非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(電信運(yùn)營商)
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(電信運(yùn)營商)詳細(xì)內(nèi)容
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(電信運(yùn)營商)
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
課程背景:
在企業(yè)運(yùn)營中,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以將企業(yè)的各項(xiàng)活動按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價(jià)和比較,因此對于企業(yè)管理者而言,掌握財(cái)務(wù)管理技能和方法絕非可有可無,優(yōu)秀的經(jīng)理人必須具備較為系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識和成本意識,并在決策和管理過程中全面考慮財(cái)務(wù)因素。本課程基于電信運(yùn)營商的實(shí)際情況而開發(fā),充分考慮到電信運(yùn)營商企業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)與核心指標(biāo)的差異。
課程收益:
通過高效的培訓(xùn)方法,使學(xué)員能夠全面理解財(cái)務(wù)管理、建立與財(cái)務(wù)溝通的平臺,有效地進(jìn)行成本控制、把握預(yù)算的制定和執(zhí)行,從財(cái)務(wù)的角度審視和重整自身工作,以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財(cái)務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來,有效提升企業(yè)的管理水平。同時,也將一改財(cái)務(wù)在學(xué)員心目中深奧、枯燥的印象,讓他們體會到財(cái)務(wù)管理的作用和樂趣。具體培訓(xùn)收益可以主要概括為以下幾點(diǎn):
一、透徹掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表,讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告
二、各部門與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺上達(dá)成有效溝通
三、建立起清晰的成本控制意識
四、強(qiáng)化現(xiàn)金流意識,提高資金運(yùn)作效率
五、學(xué)會使用預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工具加強(qiáng)內(nèi)部管理
六、運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,并尋求提升經(jīng)營績效的方法
第一部分:會計(jì)報(bào)表的閱讀
一、資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀
1)貨幣資金是企業(yè)的血液 2)債權(quán)的構(gòu)成以及應(yīng)收賬款的管理
3)存貨的構(gòu)成以及存貨的管理 4)固定資產(chǎn)的投資抉擇與管理
5)無形資產(chǎn)重要性凸顯 6)債務(wù)的構(gòu)成與商業(yè)信用融資方式的正確使用
7)所有者權(quán)益的構(gòu)成與資本的重要性
二、利潤表的閱讀
1)銷售成本的形成過程與成本控制 2)管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用與財(cái)務(wù)費(fèi)用
3)稅金對企業(yè)損益的影響
三、現(xiàn)金流量表的閱讀
1)現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu) 2)現(xiàn)金流量表的閱讀與分析
第二部分:財(cái)務(wù)分析
一、財(cái)務(wù)比率分析
1)反映企業(yè)盈利能力的比率 2)反映企業(yè)償債能力的比率
3)反映企業(yè)負(fù)債能力的比率 4)反映企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營效率的比率
二、杜邦綜合分析
1)杜邦分析模型 2)案例分享與關(guān)鍵績效驅(qū)動因素
三、運(yùn)營商應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的財(cái)務(wù)與運(yùn)營數(shù)據(jù)
1)EBITDA與EBITDA利潤率 2)MOU與ARPU
3)收入結(jié)構(gòu),尤其是增值業(yè)務(wù)收入的變化 4)基站總數(shù)與人口覆蓋率
5)客戶總數(shù)、4G客戶數(shù)、凈增客戶數(shù) 6)集團(tuán)客戶數(shù)
7)市場占有率 8)總通話分鐘數(shù)
9)短信使用量 10)手機(jī)上網(wǎng)流量
11)彩信使用量 12)彩鈴訂購次數(shù)
第三部分:預(yù)算管理
一、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的確定與預(yù)算編制
1)確定經(jīng)營目標(biāo)的方法 2)預(yù)算編制方式、方法與流程
二、預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)控
1)預(yù)算執(zhí)行情況反饋報(bào)告 2)儀表板
三、預(yù)算的調(diào)整與預(yù)算考核
1)預(yù)算調(diào)整的原因與調(diào)整程序 2)預(yù)算考核
第四部分:成本控制與成本管理
一、戰(zhàn)略性成本管理
1)客戶核心價(jià)值的涵義 2)企業(yè)資源配置模型
二、改善工作,將成本變?yōu)橥顿Y
1)成本改善,人人有責(zé) 2)銷售費(fèi)用(區(qū)域市場價(jià)值)的分析
三、成本控制的主要矛盾(成本管理的關(guān)鍵部門及成本管控的思路)
1)成本控制要從源頭抓起 2)價(jià)值工程
四、顯性成本與隱性成本的管控
1)資金成本的管理 2)效率成本的管理
五、不同成本對象的管控規(guī)律與管控方法
1)HR成本 2)質(zhì)量成本
六、打造全員成本文化,持續(xù)改善成本管理工作,構(gòu)建企業(yè)成本競爭優(yōu)勢
1)文化是一種信仰 2)夯實(shí)成本管理的基礎(chǔ)工作
章從大老師的其它課程
提升學(xué)習(xí)力 07.07
提升學(xué)習(xí)力課程背景:學(xué)習(xí)力的高低決定了每個人分析問題與解決問題能力的差異,學(xué)習(xí)力從某種程度而言就是我們每個人的核心競爭力。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升學(xué)習(xí)力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,為學(xué)員解決該學(xué)什么以及該怎么學(xué)兩大方面
