《業(yè)績(jī)?yōu)橥踔芾眚?qū)動(dòng)進(jìn)階培訓(xùn)》

  培訓(xùn)講師:張廣輝

講師背景:
張廣輝老師——銀行營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家?銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)資深專(zhuān)家?銀行開(kāi)門(mén)紅頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì)師?銀行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)斗力提升資深顧問(wèn)?銀行高級(jí)管理系統(tǒng)進(jìn)階培訓(xùn)師?銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)一體化打造資深顧問(wèn)?銀行業(yè)營(yíng)業(yè)廳員工咨詢(xún)顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)教練?曾任兩家集團(tuán)公司CEO?中原崛起之《 詳細(xì)>>

張廣輝
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《業(yè)績(jī)?yōu)橥踔芾眚?qū)動(dòng)進(jìn)階培訓(xùn)》

業(yè)績(jī)?yōu)橥踔芾眚?qū)動(dòng)進(jìn)階培訓(xùn)

【課程背景】
好的體系和好的戰(zhàn)術(shù),不等于好的業(yè)績(jī),決定業(yè)績(jī)的核心因素一定是管理系統(tǒng),而管理
者自然成為了這個(gè)結(jié)果的關(guān)鍵性因素!
業(yè)績(jī)?yōu)橥酰櫭剂x,行長(zhǎng)的思維方式和管理指向,一定是業(yè)績(jī)導(dǎo)向?yàn)楹诵牡墓芾聿呗?br /> 和管理方法。
業(yè)績(jī)?yōu)橥?,以?shí)戰(zhàn)、實(shí)用、落地、實(shí)效為特色,幫助管理者梳理管理的最底層邏輯:我
是誰(shuí)?我該怎么做?我如何做更有效?
【課程受益】
1. 業(yè)務(wù)管理或者業(yè)績(jī)管理與通常類(lèi)管理系統(tǒng)的區(qū)別
2. 捋清管理者的能和定位
3. 業(yè)績(jī)通道-高業(yè)績(jī)是如何一步步實(shí)現(xiàn)的
4.管理者的創(chuàng)新型管理思維
【課程對(duì)象】支行、分行、總行管理層
【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】
第一章:銷(xiāo)售管理者,誰(shuí)動(dòng)了你的業(yè)績(jī)
← 誰(shuí)擋著你的“財(cái)路”
← 決定業(yè)績(jī)高低的三個(gè)致命暗礁
← 管理自己,沒(méi)人能動(dòng)你的業(yè)績(jī)
第二章:銷(xiāo)售管理者改善業(yè)績(jī)的三個(gè)切入點(diǎn)
← 樹(shù)立優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn),從現(xiàn)狀中揪出問(wèn)題
← 用人性解讀管理,得人心者得業(yè)績(jī)
← 銷(xiāo)售管理,知其然亦要知其所以然
第三章:用你的人格魅力驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售管理
← 銷(xiāo)售管理者惟有以人格魅力管理下屬
← 雙向信任,夯實(shí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)
← 承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)樨?fù)責(zé),所以強(qiáng)大
← 塑造影響力,言行影響勝于權(quán)力驅(qū)使
← 自信人生兩百年:我就是優(yōu)秀銷(xiāo)售管理者
第四章:正確駕馭團(tuán)隊(duì),飆出驚人業(yè)績(jī)
← 銷(xiāo)售管理者不是“119”,卓越業(yè)績(jī)四步走
← 第一步:要“油料”,制定具體的銷(xiāo)售任務(wù)計(jì)劃
← 第二步:看“地圖”,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)導(dǎo)航
← 第三步:踩“油門(mén)”,資源聚焦業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)
← 第四步:看“儀表”,管理績(jī)效修正銷(xiāo)售軌道
← 用有限資源整合出無(wú)限業(yè)績(jī)
第五章:鍛造“四一”思維,再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)
← 案例導(dǎo)入:挨打的猴子-可怕的思維定勢(shì)
← 喜歡第一,天賦才干勝于學(xué)歷文憑
← 結(jié)果第一,銷(xiāo)售的世界只相信業(yè)績(jī)
← 優(yōu)勢(shì)第一,改變別人不如發(fā)揮優(yōu)勢(shì)
← 合適第一,挖掘員工崗位最大價(jià)值
← 轉(zhuǎn)換思維模式,不要輸在起跑線上
分組進(jìn)行實(shí)操:
← 銷(xiāo)售管理者信任系數(shù)測(cè)評(píng)的解釋標(biāo)準(zhǔn)
← 銷(xiāo)售管理者內(nèi)控力測(cè)評(píng)的解釋標(biāo)準(zhǔn)
← 銷(xiāo)售管理者LPC(管理者風(fēng)格)測(cè)評(píng)的解釋標(biāo)準(zhǔn)
← EQ(情商)測(cè)評(píng)的解釋標(biāo)準(zhǔn)

 

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如何為中小企業(yè)提供綜合金融服務(wù)【課程背景】本課程圍繞中小企業(yè)的綜合金融服務(wù)需求為主線,重點(diǎn)提升對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理在挖掘存量和潛在客戶(hù)需求及服務(wù)時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)技巧,提升他們“找對(duì)人、說(shuō)對(duì)話、做對(duì)事”的能力,增強(qiáng)客戶(hù)經(jīng)理對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的挖掘及維護(hù)能力,避免客戶(hù)經(jīng)理在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的“試錯(cuò)”行為,進(jìn)一步夯實(shí)客戶(hù)經(jīng)理有方法有體系地實(shí)施客戶(hù)群的建設(shè)與金融服務(wù)?!菊n程受益】1.財(cái)務(wù)建模目的

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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