tài)型運(yùn)行體系 |
|5.4 確立“三通”運(yùn)行系統(tǒng) |
|5.5 系統(tǒng)“零缺陷”方法 |
|5.6 “零缺陷”系統(tǒng)維護(hù) |
|5.7 “零缺陷”的體系互動(dòng) |
|5.8 “零缺陷”的系統(tǒng)考核 |
| |
|第六單元 “零缺陷”管理要訣 |
|6.1 重干部,要員工做到的自己先做到 |
|6.2重策劃,思路對(duì)才能工作對(duì) |
|6.3重預(yù)防,馬后炮誤時(shí)又誤事 |
|6.4重改進(jìn),凡事從根著力 |
| |
|第七單元 “零缺陷”項(xiàng)目導(dǎo)入方案簡(jiǎn)介 |
|7.1零缺陷項(xiàng)目整體思路 |
|7.2零缺陷項(xiàng)目總體目標(biāo) |
|7.3零缺陷項(xiàng)目子目標(biāo) |
|7.4零缺陷項(xiàng)目推行的總體內(nèi)容 |
|7.5零缺陷項(xiàng)目導(dǎo)入的案例 |
|7.6零缺陷項(xiàng)目導(dǎo)入的案例分享 |
|討論:如何衡量推行零缺陷管理取得的績(jī)效? |

 

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