講師:章從大詳情
提升執(zhí)行力 07.07
提升執(zhí)行力課程背景:再科學(xué)的戰(zhàn)略、再完美的計(jì)劃,如果沒有高效的執(zhí)行,那么一切也只是空談而已。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升執(zhí)行力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,為您呈現(xiàn)提升執(zhí)行力的科學(xué)做法。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)實(shí)
講師:章從大詳情
投資贏未來 07.07
投資贏未來課程背景:怎么利用不同的投資,既保證獲得穩(wěn)健的收益,又保證資產(chǎn)的流動性?怎么利用保險(xiǎn)投資來控制各種意外與風(fēng)險(xiǎn)?怎么通過房地產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值?怎么通過股權(quán)投資(典型代表為購買股票)實(shí)現(xiàn)財(cái)富的增長?怎么基于最新的生命科學(xué)與醫(yī)學(xué)研究,做好健康管理?怎么投資教育才能擁有美好的未來?本課程正是為了解決以上問題而專門研發(fā),目的是讓學(xué)員通過投資成為人生贏
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無處不在的財(cái)務(wù)智慧 07.07
無處不在的財(cái)務(wù)智慧課程背景:無所不在的財(cái)務(wù)概念與財(cái)務(wù)智慧深刻影響了人類社會、人類文明以及人類歷史的進(jìn)程。本專題站在宏觀與微觀相互結(jié)合的視角,通過“貨幣”、“金融”、“金融工具”(主要為股票與債券)等視角,全面分析了財(cái)務(wù)對于人類各個方面的影響。課程的授課對象不僅僅局限于財(cái)稅人員,而是我們身處當(dāng)下的每個現(xiàn)代人。專題可以視為是一門面向所有人的財(cái)務(wù)通識課。課程收益:
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業(yè)財(cái)融合與財(cái)務(wù)部門價(jià)值創(chuàng)造課程介紹:業(yè)財(cái)融合是最近幾年財(cái)務(wù)人員熱議的主要話題。如何提升企業(yè)的業(yè)財(cái)融合水平,如何通過有效的業(yè)財(cái)融合提升財(cái)務(wù)部門的價(jià)值創(chuàng)造能力,從而提高財(cái)務(wù)部門在企業(yè)當(dāng)中的話語權(quán)?本課程正是據(jù)于以上需求而開發(fā),旨在幫助財(cái)務(wù)高管打開業(yè)財(cái)融合的工作思路,從而真正發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的影響力。課程目標(biāo):培訓(xùn)師通過參與經(jīng)營決策、采購管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量
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卓越財(cái)務(wù)人員核心技能與職業(yè)素養(yǎng)修煉課程背景:課程基于客戶的具體實(shí)際,主要圍繞財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)四個模塊展開,旨在幫助學(xué)員提升作為財(cái)務(wù)人員的核心技能與職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,從而幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造價(jià)值。培訓(xùn)收益:寓枯燥乏味的專業(yè)課程于鮮活生動的案例之中,培訓(xùn)收益具體可以概括為以下幾點(diǎn):一、全面理解財(cái)務(wù)管理的核心
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提升決策力 07.07
提升決策力課程背景:決策失誤是最大的失誤。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升決策的科學(xué)水平提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,幫助學(xué)員打破決策思維誤區(qū),掌握科學(xué)決策的基本方法,提升科學(xué)決策能力。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗(yàn)與培
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提升你的幸福感 07.07
提升你的幸福感課程背景:人生是一場時間有限的旅行,如何在有限的生命歷程中體驗(yàn)與收獲幸福,是大家普遍關(guān)注的話題。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何提升幸福感提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺出的案例分享過程中,總結(jié)獲得幸福感的方法與技巧,全面提升學(xué)員的生命
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提升思維力 07.07
提升思維力課程背景:思維能力的高低決定了我們的學(xué)習(xí)能力、工作能力以及創(chuàng)新能力,可以說系統(tǒng)了解并全面實(shí)踐提升思維力的方法與技巧,成為現(xiàn)代社會每個人的必修課,真可謂“人生無處不思維”。本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升思維力提供了高效且可行的解決方案。專題可以視為是一門面向所有人的通識課程。課程收益:在深入淺
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激發(fā)創(chuàng)造力 07.07
激發(fā)創(chuàng)造力課程背景:創(chuàng)造力是個人工作能力的重要體現(xiàn),創(chuàng)造力也是企業(yè)在競爭中占得先機(jī)的關(guān)鍵。如何激發(fā)個人與組織的創(chuàng)新力,本課程基于現(xiàn)代心理學(xué)、行為科學(xué)、腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等眾多學(xué)科的最新研究成果,就如何迅速提升創(chuàng)造力提供了高效且可行的解決方案。課程收益:在眾多經(jīng)典案例的分享過程中,總結(jié)創(chuàng)造力的發(fā)生機(jī)制與激發(fā)創(chuàng)造力的方法。本課程依托培訓(xùn)師多年的管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)實(shí)踐積
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